决定第25/2012/QĐ-TTg号规定了对越南人民武装警察部队的军官、专业军人、士官、士兵、国防公务员和国防工人给予包括长期在海岛工作的补贴和海上特殊任务补贴在内的优惠待遇。这些待遇自2012年8月1日起实施。
适用范围
越南人民武装警察部队的军官、专业军人、士官、士兵、国防公务员和国防工人。
要点
- 根据本决定第一条第一款规定,每月享受按最低工资标准计算的长期在海岛工作补贴,具体根据实际工作年限确定。
- 海上特殊任务补贴:根据本决定第一条第一款规定,在直接参与演习、训练、搜救等海上活动期间,每人每天实际出海可获得150,000元人民币的补贴。
- 长期在海岛工作的补贴仅适用于在本决定第二条第一款规定的岛屿工作的人员。
- 本决定规定的各项待遇与当月工资同期发放,并不用于计算社会保险和社会医疗保险的缴纳或领取。
- 执行本决定规定的优惠待遇所需资金由国家财政保障,按照国家预算法的规定执行。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响:有助于提高越南人民武装警察部队的质量和工作效率。
- 消极影响:国家财政支出增加以实施这些待遇。
❓ 常见问题
哪些人可以享受长期在海岛工作的补贴?
根据本决定第二条第一款规定,在越南人民武装警察部队工作的军官、专业军人、士官、士兵、国防公务员和国防工人,如果在远岛或近岸岛屿工作,可以享受长期在海岛工作的补贴。
长期在海岛工作的补贴是多少?
长期在海岛工作的补贴按最低工资标准和实际工作年限计算。具体为:满5年不足10年的,补贴比例为0.2;满10年不足15年的,补贴比例为0.3;满15年及以上的,补贴比例为0.4。
海上特殊任务补贴是多少?
海上特殊任务补贴为每人每天实际出海150,000元人民币。
这些待遇何时发放?
这些待遇与当月工资同期发放。
实施这些优惠待遇的资金来源是什么?
实施本决定规定的优惠待遇所需资金由国家财政保障,按照国家预算法的规定执行。
全文
决定
关于越南人民警察部队士官、专业军人、下士官、士兵、国防公务员和国防工人的若干优待制度的规定
属于越南人民警察部队的国防公务员和国防工人
根据2001年12月25日《政府组织法》;
根据《2008年越南人民警察部队法》;
根据《2009年政府第86/2009/NĐ-CP号法令》,该法令对《2008年越南人民警察部队法》中的若干条款进行了详细规定并提供了实施指南;
根据国防部长的提议;
政府总理发布本决定,规定越南人民警察部队士官、专业军人、下士官、士兵、国防公务员和国防工人的若干优待制度,
第一条 调整范围和适用对象
第一条 本决定规定越南人民警察部队士官、专业军人、下士官、士兵、国防公务员和国防工人在海岛上长期工作津贴制度;以及在直接参与海上演习、训练、搜救活动期间的特殊出海津贴制度。
第二条 对于第一条第一款规定的对象,如果根据《2010年政府第116/2010/NĐ-CP号法令》关于在经济和社会条件特别困难地区工作的干部、公务员、职员和武装部队人员待遇的规定正在享受长期工作津贴,则不得享受本决定规定的海岛长期工作津贴。
第二条 优待制度
一 海岛长期工作津贴 对象为第一条第一款规定的决定对象,每月可享受按最低工资标准计算的海岛长期工作津贴,具体如下:
(一)在越南海域的远岛上执行任务:
——从满五年到不足十年,享受比例为0.2;
——从满十年到不足十五年,享受比例为0.3;
——从满十五年起,享受比例为0.4。
(二)在近岸岛屿上执行任务满五年以上,包括以下岛屿:白岛、定武岛、黑沙洲、绿沙洲、瓦沙洲、尼岛、鱼岛、山阳岛、拉岛、特岛和平巴岛,享受比例为0.1;
(三)计算海岛长期工作津贴的时间为实际在各岛屿上的工作时间,如有中断则累计计算。
二 特殊出海津贴
对象为第一条第一款规定的决定对象,在直接参与海上演习、训练、搜救活动期间,每天实际出海可享受150,000元人民币的特殊出海津贴。
第三条 应用原则
一 符合本决定规定的特殊出海津贴的对象,同时享受其他法律法规规定的特殊出海津贴时,可以选择较高的一个标准。
二 海岛长期工作津贴仅适用于在第二条第一款规定的远岛和近岸岛屿工作的对象。
三 本决定规定的各项津贴与每月工资同期支付,并不用于计算社会保险和医疗保险的缴纳或领取。
条 4. 资金来源
执行本决定规定的优待制度所需经费由国家财政保障,按照国家预算法的规定执行。
条 5. 生效日期
本决定自二〇一二年八月一日生效。
条 6. 执行责任
一 国防部负责指导执行本决定。
二 各部部长、相当于部长级别的机构负责人、中央政府直属机构负责人、各省、直辖市人民政府主席负责执行本决定。
原始文件(PDF)
关系图
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译本
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