联合通知第33/LB-TT号通知关于任期选举职务资深补贴制度的实施指导

||| 劳动、社会福利与残疾人部、组织人事部、政府财政联合通知

劳动-残疾人和社会事务-干部政府组织-财政

实施制度

职务任期选举津贴

执行第一条，国务院决定第574/TTg号一九九三年十一月二十五日关于补充对公务员、行政事业单位人员和武装力量以及社会政策对象的一些制度。劳动-残疾人和社会事务-干部政府组织-财政联合发布关于实施职务任期选举津贴的指导如下；

一、 对象和享受条件

1. 对象

在国家机关系统从中央到县级担任选举产生的职务（包括一些其他按选举职务定级的职务）的人员，在一九九三年五月十七日全国人民代表大会常务委员会决议第三十五号附录发布的选举职务工资表和一九九三年五月二十三日政府法令第二十五号规定的范围内。

符合下列条件之一的人：

第一点所述对象如果连任同一职务第二个任期或以上，则可享受职务任期选举津贴。

如果被补选，必须在任期一半时间以上才视为一个任期。

例如：A先生自一九八七年担任省人民委员会主席，至一九九二年任期结束又被继续选举为省人民委员会主席第二个任期，该任期可以享受职务任期选举津贴。

二、 任期选举职务津贴的标准和计算方法

第一条 补贴标准

符合第一目规定条件的对象，从第二个任期起，每月可享受职务任期选举津贴，相当于现职工资的百分之五，具体如下：

- 第二个任期：津贴标准为现职工资的百分之五。

- 第三个任期：津贴标准为现职工资的百分之十。

- 第四个任期：津贴标准为现职工资的百分之十五。

例如：H先生是第三个任期的县人民委员会主席，根据一九九三年四月一日的规定，县人民委员会主席的工资为每月三十二万三千元，任期选举职务津贴百分比为百分之十。因此，H先生每月可享受的任期选举职务津贴为：

三十二万三千元×百分之十=三万二千三百元/月

- 对于领取国家预算工资的对象，特别补贴由国家预算按照现行分级支付。对于企业，计入工资单价，并计入成本或流通费用。

- 任期选举职务津贴与每月工资同时发放。

- 任期选举职务津贴用于计算社会保险制度，但不用于计算其他津贴。

- 正在享受按照一九九三年九月十三日劳动-残疾人和社会事务-干部政府组织-财政联合通知第二十五号规定的保留系数的选举职务人员，如果符合本通知规定的任期选举职务津贴条件，则可以选择享受保留系数或任期选举职务津贴，但不能同时享受两者。

- 在任期内因病长期治疗仍可享受任期选举职务津贴。

- 转换到非选举职务工作或被免职，则从作出决定之日起停止享受任期选举津贴。

本通知自一九九三年四月一日起生效。各部委、行业和地区已完成基于本通知制定的工资基础方案，列出未享受保留制度而享受任期津贴人员名单及津贴金额，并计算汇总后报送劳动-残疾人和社会事务-干部政府组织，以增加一九九三年工资基金。

在执行过程中如遇问题，请各部委、行业和地区向联合部反映研究解决。