✦ 스마트 요약
卫生部部长发布第15/2006/QĐ-BYT号决定，制定卫生部机关干部、公务员管理的三项规定。规定包括分级管理、招聘和任命、干部交流。
적용 범위
卫生部机关的干部、公务员
핵심 사항
- 卫生部机关内的干部、公务员→按照本决定的规定进行分级管理
- 新入职的干部、公务员→必须遵守本决定中的招聘规定
- 领导干部、公务员→必须遵守本决定中的任命、交流、辞职和免职规定
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：加强卫生部机关干部、公务员的严格管理
- 消极影响：如果不遵守规定，可能会给招聘和人员交流过程带来困难
❓ 자주 묻는 질문
新入职的干部、公务员在加入卫生部机关时需要做什么？
新入职的干部、公务员必须遵守本决定中的招聘规定。
本决定自何时起生效？
本决定自公布之日起十五日后生效。
与本决定相冲突的先前规定是否被废除？
是的，所有与本决定相冲突的先前规定均被废除。
谁负责执行本决定？
卫生部办公厅主任、组织人事司司长、各司司长、各局局长和卫生部监察专员负责执行本决定。
本决定适用于哪些对象？
本决定适用于卫生部机关的干部、公务员。
전문
国家卫生健康委员会
中华人民共和国
独立 自由 幸福
编号：15/2006/QĐ-BYT
河内，2025年7月3日2006年4月28日
决定
关于颁布三项管理干部、公务员的规定
在卫生部机关内
__________
卫生部部长
根据2003年5月15日国务院第49号令《关于卫生部职能、任务、权限和组织结构的规定》；
根据2003年10月10日国务院第117号令《关于国家机关干部、公务员招聘、使用和管理的规定》；
根据2003年2月19日总理第27号决定《关于颁布干部、公务员领导任免、再任免、轮换、辞职、免职制度的规定》；
根据人事组织司司长的建议，卫生部。
决定
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 颁布以下三项在卫生部机关内的干部、公务员管理规定：
1. 卫生部机关干部、公务员分级管理制度规定。
2. 卫生部机关干部、公务员招聘规定。
3. 卫生部机关干部、公务员领导任免、再任免、轮换、辞职、免职规定。
条 2. 本决定自公布之日起十五日后生效。此前与本决定规定相抵触的规定均予废止。
条 3. 各位：办公厅主任、人事组织司司长、各司司长、各局局长及卫生部监察专员负责执行本决定。
部长
聂文俊
谭氏中战
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관계도
↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
근거 3
117/2003/NĐ-CP
Nghị định số 117/2003/NĐ-CP Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước
만료됨
49/2003/NĐ-CP
Nghị định số 49/2003/NĐ-CP Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế.
만료됨
27/2003/QĐ-TT
Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg Về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo
시스템에 없음
15/2006/QĐ-BYT
决定第15/2006/QĐ-BYT号关于卫生部机关干部、公务员管理的三项规定
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번역본
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Tiếng Việt
Quyết định số 15/2006/QĐ-BYT Về việc ban hành 03 quy định về quản lý cán bộ, công chức trong Cơ quan Bộ Y tế
English
Decision No. 15/2006/QD-BYT Regarding the issuance of three regulations on the management of civil servants in the Ministry of Health's Agency
한국어
제15/2006/QĐ-BYT号决定关于发布卫生部机关干部、公务员管理的三项规定