✦ 스마트 요약
命令第15/2010/NLD公布2010年11月15日国会通过的《公务员法》，规定了公务员在国家机关中的权利和义务。
핵심 사항
- 公务员→可以按照劳动合同或编制合同工作
- 公务员→必须遵守纪律、职业道德规定并履行所分配的任务
- 公务员→不得接受贿赂，不得利用职务之便谋取私利
- 公务员→有权参加专业培训和业务进修活动
- 公务员的任命→必须基于工作绩效评估结果，并有期限
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极方面：确保公务员管理的透明度和公平性，提高国家人员队伍的质量。
- 消极方面：可能给上下级友好关系的维持带来困难。
❓ 자주 묻는 질문
公务员是否有权参加专业培训和业务进修？
是的，公务员有权根据法律规定参加专业培训和业务进修活动。
公务员是否受到接受贿赂的限制？
是的，公务员不得接受贿赂，也不得利用职务之便谋取私利。
编制合同的有效期是多久？
编制合同的有效期由有权限的机构规定，但不得超过五年，依据《公务员法》第二十一条的规定。
公务员的任命依据哪些标准？
公务员的任命依据工作绩效评估结果，并有期限，依据《公务员法》第二十四条的规定。
公务员能否按照劳动合同或编制合同工作？
公务员可以根据国家机关的规定，按照劳动合同或编制合同工作。
전문
命令
关于公布法律的事项
_________
主席
社会主义共和国越南
依据1992年社会主义共和国越南宪法经2001年第十届全国人民代表大会第十次会议通过的第51/2001/QH10号决议修正和补充的第一百零三条和第一百零六条；
根据国会组织法第九十一条；
根据《规范性法律文件制定程序法》第五十七条；
现予公布
《公务员法》
已由第十二届全国人民代表大会第八次会议于2010年11月15日通过。/。
원본 문서(PDF)
관계도
↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
15/2010/L-CTN
命令第15/2010/NLD号关于公布法律的命令
生效中
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