令第17号2013/NĐ-CP修正和补充第204/2004/NĐ-CP号令关于干部、公务员、职员和武装力量的工资制度的一些条款

令

对公务员、事业单位工作人员和武装力量的工资制度进行修改和补充

||| 关于公务员薪酬制度

||| 关于公务员、事业单位工作人员和武装力量

根据2001年12月25日《政府组织法》；

根据内务部长的提议，

政府发布关于对2004年12月14日国务院第204/2004/NĐ-CP号法令关于公务员、事业单位工作人员和武装力量的工资制度进行修改和补充的法令。

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 对2004年12月14日国务院第204/2004/NĐ-CP号法令关于公务员、事业单位工作人员和武装力量的工资制度（以下简称第204/2004/NĐ-CP号法令）进行修改和补充如下：

1. 修改第七条第二款a项如下：

"公务员、事业单位工作人员在执行任务中取得显著成绩，尚未达到其职级或职务的最高级别，则可提前最多12个月晋升一个级别，比照本条第一款a项和b项规定的时间。每年提前晋升级别的公务员、事业单位工作人员比例不得超过该单位工资支付名单上总人数的10％（不包括本条第二款b项规定的特殊情况）"。

2. 在附随第204/2004/NĐ-CP号法令发布的“国家机关公务员专业和技术职务工资表”中增加适用对象如下：

a) A3类公务员：

组1（A3.1）

b) A2类公务员：

组1（A2.1）

c) A1类公务员：

d) B类公务员：

e) C类公务员：

3. 将“事业单位职员职级”改为“事业单位职员职业名称”，并在附随第204/2004/NĐ-CP号法令发布的“国家事业单位专业和技术职务工资表”中增加适用对象如下：

a) A3类职员

组（A3.1）

b) A2类职员

组1（A2.1）

c) A1类职员：

d) Ao类职员：

e) B类职员：

f) C类职员：第一组（C1）

四、补充《军队和人民武装警察部队军官军衔晋升工资表》第六表“军队军官军衔晋升工资表；公安现役军官、警官军衔晋升工资表”中，由第204/2004/NĐ-CP号法令附带发布的如下内容：

少将、中将、上将和大将的工资晋升期限为四年。

条 2. 生效日期

本法令自2013年4月10日起生效。

根据本法令第一条第一款规定的制度，对于在2012年出色完成任务的人员，可以提前晋升工资档次。

条 3. 执行责任

一、由民政部牵头，会同有关部委指导实施公务员、事业单位工作人员的工资晋升制度。

2. 各部部长、相当于部级机构的负责人、政府直属机构的负责人、省、直辖市人民政府主席负责执行本法令。/。