内务部门统计指标包括组织机构、公务员、行政管理、行政改革、人口统计、户籍、国籍、公证、调解、贫困家庭、法律援助、反腐败、监察、国家机密保护、司法统计、内务机关组织和活动统计、文书档案统计等多个领域。每个指标都详细说明了概念、计算方法、主要分类、公布周期、数据来源以及负责收集汇总的机构。
Đối tượng áp dụng
各级内务机关
Các điểm cốt lõi
- 内务部门统计指标有助于全面准确地跟踪和评估内务机关的工作。
- 每个指标都有具体的计算和数据收集指导,以确保统计信息系统的可靠性和一致性。
- 这套统计指标是政策规划、国家管理和科学研究的重要工具,在内务领域具有重要作用。
- 负责收集数据的机关在进行统计工作时必须遵守保密和信息安全规定。
- 该统计指标会根据国家管理要求和内务行业发展趋势定期更新和调整。
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 提高内务机关工作效率,改善公共服务质量。
- 为内务行业的发展研究、分析和预测提供条件。
- 在制定内务行业的长期战略和计划方面提供支持。
- 提供客观信息以评估内务机关和个人公务员的工作效果。
- 为行政改革和提高内务领域的国家管理能力奠定基础。
❓ Câu hỏi thường gặp
内务部门统计指标涵盖哪些领域?
包括组织机构、公务员、行政管理、行政改革、人口统计、户籍、国籍、公证、调解、贫困家庭、法律援助、反腐败、监察、国家机密保护、司法统计、内务机关组织和活动统计、文书档案统计等领域。
哪些机构负责收集这些统计指标的数据?
各级内务机关按照规定负责收集数据。
Toàn văn
|
内务部 |
中华人民共和国 |
|
编号:9/2022/TT-BNV |
河内,二零二二年十二月十六日 |
通知
颁布人事部门统计指标体系
根据 二零一五年十一月二十三日《统计法》; 二零二一年十一月十二日对《统计法》若干条款进行修改补充和国家统计指标目录的《统计法》修正案;
根据 二零一六年七月一日国务院令第94/2016/NĐ-CP号关于《统计法》若干条款的具体规定和实施指导;
根据 二零二零年四月九日国务院令第47/2020/NĐ-CP号关于国家机关数字数据管理、连接和共享的规定;
根据 二零二二年十一月七日国务院令第94/2022/NĐ-CP号关于国家统计指标体系内容和国内生产总值编制程序及省级和直辖市地区生产总值指标编制程序的规定;
根据 二零二二年九月十二日国务院令第63/2022/NĐ-CP号关于人事部职能、任务、权限和组织结构的规定;
根据计划财务司司长的建议;
人事部部长颁布关于颁布人事部门统计指标体系的通知。
第一条 调整范围
本通知规定人事部门统计指标体系,包括指标目录和统计指标内容。
第二条 适用对象
本通知适用于执行人事部门统计工作的机关、组织以及与之相关的其他机关、组织和个人。
条 3. 人事部门统计指标体系
1. 人事部门统计指标体系是用于收集统计数据信息以服务于国家机关管理工作的一系列统计指标,以便评估、预测情况、制定战略、政策、编制行业发展计划;满足组织和个人对人事部门统计数据的需求;是建立人事部门统计报告制度的基础。
2. 人事部门统计指标体系包括反映行政机构、事业单位、地方政权、国家公务员、职员状况;公务员、职员培训;人事监察;非政府组织;国际合作;表彰奖励;宗教;国家档案工作等方面的统计指标。
3. 人事部门统计指标体系包括:
a) 人事部门统计指标目录(附件I)
b) 人事部门统计指标内容(附件II)
条4. 组织实施
1. 人事部规划财务司负责,会同相关单位根据人事部门统计指标体系制定人事部门统计报告制度,编制统计调查方案,汇总人事部门统计指标体系中的统计数据、国家统计指标、性别发展统计指标、可持续发展统计指标(涉及人事部门)并报请人事部部长批准发布。
2. 各部部长、相当于部长级的机关负责人、政府直属机关负责人、各省、直辖市人民政府主席、人事部直属单位负责人及相关组织和个人负责执行本通知。
条 5. 生效日期
本通知自二零二三年一月三十日起生效,取代二零一七年五月十九日人事部部长发布的编号为03/2017/TT-BNV的人事部门统计指标体系通知。
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部长 |
附录一
人事部门统计指标目录
(随同编号9/2022/TT-BNV二零二二年十二月十六日的通知发布)
(内务部部长)
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序号 |
编码 |
类别、名称 |
|
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01 |
行政组织 |
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1 |
0101 |
行政单位数量 |
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2 |
0102 |
国家机关中的行政组织数量 |
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3 |
0103 |
村民小组数量 |
|
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02 |
公务员、职员 |
|
4 |
0201 |
人民代表大会代表人数 |
|
5 |
0202 |
各级国家管理机关和地方政府领导人数 |
|
6 |
0203 |
省级以上公务员人数 |
|
7 |
0204 |
社区级公务员、职员人数 |
|
8 |
0205 |
平均每位公务员收入 |
|
9 |
0206 |
职员人数 |
|
10 |
0207 |
受到质量评价和等级评定的公务员、职员人数 |
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11 |
0208 |
受到纪律处分的公务员、职员人数 |
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12 |
0209 |
接受培训和进修的公务员、职员人数 |
|
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03 |
人事监察 |
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13 |
0301 |
内务监察检查次数 |
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14 |
0302 |
处理有关内务的投诉、举报、建议和反映的数量 |
|
15 |
0303 |
接待与内务有关的公民来访次数 |
|
|
04 |
内务领域的国际合作 |
|
16 |
0401 |
出国考察内务领域代表团数量 |
|
17 |
0402 |
来访研究、考察和介绍内务领域情况的外国代表团数量 |
|
|
05 |
协会、非政府组织 |
|
18 |
0501 |
非政府组织数量 |
|
19 |
0502 |
社会基金和慈善基金数量 |
|
|
06 |
激励表彰 |
|
20 |
0601 |
励志运动数量 |
|
21 |
0602 |
国家级表彰数量 |
|
22 |
0603 |
中央部委、团体和省市级表彰数量 |
|
23 |
0604 |
中央部委、团体和省市级激励表彰组织数量 |
|
24 |
0605 |
中央部委、团体和省市级激励表彰公务员数量 |
|
|
07 |
宗教 |
|
25 |
0701 |
宗教、宗教组织、注册活动宗教组织、下属宗教组织数量 |
|
26 |
0702 |
宗教领袖、宗教工作者、信徒、宗教场所数量 |
|
|
08 |
文书档案 |
|
27 |
0801 |
文书档案指导文件数量 |
|
28 |
0802 |
文书组织数量 |
|
29 |
0803 |
文书工作人员数量 |
|
30 |
0804 |
文件数量 |
|
31 |
0805 |
档案数量 |
|
32 |
0806 |
档案组织数量 |
|
33 |
0807 |
档案工作人员数量 |
|
34 |
0808 |
档案资料数量 |
|
35 |
0809 |
收集的档案资料数量 |
|
36 |
0810 |
使用的档案资料数量 |
|
37 |
0811 |
档案库面积 |
|
38 |
0812 |
用于档案的设备数量 |
|
39 |
0813 |
档案活动经费 |
附录二
人事部门统计指标内容
(随同编号9/2022/TT-BNV二零二二年十二月十六日人事部部长的通知发布)
01. 行政组织
0101. 行政单位数量
1. 概念、计算方法
- 越南社会主义共和国的行政单位包括:
+ 省、直辖市(以下统称为省级);
+ 县、区、市辖区、省辖市、直辖市辖市(以下统称为县级);
+ 街道、乡、镇(以下统称为乡级);
+ 经济特区。
- 各级行政单位的数量(省级、县级、乡级和经济特区)是指截至统计时点,各级省、县、乡以及全国经济特区的实际数量。
- 各级行政单位的总数(省级、县级、乡级和经济特区)是指截至统计时点,各省、县、乡以及全国经济特区的实际数量之和。
2. 主要分类
- 行政级别:省级、县级、乡级(经济特区可以是省级或县级,由全国人民代表大会决定设立该经济特区时确定);
- 农村/城市/海岛/经济特区;山区/高原;少数民族;安全区、边境;城市分类。
- 省级行政单位类型(特殊类型、I类、II类和III类)。
- 县级行政单位类型(I类、II类和III类;县、区、市辖区、设区的市的数量;设区的市的数量)。
- 乡级行政单位类型(I类、II类和III类;乡、镇的数量)。
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
- 行政数据
5. 负责收集和汇总的机构
地方政权司,民政部。
0102. 国家机关中的行政组织数量
1. 概念、计算方法
行政组织是指被赋予为机关、组织负责人提供决策建议以执行国家管理任务,或者直接执行特定行业或领域的国家管理任务,或提供内部管理工作建议,并根据法律规定成立的组织。
行政组织包括:
a) 由总理决定成立并直接指导和管理的行政组织;
b) 部门(以下简称部)的行政组织,包括:
- 属于部组织结构的办公厅、监察局、司、局、总局及其相应组织;
- 属于总局及其相应组织(以下简称总局)的组织结构中的办公厅、监察局(如有)、司、局及其相应组织;
- 属于办公厅、监察局(如有)、司、局及其相应组织的部组织结构中的处;
- 属于办公厅、局及其相应组织的总局组织结构中的处;
- 属于部局(以下简称部局)组织结构中的分局及其相应组织;
- 属于总局局(以下简称总局局)组织结构中的分局及其相应组织;
- 属于部局分局(以下简称部局分局)组织结构中的处及其相应组织;
- 属于总局局分局(以下简称总局局分局)组织结构中的处及其相应组织;
c) 政府所属机关(如有)的行政组织;
- 属于政府所属机关的组织结构中的行政组织;
- 属于政府所属机关行政组织结构中的处;
d) 省级(以下简称省级)的行政组织,包括:
- 省人民政府办公厅(以下简称厅)的专业机关;
- 属于厅组织结构的办公厅、监察局、专业处室、分局及其相应组织;
- 属于厅分局组织结构中的处;
- 省级人民政府其他行政组织;
- 属于省级人民政府其他行政组织组织结构中的办公厅、处、分局及其相应组织;
e) 县级(以下简称县级)的行政组织,包括:
- 县级人民政府办公厅(以下简称县级处)的专业机关;
- 县级人民政府其他行政组织。
国家机关中的行政组织数量是指截至统计时点,全国各行政机关实际存在的行政组织数量。
2. 主要分类
- 行政级别
- 各中央机关
- 地方机关
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
- 行政数据
5. 负责收集和汇总的机构
地方政权司,组织编制司,民政部。
0103. 村民小组和居民小组数量
1. 概念、计算方法
- 村、自然村、寨等(统称村民小组)和居民小组、街区、社区等(统称居民小组)是同一区域内居住在同一乡、镇、街道(以下简称乡级)的居民自治组织;是实施广泛民主的地方,旨在发挥各种自治活动形式,组织居民执行党的方针政策,国家法律法规和上级任务。
- 村民小组和居民小组不是行政级别,由乡、镇、街道直接管理。村民小组在乡成立,居民小组在镇、街道成立,并在符合法律规定条件的乡内机关集体住宅区成立。
- 村民小组和居民小组的数量是指截至统计时点,全国各乡、镇、街道实际存在的村民小组和居民小组数量。
2. 主要分类
- 村民小组和居民小组
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
- 行政数据
5. 负责收集和汇总的机构
地方政权司,民政部。
02. 干部、公务员、职员
0201. 人民代表大会代表人数
1. 概念、计算方法
人民代表大会是地方国家权力机关,代表当地人民的意志、愿望和主人翁地位,由当地人民选举产生,对当地人民和上级国家机关负责。人民代表大会代表是当地人民意志和愿望的代表;与选民保持密切联系,接受选民监督,实行与选民接触、报告制度,回答选民的要求和建议;审查和督促处理申诉和控告。
人民代表大会代表人数是指在一个任期内各级(省、县、乡)人民代表大会选举产生的代表数量。
2. 主要分类
- 行政级别(省、县、乡、经济特区)
- 教育程度
(明确学习时期、普通教育、专业、政治、外语课程)
- 民族
- 宗教
- 党员
- 年龄组
- 性别
- 在人民代表大会中的职务
3. 公布时间
任期开始
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
地方政权司,民政部。
0202. 各级国家行政机关和地方人民政府领导人员数量
1. 概念、计算方法
a) 中央行政机关包括:部、相当于部的机关。
- 各部、相当于部的机关的主要领导人包括:部长、相当于部长的机关首长;副部长及其同等职位;
- 国家行政机关其他领导职位包括:总局局长、副局长及其同等职位;局局长、副局长及其同等职位;司长、副司长及其同等职位;
b) 地方人民政府包括:各级人民代表大会和人民政府。对于不设区级人民代表大会的城市政府,不包括该级别的人民代表大会。
- 各级人民代表大会和人民政府的主要领导人包括:
+ 各级人民代表大会主席、副主席;
+ 各级人民政府市长、副市长;
- 地方国家行政机关领导人包括:
+ 省级政府部门主任、副主任及其同等职位(包括省级人民代表大会专门委员会主任);
+ 县级以上人民政府各专业部门科长、副科长及其同等职位。
2. 主要分类
- 各级国家行政机关和地方人民政府系统
- 教育程度
(明确学习时期、普通教育、专业、政治、外语课程)
- 民族
- 宗教
- 党员
- 年龄组
- 性别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
地方政权司、公务员与职员司,内务部。
0203. 县级以上干部、公务员数量
1. 概念、计算方法
干部是指在中央、省、自治区直辖市(以下简称省级)、县、市辖区、县级市(以下简称县级)中国共产党机关、国家机关、政治社会团体中,按照任期选举或任命担任职务,并纳入国家财政编制并领取工资的中华人民共和国公民。(2008年《公务员法》第4条第1款)
公务员是指在中央、省级、县级中国共产党机关、国家机关、政治社会团体中,根据职位需要招聘或任命到相应职级、职务的中华人民共和国公民;在不属于军官、现役军人、国防工人范围内的中国人民解放军单位;在不属于军官、现役警官范围内的中国人民警察单位,纳入国家财政编制并领取工资。(《公务员法》和《事业单位工作人员管理条例》若干条款修改补充决定第1条第1款)
县级以上干部、公务员数量是符合上述概念的人数总和。
2. 主要分类
- 国家行政体系(中央、省级、县级)
- 编制分配
- 当前在职干部、公务员
- 党员
- 民族
- 宗教
- 性别
- 年龄组
- 公务员工资级别
- 教育程度
- 学衔
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
- 行政数据
5. 负责收集和汇总的机构
公务员与职员司,内务部。
0204. 乡级干部、公务员、非专职工作人员数量
1. 概念、计算方法
乡级干部是指在乡级人民代表大会常务委员会、乡级人民政府、乡级党委书记、副书记、乡级政治社会团体负责人中,按照任期选举担任职务的中华人民共和国公民;乡级公务员是指在乡级人民政府中被招聘担任专业技术或业务职务,并纳入国家财政编制并领取工资的中华人民共和国公民。(2008年《公务员法》第4条第3款)
非专职工作人员是指仅在部分工作时间内参与公共事务的人员。依据中央指导,省级人民政府规定基层政治系统(包括村长)的非专职工作人员数量和补贴标准框架(中共中央2002年第17号决议)
乡级干部、公务员、非专职工作人员数量是符合上述定义和规定的人员总数。
2. 主要分类
- 党员
- 职位名称
- 民族
- 宗教
- 性别
- 年龄组
- 教育程度
(明确学习时期、普通教育、专业、政治、外语课程)
- 公务员工资级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
- 行政数据
5. 负责收集和汇总的机构
地方政权司,内务部
0205. 每名干部、公务员平均收入
1. 概念、计算方法
一名干部、公务员的收入包括按其职位或等级发放的基本工资、各种津贴以及在其所在单位产生的其他补充收入,但不包括来自其他单位的收入。
一年内每名干部、公务员的平均收入是所有在职干部、公务员年度报告总收入除以在职干部、公务员人数。
计算公式:
|
平均每位公务员收入 |
= |
所有在职干部、公务员年度报告总收入 |
|
年度报告时在职干部、公务员总人数 |
2. 主要分类
- 性别;
- 城市/农村;
- 直辖市、省会城市;
- 经济社会发展区域。
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
工资福利司,内务部
0206. 事业单位工作人员数量
1. 概念、计算方法
事业单位工作人员是指根据岗位需求招聘,在事业单位工作,签订劳动合同,从事业单位工资基金中领取工资的中华人民共和国公民。(2010年《事业单位工作人员管理条例》第2条)
国防事业单位工作人员是指在军队编制内从事专业技术工作的人员,根据职业岗位安排,执行任务于研究机构、教育培训机构、文化单位、医疗单位和其他属于国防部的事业单位。(2015年《现役军人、文职人员和国防事业单位工作人员条例》第3条第3款)
事业单位工作人员数量是在统计时正在工作并从事业单位工资基金中领取工资的事业单位工作人员总数。
2. 主要分类
- 分配的工作人数
- 当前实际工作人数
- 党员
- 民族
- 宗教
- 性别
- 年龄组
- 事业单位工作人员职业名称
- 教育程度
- 学衔
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
- 行政数据
5. 负责收集和汇总的机构
公务员与职员司,内务部
0207. 受到评价和分类的干部、公务员、事业单位工作人员数量
1. 概念、计算方法
干部、公务员、事业单位工作人员的评价和分类依据国务院关于干部、公务员、事业单位工作人员评价和分类的规定。
干部、公务员、事业单位工作人员的质量评价和等级评定的数量是符合《干部法》、《公务员法》、《事业单位工作人员管理条例》以及政府关于干部、公务员、事业单位工作人员质量评价和等级评定的规定的干部、公务员、事业单位工作人员总数。
2. 主要分类
质量评价和等级评定的结果。
3. 公布时间
年。
4. 数据来源
- 内务部门统计报告制度。
5. 负责收集和汇总的机构
公务员与职员司,内务部。
0208. 受纪律处分的干部、公务员、事业单位工作人员数量
1. 概念、计算方法
受纪律处分的干部、公务员、事业单位工作人员数量是指在统计时点上,根据现行法律法规规定受到各种形式纪律处分的干部、公务员、事业单位工作人员总数。
2. 主要分类
处分形式
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
5. 负责收集的机构
公务员与职员司,内务部
0209. 参加培训和进修的干部、公务员、事业单位工作人员次数
1. 概念、计算方法
参加培训和进修的干部、公务员、事业单位工作人员是指由其所在单位或管理部门根据国家规定选派到国内外进行培训和进修的人员。
参加培训和进修的干部、公务员、事业单位工作人员次数是指在统计时点上,被选派参加培训和进修的次数总和。
2. 主要分类
- 培训和进修的内容、课程
- 对象群体
- 年龄组
- 培训形式(国内/国外)
- 培训经费来源
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
公务员与职员司,内务部。
03. 内务监察
0301. 内务专业监察和检查次数
1. 概念、计算方法
内务专业监察和检查是指对内务部及其下属机构管理范围内的机关、组织和个人执行政策、法律、任务的情况进行的监察和检查;包括行政机构和事业单位编制管理、地方政权和行政区划管理、干部、公务员、事业单位工作人员管理、工资管理、社会组织和非政府组织管理、国家档案管理、行政改革、基层民主实施、青年工作、表彰奖励、宗教事务等领域的监察和检查。
内务专业监察和检查次数是指在统计时点上,由内务部监察局、地方内务监察局及中央和省级表彰奖励局、宗教事务局等部门实施的专业监察和检查次数总和。
2. 主要分类
监察和检查内容;对象;范围;结果。
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
- 行政数据。
5. 负责收集和汇总的机构
内务部监察局。
0302. 处理涉及内务领域的申诉、控告、建议和反映的数量
1. 概念、计算方法
申诉是指公民、机关、组织或干部、公务员、事业单位工作人员根据《申诉法》规定的程序,向有权限的机关、组织或个人提出要求重新审查行政机关作出的行政决定或行为,或者事业单位作出的决定,认为这些决定或行为违反了法律,侵犯了自己的合法权益。
控告是指公民根据《控告法》规定的程序,向有权限的机关、组织或个人报告任何机关、组织或个人的行为违反了法律,并且这种行为已经或可能造成国家利益或公民、机关、组织的合法权益受损。
建议是指公民或组织向有权限的行政管理机关提出需要处理或调整、修改某些已实施的专业领域管理措施的意见,认为这些措施可能不有效、不合适或不可行,可能会或已经对相关公民、组织的合法权益产生负面影响。
反映是指公民或组织向有权限的个人或单位提出及时处理影响正常活动或损害合法权益的问题的意见。
涉及内务领域的申诉、控告、建议和反映的处理数量是指在统计时点上,由内务部监察局、地方内务监察局及中央和省级表彰奖励局、宗教事务局等部门处理的申诉、控告、建议和反映的总数量。
2. 主要分类
- 信件类型(申诉;控告;建议、反映)
- 与内务专业领域相关的信件内容
- 处理结果
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
- 行政数据
5. 负责收集和汇总的机构
内务部监察局。
0303. 接待涉及内务领域的来访次数
1. 概念、计算方法
接待来访是指根据《接待来访法》第4条规定,由指定的机关、组织、单位或个人接待来访者,听取并接受他们的申诉、控告、建议和反映;并向他们解释和指导如何按照法律规定进行申诉、控告、建议和反映。
接待涉及内务领域的来访次数是指在统计时点上,由内务部监察局、地方内务监察局及中央和省级表彰奖励局、宗教事务局等部门接待来访者的总次数。
2. 主要分类
- 定期接待;临时接待
- 通过接待来访分类和处理信件的结果
- 接待来访的结果
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
- 行政数据
5. 负责收集和汇总的机构
内务部监察局。
04. 内务领域的国际合作
0401. 出国考察内务领域的代表团次数
1. 概念、计算方法
出国考察内务领域的代表团是指根据内务部部长或有权机构的决定成立的任务为在国外进行内务领域研究、考察和学习的代表团。
报告年度内成立并派遣出国执行公务的代表团数量为总出国工作团数量。
2. 主要分类
- 经费来源
- 研究领域
- 研究区域
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
- 行政数据
5. 负责收集和汇总的机构
国际合作司,民政部。
0402. 外国和国际组织来华研究、考察、介绍民政领域的代表团数量
1. 概念、计算方法
外国政府或国际组织来华研究、考察、介绍民政领域的代表团是指来自外国政府或国际组织,与我国相关主管机关联系,以在中国进行研究、考察、介绍民政事务为目的的外国代表团。
外国政府或国际组织来华研究、考察、介绍民政领域的代表团数量是指报告期间,来自外国政府或国际组织在中国进行研究、考察、介绍民政事务的外国代表团总数。
2. 主要分类
- 经费支付对象
- 研究领域
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
- 行政数据
5. 负责收集和汇总的机构
国际合作司,民政部。
05. 社会团体、非政府组织
0501. 社会团体、非政府组织的数量
1. 概念、计算方法
社会团体是由公民自愿组成的,具有相同行业、兴趣、性别等共同目标,旨在集合会员,团结会员,开展不以营利为目的的活动,保护会员及社会公共利益,支持会员有效运作,促进国家经济和社会发展。
非政府组织是个人或组织根据法律规定和章程设立的,不以营利为目的,旨在提供支持和发展服务的社会团体、基金会和其他社会组织。
社会团体、非政府组织的数量是指报告时点已合法注册的社会团体和非政府组织总数。
2. 主要分类
- 名称
- 活动范围
- 批准机构。
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
非政府组织管理局,民政部。
0502. 社会基金、慈善基金的数量
1. 概念、计算方法
社会基金:指以支持和鼓励文化、教育、医疗、体育、科学以及社区发展为目标,不以营利为目的而设立和运营的基金。
慈善基金:指以帮助解决自然灾害、火灾、重大事故、重病患者及其他需要社会援助的对象为主要目的,不以营利为目的而设立和运营的基金。
社会基金、慈善基金的数量是指报告时点已合法设立的社会基金和慈善基金总数。
2. 主要分类
- 名称
- 活动范围
- 批准机构
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
非政府组织管理局,民政部。
06. 比赛、奖励
0601. 活动竞赛数量
1. 概念、计算方法
活动竞赛是由有权限的人发起,个人、集体、家庭自愿参与的有组织活动。
计算方法:统计由中央;中央部委、中央团体、省、直辖市;机关、组织、单位发起的竞赛活动。
2. 主要分类
- 竞赛发起级别:分为三个等级:中央(全国竞赛表彰委员会);中央部委、中央团体、省、直辖市;机关、组织、单位。
- 竞赛组织范围:分为四个等级(全国;部委、团体、地方;竞赛表彰委员会各级别组织的竞赛组;机关、组织、单位)。
- 竞赛期限:分为五个等级(少于一年,一年,一到三年,三到五年,五年以上)。
- 竞赛形式:分为两种类型(常规竞赛和专题竞赛)。
3. 公布时间
年。
4. 数据来源
- 内务部门统计报告制度。
- 行政数据。
5. 负责收集和汇总的机构
中央竞赛表彰办公室,民政部。
0602. 国家级奖励数量
1. 概念、计算方法
国家级奖励和表彰的形式是指由国家主席、国务院、总理决定的奖励和表彰形式。
奖励形式包括:勋章;奖章;国家级荣誉称号;“胡志明奖”,“国家奖”;纪念章;嘉奖令;表扬信。
表彰形式包括:对个人的表彰包括:“全国劳动模范”;部委、团体、省级劳动模范;“基层劳动模范”;“先进工作者”,“优秀战士”。对集体的表彰包括:“政府红旗”;部委、团体、省级红旗;“先进集体”,“胜利单位”;“先进集体”,“先进单位”;典型乡、镇、街道;文明村、居民小组。对家庭的表彰是“文明家庭”。
计算方法:计算每种国家级奖励和表彰的数量,并按等级分类(如有分级)。时间范围:从上一年12月1日至当年11月30日的数据。
2. 主要分类
- 根据向总理提交奖励请示的单位(中央部委、团体,省、直辖市);
- 根据奖励对象分为三类:
+ 集体(其中详细列出企业奖励数量)。
+ 家庭。
+ 个人:分为五类:部级及以上领导;厅局级及以上领导;企业家;其他副科级以上领导;直接从事工作的人员(工人、农民等)。
- 根据奖励方式分为八类:各种勋章、奖章;胡志明奖;国家奖;国家级荣誉称号;政府红旗;总理嘉奖令;“全国劳动模范”称号;其他奖励形式。
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 内务部门统计报告制度。
- 行政数据。
5. 负责收集和汇总的机构
中央竞赛表彰办公室,民政部。
0603. 中央部委、团体和省、直辖市级奖励数量
1. 概念、计算方法
中央部委、团体和省市级奖励和表彰的形式是指由部长、各部级机构负责人、省政府主席决定的奖励和表彰形式。
表彰和奖励形式及中央部委、直属机构、团体以及省、自治区直辖市的先进称号包括:嘉奖令;部级或省级劳动模范;竞赛红旗;中央部委、直属机构、团体以及省、自治区直辖市的纪念章。
计算方法:计算各表彰和奖励形式的数量。时间范围:从上一年12月1日至当年11月30日的数据。
2. 主要分类
- 根据奖励对象分为三类:
+ 集体(其中详细列出企业奖励数量)。
+ 家庭。
+ 个人:分为五类:部级及以上领导;厅局级及以上领导;企业家;其他副科级以上领导;直接从事工作的人员(工人、农民等)。
按奖励类型分为五类:经常性;专题性;突发性;对外性;贡献性;周年性;抗争性。
3. 公布时间
年。
4. 数据来源
- 内务部门统计报告制度。
- 行政数据。
5. 负责收集和汇总的机构
中央竞赛表彰办公室,民政部。
0604. 中央部委、直属机构、团体以及省、自治区直辖市的评比表彰工作机构数量
1. 概念、计算方法
评比表彰工作机构是指由有权机关决定成立,负责管理国家在评比表彰工作中的中央部委、直属机构、团体以及省、自治区直辖市的单位(如处、科、室等)。
计算方法:统计报告时点数据。
2. 主要分类
根据组织结构(中央部委、直属机构、团体的处级单位;处级单位内的科、室或部门;省直机关事务管理局的局级单位)。
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 内务部门统计报告制度。
- 行政数据。
5. 负责收集和汇总的机构
中央竞赛表彰办公室,民政部。
0605. 中央部委、直属机构、团体以及省、自治区直辖市的从事评比表彰工作的公务员数量
1. 概念、计算方法
从事评比表彰工作的公务员是指被招聘到专门从事评比表彰工作的机关(单位)工作的人员,这些机关(单位)位于中央部委、直属机构、团体以及省、自治区直辖市的评比表彰办公室。
计算方法:统计报告时点数据。
2. 主要分类
- 性别
- 年龄组
- 教育程度
在评比表彰领域的工作年限:分为三组(少于5年,5年至不足10年,10年以上)。
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 内务部门统计报告制度。
- 行政数据。
5. 负责收集和汇总的机构
中央竞赛表彰办公室,民政部。
07. 宗教
0701. 宗教、宗教组织、登记备案开展宗教活动的组织以及下属宗教组织的数量
1. 概念、计算方法
宗教组织是指由信徒、宗教领袖、宗教工作者和宗教修行者组成的,按照一定结构组织并经国家认可,以实施宗教活动的实体。
宗教活动是指传播宗教、宗教生活和社会管理宗教组织的行为。
下属宗教组织是指根据宗教组织章程、规定成立的属于宗教组织的实体。
截至统计时点,宗教、宗教组织、登记备案开展宗教活动的组织以及下属宗教组织的数量。
2. 主要分类
被认可的宗教。
被认可的宗教组织。
登记备案开展宗教活动的组织。
下属宗教组织。
3. 公布时间
年。
4. 数据来源
- 内务部门统计报告制度。
- 行政数据。
5. 负责收集和汇总的机构
国家宗教事务局,民政部。
0702. 宗教领袖、宗教工作者、信徒和宗教场所的数量
1. 概念、计算方法
宗教领袖是指由宗教组织授予或选举担任职位的信徒。
宗教工作者是指由宗教组织、下属宗教组织或登记备案开展宗教活动的组织任命、选举或推选担任职位的人。
信徒是指信仰某一宗教并被该宗教组织承认的人。
宗教场所包括寺庙、教堂、祈祷所、圣堂、宗教组织的办公地点及其他合法的宗教设施。
截至统计时点,宗教领袖、宗教工作者、信徒和宗教场所的数量。
2. 主要分类
宗教领袖、宗教工作者、信徒和宗教场所。
3. 公布时间
年。
4. 数据来源
- 内务部门统计报告制度。
- 行政数据。
5. 负责收集和汇总的机构
国家宗教事务局,民政部。
08. 文书档案
0801. 指导和业务文书档案工作的文件数量
1. 概念、计算方法
指导和业务文书档案工作的文件是指由机关、组织制定的关于文书档案工作的规定和制度。
计算方法:截至报告年度12月31日的指导和业务文书档案工作的文件数量。
2. 主要分类
文件类型
行政级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
- 民政部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部
0802. 文书机构数量
1. 概念、计算方法
文书机构是指负责管理和使用机关、组织在运作过程中形成的文件和资料;管理并使用印章和保密设备的机构。
计算方法:截至报告年度12月31日独立或非独立的文书机构数量。
2. 主要分类
文书机构类型(独立文书机构/非独立文书机构)
行政级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
内务部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部
0803. 从事文书工作的人员数量
1. 概念、计算方法
从事文书工作的人员是指在机关、组织中根据法律规定执行文书工作的人员。
计算方法:从事文书工作的专职人员或兼职工作者的数量。
2. 主要分类
- 性别
- 教育程度
公务员职级、专业技术人员职务、文书职务
- 年龄组
行政级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
内务部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部
0804. 文件数量
1. 概念、计算方法
文件是指通过特定符号或语言记录信息,并按规定的格式和形式形成,在机关、组织和个人活动中产生的物品。文件包括发出文件(由机关、组织发布的各种文件)和收到文件(由机关、组织和个人发送的各种文件、信件)。
计算方法:报告年度内机关、组织发出和收到的文件数量,从报告年度1月1日至12月31日。
2. 主要分类
文件类型(发出文件、收到文件)
信息载体(纸质、电子)
行政级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
内务部门统计报告制度。
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部
0805. 档案数量
1. 概念、计算方法
档案是一系列与特定问题、事件或对象相关的文件和资料,或者具有共同特征,在机关、组织和个人职能范围内形成的集合。
计算方法:报告年度内由工作人员在处理工作中建立的档案数量,从报告年度1月1日至12月31日。
2. 主要分类
档案类型(纸质档案、电子档案)
行政级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
内务部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部
0806. 档案机构数量
1. 概念、计算方法
档案机构是指从事档案收集、整理、鉴定、保管、统计和利用等活动的组织。档案机构包括档案馆或其他相当机构;档案室;档案组;档案部门。
计算方法:档案机构数量为截至报告年度12月31日的档案馆或其他相当机构;档案室;档案组;档案部门的数量。
2. 主要分类
- 档案机构类型(档案馆及其他相当机构;档案室;档案组;档案部门);
- 行政级别。
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
内务部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部
0807. 档案工作人员数
1. 概念、计算方法
档案工作人员是指在机关、组织中按照法律规定从事档案工作的人员。
计算方法:档案工作人员数量为截至报告年度12月31日专职档案工作人员或兼职从事档案工作的人员数量。
2. 主要分类
- 性别
- 教育程度
- 公务员职位,事业单位专业技术人员职称,档案专业技术人员职称
- 年龄组
行政级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
内务部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部
0808. 档案数量
1. 概念、计算方法
档案是指具有实际工作、科学研究、历史研究价值并被选作保存的文件材料。
档案包括原件、正本;如无原件、正本,则以合法副本代替。
档案分为纸质档案;胶片、照片档案;录音档案;录像档案;电子档案和其他档案。
计算方法:档案数量为截至报告年度12月31日各档案机构各类档案数量,按每种档案类型的计量单位计算。档案按档案全宗/档案专题/档案项目管理,并按具体档案类型计算:
- 纸质档案数量为总卷/保管单位(保管单位)折合为米数;
- 地图档案数量为总张数(地图是纸质档案,但有特殊保管方式);
- 录音档案数量为总盘、带、碟折合为小时数;
- 录像档案数量为总盘、带、碟折合为小时数;
- 照片档案数量为总张数;
- 电子档案数量为兆字节数(MB);
- 其他档案。
2. 主要分类
- 物理状态
- 业务处理程度
- 档案类型
行政级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
内务部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部
0809. 收集档案数量
1. 概念、计算方法
收集档案是指根据档案法律法规规定具有价值并被选作移交至档案机构的文件材料。
计算方法:
- 报告年度1月1日至12月31日已收集的档案数量;
- 截至报告年度12月31日应收集但未收集的档案数量。
数据按每种档案类型的计量单位计算,详见档案数量统计指标(0809)。
2. 主要分类
- 移交情况
+ 年度内已收集的档案
+ 应收集但未收集的档案
- 档案类型
行政级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
内务部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部
0810. 提供利用的档案数量
1. 概念、计算方法
提供利用的档案是指档案机构为满足机关、组织和个人需求而提供的档案。
计算方法:提供利用的档案数量为各类档案的实际利用数量。该指标按两种计量单位计算,即保管单位数量和利用人次,从报告年度1月1日至12月31日。
2. 主要分类
- 利用方式:现场阅览/在线阅览
行政级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
内务部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部
0811. 档案库房面积
1. 概念、计算方法
档案库房是用于存放档案的地方。档案库房类型包括专用档案库房;非专用档案库房和临时库房。
计算方法:档案库房面积为截至报告年度12月31日的档案库房总面积,按现行规定计算,单位为平方米。
2. 主要分类
- 库房类型(专用库房、非专用库房、临时库房)
行政级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
内务部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部
0812. 档案设备数量
1. 概念、计算方法
档案设备是指用于档案工作的各种设备。
计算方法:档案设备数量为截至报告年度12月31日用于档案工作的各种设备数量。
2. 主要分类
- 设备类型
行政级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
内务部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部
0813. 档案活动经费
1. 概念、计算方法
档案活动经费是指机关、组织全年用于档案工作的全部经费,包括发展投资和经常性支出,从1月1日至12月31日。
2. 主要分类
- 经费来源(财政拨款;留成费用;其他来源)
- 支出领域(发展投资支出;经常性支出)
行政级别
3. 公布时间
波动范围
4. 数据来源
内务部门统计报告制度
5. 负责收集和汇总的机构
国家档案局,民政部。
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