通知第02/2025/TT-BTP号关于行政机构和公立事业单位法制工作职位的指导意见。本通知适用于各部、相当于部级的机关、政府所属机关、省级人民委员会和公立事业单位，并规定了职位目录、工作描述以及对法制员的能力要求等级。
적용 범위
高级法制员、法制主任、法制员和法制专员在各部、相当于部级的机关、政府所属机关、省级人民委员会；法制正专员和法制专员在公立事业单位。
핵심 사항
- 本通知适用对象包括各部、相当于部级的机关、政府所属机关、省级人民委员会和公立事业单位。
- 通知规定了高级法制员、法制主任、法制员和法制专员的职位目录。
- 工作描述和能力要求等级框架规定在随通知附带发布的附件I、II、III和IV中。
- 行政机关和组织的职位审批程序按照第62/2020/NĐ-CP号法令第七条和第八条的规定执行；公立事业单位按照第106/2020/NĐ-CP号法令第六条和第七条的规定执行。
- 本通知自2025年5月15日起生效。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：为确定法制工作的职位提供了明确的法律依据，提高了行政机关和公立事业单位法制工作的质量。
- 消极影响：可能因对法制职位的专业能力要求较高而增加人力成本。
❓ 자주 묻는 질문
哪些对象适用本通知？
通知第02/2025/TT-BTP号适用于各部、相当于部级的机关、政府所属机关、省级人民委员会和公立事业单位。
哪些对象被规定了职位目录？
本通知规定了高级法制员、法制主任、法制员和法制专员的职位目录。
工作描述和能力要求等级框架规定在哪里？
行政机关和组织的法制工作职位的工作描述和能力要求等级框架规定在随本通知附带发布的附件I和II中；公立事业单位规定在附件III和IV中。
职位审批程序是什么？
行政机关和组织的职位审批程序按照第62/2020/NĐ-CP号法令第七条和第八条的规定执行；公立事业单位按照第106/2020/NĐ-CP号法令第六条和第七条的规定执行。
本通知何时生效？
本通知自2025年5月15日起生效。
전문
通知
使用 关于机关、行政组织和公立事业单位法制工作岗位
行政组织和公立事业单位
_______________
根据2020年6月1日政府第62/2020号法令关于岗位设置和公务员编制的规定；
根据组织人事司司长和法制司司长的建议；
根据2011年7月4日政府第55/2011号法令关于法制机构的职能、任务、权限和组织结构的规定； 和 法制组织的机构设置; 根据2024年5月18日政府第56/2024号法令对第55/2011号法令的部分条款进行修改和补充； 的 令第55号/2011/NĐ-CP；
根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 39/2025政府第26 月 02 月5 国务院关于司法部职能、任务、权限和组织结构的规定；
||| 司法部检查法规和管理行政处罚司司长；
司法部部长发布本通知，指导机关、行政组织和公立事业单位的法制工作岗位； 在机关、行政组织和公立事业单位中设立法制工作的职位。
第一条 调整范围
本通知指导法制工作岗位的职位目录、工作描述和能力等级框架的确定要求。
第二条 适用对象
第一条 本通知适用于：
a) 高级法制员、法制主任、法制员和法制专员在各部委、相当于部委的机关、政府直属机关、省级人民委员会的专业机关（以下统称省级）；公立事业单位的法制正专员和法制专员；
各部委、相当于部委的机关、政府直属机关、省级人民委员会、省级人民委员会的专业机关、公立事业单位及相关机关、组织和个人。
2. 军队、公安机关法制工作岗位的职位目录、工作描述和能力等级框架的要求，按照国防部长、公安部部长的相关规定和相关法律法规执行。
第三条 法制工作岗位的确定原则和依据
1. 机关、行政组织法制工作岗位的确定原则和依据，根据2020年6月1日政府第62/2020号法令关于职位和公务员编制的规定，在第三条第一款第四条规定的基础上确定。
2. 公立事业单位法制工作岗位的确定原则和依据，根据2020年9月10日政府第106/2020号法令关于事业单位职位和人员数量的规定，在第三条第一款第四条规定的基础上确定。
第四条 法制工作岗位的职位目录、工作描述和能力等级框架
1. 法制工作岗位的职位目录，按照司法部2024年6月28日第06/2024号通知附件二和附件四的规定执行，该通知对司法部2022年12月30日第12/2022号通知的部分条款进行了修改和补充，涉及领导和管理职位、通用专业业务职位；行政机构和公立事业单位支持和服务职位的通用专业职业名称和职位。
2. 行政机关、组织法制工作岗位的工作描述和能力等级框架，见本通知附件一和附件二。
3. 公立事业单位法制工作岗位的工作描述和能力等级框架，见本通知附件三和附件四。
条 5. 批准职位的程序；报送材料、内容和审查职位方案的时间期限；调整职位
1. 批准职位的程序；报送材料、内容和审查行政机构职位方案的时间期限，按照第62号2020年政府法令第7条和第8条的规定执行。
2. 批准职位的程序；报送材料、内容和审查公立事业单位职位方案的时间期限，按照第106号2020年政府法令第6条和第7条的规定执行。
3. 调整职位按照第62号2020年政府法令第9条和第106号2020年政府法令第8条的规定进行。
4. 根据本通知，行政机构和公立事业单位根据第二条第一款建立或调整本单位的职位方案，并提交给负责干部组织工作的部、行业、地方机关或组织，以供审核并按法律规定报有审批权的机关批准。
条 6. 生效和组织实施
1. 本通知自2025年5月15日起生效。
2. 各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、省人民政府主席、公立事业单位负责人以及与本通知有关的机关、组织和个人负责实施本通知的规定。
3. 在执行过程中如遇困难，请向司法部反映，以便获得指导和解决。/
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发送单位： - 中央党委会； - 中华人民共和国国务院总理、副总理 - 各部、相当于部级的机构、政府直属机构 - 办公室T中央各部委； - 中共中央办公厅； - 国家主席办公厅； - 民族委员会和各国会委员会； - 全国人民代表大会办公厅； - 国务院办公厅； - 最高人民检察院； - 最高人民法院； - 国家审计署； - 中华全国工商业联合会中央委员会； - 各中央团体机关； - 各省、自治区直辖市人民代表大会常务委员会、人民政府； - 各省、自治区直辖市司法厅（局）； - 各省、自治区直辖市民政厅（局）； - 政府公报；政府门户网站：政府网、司法部网站； - 司法部：部长、副部长、部内各单位； - 存档：文秘处、科技与信息管理司（预防犯罪办公室）。 |
部长签署 副部长 （签字）||
邓黄昂 |
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