通函第01/2026/TT-BGDĐT号规定招聘教师的权限。

通知

关于教师招聘权限的规定

根据《教师法》第73/2025/QH15号；

根据全国人民代表大会关于若干特殊和超越政策机制以实现教育和培训突破发展的第248/2025/QH15号决议；

根据政府关于教育部职能、任务、权限和组织结构的第37/2025/NĐ-CP号令（2025年2月26日）；

根据教育考试局局长的建议；

教育部部长发布本通知，规定教师招聘权限。

第一条 调整范围

本通知规定公立国民教育体系中的教育机构（以下简称公立教育机构）的教师招聘权限。

第二条 适用对象

1. 本通知适用于公立教育机构、市教育和培训局、其他相关组织和个人。

2. 本通知不适用于《教师法》第73/2025/QH15号第14条第2款a、b、c项规定的教育机构。

第三条 公立幼儿园、普通教育、继续教育、专门学校（不含预科大学）和公立职业中等学校的教师招聘权限

公立幼儿园、普通教育、继续教育、专门学校（不含预科大学）和公立职业中等学校的教师招聘权限按照全国人民代表大会关于若干特殊和超越政策机制以实现教育和培训突破发展的第248/2025/QH15号决议第2条第1款a项的规定执行。

第四条 国民教育体系中其他教育机构的教师招聘权限

1. 预科大学校长、T78友好学校、80友好学校、越南北方地区普通中学校长有权招聘其管理权限内的教师。

2. 各国家机关、政治组织学校；省、直辖市的政治学校；乡、镇、特区的政治中心负责人有权招聘其管理权限内的教师。

3. 市教育和培训局局长有权招聘除本通知第三条规定外的其他教育机构（省、直辖市管理范围内）的教师。

第五条 生效与执行责任

1. 本通知自签发之日起生效。

2. 如本通知引用的文件被修改、补充或替代，则按新文件执行。

3. 对于在2026年1月1日前已获有权限部门审批通过的教师招聘方案和计划，可继续按已批准的方案和计划执行至2026年12月31日。在此期限后未完成的，招聘权限将按照本通知的规定执行。

4. 办公室主任、教师和教育管理人员局长、教育部相关单位负责人、市教育和培训局局长、公立教育机构负责人、相关组织、单位和人员负责人对本通知的执行负责。