通知第01/2018/TT-BNV号关于指导第101/2017/NĐ-CP号政府法令有关干部、公务员和职员培训及提高的若干条款的通知

第一章

总则

第一条 调整范围

1.本通知指导实施第二十六条第3款第d项；第三十四条第4款《国务院关于干部、公务员和事业单位工作人员培训和培养的第101/2017号法令》。

2.本通知指导实施每年必修的专业知识和技能培养；印制、发放和管理培养证书；使用国家财政资金在境外组织干部、公务员和事业单位工作人员的培养工作。

第二条 适用对象

1.国家机关中的干部。

2.中国共产党中央委员会、国家机关、中央和省（直辖市）级政治社会团体、县（区、市）、省直辖县级市（区）级机关中的公务员；事业单位领导和管理人员中的公务员；乡（镇、街道）级公务员。

3.事业单位中的事业人员。

第二章

干部、公务员和事业单位工作人员的培养及培养证书的实施

第三条 实施每年必修的专业知识和技能培训

1.以下培训和进修项目计入干部、公务员和事业单位工作人员每年必须完成的最低专业知识和技能培训形式：

a)根据《国务院关于干部、公务员和事业单位工作人员培训和培养的第101/2017号法令》第17条规定进行的培训项目；

b)各种进修、培训和更新知识、技能的课程；

c)境外培训课程。

2.参加本条第1款规定的培训和进修项目的总时间可累计计算为每年必修的专业知识和技能培训时间。

例如：2017年，公务员A参加了为期3天的知识和技能培训课程，以满足其职位要求；参加了为期2天的专业知识和技能培训课程。总计，公务员A参加了2个培训和进修项目，共5天。因此，公务员A完成了2017年的必修专业知识和技能培训。

3.如果培训或进修项目跨年度进行，则计入该培训或进修项目开始之年的必修专业知识和技能培训时间。

例如：公务员B参加了从2017年12月2日至2018年2月2日的专职工作者培训项目，被确认为已完成2017年的必修专业知识和技能培训。

第四条 培训证书的印制、发放和管理

1.培训机构有权印制并发放由授权机构分配执行的培训项目的证书。证书样式见本通知附件1。

2.培训证书仅发放一次给完成培训课程的学习者。如果发现因培训机构错误导致已发放给学习者的证书有误，培训机构应负责重新发放证书。

3.如果证书丢失或损坏，持证人可以向培训机构申请补发完成培训课程的证明。该证明具有与培训证书相同的效力。证明样式见本通知附件2。

4.培训机构应按照现行规定建立证书发放管理登记簿。确保证书发放公开透明、严格规范。严禁任何伪造证书的行为。

条 5. 取得培训证书的条件

培训证书颁发给符合以下条件的学习者：

1. 按照培训计划的规定完成全部学习；

2. 完成规定课程中的所有考试、学习总结、论文和项目，各项成绩均需达到5分及以上（满分10分）；

3. 遵守培训机构、研究机构的学习制度和内部规定以及有关干部、公务员和职员培训的法律法规。

条 6. 培训证书的使用无效字符，请提供有效文本进行翻译。根据第26条第3款b项《关于干部、公务员和职员培训的第101/2017号法令》的规定，在干部、公务员和职员被调任、轮岗或变更职位时，应使用培训证书。

条 7. 对伪造、颁发、管理和使用培训证书违法行为的处理

1. 在以下情况下收回培训证书： da) 在招生或学习过程中存在欺诈行为；

b) 向不符合条件的人颁发证书；越权颁发证书；

c) 证书被涂改或篡改；

2. 干部、公务员和职员在伪造、颁发、管理和使用培训证书方面有违法行为，根据《干部法》、《公务员法》和《职员法》的规定，视情节轻重承担相应的纪律处分。如果伪造、颁发、管理和使用证书的行为构成犯罪，则依法追究刑事责任。

第 8 条 国外培训组织

d) 提供给他人使用。

根据授权权限，各机关单位负责组织干部、公务员和职员到国外进行培训，其任务包括：

第三章

2. 当计划获得批准后，制定详细的培训课程内容。

3. 与国外培训机构签订培训合同。培训合同必须明确双方关于形式、时间、内容、课程、费用、生活和学习条件以及其他相关事项的承诺。

4. 决定组建代表团并指派团长赴国外培训。派遣干部、公务员和职员赴国外培训的权限按照现行法律关于越南公民出境入境的规定执行。

1. 制定并批准在国外培训公务员、职员的计划。

a) 关于管理代表团和赴国外学习、研究的干部、公务员和职员的规定；所在国的法律、文化和宗教概况；

b) 培训课程的内容和相关制度。

条 9. 代表团团长及被派遣赴国外培训的干部、公务员和职员的责任和任务

5. 出国前向每个团成员传达以下信息：

a) 负责并对其在国外学习期间代表团的所有活动承担责任；

b) 代表代表团与国外培训机构、驻外外交机构（如需）进行交涉；

c) 监督代表团的学习计划、内容和研究计划的实施情况； 在 外国

1. 团长的责任和任务：

d) 管理代表团学员；

a) 全面遵守关于管理代表团和赴国外学习、研究的干部、公务员和职员的规定，服从团长的指导；

b) 遵守法律规定，尊重所学国家的文化习俗和传统，遵守培训机构和住宿机构的规章制度；

c) 按规定报告学习成果。

đ) 在培训结束后，签署并向有权机关提交实施计划和学习成果报告。

2. 被派往国外培训的公务员、职员的责任和任务：

a) 遵守关于管理和出国学习、研究的代表团及干部、公务员和职员的规定；服从团长的指挥；

b) 遵守法律法规，尊重目的地国家的风俗习惯和传统文化，遵守培训和进修机构以及住宿机构的规定；

c) 按规定报告学习成果。

条 10. 报告的代表团和学员

1. 对代表团报告的要求：

a) 代表团成员；

b) 学习国家的基本情况概述；

c) 时间、内容、培训课程计划；

d) 培训组织工作，学习国家遵守法律法规的情况，关于管理代表团的规定，培训机构的内部规定；

e) 实施结果及对内容、课程、方法、时间的评价；

f) 收获的内容和从培训中总结的经验；

g) 提出提高国外培训质量的意见和措施。

2. 对学员报告的要求：

a) 姓名、出生年份；

b) 职称、职务、工作单位、联系电话；电子邮件地址。

c) 实施结果及对内容、课程、方法、时间和组织工作的评价；

d) 接受的知识和经验，并提出在专业管理和行政工作中应用的建议；

e) 关于在国外培训干部、公务员、职员工作的建议和意见。

条 11. 制度长 汇总

1. 各部、各相当于部级的机构、政府直属机关、省、直辖市人民政府、中央社会政治组织有责任每年将干部、公务员、职员出国培训的结果报告给内务部。

2. 自代表团回国之日起15日内，代表团的报告必须提交以下机构：

a) 内务部（如果代表团的培训属于内务部年度出国培训计划）；

b) 成立团队的决定机关。

3. 自代表团回国之日起15日内，学员的报告必须提交以下机构：

a) 成立代表团的机构；

b) 使用干部、公务员、职员的机关或单位。

4. 自代表团回国之日起30日内，代表团的报告必须公开发布在其成立机构和内务部的官方网站上。

因档案错误导致军官未能获得或未完全获得权益的，应根据本规定恢复其权益。

下列情形，根据性质和程度的不同，将按照《公务员法》、《事业单位工作人员管理条例》的规定进行纪律处分：

1. 团长缺乏责任感，导致消极现象发生；在海外期间，代表团活动与目的不符，未完成培训课程；

2. 被派遣参加培训的干部、公务员、职员不遵守代表团的规定，无故旷课；违反培训机构的内部规定或所在国的法律；不遵守保密、纪律发言的规定；逾期回国（除非得到有权机关批准）；

3. 不遵守本通知第11条规定的报告制度。

章 IV

教师的标准、职责、工作制度和政策

条 13. 具体标准

1. 高级讲师

a) 拥有符合教学专业的博士学位。

b) 拥有教师职业培训证书。

c) 拥有高级讲师培训证书（一级）。

d) 拥有高级政治理论水平。

e) 拥有四级（B2）外语水平，依据教育部2014年1月24日发布的第01/2014/TT-BGDĐT号通知《越南六级外语能力框架》的规定。

f) 达到基本信息技术使用技能标准，依据工信部2014年3月11日发布的第03/2014/TT-BTTTT号通知《信息技术使用技能标准》的规定。

2. 主任讲师

a) 拥有符合教学专业的硕士及以上学位。

b) 拥有教师职业培训证书。

b) 拥有主任讲师培训证书（二级）。

c) 拥有中级政治理论水平及以上。对于教授政治理论课程的主任讲师，必须拥有高级政治理论水平。

d) 拥有三级（B1）外语水平，依据教育部2014年1月24日发布的第01/2014/TT-BGDĐT号通知《越南六级外语能力框架》的规定。

f) 达到基本信息技术使用技能标准，依据工信部2014年3月11日发布的第03/2014/TT-BTTTT号通知《信息技术使用技能标准》的规定。

3. 讲师

a) 拥有符合教学专业的大学及以上学位。

b) 拥有教师职业培训证书。

b) 拥有讲师培训证书（三级）。

c) 对于教授政治理论课程的讲师，必须拥有中级政治理论水平及以上。

d) 拥有二级（A2）外语水平，依据教育部2014年1月24日发布的第01/2014/TT-BGDĐT号通知《越南六级外语能力框架》的规定。

f) 达到基本信息技术使用技能标准，依据工信部2014年3月11日发布的第03/2014/TT-BTTTT号通知《信息技术使用技能标准》的规定。

条14. 教学任务

1. 教学准备：

a) 掌握目标、内容、课程、教学方法，所分配的教学科目和专题的位置、要求，以及对学员学习成果的检查、考试、评估制度；

b) 制定教学计划，编写课程大纲、讲义，并设计用于教学的资料和数据。

2. 讲课，指导学员自学技能、科学研究讨论、参与实践活动、撰写小论文、毕业实习，制定提纲并撰写毕业论文。

3. 了解学员的水平、知识和愿望；定期更新信息以补充和完善教学内容、计划、方法和数据，以便于教学。

4. 执行学员学习成绩的评估过程，并指导学员评估教学活动。

5. 参加并根据培训机构的规定评价其他教师的教学活动。

条15. 科学研究和技术开发任务

1. 主持或参与完成分配的研究项目、课题，并取得具体成果，经科学委员会评定达到要求及以上标准。

2. 进行科学研究和技术开发，以建立培训项目；参与制定培训课程，编写教材和参考资料，服务于培训工作；改进教学方法和考核、评估课程的方法，属于分配的教学内容和培训课程。

3. 撰写发表在科学期刊上的文章、专题报告和在科学会议、研讨会上提交的科学论文。

4. 执行学员科研成果的评估过程；参与评估和质量认证过程。

5. 参与国际合作的科学研究和技术开发及其他科学活动，当被分配时。

条16. 参与教育培训管理、科研管理、党团工作及其他活动的任务通和其他活动战略 2. 执行招生、录取、班级负责人、指导实习、实验室主管；管理系、室、教研组；管理科研和技术；党团工作和社会活动等任务，由有权机关指派。

1. 参与制定、实施和监督培训机构的教学计划和学习计划的执行。

2. 执行招生、录取、班级负责人、指导实习、实验室主管；管理系、室、教研组；管理科研和技术；党团工作和社会活动等任务，由有权机关指派。

条17. 学习和提高业务能力的任务通1. 经常进行专业学习和提高理论政治、国家管理、外语、计算机、教学方法等方面的业务能力，以满足改革和提高培训质量的要求。

2. 负责执行培训机构考虑派遣参加培训和提高业务能力，以达到或超过现任职务的标准，确保被任命新职务时符合标准。

3. 每年参加实地研究，将实际知识补充到讲义中，并提高处理工作中各种情况的能力。

3. 每年参加实地研究，将实际知识补充到讲义中，并提高处理工作中各种情况的能力。

条18. 教师的工作时间

1. 教师的工作时间按照每周工作40小时的制度执行。

2. 教师在一个学年内用于完成教学、科研、学习和提高、以及其他任务的总工作时间为1760小时，扣除按规定应休的天数后。

条 19. 规ｉ 定标准授课，规定标准授课的水平ｉ 标准授课和将其转换为标准授课ｉ 标准授课

1. 标准授课学时：是指将完成一定工作量所需劳动时间转换为每节理论课、实践课的标准授课单位时间，包括授课前、中、后的必要劳动时间。

2. 标准授课学时框架：

a) 讲师：每年标准授课学时为270小时，其中直接授课的标准授课学时不少于规定定额的50%；

b) 主讲讲师：每年标准授课学时为290小时，其中直接授课的标准授课学时不少于规定定额的50%；

a) 高级讲师：每年标准授课学时为310小时，其中直接授课的标准授课学时不少于规定定额的50%。

3. 培训机构负责人根据实际情况具体规定每位讲师的标准授课学时，但不得超过或低于本条第2款规定的标准授课学时的15%。

4. 将某些任务的时间转换为标准授课学时：

a) 每一节讲课、指导案例练习、讨论、解答课程问题、课堂复习指导计为1个标准授课学时；

b) 每一节专题报告计为1至1.5个标准授课学时；

c) 每一节课堂实践指导计为0.5至1个标准授课学时；

d) 指导实习一天计为1.5至2个标准授课学时；

e) 指导一名学生撰写毕业论文；总结报告；学期结束项目计为8至10个标准授课学时；阅读并评价一名学生的期末小论文计为2个标准授课学时一次；

f) 指导学生实地考察一天计为3至4个标准授课学时。

5. 将其他一些专业任务的时间转换为标准授课学时：

a) 编制一份考试题或笔试题及其答案计为1至1.5个标准授课学时；编制一份选择题考试题及其答案计为1.5至2个标准授课学时；编制一份口试考试题及其答案计为1至1.5个标准授课学时；

b) 监考考试或监考计为每小时0.5个标准授课学时；

c) 批改考试或批改试卷计为每次批改4至6份笔试卷或选择题试卷计为1个标准授课学时；每次批改8至10份选择题试卷计为1个标准授课学时；批改口试或实践考试计为每名学生0.5个标准授课学时；

d) 考试委员会主席批改毕业论文；总结报告；学期结束项目计为每半天2个标准授课学时；副主席和秘书计为每半天1个标准授课学时。

6. 根据本条第5款的规定，培训机构负责人将编制考试题、批改考试的时间具体转换为标准授课学时，以适应每个培训项目的需要和实际情况。

条 20. 管理和使用教师执行任务和其他活动的时间

1. 培训机构负责人根据教师的能力和职业职称分配教学、科研、学习、培训等任务，并将其作为年度评估和分类的依据之一。

2. 在每个学年中，每位教师必须完成分配的教学、科研、学习、提高技能等任务，这些任务与他们当前担任的职务或职位相匹配。

条 21. 实行标准课时规定ｉ （e）完成四年制课程并为正式党员，在课程期间获得两次或以上“先进战士”称号或在国家或国际竞赛中获得正式奖项；少数民族学生属于非常少民族的学生和由政府选派的学生，以及在非军队学校学习的学生和公安部所属学校的正式党员：授予中尉的比例不超过45%。

1. 在培训机构进行试用期或见习期的讲师，最多只能完成50%的标准课时。

2. 讲师超出标准课时进行教学、科研或其他专业活动的时间，可享受加班费待遇，但每年不得超过200个标准课时。

3. 担任班级负责人的讲师，每负责一个班级可减少5%的标准课时规定。

4. 女讲师有未满36个月的婴儿，可减少10%的标准课时规定。

条 22. 对担任领导职务或管理职务以及兼任党团组织工作的讲师的标准课时规定

1. 担任领导职务或管理职务以及兼任党团组织工作的讲师，应按照以下标准课时框架进行授课：

2. 被任命为领导管理职务但不担任教师职业职称的人员，不执行本条第1款规定的标准课时定额。

3. 讲师如果同时担任多个领导职务或管理职务，或者同时兼任多个党团组织职务，则只需执行最低的一个标准课时规定。

条 23. 对教师的政策

1. 各培训机构的讲师享有国家规定的工资、职业津贴、授课津贴、加班费和其他补贴待遇，与高等教育机构的讲师相同；并享有提高知识和技能、专业培训的制度。

2. 讲师的年休假包括周末休息日、春节假期、法定节假日、年假（或暑假）和个人事务假期。根据学年计划和具体条件，培训机构负责人合理安排讲师的年假（或暑假）时间。

3. 可以根据国家规定，对讲师授予“人民教师”、“优秀教师”的称号，并按高等教育机构讲师的规定，考虑其教授职称的任命或免职。

第五章

实施条款

条24. 生效

一 自2018年3月1日起，本通知开始生效。

2. 废除以下条款和文件：

a) 2011年1月25日由内务部发布的第03/2011/TT-BNV号通知，关于实施2010年3月5日政府第18/2010/NĐ-CP号法令有关公务员培训和提升的部分条款的指导；

b) 2011年6月6日由内务部和教育部联合发布的第06/2011/TTLT-BNV-BGDĐT号通知，关于部委、相当于部委的机构、政府直属机构、省市级党校讲师的标准、职责、工作制度和政策；

c) 2014年12月4日内务部发布的第19/2014/TT-BNV号通知，关于职员培训和提升工作的规定和指导；

d) 2012年12月25日内务部发布的第15/2012/TT-BNV号通知中关于职员招聘、签订劳动合同和培训提升费用补偿的第16、17和18条。

第二十五条 责任责 实施

一、部长、相当于部级机构的局长、政府直属机构的负责人、中央政治社会团体的负责人、省和直辖市人民政府主席、有关组织和个人负责执行本通知。

2. 在执行过程中如遇困难或问题，请有关机关、单位向内务部反映，以便研究解决。/

附件一

干部、公务员、职员培训证书样式
（根据内务部二零一四年十月一日的通知第号） 01/2018/TT-BNV日 08 月 01 二零一8 内务部部长关于指导2017年9月1日政府第101/2017/NĐ-CP号法令关于干部、公务员、职员培训的一些条款的通知

一、证书尺寸：13厘米x19厘米

二、证书颜色：干部、公务员、职员培训证书正面为深红色，背面为白色。

三、排版技术：

折叠后的证书有四页：

（一）第一页：顶部是国徽“中华人民共和国”，使用Times New Roman字体，字号12，全大写，加粗，金色浮雕。中华人民共和国” 使用Times New Roman字体，字号12，全大写、直立、加粗，金色光泽。

其次是国徽图案，金色浮雕。

然后是页面中间的“中华人民共和国”字样，使用Times New Roman字体，字号20，全大写，加粗，金色浮雕。投标执业资格证书” 位于页面中央，使用Times New Roman字体，字号20，全大写、直立、加粗，金色光泽。

（二）第二页：最上面一行是“上级机关或组织名称”，即直接上级培训机构或研究机构的名称，使用Times New Roman字体，字号12，全大写。

下一行是“培训机构或研究机构名称”，完整填写正式成立文件中的名称，使用Times New Roman字体，字号13，全大写，加粗。

接下来是获得证书学员的照片，尺寸为4厘米x6厘米，并加盖钢印。最后一行是颁发证书的决定编号，使用Times New Roman字体，字号13，直体。

（三）第三页：最上面一行是国徽“中华人民共和国”，使用Times New Roman字体，字号12，全大写，加粗。中华人民共和国下一行是“

”，使用Times New Roman字体，字号13，直体，加粗，居中；每个词组的第一个字母大写，词组之间用破折号分隔，有空格；下面有一条连续的横线，长度与上一行相同。 独立 自由 幸福” 使用Times New Roman字体，字号13，直立、加粗，居中放置在上面一行文字之下；每个短语的首字母大写，短语之间用破折号分隔并留有空格；下方有一条与文字长度相等的实线。

接下来是“培训机构或研究机构负责人（校长）”字样，培训机构或研究机构名称完整填写，使用Times New Roman字体，字号12，全大写。

接下来是“证明；出生日期；工作单位；完成课程；从...月...日...年；到...月...日...年”的行，使用Times New Roman字体，字号12，直体；每个词组的第一个字母大写。

地名和颁发证书的日期行使用Times New Roman字体，字号12，斜体；对于小于10的日数和1月、2月前要加上0；地名后面加逗号。

下一行记录职务、签名、姓名和印章。职务使用Times New Roman字体，字号13，全大写，加粗。姓名使用Times New Roman字体，字号13，直体，加粗。

（四）国徽和其他排版细节由培训机构或研究机构决定，但需保持整体平衡。

四、证书正面样式

五、证书背面样式

铁路交通车辆驾驶员招聘体检信息

完成课程证书样式
（根据内务部二零一四年十月一日的通知第号） 01/2018/TT-BNV日 08 月零1 年2018 部长 内务部关于指导2017年9月1日政府第101/2017/NĐ-CP号法令关于干部、公务员、职员培训的一些条款的通知

一、完成课程证书在一张A4纸（210毫米x297毫米）上排版。

二、证书边距：

（一）上边距：距离上边缘20-25毫米；

（二）下边距：距离下边缘20-25毫米；

（三）左边距：距离左边缘30-35毫米；

（四）右边距：距离右边缘15-20毫米。

三、排版技术：

（一）国徽

国徽占据纸张横向一半的位置，在上方右侧。

第一行：“中华人民共和国”，使用Times New Roman字体，字号13，全大写，加粗；社家家社会主義越南” 使用全大写的Times New Roman字体，字号13，直立、加粗；

第二行：“中华人民共和国”，使用Times New Roman字体，字号14，直体，加粗；居中位于第一行下方；每个词组的第一个字母大写，词组之间用破折号分隔，有空格；下面有一条连续的横线，长度与上一行相同。独立 自由 幸福” 使用Times New Roman字体，字号14，直立、加粗；居中放置在第一行文字之下；每个短语的首字母大写，短语之间用破折号分隔并留有空格；下方有一条与文字长度相等的实线。

（二）上级机关或组织名称和培训机构或研究机构名称

上级机关或组织名称和培训机构或研究机构名称占据纸张横向一半的位置，在上方左侧。

第一行：“上级机关或组织名称”是直接上级培训机构或研究机构的名称，使用Times New Roman字体，字号13，全大写，直体。

第二行：“中华人民共和国”，使用Times New Roman字体，字号14，直体，加粗；居中位于第一行下方；每个词组的第一个字母大写，词组之间用破折号分隔，有空格；下面有一条连续的横线，长度与上一行相同。培训机构或研究机构名称”居中位于第一行下方，完整填写正式成立文件中的名称；使用Times New Roman字体，字号14，全大写，直体，加粗。

（三）“证书”居中于纸张；使用Times New Roman字体，字号14，全大写，直体，加粗。

（四）接下来是“证明先生、女士；出生日期；工作单位；完成课程；从...月...日...年到...月...日...年”的行，使用Times New Roman字体，字号14，直体；每个词组的第一个字母大写。

đ）地名和颁发证书的日期、年份用Times New Roman字体，字号14号，斜体；对于小于10的日数和1月、2月，需在前面加0；地名后加逗号。

e）签署人的职务、签名、姓名及培训机构、培训单位的印章；培训机构、研究机构占据页面横向的一半，在下方右侧。签署人的职务用Times New Roman字体，字号13号，全大写、直立、加粗。签署人的姓名用Times New Roman字体，字号14号，直立、加粗。

g）证书编号和存档信息占据页面横向的一半，在下方左侧；使用Times New Roman字体，字号11号，直立。

h）持证人照片粘贴在培训机构、培训单位名称下方左下角，并加盖骑缝章；照片尺寸为4厘米x6厘米。

4. 证书样本

证明：先生（女士）...

出生于......月......日......年

□ 辐照

完成课程：......

………………………………………………………………………………………………………………

从……月……日……年到……月……日……年

已颁发证书编号……