令第06/2023/NĐ-CP关于公务员入职质量鉴定的规定

令

关于公务员入职质量检测的规定

根据2015年6月19日通过的《政府组织法》；2019年11月22日通过的《关于修改、补充若干条政府组织法和地方人民政府组织法》；

根据2008年11月13日通过的《公务员法》；2019年11月25日通过的《关于修改、补充若干条公务员法和事业单位工作人员管理条例》；

遵照内务部长的建议；

政府发布关于公务员入职质量检测的法令。

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

1. 本法令规定公务员入职质量检测的原则、条件、权限、内容、形式以及实施方法，适用于参加国家机关、越南共产党机关、越南祖国阵线组织、政治社会团体、中央、省、县级国家机关公务员招聘考试的人员。

2. 根据本法令规定的公务员入职质量检测适用于通过考试方式申请公务员职位的人员。

条2. 公务员入职质量检测实施原则

1. 公务员入职质量检测是对考生在参加公务员招聘前所需具备的基础知识进行评估和确认的活动，由有权机关组织实施。

2. 公务员入职质量检测实施原则如下：

a) 确保公开透明、公平公正并符合法律规定。

b) 确保实际有效、节约资源。

c) 检测结果在全国范围内统一使用。

d) 不限制每位考生报名参加检测的次数。

e) 加强信息技术应用，推动数字化转型，在组织实施公务员入职质量检测中发挥作用。

第二章

实施公务员入职质量检测

条3. 报名参加公务员入职质量检测的条件

1. 报名参加公务员入职质量检测的条件按照《公务员法》第三十六条第一款的规定执行。

2. 对于《公务员法》第三十六条第二款规定的情况，不得报名参加公务员入职质量检测。

条4. 组织实施公务员入职质量检测

1. 国务院是负责公务员入职质量检测的主管机关。

2. 公务员入职质量检测每年定期举行两次，分别在7月和11月。

3. 每年1月31日前，国务院应在国务院官方网站和公务员入职质量检测信息网站上公布当年的检测计划。

4. 需要进行公务员入职质量检测的招聘机关应根据本法令第七条规定制定计划并公告，并在其官方网站上接收报名表；将考生名单提交给国务院以组织检测。国务院自收到名单之日起三十日内组织检测。

条5. 检测的形式、内容和时间

1. 检测形式：计算机选择题考试。

2. 检测内容：评估考生的思维能力、知识应用能力；对政治体系、党、祖国阵线、政治社会团体、国家机关的组织结构的基本了解；行政管理能力；公务员的权利和义务、职业道德；社会、文化和历史知识。

3. 检测时间和题目数量：

a) 参加要求大学及以上学历职位考试的人员：120分钟，100道题。

b) 参加要求中专或大专学历职位考试的人员：100分钟，80道题。

条 6. 确定考核期合格结果

考核结果根据考试中正确回答的问题数量确定。考生正确回答问题的比例达到或超过50%，则被认定为达到质量考核的入职公务员要求。

条 7. 发布考核组织公告并接收报名表

1. 根据年度考核计划，内务部在内务部官方网站和公务员入职质量考核信息页面上公开发布考核期公告，最迟于考核日期前30天公布。

2. 公告内容包括：

a) 报名条件。

b) 报名表接收的时间、地址、地点，负责接收报名表部门的联系电话，考核费用及支付考核费用的银行账户号码。

c) 考核的形式、内容、时间和地点。

3. 如考核时间或地点有变更，内务部需提前30天在内务部官方网站和公务员入职质量考核信息页面上重新发布公告。

4. 报名参加考核者应填写随本法令发布的报名表，并通过公务员入职质量考核信息页面提交。

5. 报名表接收期限为自考核计划公开发布之日起30天内。

条 8. 考核委员会

1. 内务部部长决定成立考核委员会，以组织实施公务员入职质量考核（以下简称考核委员会）。考核委员会由7人或9人组成，包括：

a) 委员会主席由内务部领导担任。

b) 副主席由内务部负责考核工作的部门代表担任。

c) 秘书兼委员由内务部负责考核工作的部门代表担任。

d) 其他委员由内务部部长决定。

2. 考核委员会按照集体决策原则，多数票决；如票数相同，则按主席的意见决定。考核委员会的任务和权限如下：

a) 成立协助机构：报名表审查小组、监考小组、秘书处。

b) 组织收取考核费用并按规定使用考核费用。

c) 审查报名表，按照规定组织考核。

d) 向有权决定考核结果认可的机关负责人报告考核结果。

e) 处理考核过程中出现的申诉和举报。

f) 考核委员会完成任务后自行解散。

3. 不得安排与报名考核人员或其配偶的直系亲属（父母、子女、兄弟姐妹）或配偶的直系亲属（配偶的父母、子女），正在接受纪律处分或执行纪律处分决定的人作为考核委员会成员或协助机构成员。

条 9. 组织鉴定的程序

1. 鉴定委员会公布名单并召集符合条件和标准参加公务员入职鉴定的考生。自公告之日起十五日内，鉴定委员会组织进行鉴定。

2. 鉴定工作在计算机上进行。考生在完成考试后立即得知鉴定结果，不对鉴定结果进行复核。

3. 自鉴定结束之日起五个工作日内，鉴定委员会向有权机关报告并请其批准鉴定结果；鉴定结果将在内务部官方网站和公务员入职质量鉴定信息页面公开发布。

条 10. 鉴定结果的使用

1. 公务员入职质量鉴定结果的有效期为自内务部批准决定之日起二十四个月。在此期间，取得鉴定结果的人可以在全国范围内报考本规定第1条所列机关、组织的公务员职位。

2. 有权招聘公务员的机关、组织负责人根据公务员鉴定结果确定报考条件，并按照本规定第八条第二款和第十四条第三款a、c项的规定组织第二轮考试。

3. 参加要求大学本科及以上学历职位考试的人，其入职质量鉴定结果可用于报考较低学历要求的职位。

4. 注销鉴定结果。

a) 在报名表中填写虚假信息。

b) 招聘机关、组织发现被录用人员使用不符合规定的文凭、证书时，应向内务部提交书面材料以注销其鉴定结果。

c) 被注销鉴定结果的人员名单将在内务部官方网站和公务员入职质量鉴定信息页面上公开。被注销鉴定结果的人不得在下一个鉴定周期内再次报名。

第三章

实施条款

第十二条 组织实施

1. 内务部对公务员入职质量鉴定实施国家管理，负责以下职责：

a) 制定公务员入职质量鉴定的规章制度。

b) 主导与党、人民团体、社会组织、中央政府机构及省级人民政府合作，制定和审查公务员入职质量鉴定题库及其答案；开发鉴定软件、题库管理和维护软件以及公务员入职质量鉴定信息页面。

c) 根据分配的权限组织实施公务员入职质量鉴定。

d) 监督检查公务员入职质量鉴定结果的使用情况。

e) 按照法律规定处理有关公务员入职质量鉴定工作的申诉和举报。

f) 执行公务员入职质量鉴定的报告和统计工作。

2. 有权招聘公务员的机关应当按照规定执行公务员入职质量鉴定结果。

条 12. 过渡条款

1. 公务员招聘第一轮考试将继续按照第138/2020/NĐ-CP号法令的规定执行至2024年7月31日。在此期间，通过本规定鉴定的人在报考公务员时无需参加第一轮考试。

2. 自2024年8月1日起，招聘机关仅招聘通过鉴定的人。

条 13. 生效日期

1. 本法令自2023年4月10日起生效。

2. 自2024年8月1日起废止第138/2020/NĐ-CP号法令第八条第一款和第十四条第三款a、b项的规定。

条 14. 执行责任

各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、省、直辖市人民政府主席及相关机关、组织和个人负责执行本法令。

附 录

鉴定报名表
（附于2023年2月21日政府第6/2023/NĐ-CP号法令）

我保证上述填报的信息真实无误。如有虚假，鉴定结果将被有权机关取消，我愿意承担法律责任。

备注：

（1）准确填写报名参加鉴定的学历（例如：大学、大专等）。

（2）报名人应在性别栏中打勾“男”或“女”。

(3) 注明省、市，以作为合理安排检测地点的依据。

(4) 注明：学位（例如：博士、硕士、学士等）、专业、培养形式、成绩等级、毕业证书颁发日期和颁发单位名称。

(5) 注明报名参加考核的地区（例如：华北地区、华中地区、华南地区或具体省、市），以及预计参加考核的时间（第一批次或第二批次）。