通知26/2006/TT-BVHTT就文化信息行业干部、公务员和职员的有毒有害和危险工作补贴及实物补助制度作出规定，自2006年3月15日起施行。该通知根据工作的有毒有害和危险因素以及资金来源规定具体的补贴标准。
Scope of application
文化信息行业的干部、公务员（包括预备公务员）和职员从事比一般工作更具有毒有害和危险性的职业或工作。
Key points
- 属于文化信息行业编制内的人员→按照具体标准享受有毒有害和危险工作补贴（第4级：0.49，第3级：0.30，第2级：0.20）相对于最低工资。
- 有毒有害和危险工作补贴按实际在有毒有害和危险工作地点工作的时间计算（少于4小时算半天，4小时及以上算全天）。
- 有毒有害和危险工作补贴的资金来源由国家财政全额保障或从定额经费和自主财务资金中支付。
- 有毒有害和危险工作补贴自2004年10月1日起按各时期的最低工资标准计算。
- 劳动合同制员工也可以协商有关有毒有害和危险工作补贴的问题。
🌐 Social impact of this document
- 积极影响：改善有毒有害和危险工作条件下劳动者的劳动条件和收入。
- 消极影响：由于必须支付有毒有害和危险工作补贴，机构单位的成本增加。
❓ Frequently asked questions
哪些干部、公务员可以享受有毒有害和危险工作补贴？
文化信息行业编制内的干部、公务员从事比一般工作更具有毒有害和危险性的职业或工作。
具体的有毒有害和危险工作补贴是多少？
第4级：相当于最低工资的0.49；第3级：相当于最低工资的0.30；第2级：相当于最低工资的0.20。
有毒有害和危险工作补贴是如何计算的？
有毒有害和危险工作补贴按实际在有毒有害和危险工作地点工作的时间计算（少于4小时算半天，4小时及以上算全天）。
有毒有害和危险工作补贴的资金来源是什么？
有毒有害和危险工作补贴由国家财政全额保障或从定额经费和自主财务资金中支付。
这种补贴制度从何时开始适用？
有毒有害和危险工作补贴自2004年10月1日起按各时期的最低工资标准计算。
Full text
通知
关于文化信息行业干部、公务员和职员的有害、危险岗位津贴及实物补贴的实施指南
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执行2004年12月14日国务院令第204号《关于干部、公务员、职员和武装力量工资制度的规定》；
根据人事部2005年1月5日发布的第7号通知（07/2005/TT-BNV），关于干部、公务员和职员的有害、危险岗位津贴的实施办法；
根据劳动和社会事务部1996年12月26日发布的第1629号决定（1629/LĐTBXH-QĐ），暂行发布重体力、有毒、危险职业目录；
在人事部2005年11月23日发布的第3426号公文（3426/BNV-TL）关于文化信息行业干部、职员的有害、危险岗位津贴及实物补贴制度达成一致后，文化信息部作出如下指导：
一、适用范围与对象
文化信息行业的干部、公务员（包括预备公务员）、职员以及正在试用期或见习期内的人员，其工资按照2004年12月14日政府第204号法令（204/2004/NĐ-CP）附表所列的工资表发放，并且在各企业中按照2005年12月14日政府第205号法令（205/2005/NĐ-CP）附表所列的专业和技术辅助人员工资表领取工资，目前直接从事的工作具有高于一般水平的危害和危险因素，但未计入工资系数。
二、津贴标准
第四级：相当于最低工资的0.49倍，适用于杂技演员、柔术表演者、倒立者、翻滚者和高空杂技表演者。
第三级：相当于最低工资的0.30倍，适用于以下工作：
- 芭蕾舞、传统舞蹈和戏剧演员；
- 风琴手、指挥；
- 杂技演员（不包括享受第四级津贴的对象）；
- 杂技驯兽师；
- 考古调查、挖掘和考古研究；
- 博物馆地下室设备的操作、维修保养。
第二级：相当于最低工资的0.20倍，适用于以下工作：
- 操作凹版印刷机、排字机、裁纸机、划线机；
- 维修机电设备、机床、印刷机、裁纸机；
- 电镀、晒干和修复锌版；
- 拍照、电影转印到锌版；
- 排电子字；
- 配置、保管各种化学药品；
- 操作、维修、保养伤残军人电影制作设备；
- 电影布景、烟火制作；
- 冲洗胶片、洗照片；
- 安装帐篷、流动马戏棚、展览厅；
- 照顾、饲养马戏动物；
- 制作木偶；
- 乐队成员；
- 戏曲、粤剧、民歌、话剧、电影演员和专业歌手；
- 指导游客参观胡志明博物馆；
- 清点、保管、处理博物馆、图书馆和档案馆库房中的文物、文献、书籍、电影胶片的技术处理；
- 图书馆、档案馆和博物馆文物、文献的修复；
- 古迹雕刻、雕塑和雕刻；
- 山区和海岛地区的流动信息。
三、资金来源、计算方法和支付有害、危险岗位津贴
文化信息行业干部、公务员和职员的有害、危险岗位津贴的资金来源、计算方法和支付方式，按照人事部2005年1月5日发布的第7号通知（07/2005/TT-BNV）关于干部、公务员和职员的有害、危险岗位津贴的实施办法执行，具体如下：
1. 计算与支付流动补贴：
有害、危险岗位津贴根据实际在有害、危险环境中工作的时长计算，如果一天内工作时间不足4小时，则按半天计算；如果超过4小时，则按全天计算。
有害、危险岗位津贴随每月工资一起发放，不用于计算社会保险缴费和待遇。
2. 有害、危险岗位津贴的资金来源：
对于由国家财政全额保障的机关、单位，其干部、公务员和职员的有害、危险岗位津贴由国家财政按照现行预算分级支付，在每年分配给机关、单位的预算中予以安排。
对于实行定员和管理费用包干的机关和实行财务自主制度的事业单位，其干部、职员的有害、危险岗位津贴由机关、单位从包干经费和自主财务拨款中支付。
对于企业，将其纳入工资单价并计入成本或流通费用。
四、施行效力
本通知自发布之日起15日后生效，并取代1997年6月17日文化信息部发布的第46号通知（46/TC-TT），关于文化信息行业有害、危险岗位津贴的实施办法。
废止2005年12月21日文化信息部发布的第5174号指导意见（5174/HD-BVHTT），关于文化信息行业干部、公务员和职员的有害、危险岗位津贴及实物补贴的实施办法。
自2004年10月1日起，根据本通知规定的有害、危险岗位津贴标准，依据各时期的最低工资标准（2004年10月1日至2005年9月30日为290,000元，2005年10月1日起为350,000元）进行计算。
劳动合同制员工从事有害、危险工作或在有害、危险环境中工作的，其有害、危险岗位津贴（如有）应在劳动合同中明确约定。
对于在有害、危险条件下工作的员工的实物补贴，按照1999年3月17日卫生部和文化信息部联合发布的第10号通知（10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT）的规定执行。
在执行过程中如遇问题，请各单位向文化信息部反映，以便研究解决。
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