令第24/2023/NĐ-CP规定了干部、公务员、职员和武装力量的基本工资标准

令

规定基本工资标准适用于干部、公务员、事业单位工作人员和武装力量

根据2015年6月19日通过的《政府组织法》；2019年11月22日通过的《关于修改、补充若干条政府组织法和地方人民政府组织法》；

根据二零一九年十一月二十日《劳动法》；

第一条 调整对象

遵照内务部长和财政部长的建议

政府发布法令规定基本工资标准适用于干部、公务员、事业单位工作人员和武装力量。

第一条 调整范围

本法令规定适用于干部、公务员、事业单位工作人员、领取工资和补贴人员以及在中央、省、市（直辖市）、县（区）、乡（镇）各级党委机关、国家机关、人民团体、社会组织和由国家财政资助的社会组织工作的劳动者的基本工资标准。

第二条 适用对象

根据本法令第一条规定的领取工资和补贴的人员包括：

1. 中央到县级干部，根据2008年《公务员法》第四条第一款和第二款（2019年《公务员法》和《事业单位工作人员管理条例》修正案修订）

2. 乡级干部，根据2008年《公务员法》第四条第三款（2019年《公务员法》和《事业单位工作人员管理条例》修正案修订）

3. 事业单位工作人员，根据2010年《事业单位工作人员管理条例》（2019年《公务员法》和《事业单位工作人员管理条例》修正案修订）

4. 按照2022年政府第111号法令关于行政机构和事业单位劳动合同的规定，在某些工作类型中适用劳动合同，并且在劳动合同中有约定或适用政府2004年第204号法令关于干部、公务员、事业单位工作人员和武装力量薪酬制度的情况下，从事这些工作的人员。

5. 在由国家财政资助的社会组织编制内工作的人员，根据2010年政府第45号法令关于社会组织的组织、活动和管理的规定（2012年政府第33号法令修订）

6. 越南人民军军官、专业军人、士官、士兵、国防工人和合同工。

7. 越南人民警察军官、士官、义务兵、警察工人和合同工。

8. 在机要组织工作的人员。

9. 在乡级、村和居民委员会兼职工作的人员。

条 3. 基本工资标准

1. 基本工资作为依据：

a) 计算工资表中的工资水平、津贴，并根据法律规定实施其他制度，适用于本决定第二条规定的对象；

b) 根据法律规定计算活动费和生活费；

c) 根据基本工资计算各项扣除额和其他享受的待遇。

自2023年7月1日起，基本工资为每月1800000元。

继续实施中央机关现行的特殊财务和收入机制，直到全面改革工资政策的决议生效；从2023年7月1日起，按每月1800000元的基本工资计算增加的月薪和收入，确保不超过2022年的平均月薪和收入增长（不包括因调整工资等级而增加的部分）。

政府向国会提交审议，根据国家预算能力、消费价格指数和经济增长速度调整基本工资。

条4. 经费实施

1. 各部、相当于部的机构、政府所属机构、中央其他机构：

a) 使用2023年预算与2022年预算相比增加的经常性支出节约额的10％（不包括工资、津贴、具有工资性质的款项和按照制度规定的人员费用）；

b) 行政机关和有收费收入的事业单位应从扣除直接相关于提供服务和收费活动成本后的收费收入中提取一定比例作为工资改革资金；

c) 使用2022年未使用的工资改革资金（如有）；

2. 各省、直辖市：

a) 使用2023年预算与2022年预算相比增加的经常性支出节约额的10％（不包括工资、津贴、具有工资性质的款项和按照制度规定的人员费用）；

b) 使用地方政府实际收入超出预算部分的70％（不包括土地使用费、彩票收入、国有企业股份制改革和退出收入、土地租赁一次性预付款用于补偿和拆迁、处理国有资产收入、保护和发展稻田收入、参观文化遗产门票费、口岸基础设施服务费、环境税、污水处理费、公益用地收益、农村集体资产收益、国有房屋出租出售收入）；

c) 使用2022年未使用的工资改革资金（如有）；

d) 至少使用2023年扣除直接相关于提供服务和收费活动成本后的留存收入的40％。特别对于公立医院提供的医疗服务收入，至少使用35％。具体提取范围按照财政部关于2023年工资改革需求和资金来源的指导进行。

3. 中央预算补充因调整2023年基本工资水平而产生的经费缺口，供各部委、相当于部级的机构、政府直属机构、中央其他机构以及各省、自治区直辖市在执行本条第1款和第2款规定后使用。

4. 公立事业单位第一类和第二类人员薪酬改革所需资金，由单位自行承担，依据《国务院关于公立事业单位财务自主机制的规定》（国务院令第60号，2021年6月21日）及对该规定进行修改、补充或替代的相关文件（如有）的规定。

条 5. 生效日期

1. 本法令自2023年7月1日起生效。

2. 国务院令第38号（2019年5月9日发布）关于干部、公务员、职员和武装力量基本工资标准的规定自本规定生效之日起失效。

第六条 责任指导与实施

1. 内务部部长负责指导本规定中涉及领取工资和补贴的机关、组织和事业单位中的中国共产党、国家机构、越南祖国阵线、政治社会团体和协会的执行工作。

国防部部长、公安部部长负责指导本法令中规定的在其管辖范围内的人员执行相关规定。

1. 财政部部长：

a) 指导确定实施本规定所定基本工资需求、资金来源和支付方式；

b) 指导正在执行中央特殊财政和收入机制的机关和单位执行本法令规定的工资和收入；

c) 审核并补充因执行本规定调整基本工资而导致的各部委、相当于部级的机构、政府直属机构、中央其他机构以及各省、自治区直辖市的资金缺口。

各部部长、相当于部级的机构负责人、政府直属机构负责人、省、直辖市政府主席负责执行本法令。