✦ 智能摘要
卫生部决定第28/2006/QĐ-BYT号颁布卫生部下属事业单位工作人员考核制度。该制度自公布公报之日起15日后生效，并废除与新规定相冲突的先前规定。
适用范围
卫生部下属事业单位的工作人员
要点
- 工作人员→按照本决定附带颁布的考核制度进行考核。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：为公平、客观地考核卫生事业单位的工作人员提供了法律依据。
- 消极影响：可能给工作人员在准备考核材料的过程中带来时间和精力负担。
❓ 常见问题
考核工作人员的制度何时颁布？
卫生部决定第28/2006/QĐ-BYT号于2006年9月29日颁布了考核工作人员的制度。
该制度从何时起生效？
该决定自公布公报之日起15日后生效，即大约在2006年10月13日。
工作人员如何被考核？
工作人员将根据本决定附带颁布的考核制度进行考核，但具体考核内容未在文本中提及。
哪些先前的规定被废除？
与本制度规定相冲突的先前规定自本决定生效之日起废除，即自公布公报之日起15日后。
卫生部下属事业单位需要执行什么？
卫生部下属事业单位需负责执行本决定，包括按照新颁布的制度考核工作人员。
全文
|
国家卫生健康委员会 |
社会主义共和国越南 |
|
编号：28/2006/QĐ-BYT |
北京，二〇〇六年九月二十九日 |
决定
关于颁布事业单位工作人员考核制度的通知 下属卫生部的事业单位
_________________
卫生部部长
根据二〇〇三年五月十五日国务院令第49号《关于卫生部职能配置、内设机构和人员编制的规定》；
根据二〇〇三年十月十日国务院令第116号《关于国家事业单位工作人员招聘、使用和管理的规定》以及二〇〇四年二月十九日人事部令第10号《关于实施国务院令第116号若干规定的指导意见》；
卫生部组织人事司司长的建议，
决定
第一条。本决定附带颁布《下属卫生部事业单位工作人员考核制度》。
条款2本决定自公布之日起十五日后生效。此前与本制度规定相抵触的规定均予废止。
条3各位：办公厅主任、组织人事司司长、各司司长、各局局长、监察专员及下属各事业单位负责人负责执行本决定。/
|
|
部长 |
本文件的原始文件正在更新中，请先查看全文，稍后再来查看。
关系图
↑ 依据及影响本文件的文件
依据 3
116/2003/NĐ-CP
Nghị định số 116/2003/NĐ-CP Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước
已失效
10/2004/TT-BNV
Thông tư số 10/2004/TT-BNV Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước
已失效
49/2003/NĐ-CP
Nghị định số 49/2003/NĐ-CP Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế.
已失效
28/2006/QĐ-BYT
决定第28/2006/QĐ-BYT号关于颁布卫生部下属事业单位工作人员考核制度
已失效
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。
译本
本文件提供以下语言版本：
Tiếng Việt
Quyết định số 28/2006/QĐ-BYT Về việc ban hành Quy chế Đánh giá viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế
English
Decision No. 28/2006/QD-BYT on the issuance of the Regulation on Evaluation of Civil Servants in Units under the Ministry of Health
한국어
제28/2006/QĐ-BYT 호 ||| 제2006년 제28호 보건부 결정에 의하여 보건부 산하 공익기관 직원 평가 규정을 발포함