✦ 스마트 요약
决定第04/2006/QĐ-BNV 修改和补充了公职人员出国培训后必须在国内服务的最短期限。具体而言，对于列入后备干部名单的人，在完成课程后，必须在国家机关至少服务10年。
적용 범위
列入后备干部名单的公职人员使用国家财政资金出国培训。
핵심 사항
- 列入后备干部名单→在完成国外课程后，必须在国家机关至少服务10年
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：有助于确保高素质人力资源管理使用的稳定性和连续性。
- 消极影响：可能给希望在完成课程后改变工作环境的个人带来困难。
❓ 자주 묻는 질문
列入后备干部名单的公职人员必须服务多少年？
在完成国外培训后，必须在国家机关至少服务10年。
哪些条件可以被选派出国培训？
没有具体条件的信息，只知道对象是列入后备干部名单的人。
最低服务期限10年从何时开始计算？
最低服务期限10年从公职人员完成国外课程并返回工作时开始计算。
对不遵守此规定的人员有何处罚措施？
此文本中没有具体说明处罚措施。
该决定适用于哪些机构？
适用于各部部长、相当于部级的机构负责人、政府直属机构、省或直辖市人民政府主席以及相关单位负责人。
전문
内务部
中华人民共和国
独立 自由 幸福
编号：04/2006/QĐ-BNV
二零零六年一月二十五日
决定
关于修改和补充第三条第三款《国家财政资金资助出国培训、进修规定》
__________________________________________
内务部部长
根据二零零三年五月九日国务院令第45号《政府职能、任务、权限及组织结构规定》；
根据二零零三年八月四日总理令第161/2003/QĐ-TTg号《国家干部、公务员培训、进修规定》；
根据二零零五年十月三日部长令第104/2005/QĐ-BNV号《国家财政资金资助出国培训、进修规定》；
经国家干部、公务员培训、进修司司长提议
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 修改和补充《国家财政资金资助出国培训、进修规定》第三条第三款如下：对于列入规划的对象（见第二条第五款），回国后在国家机关至少服务十年。
条 2. 各部部长、相当于部级的机构首长、政府直属机构首长、省、直辖市人民政府主席以及有关单位首长负责执行本决定。/。
部长
聂文俊
阮光中
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관계도
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근거 2
04/2006/QĐ-BNV
决定第04/2006/QĐ-BNV号 关于修改和补充第三条关于公职人员出国培训的规定
已失效
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번역본
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Tiếng Việt
Quyết định số 04/2006/QĐ-BNV Về việc sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 3 Quy chế cử cán bộ, công chức đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài bằng nguồn ngân sách nhà nước
English
Decision No. 04/2006/QĐ-BNV Amending and Supplementing Clause 3, Article 3 of the Regulation on Dispatching Officials and Civil Servants for Overseas Training at State Expense
한국어
결정 번호 04/2006/QĐ-BNV에 의한 국가 예산으로 해외 교육 및 연수를 받는 공무원 및 공직자 파견 규정 제3조 제3항의 개정 및 보충에 관한 사항