通知联合第16/2007/TTLT-BTC-BLDTBXH号令指导管理和使用职业教师培训经费。该文件适用于经常性培训、标准化和提高职业教师水平的活动，详细规定了内容、支出标准、资金来源和管理责任。
Scope of application
主办单位：组织职业教师培训班；公立和私立职业培训机构。
Key points
- ||| 职业教师：经常性培训、标准化和提高水平。
- 教室租赁费用：最高不超过课程总费用的15%，每份考试试卷不超过400,000元，每次监考不超过50,000元/人。
- 讲师报酬：每课时100,000至300,000元，视讲师的级别和角色而定。
- 学员支持：每人每天最多不超过15,000元（外省）或10,000元（省内）。
- 经费来源：各单位预算内经常性开支；加强职业教育能力项目的资金。
🌐 Social impact of this document
- 积极影响：有助于提高职业教师队伍的素质和教学质量，改善教学效果。
- 消极影响：培训费用可能给职业培训机构特别是私立机构带来财政压力。
❓ Frequently asked questions
本通知规定的教师培训类型有哪些？
经常性培训、标准化和提高水平。
教室租赁费用的最大限额是多少？
最高不超过课程总费用的15%。
讲师报酬是如何规定的？
专业讲师：每课时200,000元；技术熟练讲师：每课时100,000至150,000元；教授、博士：每课时150,000至200,000元；工艺大师：每课时200,000至300,000元。
学员住宿费用如何支持？
每人每天最多不超过15,000元（外省）或10,000元（省内）。
职业教师培训经费来自哪里？
单位预算内经常性开支；加强职业教育能力项目的资金。
Full text
联合通知
关于管理和使用经费的指导补助职业教师培训经费
________________________________
根据《国家预算法》第01/2002/QH11号，2002年12月16日颁布及有关实施的文件；
根据政府2006年第139/2006/NĐ-CP号法令，关于详细规定和指导实施教育法和劳动法中有关职业教育条款的规定；
根据总理1996年第874/TTg号决定，关于国家干部、公务员培训工作；
财政部、劳动和社会事务部就管理和使用职业教师培训经费的年度实施作出如下指导：
第一章 总则
一、本通知适用于职业教师培训活动，包括经常性培训、标准化培训和提高培训：
（一）对职业教师队伍进行经常性培训：关于党的方针政策、国家法律法规、职业教育规定；相关专业知识、新科技知识；职业技能；教学方法、课程建设及使用新的教学工具；外语、计算机。
（二）标准化培训：对尚未达到标准或正在担任职务的职业教师进行专业知识、职业技能、教育业务、外语、计算机及其他内容的培训。
（三）提高培训：根据职业需求和分配的任务，对所有或部分职业教师进行培训，以达到更高职位的标准；提高专业水平、教育业务能力、实践能力。
二、对职业教师队伍进行经常性培训、标准化培训和提高培训，按照劳动和社会事务部的规定执行。
第二章 内容与支出标准
一、国内职业教师培训费用支出
（一）组织培训班费用：
- 租用教室、实验室、实习车间等设施以及用于教学和学习的设备、工具费用：按实际合同和具体职业确定，由组织职业教师培训的机构负责人决定，但不超过总培训费用的15%；
- 实践实习所需原材料费用：按具体职业规定，由组织职业教师培训的机构负责人决定；
- 编写课程和教材费用：根据培训内容和计划，各机构编写适合的课程和教材。费用标准按照财政部2001年第87/2001/TT-BTC号通知，关于高等教育、中等专业教育和职业高中课程框架建设及编写课程、教材的内容和标准规定执行；
- 出题考试评估培训结果费用：每份完成试题不超过400,000元（包括指导和评分表）；
- 监考考试评估培训结果费用：每次监考不超过50,000元/人；
- 批改试卷费用：每份试卷批改不超过20,000元/人；
- 其他实际发生并经有权机关批准的预算项目：
+ 办公用品、教材印刷费（不包括参考材料）；
+ 电费、水费、服务费、车辆看管费；
+ 开班典礼、结业典礼、颁发证书、奖励优秀学员费用；
+ 组织培训班联系、学员实地考察实习费用（如有）；
+ 学员文化体育活动费用（如有）；
+ 学员常用药品费用；
- 对于必须在远离单位的地方开设培训班的情况，为培训班管理人员提供食宿费用：按照全国行政事业单位差旅费、会议费制度执行；
- 其他费用（如有发生）：按照国家规定执行。
（二）讲师费用：
- 讲师报酬（每课时4小时）：
+ 专业讲师（在师范学院、培训机构等从事教学工作的讲师）：每课时200,000元。对于参与由有权机关指定学校、培训机构组织实施的教学任务的讲师，根据全年授课时间，按照高等职业院校讲师超课时补贴制度支付；
+ 技能高超讲师：每课时100,000至150,000元；
+ 教授、博士、高级专家、相关部委局处级及以上领导（相当于教育和培训领域中的相应职位）：每课时150,000至200,000元；
+ 工艺大师：每课时200,000至300,000元；
+ 外国专家：费用由培训机构与专家协商确定，并经有权机关批准。
- 讲师交通住宿费用按照现行国家规定执行。如果培训机构无法安排住宿，则按规定的标准支付。
（三）学员支持费用：
- 支付学员部分伙食、住宿费用：跨省培训每人每天最高不超过15,000元，省内培训每人每天最高不超过10,000元，由组织培训班的机构支付。
- 培训机构负责联系并安排学员的饮食住宿，确保培训顺利进行，符合学员条件。所有伙食、住宿、交通费用由学员自理，并按照国家差旅费制度报销。
二、国外职业教师培训费用支出
对于由有权机关决定或根据与国外培训机构签订的合同在国外进行职业教师培训补助的情况，内容和支出标准应按照财政部2005年9月15日发布的第79号通知《关于管理和使用国家干部、公务员教育培训经费的规定》以及财政部2005年10月18日发布的第91号通知《关于国家干部、公务员短期出国公务费用制度的规定》执行。
第三节 经费来源及预算、管理和使用经费
一、经费来源
- 各单位组织培训课程并列入其经常性预算中的职业教师培训活动经费，按现行国家财政分级管理规定或从国家职业教育能力增强项目（如有）和合法其他收入中拨付。
- 公立职业培训机构自行承担全部经常性运营费用，依据财政部2006年8月9日发布的第71号通知《关于实施政府第43号法令的规定》，该法令规定了自主权和责任；本通知规定的教师培训费用计入单位合理运营成本。
- 私营职业培训机构：可适用本通知规定的各项内容和支出标准用于教师培训，并在计算所得税时将其计入单位合理教育成本。
二、预算、管理和使用经费
- 每年，负责培训职业教师的机构和参加培训课程的机构需将职业教师培训活动经费预算纳入其年度经常性活动预算。
- 职业教师培训活动经费的管理、使用和结算应遵循《国家预算法》及相关现行财务管理文件的规定以及本通知的规定。不得将教师培训经费挪作他用。
六、组织实施
1. 各部、相当于部级的机构、政府直属机构、各省、自治区直辖市人民政府每年有责任汇总并向劳动和社会保障部及财政部报告职业教师培训组织实施情况，以便向政府提交综合报告。
2. 本通知自发布之日起十五日后生效。在执行过程中如遇问题，请反馈联合部以补充和完善。/
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