通知第07/2005/TT-BNV号关于实施有毒有害工作条件补贴制度的指导意见

通知

关于有毒有害岗位津贴的实施办法

 对干部、公务员和事业人员

根据二零零四年十二月十四日政府第204/2004/NĐ-CP号法令关于干部、公务员和事业人员工资制度；经与财政部、劳动和社会事务部及有关部委协商后，人事部就干部、公务员和事业人员有毒有害岗位津贴的实施办法如下：

一、适用范围与对象

干部、公务员和事业人员在直接从事有毒有害工作且有毒有害因素高于一般水平但未计入工资系数的情况下，包括：

一、国家机关和事业单位编制内的干部、公务员（包括预备公务员）、事业人员以及试用期内的人员。

二、由国家编制并按国家规定的工资表领取工资，被派遣到各协会、非政府组织、项目和设在越南的国际机构工作的干部、公务员和事业人员。

第二章 有毒有害岗位津贴的标准和计算方法

一、补贴标准：

有毒有害岗位津贴分为四个等级：0.1、0.2、0.3和0.4倍最低工资标准。以每月最低工资标准为290,000越南盾，则自二零零四年十月一日开始执行以下有毒有害岗位津贴金额：

二、有毒有害岗位津贴等级的规定：

（一）第一级，系数0.1适用于直接从事下列有毒有害工作之一的干部、公务员和事业人员：

（一1）直接接触有毒物质、有毒气体、有毒粉尘，在易感染传染病的工作环境中工作。

（一2）在高压或缺氧环境、过热或过冷环境中工作。

（一3）产生高噪音或持续振动频率超过安全卫生标准的工作。

（一4）在放射性、辐射或电磁场超过允许标准的环境中工作。

（二）第二级，系数0.2适用于直接从事上述两个有毒有害工作之一的干部、公务员和事业人员。

（三）第三级，系数0.3适用于直接从事上述三个有毒有害工作之一的干部、公务员和事业人员。

（四）第四级，系数0.4适用于直接从事上述所有有毒有害工作的干部、公务员和事业人员。

三、津贴的计算和支付资金来源：

（一）津贴的计算方式：

有毒有害岗位津贴根据实际在有毒有害环境中工作的时间计算；如果一天工作不足4小时，则按半天计算，如果一天工作4小时以上，则按全天计算。有毒有害岗位津贴随每月工资一起发放，并不用于计算社会保险缴费和享受社会保险待遇。

（二）支付有毒有害岗位津贴的资金来源：

属于由国家财政全额保障的单位和个人，有毒有害岗位津贴由国家财政按照现行预算分级管理规定从每年分配给各单位的预算中支付；

属于实行定员定额管理和行政经费包干的单位以及实行财务自主管理的事业单位，有毒有害岗位津贴由单位从包干经费和自主财务管理的资金中支付。

III. 生效与施行

1.本通知自发布之日起十五日后生效。

废止关于干部、公务员和事业人员在国家机关和事业单位有毒有害岗位津贴的实施办法的通知（政府第25/CP号法令，一九九三年五月二十三日）。

二、本通知规定的有毒有害岗位津贴自二零零四年十月一日起开始计算。

在国家机关和事业单位从事特殊职业或工作的干部、公务员和事业人员，已经由有权部门同意适用有毒有害岗位津贴并且该津贴仍然有效的，继续享受至有毒有害因素发生变化为止；各部委、地方汇总报告人事部进行监督和管理。

三、直接和经常在有毒有害环境中工作的干部、公务员和事业人员，如果尚未由有权部门同意适用有毒有害岗位津贴，则单位负责人应向中央主管部门（如果是中央管理的单位）或省、直辖市人民政府（如果是地方管理的单位）提交书面申请。基于使用干部、公务员和事业人员的单位的申请，中央主管部门或省、直辖市人民政府应向人事部提交书面申请（附带相关文件），并与财政部和其他相关部门协商一致，同意享受有毒有害岗位津贴。

申请享受有毒有害岗位津贴的文件包括：

（一）中央主管部门或省、直辖市人民政府的申请公文。

（二）由劳动卫生机构确认的劳动条件说明。如果职业或工作已被认定为有毒有害或在有毒有害环境中工作，则附上已公布的有毒有害或特别有毒有害的职业或工作清单。

（三）申请享受的有毒有害岗位津贴等级、人数和支付资金来源，其中单独列出由国家财政支付的部分。

4.从事劳动合同的工作人员从事有害、危险的工作，或在国家机关和国家事业单位中的有害、危险场所直接工作的，其危害、危险补贴（如有）应在劳动合同中予以约定。

5.在党的机关、人民团体和群众团体事业单位工作的干部、公务员和事业编制人员实行危害、危险补贴制度，按照中央组织部的指导进行。

在执行过程中如遇问题，各部委、行业和地方应向民政部反映，以便研究解决。