通 tư số 29/2017/TT-BYT 发布关于职称晋升标准、条件、内容和形式的规定。

通知

关于职业资格、条件、内容和形式晋升卫生专业技术人员职称的规定

根据2010年11月15日《事业单位工作人员法》；

根据二零一二年四月十二日国务院令第29号关于招聘、使用和管理事业单位工作人员的规定；

根据2017年6月20日发布的第75/2017/NĐ-CP号政府法令关于职能、任务和权限的规定；||| 政府组织法 规定卫生部的职能、任务、权限和组织结构的

根据组织人事司司长的建议 人事司；

卫生部部长发布关于卫生专业技术人员职称晋升的职业资格、条件、内容和形式的通知。

第一条 调整范围和适用对象

第一条 本通知规定了在公立医疗卫生事业单位中卫生专业技术人员职称晋升的职业资格、条件、内容和形式。

第二条 本通知适用于公立医疗卫生事业单位中的卫生专业技术人员。

对于目前担任卫生专业技术人员职称并在公立医疗卫生事业单位领导管理机构工作的公务员，可以按照本通知的规定参加卫生专业技术人员职称晋升评审。

第二条 职称晋升评审原则

1. 按照法定权限、程序和规定进行职称晋升评审。

2. 确保符合职位工作要求和单位卫生专业技术人员的结构。

3. 专业技术人员必须满足所申请晋升职称的职业资格和条件。

4. 确保公平、公正、公开、透明和依法进行。

第三条 卫生专业技术人员职称晋升评审的职业资格和条件

当专业技术人员满足《关于职业资格和变更职业资格对专业技术人员的规定》（以下简称《第12/2012/TT-BNV号通知》）第9条规定的标准和条件，并且满足以下标准和条件时，可以申请职称晋升评审：

1. 从二级晋升到一级职称

a) 满足卫生专业技术人员一级职称的职业资格标准；

b) 拥有与晋升职称标准相匹配的教授或副教授学位；

c) 目前担任二级职称，其职称代码的前四位数字与申请晋升的职称相同。

2. 从三级晋升到二级职务职称的评审

a) 满足卫生专业技术人员二级职称的职业资格标准；

b) 拥有与晋升职称标准相匹配的副专科文凭或博士学位；

c) 目前担任三级职称，其职称代码的前四位数字与申请晋升的职称相同。

3. 从四级晋升到三级职称

a) 满足卫生专业技术人员三级职称的职业资格标准；

b) 拥有与晋升职称标准相匹配的本科及以上学位；

c) 目前担任四级职称，具有担任晋升职称所需职位的能力或正在从事与晋升职称相匹配的工作。

第四条 卫生专业技术人员职称晋升评审的内容和形式

1. 医疗卫生专业技术人员的职称晋升考核评定通过按照法律规定设立的职称晋升考核委员会进行。

2. 职称晋升评审必须符合评审原则和晋升职称的职业资格标准。申请职称晋升评审的专业技术人员必须满足本通知第三条和第五条规定的标准、条件和文件。

3. 职称晋升评审内容：卫生专业技术人员职称晋升评审委员会审查和评估文件，以任命或建议有权机关任命更高级别的职称。

条5. 考核评审医疗卫生专业技术人员职务等级的档案材料

1. 职务等级考核登记申请档案材料：

a) 按照本通知附件1格式填写的职务等级考核登记申请表；

b) 根据通令第12/2012/TT-BNV附带的样本2格式制作的专业技术人员简历，并由使用或管理该专业技术人员的机构或单位确认；

c) 使用该专业技术人员的机构或单位负责人对该专业技术人员（非管理人员）的评价意见，或者对管理人员的任命有权限的机构或单位负责人的评价意见；

d) 经有权机构认证的职业资格证书复印件；

đ) 最近一次晋升工资时任命为专业技术人员职务的决定复印件；

e) 由有权卫生机构在最后提交职务等级考核登记申请档案材料日期前30天内签发的身体健康证明。

2. 医疗卫生专业技术人员职务等级考核登记申请档案材料的保存和管理按照通令第12/2012/TT-BNV第10条第2款的规定执行。

条6. 医疗卫生专业技术人员职务等级考核评审组织

1. 对于从二级晋升到一级的职务等级考核评审，每年根据卫生部制定的医疗卫生专业技术人员职务等级考核评审计划，各部委、相当于部级的机构、政府直属机构以及各省、直辖市人民政府应建立符合所有标准和条件以进行从二级晋升到一级职务等级考核评审的专业技术人员名单和档案材料，并将其发送给卫生部进行按规定的考核评审。完成后，卫生部将结果报告给内务部，以确认从二级晋升到一级的职务等级考核评审结果。

2. 对于从三级晋升到二级的职务等级考核评审，具有考核评审权限的机构应根据政府第29/2012/NĐ-CP号通令第30条第2款a项关于招聘、使用和管理专业技术人员的规定成立职务等级考核评审委员会；在内务部同意后确定参加从三级晋升到二级职务等级考核评审的专业技术人员名单。完成后，向卫生部和内务部报告结果，以便跟踪和汇总。

3. 对于从四级晋升到三级的职务等级考核评审，依据具有考核评审权限的机构根据政府第29/2012/NĐ-CP号通令第30条第3款的规定制定的分级规定，该机构负责人应制定职务等级考核评审计划；成立职务等级考核评审委员会；在组织人事部门同意后确定参加从四级晋升到三级职务等级考核评审的专业技术人员名单。完成后，向卫生部和内务部报告结果，以便跟踪和汇总。

4. 根据卫生部和内务部联合通令第56/2015/TTLT-BYT-BNV号关于医疗卫生专业技术人员职务等级考核评审标准、条件、内容和形式的规定以及本通令的规定，被授权从四级晋升到三级职务等级考核评审的单位负责人可以选择考试或评审的形式来考核评审从四级晋升到三级的医疗卫生专业技术人员。

条7. 提拔职务评审的程序、手续和权限，评审委员会的组成，确定录取人员，任命和定级专业职务名称的程序

1. 提拔卫生专业技术人员职务名称评审的程序、手续和权限按照第12号2012年政府办公厅通知第11条的规定执行。

2. 卫生专业技术人员职务名称评审委员会的组成按照第12号2012年政府办公厅通知第13条的规定执行。

3. 在卫生专业技术人员职务名称评审周期中确定录取人员按照第12号2012年政府办公厅通知第14条第2款、第3款的规定执行。

如果符合评审条件和资格的人数超过已由有权机关批准的事业单位卫生机构的专业职务名称结构保障人数，则评审委员会应按以下优先顺序进行审议：

a) 科学研究成绩；

b) 现任职务等级的任职年限；

c) 连续两年的职工考核结果（评审年度前两年）；

d) 面试结果（如有）。

4. 卫生专业技术人员职务名称的任命和定级按照第12号2012年政府办公厅通知第15条的规定执行。

条8. 生效

本通知自2017年9月1日起生效。

第九条 引用条款

如本通知引用的法律法规和相关规定发生变更、补充或被替代，则适用新的法律法规。

条 10. 执行责任

各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长；省、直辖市人民政府主席和医疗卫生事业单位负责人根据本通知规定的标准和条件，在其授权范围内进行职务名称评审，并对所评审的人员的标准和条件负责，符合法律规定。

在执行过程中，如遇问题，请向国家卫生健康委员会反映，以便汇总、审议和解决。/。