决定第32/2019/QĐ-TTg号规定了对越南航海局的一些特殊支出制度,包括工资、安全奖金和工作制服。这些制度自2019年生效至2020年底。
Đối tượng áp dụng
越南航海局机关的公务员、职员,以及该局下属的两个海事分局和专业海事监察力量。
Các điểm cốt lõi
- 公务员、职员适用岗位工资1.8倍(不包括夜班和加班工资制度)。
- 直接从事管理、监督、保障海上安全和安保工作的公务员可获得相当于其职级工资15%的安全奖金。
- 越南航海局按照交通运输部和财政部规定的制度和标准支付工作制服费用。
- 这些制度的资金从自主经费中拨付,来源于海事收费。
- 如有结余,越南航海局可用于补充公务员收入,最高不超过国家规定的岗位工资标准。
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 积极影响:通过特殊支出制度增强工作能力和保障海上安全和安保。
- 消极影响:如果资金管理不严格,可能会增加越南航海局的财政负担。
❓ Câu hỏi thường gặp
公务员如何享受特殊支出制度?
公务员适用岗位工资1.8倍(不包括夜班和加班工资制度),并获得相当于其职级工资15%的安全奖金。
管理和监督工作的公务员可以获得多少奖金?
直接从事管理、监督、保障海上安全和安保工作的公务员可获得相当于其职级工资15%的安全奖金。
工作制服可以支付多少费用?
越南航海局按照交通运输部和财政部规定的制度和标准支付工作制服费用。
这些制度的资金来源是什么?
这些制度的资金从自主经费中拨付,来源于海事收费。
如有结余,越南航海局可以如何使用?
如有结余,越南航海局可用于补充公务员收入,最高不超过国家规定的岗位工资标准。
Toàn văn
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国务院总理 _____________ |
中华人民共和国 独立 自由 幸福 _______________ |
| 编号:32/2019/QĐ-TTg | 北京,二零一九年十月二十九日 |
决定
关于越南海事局若干特殊支出制度
根据二零二五年六月十九日的《政府组织法》;
根据二〇一五年六月二十五日颁布的《国家预算法》;
根据2015年11月25日《费用和收费法》;
根据交通运输部部长的建议;
国务院总理发布关于越南海事局若干特殊支出制度的决定。
第一条 调整范围
本决定规定越南海事局若干特殊支出制度
第二条 适用对象
越南海事局机关、两个海事分局和海事专业监察力量的公务员、职员。
第三条 特殊支出内容及制度
一、平均工资:按国家规定的干部、公务员、职员工资标准(级别、档次和各种补贴,不包括夜班、加班工资)的1.8倍执行。
二、海上安全奖励:对直接从事管理、监督、保障海上安全工作的公务员,按其职务工资标准的15%(不含各种补贴)发放奖励。
三、工作制服:实施工作制服支出。交通运输部规定越南海事局的工作制服制度;财政部规定根据已发布的制服制度确定工作制服支出标准。
第四条 确保特殊支出的资金
一、第三条规定的内容和制度纳入自主资金预算。
二、增加工资系数0.8倍;海上安全奖励和工作制服支出从海事收费留用部分安排,按照财政部的规定执行。
三、如果自主资金有结余,越南海事局可按规定用于以下内容:国务院二零零五年十月十七日第130/2005/NĐ-CP号法令关于国家机构自主、自负责任使用编制和行政管理经费的规定;以及国务院二零一三年十月七日第117/2013/NĐ-CP号法令关于修改补充二零零五年十月十七日第130/2005/NĐ-CP号国务院法令关于国家机构自主、自负责任使用编制和行政管理经费的规定,其中补充了不超过国家规定级别、档次、职务工资标准1.0倍的干部、公务员收入。
条 5. 生效日期
一、本决定自二零一九年十二月十五日起生效。
二、本决定规定的制度适用于二零一九财政年度至二零二零财政年度。
条 6. 执行责任
各部部长:交通运输部、财政部、内务部、劳动和社会事务部,越南海事局局长及相关机关负责人负责执行本决定。/。
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