通知2021年第25号令关于根据政府总理2019年1月18日第89号决定批准的《提高高等教育机构教师和管理人员队伍能力以满足教育和培训根本性、全面改革要求(2019-2030年阶段)》提案实施博士和硕士研究生培养的通知。

本通知规定了根据2021-2030年阶段提案为大学和专科学校教师进行博士研究生培养的内容,包括招生标准、管理和资助资金、报告制度、监督和检查等。本通知取代了2012年第35号通知关于2010-2020年阶段博士研究生培养的规定。

Document No.25/2021/TT-BGDĐT
Document type通知
Issuing authority教育与培训部
Signed byHoàng Minh Sơn — Thứ trưởng
Updated14/06/2026
Sector教育与培训
Field教育
Issued date08/09/2021
Effective date24/10/2021
Expiry date
Status生效中
✦ Smart summary

本通知规定了根据2021-2030年阶段提案为大学和专科学校教师进行博士研究生培养的内容,包括招生标准、管理和资助资金、报告制度、监督和检查等。本通知取代了2012年第35号通知关于2010-2020年阶段博士研究生培养的规定。

Scope of application

适用于开展博士研究生培养的高等教育机构和研究院所及相关组织和个人。

Key points

  • 招生标准
  • 管理和资助资金
  • 报告、监督和检查制度
  • 生效日期及过渡规定。
  • 保留选拔结果

🌐 Social impact of this document

  • 提高大学和专科学校教师队伍质量
  • 加强博士研究生培养中的财务管理
  • 确保提案实施的透明度和有效性

❓ Frequently asked questions

本通知取代了哪个通知?

本通知取代了2012年第35号通知,该通知规定了根据2010-2020年阶段提案进行博士研究生培养的规定。

根据旧通知已被选拔并开始攻读博士学位的人将遵守哪些规定?

这些对象继续遵守2012年第35号通知的规定,直到完成学业为止。

Full text

教育部

中华人民共和国
独立 自由 幸福

数:25/2021/TT-BGDĐT
河内,二零二一年九月八日

通知

关于根据政府总理二零一九年一月十八日第89/ QĐ-TTg号决定批准的提高高等教育机构教师和管理人员队伍能力提案,实施博士、硕士层次教师培训的指导意见提高高等教育机构教师和管理人员队伍的能力,以满足教育和培训基本和全面改革的要求二零一九至二零三零阶段根据政府总理二零一九年一月十八日第89/ QĐ-TTg号决定批准的提高高等教育机构教师和管理人员队伍能力提案,提高高等教育机构教师和管理人员队伍的能力,以满足教育和培训基本和全面改革的要求,二零一九至二零三零阶段;

根据2019年6月14日《教育法》;

根据二零一二年六月十八日《高等教育法》;二零一八年十一月十九日《关于修改和补充〈高等教育法〉若干条款的法律》;

根据政府2017年5月25日颁布的第69/2017/NĐ-CP号法令关于教育部职能、任务、权限和组织结构的规定;

根据二零一九年十二月三十日政府第99/2019/NĐ-CP号法令关于《关于修改和补充〈高等教育法〉若干条款的法律》若干条款的具体规定和指导实施办法;

教育部发布关于根据政府总理二零一九年一月十八日第89/ QĐ-TTg号决定批准的提高高等教育机构教师和管理人员队伍能力提案,实施博士、硕士层次教师培训的通知。

教育和培训部部长发布通 知,修改补充通 知 第 02/2022/TT-BGDĐT 号,2022年1月18日由教育和培训部发布的关于开设专业、停止专业活动的条件、程序和手续的规定,大学本科、硕士和博士层次。

本通知指导根据政府总理二零一九年一月十八日第89/ QĐ-TTg号决定批准的提高高等教育机构教师和管理人员队伍能力提案(以下简称提案),实施博士、硕士层次教师培训,包括:一般规定;选拔对象和标准、学习者的权利和义务;培训单位的要求和标准、培训单位的权利和义务、派遣单位和组织实施提案的责任。

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

本通知适用于与在提案范围内实施博士、硕士层次教师培训目标和任务有关的高等教育机构、组织和个人。 派遣单位是需要在提案范围内提高教师博士和硕士层次能力的国内高等教育机构(不包括有外资背景的私立高等教育机构)。

是经所在国主管部门许可可以组织博士、硕士层次培训并授予学位的国内和国外高等教育机构、研究所和其他教育组织,并符合本通知的规定,由教育部审核并公布在提案范围内。

贷款金额

1. 固定教师是指符合政府二零一九年十二月三十日第99/2019/NĐ-CP号决定附件10第1款第e项规定的派遣单位的教师。 培养教师是指本通知生效时已通过或正在参加国内或国外高等教育机构博士层次培训项目,但尚未成为固定教师,且有意愿并通过培养教师协议被派遣单位承诺毕业后作为固定教师录用的人。

2. 应在课程结束时收集学员对培训质量的意见,填写学员评价表。 包括符合本通知规定的固定教师和培养教师,由派遣单位选拔并获得教育部从提案中批准的资金支持,在参加博士、硕士层次培训项目期间,其中博士生是指参加博士层次培训项目的学员,硕士生是指参加硕士层次培训项目的学员。

3. 固有讲师 是指符合第99号令2019年12月30日发布的《国务院关于修改〈高等教育法〉等部分条款的决定》第十条第一款第(五)项规定的机构派出人员。

4. 来源讲师 指本通知生效时,已被录取或正在国内或国外教育机构攻读博士学位课程,尚未成为固有讲师,但有意愿并被机构派出承诺在完成博士学位课程后通过来源讲师培养协议担任固有讲师的人。

5. 学习者 符合本通知规定条件的固有讲师和来源讲师,由机构派出并经教育部批准从项目中获得资助,在攻读博士和硕士课程期间,其中博士生是指攻读博士学位课程的学生,硕士生是指攻读硕士学位课程的学生。

条 3. 学历、专业和培养形式

1. 在项目范围内的学历和专业包括:

a) 培养所有专业的博士;

b) 培养艺术领域和体育类专业的硕士。

2. 培养形式包括:

a) 国内全日制集中培养;

b) 国外全日制集中培养;

c) 博士部分时间联合培养,其中在国外培养的时间不超过两年。

条 4. 对学员的支持政策

1. 对国内全日制学员的支持经费包括:

a) 向培养机构缴纳的学费;

b) 学习和研究支持费用;

c) 支持博士学员参加一次国外研讨会或短期实习,最长三个月。

2. 对国外全日制学员的支持经费包括:

a) 向培养机构缴纳的学费;

b) 学习和研究支持费用。

3. 对于博士联合培养,学员在本国学习和研究期间按本条第1款规定获得支持经费,在国外学习和研究期间按本条第2款规定获得支持经费。

4. 学员获得的支持经费期限根据教育部批准决定的规定,自正式入学培养机构之日起计算,或对于博士学员自决定生效之日起计算;但博士学员最长不超过四年(48个月),硕士学员最长不超过两年(24个月)。

5. 从国家财政预算中用于实施本项目的资金,具体支出内容和标准按照财政部的指导进行,不包括学员在正式入学博士或硕士课程前的语言培训费用(如有)。

第二章

参加选拔的对象和标准、学员的权利和义务

条 5. 参加选拔的对象和标准

1. 满足以下要求的专职教师和后备教师可以参加选拔以获得项目资助:

a) 年龄不超过40岁,具有良好的政治素质和道德品质,身体健康,无正在接受纪律处分或处罚的情况,未被禁止出境或入境参加国外全日制学习;

b) 参加博士或硕士选拔或正在攻读首次博士课程;

c) 已满足培养计划招生条件,预计在申请当年或次年正式入学的专职教师,或者仍在攻读博士课程且至少还有18个月学习和研究时间的后备教师或专职教师;

d) 至选拔时未获得或承诺获得全额国家财政或其他资金支持用于所申请学位的学习和研究。

2. 参加硕士选拔并获得资助的对象必须是文化、艺术和体育系统所属机构派遣的艺术领域和体育类专业的专职教师。

条 6. 学习者的权利和义务

1. 学习者享有以下权利:

a) 根据教育部批准的期限,获得项目资助经费,在培养单位学习博士、硕士课程期间;

b) 培养单位为其提供条件并安排时间,以完成学业并在毕业后返回工作;

c) 在不影响项目资助经费所规定的权利和义务的前提下,从其他组织和个人处获得额外的财政支持,用于学习和研究;

d) 按照现行规定,在国外学习和研究时享有越南公民的权利。

2. 学习者应履行以下义务:

a) 在学习和研究期间遵守培养单位的规定,并接受其管理;每六个月或学期结束时向派遣单位报告学习和研究进度及结果;在完成学业后也需报告;

b) 按期完成学业并根据培养单位的规定获得博士学位或硕士学位证书;

c) 在学习和研究期间或最迟在毕业后十二个月内,博士生必须发表与论文主题直接相关的研究成果,至少发表两篇被Web of Science或Scopus收录的科学论文(以下简称WoS/Scopus),作为主要作者或联系作者。对于艺术领域和体育领域的博士生,可以用由文化和旅游部认可的国家级或国际级正式奖项代替一篇科学论文;

d) 自行确保财务支持,继续学习和研究,直至完成学业,如果培养单位接收的学习期限超过项目资助经费规定的最长时限;

e) 遵守所在国的法律规定以及越南公民在国外学习和研究时的现行规定;

f) 毕业后立即返回派遣单位,并按照政府第143号法令(以下简称143号法令)关于非公务员和事业单位人员奖学金和培训费用偿还的规定,在规定的最短期限内工作;或者按照政府第101号法令(以下简称101号法令)关于公务员和事业单位人员培训和提升的规定,在规定的最短期限内工作;以及其他相关现行规定;

h) 根据143号法令关于非公务员和事业单位人员的规定,或根据101号法令关于公务员和事业单位人员的规定及其他相关现行规定,在违反143号法令第三条、101号法令第七条的情况下,未能完全履行本条规定的学习者义务时,偿还已获得的项目资助经费。

条 7. 关于培养过程中的学员的规定

1. 学员因正当理由和意愿暂时停止学习或研究的,需提交申请并经派遣单位同意,培养单位批准。在暂停期间,学员不得获得项目资助经费。学员返回继续学习或研究时,若博士生暂停时间不超过12个月,硕士生不超过6个月,则可继续获得资助经费。项目资助总期限不得超过本通知第四条第四款规定的最长期限。

2. 学员因正当意愿转专业或转培训单位(非因纪律处分或被强制退学)的,需提交申请并经派遣单位同意。满足以下条件的,项目资助经费将继续发放:

a) 在项目资助期限内,学员仅能转专业或转培训单位一次,且剩余资助期限应等于或超过原决定批准的资助期限的一半;

b) 新专业的资助金额或新培训单位的资助金额应等于或低于根据教育部批准的决定预计的资助总额减去已发放给原专业的资助金额或原培训单位的资助金额;如果高于此额度,学员需自行承担差额部分,但必须履行本通知规定的学员义务;

c) 资助期限自正式入学之日起计算,不得超过本通知第四条第四款规定的最长期限。

3. 若学员因违法导致刑事责任追究、被判监禁或因违反培训单位规定而被强制退学,将停止发放资助经费。

4. 硕士学员符合以下条件的,可以申请直接攻读博士学位并获得项目资助:

a) 已毕业并获得硕士学位证书或同等学历证明,在申请当年;

b) 硕士课程至少60%的成绩达到最高评级;

c) 培训单位同意接收其进入与硕士专业相关的博士课程。

5. 根据学员和派遣单位的申请,教育部审查并决定本条第一款、第二款、第三款和第四款的内容。

第三章

培养单位的选择要求和标准;培养单位的责任和限制

条 8. 培养单位的选择要求和标准

1. 愿意参与项目的国内培养单位需满足以下要求:

a) 国内培养单位:相关专业至少在最近五年内被教育部认可的世界知名学科排名中上榜一次;或者博士专业招生并培养五年以上,至少有五名博士毕业生在过去五年内获得学位;硕士专业至少有五个班级完成学业并获得学位;

b) 海外培养单位:除艺术、体育和运动领域外,博士专业至少在最近五年内被教育部认可的世界知名学科排名中位列前500名一次;艺术和体育领域的名单由文化和旅游部提出;

c) 进行国际合作博士培养的单位,须满足国内培养单位的第一款要求,海外培养单位的第二款要求以及现行的外国教育合作投资规定。

2. 符合第一款第一项要求的国内培养单位的专业,按以下优先顺序进行选择:

a) 该专业在国际排名中名列前茅,被教育部认可;

b) 该专业拥有高水平教师队伍,表现为教授、副教授的数量,国际发表数量,国家级或国际级课题数量或奖项数量;

c) 各专业或领域之间以及各地区之间的平衡,对于符合质量保障条件的国内培养单位。

条 9. 培训机构的责任

1. 国内培训机构有责任:

a) 根据现行的博士招生和培养制度,以及本通知的相关规定,制定详细的招生和培训规定;

b) 组织招生、接收、管理和支持学生完成学习和研究任务;分配具有经验和科学信誉的讲师进行教学和指导;

c) 当有要求时,向派遣单位和有权机关提供学生的学业成绩和进度信息;

d) 当学生违反或不遵守培训机构的规定时,通知派遣单位;

đ) 拒绝接收、处理违规行为或终止学习,如果学生不符合专业要求或不遵守培训机构的规定;

e) 主持并配合派遣单位决定派遣学生参加国际研讨会、会议或短期海外实习,以支持研究和完成相关论文或科学文章;

g) 按照本通知和其他现行规定的要求,执行报告和保存相关文件的制度。

2. 海外培训机构在培训过程中管理学生;根据培训机构的规定和所在国法律,在有要求时向派遣单位提供学生的学习进度和成绩信息。

条 10. 派遣单位的责任

1. 制定符合机构人力资源发展战略的每年至2030年培养自有教师和后备教师的计划。

2. 支持自有教师和后备教师提高外语水平和其他技能,以满足国内和国外培训机构的招生条件,增强完成学习和研究任务的能力。

3. 制定并发布关于选拔自有教师和后备教师赴外学习的具体规定,包括招生申请表、证明专业能力和研究能力(如有)的要求、派遣单位与自有教师之间的承诺、后备教师的培训合同、选拔程序、以及在学生未履行与派遣单位的承诺时退还资助费用的规定。

4. 公开、透明地组织选拔,并确保公平性;对选拔自有教师和后备教师的过程负责,确保对象和条件符合要求;解决实施项目过程中的问题。

5. 支持学生联系或连接到符合本通知第八条规定的国内外培训机构;按照已注册的培训形式。

6. 与培训机构合作,管理和支持学生在学习和研究过程中的活动,包括考虑学生在培训期间提出的变更请求,派遣学生参加国际研讨会、会议或短期海外实习;接收并安排毕业生工作,最迟不超过毕业后12个月;督促学生履行已承诺的责任和义务。

7. 执行现行规定和本通知中关于报告和保存相关文件的制度;管理由派遣单位提供的学生信息,更新学生信息和培训过程中的变化到教育部指导的数据库系统。

8. 协助教育部办理资助学生费用的支付手续;对学生在学习和研究过程中的数据和信息负责;当学生违反本通知第六条第二款第七项的规定时,收回资助费用;或者在不接受或安排工作的情况下,根据现行规定补偿国家培训费用。

9. 在项目范围内开展其他相关活动。

第四章 实施细则

组织实施

条 11. 注册培训项目

1. 对于国内全日制培训形式,符合本通知第八条第一款第a项要求的培训机构应按照本通知附件I中的模板建立项目计划,并在每年9月30日前将一份项目计划及相关证明材料提交至教育部。

2. 对于合作培训形式,符合本通知第八条第一款第c项要求的培训机构应根据政府关于外国在教育领域合作和投资的规定完善博士合作培训项目的申请材料,并在每年9月30日前将一份申请材料及相关证明材料提交至教育部。

3. 教育部组织审查国内培训机构、博士合作培训项目,并在其官方网站上公布符合项目范围的国内培训机构名单、博士合作培训项目以及被接受的国际排名表。

条 12. 制定计划和选拔学员

1. 根据提高教师水平的需求,培训机构应在每年4月15日前依据本通知附件II中的模板向教育部提交下一年度派遣自有教师和后备教师攻读硕士或博士学位的计划,并将其更新到项目数据库系统中。

2. 教育部汇总各培训机构根据本通知第十四条第一款第a项规定派遣的计划及预算,并在每年6月15日前将这些信息提交财政部进行审核。

3. 根据已审核并批准的总预算,教育部决定并通知各培训机构每个学科组、学位级别和培训形式可获得项目资助的学员人数,并在每年1月15日前将其更新到项目数据库系统中。

4. 各培训机构应根据教育部的通知,在每个学科组、学位级别和培训形式内选拔自有教师和后备教师,并在每年3月15日前完成选拔工作,并将结果更新到项目数据库系统中。

5. 定期或收到培训机构的信息后,各培训机构应按照本通知附件III中的模板向教育部提交正式录取学员的名单。根据该名单,教育部将对每位学员作出审批决定,并将相关决定发送给培训机构以完成财务手续和派遣学员的程序。

条 13. 保留选拔结果

1. 在培训机构根据本通知第十二条第四款规定选拔的学员中,从选拔结果公布之日起至培训机构正式录取学员的时间为:

a) 国内全日制学习者和博士合作培训项目学员最长为六个月;

b) 国外全日制学习者最长为十二个月。

2. 超过三个月(国内全日制学习者)或六个月(国外全日制学习者)的保留期限后,如果学员未能在已注册的培训机构正式入学,或者未能在教育部批准转学的培训机构正式入学,可以向培训机构和教育部提出申请,经批准后可转换培训机构或培训形式,前提是满足以下条件:

a) 新接收机构同意正式录取该学员;

b) 新接收机构提供的资助金额等于或低于原培训机构根据本通知第十二条第四款规定选拔结果所预计的资助总额。

3. 超过本条第一款规定的保留期限后,如果学员未在已注册的培训机构或教育部批准转学的培训机构正式入学,则将被移出培训机构根据本通知第十二条第四款规定选拔的学员名单。学员如希望再次参加后续选拔,可在下一阶段重新申请。

4. 项目资助资金的领取时间从学员在已注册的培训机构或教育部批准转学的培训机构正式入学时开始计算。

5. 本条规定的转学不包括本通知第七条规定范围内的转学。

条14. 管理和实施资助经费的项目

1. 派遣单位:

a) 根据本通则第十二条第一款规定的计划,每年在项目范围内编制符合教育部指导的受助学生资助经费预算,并按照财政部的具体支出内容和标准规定,将预算报送教育部;

b) 定期及必要时,完善已获得教育部批准决定并正式入学的受助学生的财务档案,按照教育部的指导和要求;跟踪、汇总项目资助经费发放给受助学生的全过程信息,并定期更新到项目数据库系统中;

c) 执行其他与项目财政制度相关的规定,按照财政部关于项目执行的财务制度指导。

2. 教育部:

a) 根据财政部关于国家预算编制指南,每年完成项目的总预算草案,基于派遣单位报送的受助学生资助经费预算进行综合,提交财政部审核,并按程序审批;

b) 根据现行支付控制规定,在收到派遣单位提供的完整受助学生财务档案后,向已获得教育部批准决定并正式入学的受助学生发放资助经费,并通知派遣单位资助经费发放进度,以便更新到项目数据库系统中;

c) 执行其他与项目财政制度相关的规定,按照财政部关于项目执行的财务制度指导。

条15. 报告、监察和检查制度

1. 每年最迟于12月20日前,派遣单位和国内培训单位应根据《教育部分管范围内的定期报告制度》(2020年第19号通则,2020年6月29日发布)的规定形式和方式,向教育部提交定期报告,并将报告内容更新到项目数据库系统中,包括以下内容:

a) 派遣单位应根据本通则附件四的格式报告:当年已获得教育部批准决定并正式入学的学生名单及其培训形式;尚未正式入学但预计将在下一年度正式入学的学生名单;预计下一年度派遣培训的学生数量及其专业类别和培训形式;

b) 国内培训单位应根据本通则附件五的格式报告:当前正在接受不同培训层次的学生名单及其预计下一年度毕业人数;

c) 报告数据截止日期为报告年度前一年的12月15日至报告年度的12月14日。

2. 派遣单位和国内培训单位有责任定期内部检查、审计、监督和自我评估,确保遵守本通则的规定。

3. 教育部定期组织对派遣单位和国内培训单位执行本通则的情况进行检查和审计。

条 16. 生效和过渡规定

1. 本通知自2021年10月24日起生效,并取代2012年10月12日发布的关于根据“2010-2020年阶段为大学、高等专科学校培养博士教师的项目”培养博士水平的规定的通知第35/2012/TT-BGDĐT号(以下简称第35号通知),该规定经政府总理2010年6月17日第911/QĐ-TTg号决定批准。 政府总理(第35号通知)。

2. 根据第35号通知已被选拔并攻读博士学位的对象继续执行第35号通知的规定,直到完成教育计划为止,该计划由教育部审批决定。

教育部办公厅主任、高等教育司司长、教育部相关单位负责人;各大学、学院院长;各大学校长;设有博士培养项目的研究院院长;其他获准开展博士教育项目的教育机构校长或院长;与本通知有关的组织和个人负责执行本通知。/。

 

部长签署
副部长
聂文俊
黄明松

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Relations map

25/2021/TT-BGDĐT
通知2021年第25号令关于根据政府总理2019年1月18日第89号决定批准的《提高高等教育机构教师和管理人员队伍能力以满足教育和培训根本性、全面改革要求(2019-2030年阶段)》提案实施博士和硕士研究生培养的通知。
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