令第26/2016/NĐ-CP规定公务员、事业单位工作人员和在戒毒管理机构、戒毒后管理机构及公立社会救助机构工作的劳动者享受补贴和津贴制度。

令

关于在戒毒管理机构、戒毒后管理机构和社会福利公立机构工作的公务员、职员和劳动者补贴、津贴制度的规定

根据2015年6月19日《政府组织法》；

根据2008年11月13日通过的《公务员法》；

根据2010年11月15日《事业单位工作人员法》；

鉴于劳动和社会保障部部长的建议，

政府发布关于在戒毒管理机构、戒毒后管理机构和社会福利公立机构工作的公务员、职员和劳动者补贴、津贴制度的法令。

第一章

总则

第一条 调整范围

1.本法令规定在根据法律规定成立并开展活动的戒毒管理机构、戒毒后管理机构和社会福利公立机构（以下简称机构）工作的公务员、职员和劳动者的补贴、津贴制度。

2.本法令不适用于武装力量所属的机构。

第二条 适用对象

1.根据劳动合同、调任、借调已按政府2004年12月14日第204/2004/NĐ-CP号法令关于干部、公务员、职员和武装力量人员工资制度的规定确定工资的公务员、职员，在戒毒管理和戒毒后管理机构以及社会福利公立机构（见第二条第二款）从事管理工作、专业工作、业务工作和服务工作的人员。

2.本法令第二条第一款规定的机构包括：

a) 戒毒管理和戒毒后管理机构包括：自愿戒毒中心；强制戒毒中心（强制治疗中心）；社会中心；多功能中心；戒毒后管理和职业培训及就业安置中心；

b) 社会福利公立机构包括：综合社会救助中心；特殊困境儿童社会救助中心；老年人社会救助中心；残疾人社会救助中心；精神病人和社会心理障碍者康复与功能恢复社会救助中心；社会工作中心。

第三条 补贴、津贴优待种类的适用原则和计算方法

1. 特殊补贴适用于在本法令第二条第二款a项规定的机构工作的公务员、职员。

2. 职业优待津贴适用于按照职务名称、标准、工作内容和工作地点依法规定的公务员、职员。

a) 每名公务员、职员只能享受一种最高级别的职业优待津贴，该级别由本法令第七条和第八条规定；

b) 属于本法令第二条第一款规定的政策对象的公务员、职员同时属于其他法律法规规定的相同类型政策对象的，则只能享受该政策的最高级别。

3. 计算方法

a) 本法令第七条和第八条规定的各种职业优待津贴基于所定级别、职务职称、现等级工资加上领导职务补贴（如有）、超出框架年限补贴（如有），并按以下公式计算：

b) 本法令第六条、第七条和第八条规定的各种补贴、职业优待津贴与每月工资同期发放。

c) 本法令第六条、第七条和第八条规定的各种补贴、职业优待津贴不用于计算强制性社会保险、医疗保险和失业保险的缴纳或领取。

条4. 不得享受职业津贴的时间

1. 按照第204号2004年12月14日政府令第8条第4款规定，出国工作、学习期间领取相当于工资40%的费用。

2. 在国内连续学习超过3个月，不直接从事分配的专业任务的公务员和职员。

3. 连续停薪留职1个月以上的时间。

4. 根据社会保险法的规定享受社会保险待遇的时间。

5. 连续停止工作1个月以上的羁押、拘留、暂停职务或停止专业工作的时间。

6. 经有权机关调动，连续1个月以上不直接从事专业工作的公差、工作时间。

第五条 经费来源

本法令规定的补助和津贴的资金来源包括：按照现行预算分级保障的国家财政预算；单位事业活动收入；服务、生产劳动供应和其他合法资金来源。

第二章

各项补助和津贴制度

条6. 特殊补助

1. 在第二条第2款a项规定的机构工作的公务员和职员可获得最低为每人每月500,000元的特殊补助。

2. 各省、自治区人民政府根据各地方的具体条件决定高于本法令规定的特殊补助标准。

条7. 对在戒毒管理机构和戒毒后管理机构工作的公务员和职员的职业津贴水平

1. 医疗职业津贴：

a) 对直接为感染艾滋病病毒的吸毒者进行体检、治疗、护理、化验的卫生专业人员，适用70%的津贴比例；

b) 对直接从事卫生专业工作和直接负责看管、保护、运送、服务感染艾滋病病毒的吸毒者的工作人员，在经济和社会条件特别困难地区的机构中，适用50%的津贴比例；

c) 对直接从事卫生专业工作和直接负责看管、保护、运送、服务感染艾滋病病毒的吸毒者的工作人员，在其他地区的机构中，适用40%的津贴比例；

d) 对直接为在戒断症状和解毒过程中吸毒者提供服务的卫生专业人员，在经济和社会条件特别困难地区的机构中，适用35%的津贴比例；

e) 对直接为在戒断症状和解毒过程中吸毒者提供服务的卫生专业人员，在其他地区的机构中，适用30%的津贴比例。

2. 教育职业津贴：

a) 对直接教授文化、行为恢复教育、人格重建和职业技能培训的工作人员，在经济和社会条件特别困难地区的机构中，适用50%的津贴比例；

b) 对直接教授文化、行为恢复教育、人格重建和职业技能培训的工作人员，在其他地区的机构中，适用40%的津贴比例。

3. 对直接从事非卫生专业、文化教育、行为恢复教育、人格重建和职业技能培训工作的管理人员，在经济和社会条件特别困难地区的机构中，适用25%的津贴比例；而在其他地区的机构中，适用15%的津贴比例。

条8. 社会救助机构工作人员职业优惠补贴标准

1. 对于经常直接进行HIV/AIDS、麻风病、肺结核、精神病患者检验、诊疗、护理、抚养和帮助的公务员和职员，适用70%的补贴。

2. 对于经常直接进行高龄无自理能力者及4岁以下儿童检验、诊疗、护理、抚养和帮助的公务员和职员，适用60%的补贴。

3. 对于经常直接进行重度残疾人员检验、诊疗、护理、抚养和帮助的公务员和职员，适用50%的补贴。

4. 对于经常直接进行4岁以上儿童、急需保护对象、高龄人员检验、诊疗、护理、抚养和帮助的公务员和职员，适用40%的补贴。

5. 对于不直接进行HIV/AIDS、麻风病、肺结核、精神病患者，重度和极重度残疾人员，高龄无自理能力者及4岁以下儿童检验、诊疗、护理、抚养和帮助的管理和服务人员，适用30%的补贴。

6. 对于不从事社会工作和医疗专业工作的公务员和职员；以及在社会工作和医疗机构中从事管理和服务工作的公务员和职员（除本条第5款规定的情况外），单位负责人应根据工作特点和收入情况决定补贴，但不得超过现职级别工资加上领导职务补贴和超期年限补贴（如有）的20%。

第三章

实施条款

条 9. 生效

1. 本法令自2016年6月1日起生效。

2. 政府于2007年7月3日发布的第114/2007/NĐ-CP号法令关于在戒毒、卖淫和戒毒后人员管理机构工作的干部、职员待遇的规定自本法令生效之日起失效。

条 10. 执行责任

劳动和社会事务部部长负责指导执行本法令。

各部部长、相当于部级机构的首长、政府直属机关的首长、各省、直辖市人民委员会主席负责执行本法令。