通知第08/2015/TT-BKHĐT号关于指导计划与投资部的竞赛和奖励工作

通知

|||关于计划与投资行业竞赛和奖励工作的指导意见通

_______________________

根据修订和补充若干条款的环境保护税法 1月10日i |||于2003年26日发布；第三条 实施制度和政策的原则力 11 |||修订《竞赛和奖励法》；，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充在独立计算方面，补充国家预算法、资产管理使用法、税收管理法、个人所得税法、储备了 根据《质量监督关于||副部长、|||2005年6月的《竞赛和奖励法》；医 第14条第三条 实施制度和政策的原则|||年；条 |||修订《竞赛和奖励法》；使用|||，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充第65/2020/QH14号和，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充 |||关于修改《竞赛和奖励法》若干条款的通知，2012年4月16日发布；第三条 实施制度和政策的原则力 11 年2013;

根据无效字符，请提供有效文本进行翻译。 款已应对事件的详细信息|||第10/2010/NĐ-CP号法令，2010年4月15日发布，详细规定了《竞赛和奖励法》及《竞赛和奖励法》若干条款的修改；了 42/201|||细化规定；g条医 |||政府，2010年4月15日发布；副部长、 国医 |||详细规定；策的规定了 |||《竞赛和奖励法》及《竞赛和奖励法》若干条款的修改；使用|||，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充损失， 补充 补充若干条文了 根据《质量监督8. 执行责任 c副部长、|||竞赛和奖励； đ|||竞赛和奖励；在||| 农业部门g;

根据无效字符，请提供有效文本进行翻译。 法令第了 |||第39/2012/NĐ-CP号法令，2012年4月27日发布；g|||2012年4月27日发布；副部长、 s使用|||，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充损失， 第四，保证金利率： 内河交通安全管理条例的部分规定；了 条款的议 ||| 行政程序清单了 42/20|||第10/2010/NĐ-CP号法令，2010年4月15日发布；无效|||2010年；副部长、国务院；无效部副部长、 监督根据第241/2025/NĐ-CP号令第五条第二款的规定，“副局长/副司长及相当职务”一词被“国内市场监管分局副局长/副科长及相当职务属于国内市场监管局”一词取代，该令对第33/2022/NĐ-CP号令的若干条款进行了修改和补充，该令于2022年5月27日由政府发布，详细规定了市场管理条例中的若干条款，自2025年9月10日起生效。|||细化规定； 法律 ||| 实施若干法律了 根据《质量监督关于|||竞赛和奖励；在|||和《竞赛和奖励法》若干条款的修改；使用|||，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充损失， 补充 |||奖励； 1月10日|||;

|||根据第65/2014/NĐ-CP号法令，2014年7月1日发布，补充修改《竞赛和奖励法》若干条款；g32/2014/NĐ-CP了 |||65/2014/NĐ-CP；“a) 在中华人民共和国社会主义越南领土上与国家电网连接的所有发电厂的所有者、组织和个人，不包括战略多用途水电站、采用避免成本费率的小型可再生能源发电厂、提供辅助服务的发电机组和独立投资的储能系统、按照有权机关文件规定的购电价格机制的发电厂；”。|||2014年7月1日发布；医 |||政府；无效部|||主要规定； |||详细规定；的具体规定 实施 信息获取（修订）|||修订； 广告法 |||补充修改《竞赛和奖励法》若干条款；在|||2013年；

根据政府令了 56/201|||5/2015/NĐ-CP；“a) 在中华人民共和国社会主义越南领土上与国家电网连接的所有发电厂的所有者、组织和个人，不包括战略多用途水电站、采用避免成本费率的小型可再生能源发电厂、提供辅助服务的发电机组和独立投资的储能系统、按照有权机关文件规定的购电价格机制的发电厂；”。|||2015年6月9日发布；第三条 实施制度和政策的原则|||政府；|||规定； 评 岩，按|||和处理公职人员、公务员、职员问题；国家||| 农业部门 l|||6/2008/NĐ-CP；

根据无效字符，请提供有效文本进行翻译。 令根据第241/2025/NĐ-CP号令第五条第二款的规定，“副局长/副司长及相当职务”一词被“国内市场监管分局副局长/副科长及相当职务属于国内市场监管局”一词取代，该令对第33/2022/NĐ-CP号令的若干条款进行了修改和补充，该令于2022年5月27日由政府发布，详细规定了市场管理条例中的若干条款，自2025年9月10日起生效。||条11|||2008年4月14日发布；“a) 在中华人民共和国社会主义越南领土上与国家电网连接的所有发电厂的所有者、组织和个人，不包括战略多用途水电站、采用避免成本费率的小型可再生能源发电厂、提供辅助服务的发电机组和独立投资的储能系统、按照有权机关文件规定的购电价格机制的发电厂；”。-CP ||| 农业部门鸡医 |||政府规定职能、任务和权力； 11 |||划和投资部发布本通知，指导计划与投资行业的竞赛和奖励工作如下：项 ||| 的 |||本通知对计划与投资行业的竞赛和奖励工作进行指导，包括：奖励对象、范围、原则、标准；竞赛活动的形式、内容；决定和授予奖励的权限；申请奖励的程序；成立评审委员会的任务和权限；各级创新委员会；竞赛和奖励基金以及处理竞赛和奖励中的违规行为。力 职责，关于限和机构ｉ组织，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充 工商部策 |||本条第一款规定的对象；ｎ的内容

国家发展和改革委员会策 |||在计划与投资事业中作出重大贡献的集体和个人。策 |||本条第一款规定的对象；ｎ|||第三条 竞赛和奖励的目标和原则

第一章

总则

第一条 调整范围

|||1. 竞赛目标按照《2013年〈竞赛和奖励法〉若干条款的修订和补充》第二条第二款的规定执行。

第二条 适用对象

第一条 评比对象

|||2. 竞赛和奖励的原则按照《2014年8月29日中央机构编制管理总局发布的第07/2014/TT-BNV号通知》的规定执行，该通知详细规定了《2010年4月15日政府第42/2010/NĐ-CP号法令》中《竞赛和奖励法》若干条款的实施细则，《2012年4月27日政府第39/2012/NĐ-CP号法令》对《2010年4月15日政府第42/2010/NĐ-CP号法令》的修改和补充，《2014年7月1日政府第65/2014/NĐ-CP号法令》关于《2013年〈竞赛和奖励法〉若干条款的修订和补充》的实施细则（以下简称《07/2014/TT-BNV号通知》）。

第二条 表彰对象

|||竞赛和奖励称号、奖励形式、

|||原则和方法

|||评比

|||竞赛运动、竞赛称号

|||1. 竞赛活动的形式和内容按照《07/2014/TT-BNV号通知》第二条第一款和第三条的规定执行。

章 II

|||2. 当组织专题竞赛（或阶段竞赛）时，各单位需制定计划并报告部竞赛奖励委员会。 审查原则和方法

节 1

竞赛运动和竞赛称号

第四条 竞赛活动的形式和内容

1. 按照通 tư第07/2014/TT-BNV第二条第一款、第二款和第三条的规定，组织开展竞赛运动的形式和内容。

2. 当组织专题（或阶段）竞赛运动时，各单位需制定计划并向国防部竞赛表彰委员会报告。

条 5. 组织、开展评比竞赛

1. 评比竞赛组织和划分应基于选择具有相同或相近职能任务的单位，或者地理位置接近的单位，以确保评比竞赛活动的合理性。行业计划与投资部门的评比竞赛划分为：

a) 部属单位包括4个组（附件3）；

b) 各厅包括9个组（附件4）；

c) 各管理委员会包括9个组（附件5）；

d) 总局统计署下属单位包括4个组（附件6）；

e) 各统计分局包括10个组（附件7）。

2. 评比竞赛活动

a) 每年组织签订竞赛责任书；制定具体的竞赛标准；选举组长和副组长；评选并推荐表彰先进集体；

b) 竞赛组长负责制定组织竞赛活动的计划；主持并协调组织中期总结和年终总结；交流经验，宣传推广新的模式和先进典型。

条 6. 表彰称号

1. 对于集体包括：“先进工作者集体”；“优秀工作者集体”；“部级竞赛红旗”；“政府竞赛红旗”，每年总评时授予一次。

2. 对于个人包括：“先进工作者”；“基层劳动模范”；“部级劳动模范”；“全国劳动模范”，每年总评时授予一次。

3. 授予表彰称号：

a) 部属各单位和个人可获得本条第1款和第2款规定的表彰称号；

b) 各厅和管理委员会可获得“部级竞赛红旗”，并按评比竞赛组进行评选。

条 7. 个人表彰称号的标准

1. “先进工作者”称号授予符合《国务院关于修改〈中华人民共和国评比表彰奖励条例〉的决定》（以下简称《国务院令第65号》）第五条规定标准的个人。其中，完成任务良好标准依据《国务院关于印发〈公务员考核规定〉的通知》（以下简称《国务院令第56号》）第九条的规定进行评定。

2. “基层劳动模范”称号授予符合《国务院令第65号》第四条第一款规定标准的个人。其中，完成任务优异标准依据《国务院令第56号》的规定进行评定。

评选比例不超过达到“先进工作者”称号人数的15%（根据《人力资源和社会保障部关于印发〈评比表彰奖励办法〉的通知》第五条的规定）；领导层的评选比例为总数的30%。如果剩余名额超过半数，则额外增加一个名额。

3. “部级劳动模范”称号授予符合《国务院关于印发〈评比表彰奖励条例实施细则〉的通知》（以下简称《国务院令第42号》）第十四条第一款规定标准的个人。

4. “全国劳动模范”称号授予达到第65/2014/NĐ-CP号法令第三条规定标准的个人。

条 8. 表彰称号的标准 对集体

1. "先进工作者集体"称号授予符合2003年《奖励和表彰法》第28条第1款规定的标准的集体。

2. "优秀工作者集体"称号授予符合2003年《奖励和表彰法》第27条第1款规定的标准的集体。

3. "部级竞赛红旗"称号授予符合2003年《奖励和表彰法》第26条规定标准的集体。

a) 数量，一般规定：

部属单位：9面旗

市局：9面旗

管理委员会：9面旗

统计局：10面旗

总统计总局下属单位：4面旗

b) 根据每年工作任务完成情况，部长根据部奖励和表彰委员会的建议决定具体数量。

4. "政府竞赛红旗"称号授予符合2014年第7号通知（BNV[2014]7）第7条规定的标准的集体。

节

奖励形式和标准

条 9. 奖励类型

按照2014年第7号通知（BNV[2014]7）第10条的规定执行。

条 10. 奖励形式

1. 部长权限内的奖励形式

a) 部长嘉奖令；

b) "为越南计划与投资事业贡献"纪念章；"为越南统计事业贡献"纪念章。

2. 分级单位负责人的奖励形式：表扬信。

3. 奖励形式的应用

a) 部属单位按照本条第1款（不分级单位）；本条第1、2款（分级单位）的规定执行；

b) 各市局、管理委员会按照本条第1款的规定执行。

条 11. 奖励标准

1. 部长嘉奖令

a) 授予符合2014年第65号法令（NĐ-CP[2014]65）第24条第1款规定的标准之一的个人。对于在退休前一直完成任务但未获得“部长嘉奖令”的情况下，可以考虑推荐奖励；

b) 授予符合2013年《奖励和表彰法》第1条第39款第2项规定的标准的集体。

2. 数量，评审

a) 部属单位由部奖励和表彰委员会审议决定；

b) 各市局、管理委员会按比例计算，每5个部门（相当于级别）可评1个部门（相当于级别），每30人可评1人。如果剩余人数超过半数，则额外评1人；

c) 竞赛群体：

少于6个单位的群体评1个嘉奖令；

6至9个单位的群体评2个嘉奖令；

10个或以上单位的群体评3个嘉奖令。

3. 纪念章

a) "为越南计划与投资事业贡献"纪念章按照2012年第5号通知（BKHĐT[2012]5）的规定执行；

b) "为越南统计事业贡献"纪念章按照2013年第768号决定（BKHĐT[2013]768）附带的规章执行。

4. 分级单位负责人的表扬信按照2013年《奖励和表彰法》第1条第42款的规定执行。

节 3

审查原则和方法

条12. 评定原则

1. 表彰奖励工作应在每年度总结、一次运动、一次专题竞赛阶段、一次全面调查或发现好人好事时进行。

2. 单位成立并运行满12个月以上的，可以评定为“先进集体”。

3. 表彰奖励会议应在单位干部、职员、员工或表彰奖励委员会成员达到总人数的80%以上时召开。

4. “基层优秀战士”称号应通过秘密投票产生，且赞成票数需超过投票总数的70%。

5. “部级优秀战士”、“全国优秀战士”和国家荣誉称号须由部表彰奖励委员会审议，通过秘密投票产生，赞成票数需占委员会成员总数的90%以上。如委员会成员缺席，则通过书面意见形式。

6. “基层优秀战士”、“部级优秀战士”、“全国优秀战士”称号的评定仅限于个人已获得基层或部级创新委员会认定的创新成果或科研项目的情况下进行。

条13. 评定方法

1. 对于不分级组织会议的单位，在单位内部进行评定后，提交部表彰奖励委员会审议决定。

2. 对于分级组织会议的单位，先在单位内部进行评定，然后由单位负责人对属于其权限范围内的奖励作出决定，并将结果提交部表彰奖励委员会审议决定。对于国家统计局，评定和奖励按照统计行业的规定执行。

3. 部领导的评定由党组和部长审议决定。

4. 部属各单位负责人的评定由部表彰奖励委员会审议决定。

5. 各厅、管理局、竞赛群体组织会议进行评定后，提交部表彰奖励委员会审议决定。

第三章

决定权、授予、手续和程序 提出奖励的程序

条14. 表彰决定权限

1. 部长决定授予以下奖励和荣誉称号：“先进集体”、“优秀集体”、“部级竞赛旗”、“先进工作者”、“基层优秀战士”、“部级优秀战士”；“部长嘉奖令”，纪念章“为越南计划与投资事业贡献奖”，纪念章“为越南统计事业贡献奖”。

2. 部属分级单位负责人决定授予“先进集体”、“先进工作者”、“基层优秀战士”称号及“表扬信”形式的奖励。

条15. 奖励仪式组织

1. 奖励仪式按照政府2013年10月29日第145/2013/NĐ-CP号法令关于纪念日、奖励颁发仪式、竞赛称号、外交礼仪和接待外国客人的规定执行。

2. 如单独接收的情况，单位需向部长申请批准，并与奖励办公室合作，按规定的仪式进行颁发。

条 16. 表彰奖励程序

1. 表彰奖励的一般规定按照第42/2010/NĐ-CP号政府法令第五十三条和第39/2012/NĐ-CP号政府法令2012年4月27日对第42/2010/NĐ-CP号政府法令2010年4月15日关于实施竞赛、表彰奖励法和修改补充竞赛、表彰奖励法若干条款的修正和补充法令第一条第一款的规定执行（以下简称第39/2012/NĐ-CP号政府法令）。

2. 表彰奖励级别

a) 部长按照2013年竞赛、表彰奖励法第一条第四十七款的规定向总理提出；

b) 部属单位：

单位负责人不具有审批权限的，由单位负责人提交部竞赛表彰委员会审议决定对本单位管理范围内的集体和个人进行表彰奖励；

单位负责人具有审批权限的，由单位负责人提交部竞赛表彰委员会审议决定对本单位管理范围内的集体和个人进行表彰奖励，属于部长和国家机关权限范围内的；

外国投资局是提交部竞赛表彰委员会审议决定对在外国驻越南代表机构任职期内的部内个人进行表彰奖励的牵头部门；

c) 各厅、管理局提交部竞赛表彰委员会审议决定授予“部长嘉奖令”给本单位管理范围内的处室、相当级别的部门和个人；

d) 竞赛活动小组负责人提交部竞赛表彰委员会审议决定授予“部级竞赛红旗”和“部长嘉奖令”给小组成员；

e) 跨行业表彰和对外表彰由行业内相关单位负责准备文件，提交部竞赛表彰委员会审议决定；

条 17. 表彰奖励申请材料

1. 对于部属单位

a) 提出表彰奖励的请示及名单（一式一份，采用附表1a）；

b) 表彰奖励会议纪要摘录（一式一份，采用附表1b）；

c) 提名表彰奖励的集体和个人的成绩报告：

部级表彰奖励一式一份（集体采用附表1，个人采用附表2，根据第39/2012/NĐ-CP号政府法令发布）。对于“基层劳动模范”、“部级劳动模范”，必须有确认创新成果或科学课题的决定；

总理表彰奖励一式三份（集体采用附表1，个人采用附表2，根据第39/2012/NĐ-CP号政府法令发布）；

国家主席表彰奖励一式四份成绩报告（集体采用附表1，个人采用附表2，根据第39/2012/NĐ-CP号政府法令发布）。

2. 对于各厅、管理局

a) 提出表彰奖励的请示及名单（一式一份，采用附表1a）；

b) 表彰奖励会议纪要摘录（一式一份，采用附表1b）；

c) 提名表彰奖励的集体（处室、相当级别的部门）和个人的成绩报告一式一份（集体采用附表1，个人采用附表2，根据第39/2012/NĐ-CP号政府法令发布）。对于厅长、管理局局长，必须有省人民政府的确认。

3. 对于竞赛活动小组

a) 提出表彰奖励的请示及名单（一式一份，采用附表1a）；

b) 表彰奖励会议纪要摘录（一式一份，采用附表1b）；

c) 达到“部级竞赛红旗”和“部长嘉奖令”的集体的成绩报告（采用附表1，根据第39/2012/NĐ-CP号政府法令发布），并须有省人民政府的确认。

4. 简化程序的表彰奖励申请材料按照2003年竞赛、表彰奖励法第八十五条第一款的规定执行。

5. 对于负有缴纳国家财政义务的单位，按照第39/2012/NĐ-CP号政府法令第一条第二款的规定执行。

条18. 表彰申请材料提交时间

1. 部门单位：

a) 部级权限的表彰：每年1月15日前；

b) 国家级表彰：自部长作出决定之日起十日内，有关集体和个人完成材料报送至奖励办公室；

c) 对于国家统计局：第一阶段在12月31日前；第二阶段在次年2月5日前。

2. 各厅、管理委员会：每年1月31日前。

3. 各竞赛群体：每年2月15日前。

4. 突出表彰和专题表彰：自取得突出成绩或专题工作结束之日起十五日内。对于五年一次的全面调查，在结束后九十日内提交材料；十年一次的调查，在结束后一百八十日内提交材料。

5. 对于长期贡献表彰：每年7月31日前。

6. 其他情况表彰：审核并签署表彰决定的时间为收到申请材料后十五个工作日内。

7. 除按现行规定以书面形式提交材料外，各单位还需将电子版材料（word格式）发送至邮箱：[email protected]。

条19. 表彰材料的管理和保存

1. 各部门有责任按照现行规定管理并保存表彰材料。

2. 鼓励各机构和单位应用信息技术进行表彰材料的管理和保存。

第四章 实施细则

竞赛奖励委员会、创新委员会

条20. 各级竞赛奖励委员会、创新委员会的成立权限

1. 部长决定成立部级竞赛奖励委员会，指导全行业的竞赛和奖励工作；成立部级创新委员会，协助部长审查、确认和评估创新项目及科研课题的影响程度。

2. 单位负责人根据授权决定成立竞赛奖励委员会，指导本单位的竞赛和奖励工作；成立基层创新委员会，协助单位负责人审查、确认和评估本单位创新项目及科研课题的影响程度。

条21. 各级竞赛奖励委员会、创新委员会的工作原则、任务和职权

1. 各级竞赛奖励委员会、创新委员会按照民主集中制原则工作，并依据多数意见作出决定。当委员意见相同时，主席的意见为最终决定。

2. 部级竞赛奖励委员会、创新委员会的具体工作原则、任务和职权依照部长规定的活动规则执行。

3. 各级单位竞赛奖励委员会、创新委员会的工作原则、任务和职权由各单位负责人规定。

条22. 部级竞赛奖励委员会常设机构的责任

1. 执行《关于奖励办公室职能、任务和组织结构的规定》（第450号决定，2009年4月9日，计划与投资部部长发布）中的任务。

2. 根据部级竞赛奖励委员会的结论，部长：

a) 提交部长签署属于其权限范围内的表彰决定；

b) 完成材料报送国务院总理，以获得国家级表彰。

3. 将未符合规定的材料退回单位补充完善。

4. 收到表彰决定后十个工作日内，应摘录决定内容，制作副本并公布于“计划与投资部官方网站”，同时分发给行业内各单位。

第五章

竞赛奖励基金

条 23. 基金的来源、提取比例和管理

1. 基金的来源和提取比例，按照第42/2010/NĐ-CP号法令第六十七条和2011年5月24日财政部第71/2011/TT-BTC号通知关于设立、管理和使用奖励基金的规定执行。

2. 表彰奖励局负责，会同部办公厅按照现行规定管理奖励基金。

3. 计划投资部鼓励组织和个人支持和捐赠以补充奖励基金。

条 24. 基金的使用

1. 向由国家主席、政府总理或部长表彰的部属单位的集体和个人支付奖金或购买赠品。

2. 打印证书、奖状、奖牌，制作纪念章、徽章、竞赛旗、奖状框。

3. 每年从部奖励基金中提取20%，用于组织和指导竞赛活动，包括以下任务：

a) 组织表彰奖励委员会会议；

b) 制定并发动全行业竞赛运动，参与中央部委、团体竞赛块的各项活动；

c) 指导、检查和监督竞赛运动和奖励工作的实施情况；

d) 对竞赛和奖励业务进行培训；组织竞赛誓约会、中期总结会、年终总结会、经验交流会、宣传表扬先进典型会；

e) 其他由有权人决定的支出内容。

4. 部属单位的奖励基金可用于：

a) 向获得上级奖励的集体和个人支付奖金；

b) 向单位领导根据权限授予奖励的集体和个人支付奖金；

c) 支付组织竞赛活动和为竞赛奖励工作服务的费用。

5. 奖金计算方法按照第42/2010/NĐ-CP号法令第七十条至第七十六条的规定执行。

条 25. 发放奖金的原则

按照第42/2010/NĐ-CP号法令第六十八条第二款的规定执行。

第六章

权利与义务、监督检查、处理违规行为、解决申诉和举报

处理关于竞赛和奖励的申诉和控告

条 26. 在竞赛和奖励中的权利和义务

按照第42/2010/NĐ-CP号法令第七十七条至第七十九条的规定执行。

条 27. 竞赛和奖励工作的监督检查

1. 表彰奖励局负责按照现行规定对行业内各单位的竞赛和奖励工作进行监督检查。

2. 行业内各单位负责人负责对其单位的竞赛和奖励工作进行监督检查。

3. 竞赛块负责人负责按照已签署的竞赛誓约内容对块内的竞赛和奖励工作进行监督检查。

条 28. 处理违规行为和解决申诉、举报

按照第42/2010/NĐ-CP号法令第八十条至第八十四条的规定执行。

第七章

实施条款

条 29. 组织实施和生效

1. 部属各单位负责人、各厅局长、各管理局局长对属于其权限范围内的竞赛和奖励工作向部表彰奖励委员会、部长负责。

2. 各单位每年有责任对竞赛工作进行中期总结、年终总结、评估和奖励，并将报告提交给部表彰奖励委员会常务委员会；宣传发现好人好事，培养和推广先进典型；打击和批评违反竞赛和奖励法律法规的行为。

3. 本通知自签发之日起45日后生效，并取代2012年10月19日计划投资部第06/2012/TT-BKHĐT号通知关于越南计划投资部竞赛和奖励工作的指导。

4. 部表彰奖励委员会常务委员会负责与行业内各单位共同组织实施本通知。

5. 在执行过程中，如遇问题，各单位应反映给计划投资部研究、修改和补充，使之更加符合实际。/。