令第349/2025/NĐ-CP规定体育队成员集中训练和比赛的制度和政策

 

令

关于体育队成员集中训练和比赛的制度和政策的规定

根据 ||| 根据《组织法》第63/2025/QH15号决议；

根据《法规制定法》第 64/2025/QH15号法律，经第 87/2025/QH15号法律修正补充；

根据 《体育法》第77/2006/QH11号法律，经第 26/2018/QH14号法律修正补充；

根据 《劳动法》第45/2019/QH14号法律；

部文化、体育和旅游部长的提议；

政府发布关于体育队成员集中训练和比赛的制度和政策的规定。

第一章
总则

第一条 调整范围

本规定涉及工资政策、营养制度；特殊奖励制度；健康照顾、治疗伤害；文化教育、职业培训、就业解决；保险制度；根据比赛成绩给予奖金的制度。

第二条 适用对象

一、体育队成员包括：

（一）国家和省级青年国家队教练员、运动员，享受国家财政拨款；

（二）国家和省级青年国家队教练员，不享受国家财政拨款；

（三）国家和省级国家队运动员，不享受国家财政拨款；

（四）省级青年队和能力突出队运动员，不享受国家财政拨款；

（五）国家和省级青年国家队医疗人员（医生、技术人员），享受或不享受国家财政拨款。

二、直接使用教练员、运动员、医疗人员工作或训练、比赛前被召集参加集训和比赛的机构或组织（以下简称管理机构）。

三、直接使用教练员、运动员、医疗人员在被召集参加集训和比赛后的机构或组织（以下简称使用机构）。

管理机构可以同时是使用机构。

四、与执行本规定有关的其他机构、组织和个人。

条3. 术语解释

在本规定中，下列用语的含义如下：

一、体育队成员是指由有权机关决定召集参加集中训练和比赛的中国公民，包括教练员、运动员、医疗人员。

二、集中训练和比赛是指系统地提高运动员专业技能、技术、体能、战术和比赛心理的过程。

三、奥林匹克运动会：世界运动会。

四、残疾人奥林匹克运动会：世界残疾人运动会。

五、青年奥林匹克运动会：世界青年运动会。

六、亚运会：亚洲运动会。

七、亚洲残疾人运动会：亚洲残疾人运动会。

八、东南亚运动会：东南亚运动会。

九、东南亚残疾人运动会：东南亚残疾人运动会。

第二章
工资政策和营养制度

条4. 集训、比赛期间的工资

1. 第一点第1款第2条本法令规定的对象享受工资如下：

a) 按照正在领取的全额工资（包括基本工资和如有津贴则包括津贴）由管理机构支付；

b) 在按照第一点第1款本条的规定计算的平均日工资低于第二、三、四款本条规定的情况下，给予差额补偿。

平均日工资按实际工作天数计算，等于集训或比赛前最近一个月的工资除以26天。

2. 第一点第2款第2条本法令规定的对象根据实际集训、比赛天数享受工资如下：

a) 国家队主教练：每人每天1100000元；

b) 国家队教练：每人每天750000元；

c) 国家青年队主教练：每人每天750000元；

d) 国家青年队教练：每人每天550000元；

e) 行业、省、直辖市队伍教练：每人每天430000元；

f) 行业、省、直辖市青年队教练：每人每天360000元；

g) 行业、省、直辖市特长生队教练：每人每天360000元。

3. 第一点第3款第2条本法令规定的对象根据实际集训、比赛天数享受工资如下：

a) 国家队运动员：每人每天550000元；

b) 国家青年队运动员：每人每天430000元；

c) 行业、省、直辖市队伍运动员：每人每天360000元。

4. 第一点第4款第2条本法令规定的对象根据实际集训、比赛天数享受工资如下：

a) 行业、省、直辖市青年队运动员：每人每天150000元；

b) 行业、省、直辖市特长生队运动员：每人每天110000元。

5. 第一点第5款第2条本法令规定的对象根据实际集训、比赛天数享受工资如下：

a) 不从国家财政领取工资的医务人员：医生的工资按相应级别教练的工资支付；技术人员的工资按相应级别运动员的工资支付；

b) 从国家财政领取工资的医务人员：按正在领取的全额工资（包括基本工资和如有津贴则包括津贴）由管理机构支付；在正在领取的平均日工资（按月实际工作天数计算）低于本款规定的情况下，给予差额补偿。

平均日工资按实际工作天数计算，等于医务人员被召集前最近一个月的工资除以26天。

6. 本条第1、2、3、4、5款规定的对象对于实际集训、比赛天数超过当月26天的部分，享受加班工资。加班工资按本条第2、3、4、5款规定的每日工资乘以劳动法第98条规定的相应比例确定。

条 5. 运动队成员集中训练和比赛期间的营养制度

1. 在有权机关决定的国内集训期间，运动队成员享受以下营养制度：

a) 国家队：每人每天400,000越南盾；

b) 国家青年队：每人每天400,000越南盾；

c) 部、省、直辖市队：每人每天300,000越南盾；

d) 部、省、直辖市青年队：每人每天250,000越南盾；

e) 部、省、直辖市特长队：每人每天190,000越南盾。

2. 在国外集训期间，运动队成员享受根据国内管理机构与国外培训机构之间邀请函或合同规定的每日营养制度。

3. 在参加第三十七条第二款、第四款、第五款、第六款、第七款规定的高水平体育赛事期间，运动队成员享受以下营养制度：

a) 国家青年队：每人每天400,000越南盾；

b) 部、省、直辖市队：每人每天400,000越南盾；

c) 部、省、直辖市青年队：每人每天300,000越南盾；

d) 部、省、直辖市特长队：每人每天300,000越南盾。

4. 在参加第三十七条第一款、第三款规定；第十四条第一项a目规定；在越南举行的地区、洲际和世界残疾人体育赛事（第十三条第三款）期间，运动队成员享受赛事章程规定的营养费用标准（不得享受本条第三款规定的营养制度）。

5. 对教练员和运动员的其他营养制度：

a) 被召集到国家队准备参加东南亚运动会、亚运会、亚洲残疾人运动会、奥运会和残奥会的教练员和运动员，在不超过90天的时间内享受每人每天600,000越南盾的营养制度；

b) 被召集到国家队并有可能在亚运会上获得金牌、青奥会上获得金牌、有可能达到奥运会参赛标准以及达到残奥会参赛标准的教练员和运动员享受每人每天800,000越南盾的营养制度。

文化体育旅游部部长决定符合本条规定条件的教练员和运动员名单；

c) 在享受本条第五款规定的特殊费用期间，教练员和运动员不得享受本条第一款规定的营养制度。

6. 功能食品制度：本通知第二条第一款规定的运动员在集中训练和比赛期间享受功能食品制度。文化体育旅游部部长根据每项运动的特点为被召集到国家队并有可能在亚运会上获得奖牌、参加奥运会预选赛和奥运会、参加残奥会的运动员制定功能食品制度。

7. 在国内集训期间，如果转移到集训地点以外的地方执行任务，运动队成员按照国内公务费法律对干部、公务员和职员的规定享受休息和旅行制度，并享受本条第一款、第五款规定的营养制度。

8. 在短期国外集训和比赛期间，运动队成员按照短期国外公务法律对干部、公务员和职员的规定享受相关制度（不得享受本条第一款、第五款规定的营养制度）。

第三章
特殊招待和健康照顾制度

条 6. 对重点教练员和运动员的薪酬制度

1. 被征召进入具有在亚运会、亚洲残疾人运动会、青年奥运会中获得金牌或达到参加奥运会、残奥会标准的国家体育队的教练员和运动员，其薪酬为本决定第4条第2款第b项、第3款第a项规定的国家队教练员和运动员薪酬的1.5倍。

2. 符合本条第1款规定的教练员和运动员属于本决定第2条第1款第a项规定的对象，按照本决定第4条第1款的规定享受薪酬待遇，其中差额部分根据本决定第4条第1款第a项规定的薪酬标准与本条第1款规定的薪酬标准确定。

3. 符合本条第1款规定的教练员和运动员按照本决定第4条第6款的规定享受加班费待遇，其中按日支付的金额根据本条第1款规定的薪酬标准确定。

4. 在享受本条第1款规定的薪酬期间，教练员和运动员不得享受本决定第4条第2款第a项、第b项及第3款第a项规定的待遇。

5. 文化和旅游部部长决定符合本条第1款规定条件的教练员和运动员名单。

条 7. 对取得优异成绩的运动员给予特殊优待制度

1. 取得优异成绩的运动员每月享受以下具体待遇：

a) 奥运会金牌：每人每月40,000,000越南盾；

b) 奥运会银牌：每人每月30,000,000越南盾；

c) 奥运会铜牌、亚运会金牌、残奥会金牌：每人每月20,000,000越南盾；

d) 残奥会银牌：每人每月15,000,000越南盾；

đ) 参加奥运会资格赛或残奥会铜牌：每人每月10,000,000越南盾。

2. 待遇期限：本条第1款规定的对象从取得成绩的大赛开始到下一届大赛结束期间享受待遇。

3. 如果运动员同时符合多项本条第1款规定的待遇条件，则只能享受最高级别的待遇。

条 8. 对女性运动员和教练员的特殊待遇

国家队、国家青年队、行业队、省市级行业队、省市级青年队的女性运动员和教练员，在集中训练和比赛期间，根据有权机关的决定，每月享受1,100,000越南盾的女性健康保障待遇。

条 9. 健康照顾和伤势治疗

1. 运动员可以：

a) 在被选入培训基地和运动队时进行初步健康检查；

b) 每年至少进行两次定期健康检查；

c) 在参加高水平体育赛事前进行健康检查；

d) 运动员可以在国内医疗机构接受健康护理、功能恢复和伤势治疗。

特殊情况下，文化和旅游部部长可决定让准备参加亚运会并有可能获得奖牌，或参加奥运会、残奥会的国家队运动员在国外接受伤势治疗。

2. 本条第1款规定的运动员健康检查内容包括：

a) 体能水平的检查和评估；

b) 形态特征的检查和评估；

c) 心理状态的检查和评估；

d) 生物医学的检查和评估。

3. 本条第1款规定的运动员在参加高水平体育赛事前的健康检查内容应按照法律规定执行。

第四章 实施细则
教育文化政策和就业解决措施

条10. 保障学习文化

1. 运动员正在教育机构、职业培训机构学习，被征召进入国家体育队、行业体育队、省、直辖市体育队进行训练和比赛的，使用单位应当按照法律规定支付学费。

2. 在全国或国际体育比赛中取得优异成绩的运动员，在考试时间与在国外集训或参加国际体育赛事的时间冲突时，可以申请提前毕业，中学阶段由教育部规定办理。

3. 在全国或更高级别体育比赛中获得奖牌的运动员可以直接录取到普通高中。

条11. 培训和专业技能提升优惠

已经完成普通高中学业并由文化和旅游部确认已履行奥林匹克运动会、世界锦标赛、世界杯、亚运会、亚洲锦标赛、东南亚运动会等赛事参赛任务的国家体育队运动员，可享受以下优惠：

1. 直接录取到大学或高等专科学校的体育或体育教育专业。

2. 参加教练员培训课程，国内外专业技能培训和提高。

3. 管理部门或使用单位应支付培训费用，或者根据法律规定减免学费，并提供学习费用支持。

条12. 职业培训和就业优惠

1. 国家体育队、行业体育队、省、直辖市体育队的运动员在退役后，根据法律规定接受职业咨询和培训。

2. 在奥林匹克运动会、亚运会获得奖牌的运动员，享受教师法第二十五条规定的吸引和重用政策。

3. 在奥林匹克运动会、亚运会、东南亚运动会上获得奖牌的运动员，如果符合招聘条件和职位要求，可以被录用为公务员，或者在符合条件的情况下，在体育机构招聘中获得优先加分。试用期内享受相应职位全额工资和津贴。

第五章
社会保险制度

条13. 参加强制性社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和职业病保险

1. 第二条第一款a项规定的对象，在集中训练和比赛期间继续参加强制性社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和职业病保险，由管理部门按照法律规定执行。

2. 第二条第一款b、c、d项规定的对象，在被征召前已经参加了强制性社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和职业病保险的，继续由管理部门按照法律规定参加这些保险。

使用单位有责任按月定期将属于使用单位责任的部分款项转给管理部门，以缴纳这些保险费。

3. 第二条第一款b、c、d项规定的对象，在被征召前未参加强制性社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和职业病保险的，使用单位应当签订劳动合同并按照法律规定缴纳这些保险费。

用于缴纳这些保险的月薪是第四条第2、3、4款或第六条第1款规定的日薪乘以26天。

4. 第二条第一款d项规定的对象，参加强制性社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和职业病保险的规定同本条第1、2、3款的规定一致。

条14. 病假、产假制度

根据本决定第2条第1款规定的对象，在病假、产假期间享受以下待遇：

1. 按照法律规定享受社会保险和医疗保险待遇。

2. 由用人单位支付超出医疗保险报销范围的医疗检查和治疗费用。

3. 由用人单位支付差额（如有），当由社会保险机构支付的因病休养日补助低于根据本决定第4条第2、3、4、5款或第6条第1款规定的基本工资时。

条15. 工伤、职业病待遇

1. 根据本决定第2条第1款规定的对象，发生工伤或职业病后享受以下待遇：

a) 用人单位应及时进行急救，并预支急救和治疗费用；

b) 用人单位支付从急救到稳定治疗期间的医疗费用，包括：支付自付部分费用及不在医疗保险报销范围内的费用；对劳动能力丧失程度低于5%的情况，支付劳动能力鉴定费，由用人单位推荐至医学鉴定委员会进行劳动能力鉴定；

c) 在培训、比赛期间因治疗或恢复劳动功能而需要休息时，按本决定第4条或第6条规定的基本工资标准支付工资；

d) 用人单位按照《安全生产法》第38条第4、5、6、7款和第39条的规定赔偿或提供补助，并推荐进行医学鉴定；

e) 享受《安全生产法》第三章第三节规定的工伤、职业病社会保险待遇；

2. 根据本决定第2条第1款规定的对象，如果工伤属于《安全生产法》第40条规定的原因除外，不得从用人单位或管理机构获得待遇。

3. 用人单位有责任按照《安全生产法》实施细则第39号令2016年第39号令2016年5月15日的规定报告、调查和报告工伤事故。

条16. 出国培训、比赛保险制度

根据本决定第2条第1款规定的对象，在出国培训、比赛期间应按照组织方、国际体育组织或举办地国家的规定购买保险。

第六章
奖金制度

条17. 国际体育大会、比赛获奖运动员奖金标准

1. 在国际体育大会、比赛中获奖的运动员，按照本决定附录I的规定享受奖金。

第一组、第二组、第三组体育项目是基于奥运会、亚运会和其他国际体育赛事的项目设立的。

2. 在世界杯、亚洲杯、东南亚杯、世界青年锦标赛、亚洲青年运动会、东南亚青年运动会上获奖的运动员，享受与相应项目国际大会、锦标赛奖金标准50%的奖金。

3. 在世界青年锦标赛、亚洲青年锦标赛、东南亚青年锦标赛中获奖的运动员，其年龄有规定的，享受与相应项目国际大会、锦标赛奖金标准50%的奖金，具体如下：

a) 针对未满12岁运动员的比赛：奖金为相应项目国际大会、锦标赛奖金标准的20%；

b) 针对12岁至未满16岁运动员的比赛：奖金为相应项目国际大会、锦标赛奖金标准的30%；

c) 针对16岁至未满18岁运动员的比赛：奖金为相应项目国际大会、锦标赛奖金标准的40%；

d) 针对18岁至未满21岁运动员的比赛：奖金为相应项目国际大会、锦标赛奖金标准的50%。

4. 在团体项目中获奖的运动员，享受奖金数量为该比赛规则规定的获奖人数乘以相应项目国际大会、锦标赛奖金标准。

5. 对于个人和团体项目成绩均用于确定奖牌的项目，从第二枚奖牌起，运动员奖金总额为获奖人数乘以相应项目国际大会、锦标赛奖金标准的50%。

条18. 在国际体育大会和比赛中取得成绩的教练员奖金标准

直接培养运动员在国际体育大会和比赛中取得成绩的教练员享受以下奖金：

1. 在国际单项体育比赛中直接培养取得成绩的运动员的教练员，享受与运动员相同的奖金总额。

2. 在国际团体项目体育比赛中直接培养取得成绩的队伍的教练员，享受的奖金总额按以下规定计算：少于4名参赛运动员，奖金总额按1名教练员计算；从4名到8名参赛运动员，奖金总额按2名教练员计算；从9名到12名参赛运动员，奖金总额按3名教练员计算；从13名到15名参赛运动员，奖金总额按4名教练员计算；超过15名参赛运动员，奖金总额按5名教练员计算。

3. 教练员奖金分配比例按照以下原则执行：直接训练队伍的教练员获得60%，其中指导取得成绩的运动员的教练员获得30%，其余教练员获得30%；在加入队伍前直接培养运动员的基础教练员获得40%。

4. 对于个人和团队项目成绩用于同一比赛中的奖牌确定，并且从第二枚奖牌开始，教练员的奖金总额等于获奖人数乘以本条第1、2、3、4款规定的奖金的50%。

条19. 其他对象的奖金标准

1. 在残疾人国际体育大会和比赛中取得成绩的教练员和运动员享受根据本法令附录II规定的现金奖励。在亚洲、东南亚残疾人青年运动会和世界、亚洲、东南亚残疾人锦标赛中取得成绩的教练员和运动员享受本法令附录II规定奖金的50%。

残疾人国际体育大会和比赛中享受奖金的教练员和运动员数量按照本法令第17条第4款和第18条规定。

对于个人和团队项目成绩用于同一比赛中的奖牌确定，并且从第二枚奖牌开始，残疾人的教练员和运动员的奖金总额等于获奖人数乘以本款规定的奖金的50%。

第一组运动是残奥会比赛项目的运动，第二组运动是其他剩余运动。

2. 在世界、亚洲、东南亚学生和大学生体育大会和比赛中取得成绩的教练员和运动员享受本法令第17条和第18条规定奖金的30%。

第七章
组织实施

第二十条 经费实施

一、本条例规定的各项制度所需经费，按照国家现行财政管理体制，在年度体育预算中安排：

（a）文化和旅游部负责支付第四条规定的工资，第五条规定的营养制度，第六条和第八条规定的特殊制度，第九条规定的健康照顾和治疗，第十条和第十一条规定的学费，强制性社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、职业病保险、出国训练和比赛的保险费用，医疗检查、治疗费用，事故费用，以及根据规定给予国家队成员的补助和赔偿；支付国家队教练员和运动员在国际体育赛事中取得成绩的奖金；支付青年国家队教练员和运动员在国际体育赛事中取得成绩的奖金；

（b）各部委、各省（直辖市）人民政府负责支付第四条规定的工资，第五条规定的营养制度，第七条和第八条规定的特殊制度，第九条规定的健康照顾和治疗，第十条和第十一条规定的学费，强制性社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、职业病保险、出国训练和比赛的保险费用，医疗检查、治疗费用，事故费用，以及根据规定给予由其管理的体育队成员的补助和赔偿；根据法律规定，确定奖励标准并支付教练员和运动员在国家级和省（直辖市）级体育赛事中取得成绩的奖金；

二、对本条例规定的体育队成员的各项制度的预算编制、执行和决算，依照法律规定进行。

三、国家鼓励组织、单位和个人合法筹集其他资金，以补充和支持教练员和运动员在集中训练和比赛期间的工作。

第二十一条 组织实施

一、各部门的责任：

（a）文化和旅游部部长根据本条例的规定，决定属于第一、第二、第三类的体育项目；决定在国际体育赛事中取得成绩的教练员和运动员获得现金奖励的具体对象，详见第十七条、第十八条、第十九条的规定；

（b）教育部部长负责具体规定运动员的文化学习事项，详见第十条、第十一条的规定；具体规定体育领域内教育和培训水平及个人成就的标准，以便符合本条例第十二条第二款规定的教师资格注册条件；

（c）国防部长和公安部部长根据本条例的规定，负责指导在其管辖范围内参加集中训练和比赛的体育队成员的制度和政策的实施，符合军事、国防和安全的特殊要求；

二、人民代表大会和省级人民政府的责任：实施本条例，并根据国家财政法律的规定，结合地方财政平衡能力，制定和发布由其管理的体育队成员的制度、标准和定额；

三、管理部门和使用部门的责任：

（a）根据本条例的规定，与体育队成员签订劳动合同或劳务合同，并实施相关制度；

（b）组织运动员在参加国内和国际体育赛事后进行文化知识补充学习；支付与组织运动员文化知识补充学习相关的费用；

（c）组织实施对其管理下的运动员的健康照顾和治疗。

条 22. 生效

1. 本法令自2026年2月15日起生效。

2. 政府于2018年11月7日发布的第152/2018/NĐ-CP号法令关于体育教练员和运动员在集中训练和比赛期间的一些制度；政府于2019年4月29日发布的第36/2019/NĐ-CP号法令关于《体育法》若干条款的实施细则，自本法令生效之日起失效。

3. 如本法令引用并适用的法律法规被修改、补充或替代，则应按照修改、补充或替代后的文件执行相关事项。

条 23. 执行责任

各部部长、相当于部级的机构负责人、政府直属机构负责人、各省、自治区人民政府主席负责执行本法令。

 

 

附录一

对在国际体育大会和比赛中取得成绩的运动员的奖励标准
（根据政府2025年12月30日第349/2025/NĐ-CP号法令制定）

计量单位：百万越南盾

 

附录二

对在国际残疾人体育大会和比赛中取得成绩的运动员的奖励标准
（根据政府2025年12月30日第349/2025/NĐ-CP号法令制定）

计量单位：百万越南盾