决定第19/2002/QĐ-TTg号批准《2010年越南妇女国家进步战略》。

决定

批准《2010年前越南妇女国家进步战略》

 

国务院总理

根据2001年12月25日《政府组织法》；

考虑到越南国家妇女进步委员会主席的建议，

决定：

条1 ||| 批准《2010年前越南妇女国家进步战略》，主要内容如下：

一、规划目标。

（一）总体目标：

提高妇女物质和精神生活品质。创造条件，有效实施妇女的基本权利，并在政治、经济、文化和社会各个领域发挥妇女的作用。

（二）具体目标：

- 节1：实现劳动就业领域的性别平等权利。

+ 项目1：每年新增就业岗位中女性劳动力比例逐年提高，至2005年达到40%，至2010年达到50%。

+ 项目2：农村地区女性劳动时间利用率提高至2005年的75%，至2010年达到80%。

+ 项目3：城市地区女性失业率降至2005年的5%-6%，至2010年低于5%。

+ 项目4：贫困家庭由女性户主管理的比例达到2005年扶贫减贫计划贷款总额的80%，女性在总贷款人数中的比例达到50%。

- 节2：实现教育领域的性别平等权利。

+ 项目1：争取到2005年使40岁以下文盲女性识字率达到95%，至2010年达到100%。

+ 项目2：争取到2005年高等教育女性比例超过30%，至2010年超过35%。

+ 项目3：女性受过培训的劳动力比例提高至2005年的30%（其中职业培训占20%），至2010年达到40%（其中职业培训占26%）。

+ 项目4：争取到2005年女性干部、公务员的政治、行政、信息技术和外语培训比例达到30%以上；至2010年，女性参加国内外专业提升培训课程的比例与相应领域内女性参与专业活动的比例相当。

- 节3：实现卫生保健领域的性别平等权利。

+ 项目1：争取到2005年女性平均寿命提高至71岁，至2010年达到73岁。

+ 项目2：争取到2005年孕妇定期检查三次的比例达到55%，至2010年达到60%。

+ 项目3：降低与怀孕相关的产妇死亡率，至2005年降至每10万例80例，至2010年降至70例。

+ 项目4：争取到2005年女性获得医疗服务的比例达到90%，至2010年达到95%。

+ 项目5：所有卫生站配备助产士，其中初中学历助产士比例至2005年达到50%，至2010年达到80%。

- 节4：提高妇女在政治、经济、文化和社会各领域的工作质量和效率，增加妇女在各级领导岗位上的比例。

+ 项目1：争取第十届党代会期间各级党委女性成员比例达到15%以上。

+ 项目2：争取第十一届全国人大女性代表比例达到30%，第十二届达到33%以上。

+ 项目3：争取2004-2009任期省级、直辖市人民代表大会女性成员比例达到28%，下一任期达到30%；区级、县级人民代表大会女性成员比例达到23%，下一任期达到25%；乡级、街道人民代表大会女性成员比例达到18%，下一任期达到20%。

+ 项目4：争取到2010年中央和地方50%以上的政府机构、政治组织、社会组织有女性参与领导层。

+ 项目5：拥有30%及以上女性员工的企业、教育、医疗、文化、社会服务机构，争取到2005年有女性参与领导层。

- 节5：增强促进妇女进步的能力。

+ 项目1：争取到2005年各级妇女进步领域工作人员100%接受技能培训。

+ 项目2：争取到2005年中央各部门、团体领导100%提高性别平等意识。

二、主要措施。

a) 加强各级党组织对妇女进步事业的领导，各级政府对性别平等工作的指导，特别是在农村、少数民族地区、山区、海岛以及经济和社会发展特别困难或困难地区的指导。

b) 继续完善性别平等法律法规体系，包括提高女性人力资源质量的政策；制定优先照顾女孩和妇女健康的政策，特别是贫困家庭、偏远山区、少数民族地区、海岛及经济发展特别困难或困难地区的政策。提高相关政府部门执行性别平等权利的有效性和效率。

c) 将性别平等内容有效融入年度和五年国民经济和社会发展规划，以及各部委、行业和地区的发展规划。

将本战略的实施与相关国家战略、目标计划的实施相结合，与越南在区域和国际上关于性别平等的承诺相衔接，以及联合国消除对妇女一切形式歧视公约的实施，以实现性别平等的目标。

d) 加强宣传、教育和社会动员工作，采用适合不同地区、不同群体的方式，提高政府机关、组织、家庭和个人在性别平等工作中认识和责任。

d) 建立紧密、有效的国家机关之间以及国家机关与中央和地方的政治组织、政治社会团体和其他社会组织之间的协调机制，在组织实施、检查、督促和评估妇女基本权利的实现情况及战略目标方面发挥作用。

e) 积极开展国际合作，学习分享经验并动员资源支持战略实施。

提高收集、分析、处理和提供性别平等信息数据的能力，以满足评估性别平等权利实现结果和战略目标的要求。

发展妇女运动，提高各级妇联活动的质量。

战略实施的资金通过相关国家战略、计划和年度预算安排，并由中央和地方各部门、团体在年度财政预算中安排。除国家财政资金外，各部门、团体和地方应主动创造条件，动员国内外组织和个人的支持。

第二条 组织实施。

为了有效实施规划目标，分配各部门和地方的责任如下：

国家计委：

主持并与全国妇女进步委员会、卫生部、教育部、劳动和社会事务部、农业和农村发展部、司法部、财政部、政府干部人事局及其他相关部门和省、市人民政府共同组织实施战略。

主持并与全国妇女进步委员会、相关部委和地方政府共同将性别平等目标纳入国家年度和五年经济发展规划；指导、检查、评估并汇总战略实施情况，按年度向总理报告；于2005年进行中期评估，2010年进行总结，报告战略实施情况。

各部委：卫生部、教育部、农业和农村发展部、劳动和社会事务部、司法部、政府干部人事局及相关机构根据本战略制定并组织实施年度和五年行动计划，以实现战略目标，将计划提交国家计委；将性别平等目标纳入部门长期和短期计划；将本战略活动与其他国家战略、计划和相关项目相结合，优先投资于少数民族女孩和妇女、贫困家庭和艾滋病患者；每年定期向国家计委主任和全国妇女进步委员会主席报告。

财政部主持，会同国家计委、全国妇女进步委员会、其他相关部委和省、市人民政府编制年度财务计划，以实现战略目标和任务；指导相关部委和地方使用资金执行战略。

外交部主持，会同相关部委宣传动员外国政府组织、非政府组织和联合国机构支持战略实施所需资源。

国家统计局主持，会同相关部委每年和每五年定期评估和分析战略目标的实施情况，将结果提交国家计委和全国妇女进步委员会汇总并向总理报告。

全国妇女进步委员会是国际合作领域性别平等和妇女进步问题的主要联系单位；与相关部门合作，向总理提出有关性别平等的立法和政策建议；监督、督促和检查国家对妇女的法律法规和政策的执行情况；宣传普及和推动国家对妇女的法律法规和政策以及CEDAW公约的实施。

省、市人民政府根据本战略，在地方经济发展规划中安排性别平等目标；制定并组织实施年度和五年行动计划，以实现战略目标；将本战略活动与其他国家战略、计划和相关经济和社会发展计划相结合；每年定期向国家计委主任和全国妇女进步委员会主席报告。

建议中华全国妇女联合会、中国妇女联合会和其他成员组织以及社会团体参与在其职能范围内组织实施战略。

条 3. 本决定自签署之日起十五日后生效。

组织实施 各部部长、相当于部长的机构负责人、政府直属机构负责人、省、市人民政府主席和全国妇女进步委员会主席负责执行本决定。/。