法令第19-CP关于成立越南社会保险机构，基于统一中央和地方现有社会保险组织

政府令

关于成立越南社会保险

中华人民共和国国务院

根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》；

根据《劳动法》第150条

经国务院组织部和人事部部长提议，

令

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 现在，基于统一中央和地方现有的劳动和社会事务系统以及越南总工会的社保组织，成立越南社会保险，以协助总理指导社保基金管理工作并执行国家法律规定的社保制度和政策。

条 2. 越南社会保险具有法人资格，独立核算，并受国家保护，有自己的公章、账户和位于河内的办公地点。

社会保险基金统一按照国家财政制度进行管理。

条 3. 越南社会保险的任务和权限如下：

一、根据政府规定组织实施社保费征收工作，包括以下来源：

a) 用人单位按总工资的15%缴纳；

b) 劳动者按工资的5%缴纳；

（三）国家缴纳和额外资助，以确保对劳动者实施社保制度；

社会对劳动者的；

（四）其他收入。

二、管理社保基金，并组织向参加社保的劳动者支付符合《劳动法》第142、143、144、145、146条规定的各项社保津贴，及时、方便且按期支付。

三、当有国家有权机关的结论证明存在欺诈行为或伪造文件等行为时，有权拒绝向享受社保待遇的对象支付社保待遇，并同时向当事人、用人单位和司法机关发出拒绝支付的通知。

四、对于违反国家社保规定的所有收支错误，向参与社保的对象进行赔偿，并承担法律责任。

五、制定并组织实施保持和增加社保基金价值的项目和措施，按照政府的规定执行。

六、向总理提交关于管理费用定额；社保基金收支费用定额和其他与社保活动相关的规定的决定草案，并组织实施。

七、就修改和完善适应国家各阶段情况的社保制度和政策向政府及相关国家机关提出建议。

八、组织实施统计、核算、会计工作；指导社保收付业务，并检查其执行情况。组织社保信息宣传解释工作。

九、检查社保收付制度的执行情况。

十、及时处理参加社保人员对社保制度和政策执行情况的投诉。

十一、根据政府规定开展国际社保事业合作。

十二、按照国家规定管理社会保险机构的组织、职员和物质基础。

组织实施 越南社会保险直接接受总理的领导；由劳动和社会事务部及有关国家机关管理；工会监督。

关于越南社会保险机构的运营经费，越南社会保险与财政部协商后，将向总理提交单独的决定草案。

第五条。 成立越南社会保险管理委员会，作为越南社会保险的最高管理机构。越南社会保险管理委员会主要负责以下任务：指导和监督、检查收付和基金管理；决定保持和增加社保基金价值的措施；审核并通过年度预算；向政府及相关国家机关提出补充和完善社保制度和政策的建议；解决参加社保人员的投诉；提名和免去越南社会保险总经理和副总经理。

管理委员会成员包括：劳动和社会事务部、财政部、越南总工会和越南社会保险总经理的授权代表。

越南社会保险管理委员会设主席一名、副主席一名及其他成员，由总理任命和免职。

管理委员会的工作班子由越南社会保险安排。

条6. 越南社会保险从中央到地方形成垂直体系，结构如下：

在 中央为越南社会保险。

各省、直辖市的社会保险。

各县、区、市、省辖市的社会保险。

条7. 越南社会保险由总经理直接管理和指挥，实行总理制。总经理助理包括副总经理。

总经理负责越南社会保险的所有活动，以实现越南社会保险根据本决定第三条、越南社会保险组织和活动规则以及管理委员会决定所规定的任务和权限。

越南社会保险总经理和副总经理由总理根据管理委员会的提议并经审查后任命和免职。

越南社会保险的具体组织和活动规则（包括管理委员会工作规则）由总理根据管理委员会的提议和政府组织人事部长的意见决定。

条 8. 本法令自发布之日起生效。此前与此法令相抵触的规定一律废除。

各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、各省、直辖市人民政府主席、越南社会保险管理委员会主席、越南社会保险总经理负责执行本决定。/