本指示要求内务部所属机关、组织执行由总理发布的国家行政机关公务人员行为准则。各单位必须宣传、贯彻并遵守有关公务人员行为的规定，并将执行结果报告给部领导。
적용 범위
内务部所属机关、单位
핵심 사항
- 法制司及相关单位必须向内务部的干部、公务员和职员宣传公务人员行为准则的内容（第一项）
- 各机关、单位负责人必须审查、补充和完善相关内部规定，并组织实施公务人员行为准则；定期报告执行情况（第二项）
- 监察部、人事编制司和办公厅与党组织、工会、共青团合作检查公务人员行为准则的执行情况，并向部领导报告（第三项）
- 法制司、办公厅和人事编制司必须制定并提交部长批准内务部机关、单位实施公务人员行为准则的规定（第四项）
- 公务员司研究指导制作和佩戴工作证的方式；编制司指导制作机构名称牌的方式（第五项、第六项）
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 加强内务部所属国家行政机关的纪律和规范
- 初期调整和实施新规定的困难
❓ 자주 묻는 질문
内务部所属单位如何推进公务人员行为准则的实施？
宣传公务人员行为准则内容；审查并补充相关制度；组织实施并定期报告结果。
谁负责检查公务人员行为准则的执行情况？
监察部、人事编制司和办公厅与党组织、工会、共青团合作进行检查。
内务部所属单位何时需要报告公务人员行为准则的执行情况？
定期报告，并将其作为单位评比竞赛的一个标准。
内务部所属机关、单位如何报告公务人员行为准则中的问题？
出现问题时，及时向部领导报告以解决。
전문
| 内务部 | 社会主义共和国越南 独立 自由 幸福 |
| 编号：01/2007/CT-BNV | 河内，二〇〇七年十月八日 |
指示
关于在国家行政机关实施公务人员行为准则的通知，该准则随二〇〇七年八月二日国务院总理的第129/2007/QĐ-TTg号决定发布在属于内务部的机关和组织中实施二〇〇七年八月二日，国务院总理签署了第129/2007/QĐ-TTg号决定，发布了在国家行政机关实施的公务人员行为准则。 为了严格实施内务部所属国家行政机关的公务人员行为准则，内务部部长要求：
一、法制司与人事司和国家机构组织杂志合作，迅速制定计划，在内务部机关及其下属单位的干部、公务员、职员和员工中宣传公务人员行为准则的内容。
二、内务部各机关和单位负责人审查已发布的相关内部规定，进行补充和修改以符合公务人员行为准则，并制定实施计划；负责组织实施并按定期工作报告制度报告公务人员行为准则的执行情况，并将其作为单位评比竞赛的标准之一。
三、监察部、人事司和内务部办公厅在其职能范围内与党委、工会委员会、共青团中央委员会、人民监察员和内务部机关及单位负责人配合，检查和监督国家行政机关公务人员行为准则的执行情况；定期向内务部领导报告工作情况。
四、法制司、内务部办公厅和人事司合作制定并提交部长批准适用于内务部机关和单位的公务人员行为准则。
五、公务员司研究并统一指导干部、公务员和职员的证件样式和佩戴方式，提交部长审定后发布。
六、组织编制司研究并统一指导机关名称标识的表现形式，提交部长审定后发布。
在实施过程中，如遇困难，各机关和单位应及时向内务部领导报告，确保严格遵守国务院总理二〇〇七年八月二日发布的第129/2007/QĐ-TTg号决定所附的公务人员行为准则。
谭文俊
7. 在实施过程中，如遇问题，各部属单位应及时向本部领导报告，由内务部领导解决，确保严格遵守随同发布于2007年8月2日国务院第129/2007/QĐ-TTg号决定的行政机关公务文化制度。/
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