通知第05/2005/TT-BLĐTBXH号关于根据2004年12月14日政府第205/2004/NĐ-CP号法令实施国家公司流动补贴制度的指导意见

通知

关于流动补贴制度的实施指导

根据国务院令第205号2004年12月14日发布的企业工资和津贴制度规定

2004年12月14日国务院发布的第205号令

为执行国务院2004年12月14日发布的第205号令，关于国有企业工资等级表、工资标准及津贴制度的规定，劳动和社会保障部就流动津贴的实施作出如下指导：

一、适用范围

国务院令第205号规定的流动津贴适用范围是根据《企业国有资产法》运营的国有企业，包括：

1. 国有企业：

- 国有总公司：

+ 根据1995年《国有企业法》成立的国有总公司以及根据2003年《国有企业法》由国家决定投资并成立的国有总公司；

+ 由各公司自行投资并成立的总公司（母公司-子公司模式）；

+ 国家出资设立并经营的总公司。

- 独立运作的国有企业。

2. 由国家决定投资并成立的独立核算的总公司子公司。

上述总公司和企业统称为公司。

第二节 流动津贴的标准和对象

流动津贴分为三个级别：0.6；0.4；0.2，相对于最低工资标准，具体规定如下：

1. 第一级，系数为0.6，适用于以下组织、团队或工程中的人员：

- 调查、勘探、钻探和矿产资源勘查小组；

- 建立国家测量系统、专业测量基础、大地测量和地形测量小组；

- 水电建设项目调查小组；

- 管理和运行500千伏线路的高温带电线路维修小组；

- 高山地区和偏远岛屿建设工地。

2. 第二级，系数为0.4，适用于以下组织、团队或工程中的人员：

- 土地测绘建立地图小组；

- 专门建设项目调查小组；

- 农场和林场调查小组；

- 高压输电线路建设和维护小组；管理运行220千伏及以下电压等级的线路；

- 跨省通信电缆建设和维护应急小组；

- 山区和丘陵地区建设工地。

3. 第三级，系数为0.2，适用于以下组织、团队或工程中的人员：

- 其他调查和勘测小组；

- 平原地区的建设工地；

- 到户收取电费、电话费和水费的工作人员；

- 收购农林水产品上门工作人员。

第三节 流动津贴的支付方式

1. 流动津贴计入工资单价，并纳入成本或经营费用中，按实际出差天数每月与工资一起发放。

享受流动津贴的对象不再适用差旅费制度。

2. 本通知自发布之日起15日后生效，并取代劳动和社会保障部于1993年6月2日发布的关于流动津贴实施的通知（劳社部通字[1993]19号）。本通知的规定自2004年10月1日起施行。

在执行过程中如遇问题，请各行业主管部门、省级人民政府和国有企业向劳动和社会保障部反映，以便研究解决。