决定第43/2013/QĐ-TTg号关于劳动荣军与社会部下设的职业培训总局的职能、任务、权限和组织结构的规定

决定

规定职能、任务、权限和组织结构

劳动荣军与社会部职业培训总局

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根据2001年12月25日《政府组织法》；

根据2006年11月29日《职业教育法》；

根据2012年4月18日政府颁布的第36/2012/NĐ-CP号法令，规定部委和相当于部委机关的职能、任务、权限和组织结构；

根据政府2012年第106号法令（2012年12月20日）关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据劳动与社会事务部部长的建议；

国务院总理发布决定规定劳动荣军与社会部职业培训总局的职能、任务、权限和组织结构。

第一条 位置与职能

1. 劳动荣军与社会部职业培训总局是属于劳动荣军与社会部的机构，负责国家对职业教育的管理职能，包括：课程、教材、内容、计划、职业教育质量、国家职业技能等级框架、国家技能水平框架、教师、讲师、职业教育管理人员的标准、考试制度、招生制度、文凭证书体系、培训职业目录、职业教育设施设备；组织实施国家在职业教育领域的管理任务，依照法律规定。

2. 职业培训总局具有法人资格，使用国徽印章，是劳动荣军与社会部二级预算单位，在国家金库设有独立账户。

第二条 职责和权限

职业培训总局具体执行以下任务和权限：

1. 向劳动荣军与社会部部长提交，以提请政府、国务院总理审议批准：

a) 关于职业教育的法律草案、条例草案、国会决议草案、国会常设委员会决议草案；政府决议草案、法令草案；

b) 关于职业教育的战略规划、长期计划、五年计划、年度计划；全国目标计划、发展职业教育项目和方案；国务院总理关于职业教育的决定草案、指示草案；

c) 职业教育学校网络规划，包括高等职业学院、中等职业学院和职业培训中心。

2. 向劳动荣军与社会部部长提交审批或决定：

a) 关于职业教育的决定草案、指示草案、通知草案；

b) 关于标准、规范、经济和技术定额的规定；职业教育领域内的专业程序和业务流程。

3. 协助劳动荣军与社会部部长指导、指导并监督、评估，并承担组织执行经批准的法律法规、政策、战略、规划、全国目标计划以及职业教育项目的责任。

4. 根据职权发布职业教育的专业指导文件和个别文件，依照法律规定。

5. 关于正规职业教育：

a) 管理培训职业目录；

b) 主持制定和审查高等职业学院、中等职业学院各专业的学历框架；

c) 指导和检查职业教育机构在制定、发布和实施职业教育课程；编写、选择、审查、批准和使用职业教育教材；应用外国的职业教育课程；注册职业教育活动；进行招生、考试、毕业认证和颁发职业文凭、证书。检查越南职业教育机构颁发外国职业文凭、证书的情况；职业教育的衔接和联合培养；

d) 实施高等职业学院的注册职业教育活动。

6. 关于经常性职业教育：

a) 指导经常性职业教育的具体条件和手续；对象和招生形式；经常性职业教育课程、教材、学习材料；联合经常性职业教育；组织经常性职业教育、考核、评价、毕业认证和颁发文凭、证书；

b) 指导和检查经常性职业教育规定的执行情况；

c) 指导和检查农村劳动力职业教育工作的组织实施情况，依照规定。

7. 关于职业教育教师、讲师和管理人员：

a) 指导和检查高等职业学院职业教育师范科的成立；

b) 指导和检查职业教育教师、讲师和管理人员的培训、进修课程的制定和实施；执行职业教育教师、讲师和管理人员的制度和政策；执行职业教育教师、讲师的专业标准；职业培训机构领导人的标准；招聘职业教育事业编制人员；各级职业教育教师、讲师的教学比赛。检查职业教育事业编制人员的评价制度执行情况；

c) 管理职业教育教师、讲师和管理人员的专业培训工作；

d) 组织实施职业教育事业编制人员职称晋升考试，依照职权；

đ) 组织实施对职业教育教师和管理人员的奖励，依照法律规定；

e) 组织实施全国职业教育教师、讲师教学比赛。

8. 关于职业教育学生工作：

a) 指导和检查职业教育学生管理制度的执行；职业教育机构中的预防犯罪、打击社会恶习和建设健康教育环境的工作；对学生的思想政治教育、道德、生活方式、文化和审美教育；职业教育机构中的体育教育和卫生工作；学生文化、文艺、体育运动；执行国家财政奖学金和其他针对学生的政策；

b) 检查学生学费及其他费用收取规定的执行情况。

9. 关于职业教育设施设备：

a) 制定高等职业学院、中等职业学院和职业培训中心的设施标准及各专业的设备标准；

b) 指导和检查职业教育机构按照规定执行设施和设备标准的情况；各级自制设备比赛；

c) 指导职业教育设施设备管理工作；

d) 指导接收和应用国外物质基础标准、职业教学设备目录；

đ) 组织实施全国性职业教学设备自制竞赛；

10. 关于职业教学质量鉴定：

a) 指导、检查职业教学质量鉴定规定的执行情况；

b) 管理并组织实施对职业培训机构、培训课程的职业教学质量鉴定；主持审定和确认达到质量鉴定标准的职业培训机构、培训课程；

c) 指导并检查职业培训机构确保教学质量，进行自我质量鉴定的情况；

d) 认可、颁发、收回职业教学质量鉴定合格证书；

đ) 组织公开发布已通过职业教学质量鉴定的职业培训机构、培训课程名单；

e) 组织职业教学质量鉴定员的专业培训和职业管理人员的业务培训；颁发、收回职业教学质量鉴定员资格证；

g) 主持组织审查成立或批准成立职业教学质量鉴定机构；

h) 指导职业教学质量鉴定中心的成立、组织结构和运作；认可外国具有职业教学质量鉴定权限的组织；认可在越南开展外国培训项目的质量鉴定机构；

11. 关于职业技能：

a) 管理国家职业技能等级框架和国家职业技能标准体系；

b) 指导、检查制定各职业和各等级职业技能国家标准；审查、更新、调整符合各时期普遍要求的国家职业技能标准；指导使用国家职业技能标准，并将东盟和世界其他国家的职业技能标准应用于越南；

c) 管理职业技能考试题库；

d) 组织职业技能评估员、国家职业技能标准建设专家、审定专家的专业培训；颁发、收回和管理国家职业技能评估员资格证；

đ) 管理按照规定进行职业技能评估和颁发国家职业技能证书；

e) 组织全国职业技能竞赛，参加东盟和世界职业技能竞赛；

g) 管理国家职业技能评估和颁发职业技能证书的数据系统；

12. 关于监察、检查、处理申诉和控告：

执行职业教育专业监察；

指导职业教育监察、检查、行政违法处理的专业知识和业务；

根据职权处理职业教育的申诉和控告；

13. 指导、检查职业培训机构的成立、合并、分立、解散；外国职业培训机构驻越南代表处的设立；校长的认可、私立高等职业学校章程的审批。组织实施高等职业学校成立的审定工作；

14. 宣传普及和教育职业教育相关法律法规；

组织实施职业教育统计、信息工作和建立职业教育数据系统；

组织实施职业教育科研、推广和应用科学技术工作；

指导、检查外资职业培训机构在中国境内的活动；执行职业培训机构之间的合资、合作活动；

19. 根据法律规定和劳动和社会事务部部长的授权，在职业教育领域开展国际合作；

管理组织机构编制，执行工资制度和激励政策，任命、重新任命、调动、轮换、免职、辞职、借调、退休、离职、奖励、纪律处分、专业培训和业务培训，针对总署管辖范围内的公务员和职员；

执行根据劳动和社会事务部计划的职业教育行政改革；

管理分配的资金和资产，组织实施预算分配；

22. 执行劳动和社会事务部部长指派的任务以及法律规定的要求。

第三章 组织结构

1. 正规职业教育司；

2. 常规职业教育司；

3. 教师和职业教育管理人员司；

4. 职业教育物质设备司；

5. 学生工作司。

6. 技能司；

节 ||| 七、干部人事司。

节 ||| 八、计划财务司。

9. 法制与监察司；

10. 办公室。

11. 职业教育质量鉴定局；

12. 职业教育科学研究院；

在本条中，从第1款到第11款规定的单位是协助总署长履行国家管理职能的单位；第12款规定的单位是为国家管理职能服务的事业单位；

总署长规定总署所属各单位的职能、任务、权限和组织结构。

条 4. 领导国家职业培训总局

1. 国家职业培训总局设局长一名，副局长不超过三名。

2. 局长和副局长由劳动和社会事务部部长任命、免职和撤职，依照法律规定执行。

3. 国家职业培训总局局长对劳动和社会事务部部长负责，并依法对总局的全部活动负责。国家职业培训总局副局长对国家职业培训总局局长负责，并依法对其分管的工作领域负责。

条 5. 生效和执行责任

1. 本决定自2013年9月10日起生效。

2. 本决定取代2008年7月3日国务院总理发布的第86/2008/QĐ-TTg号决定，该决定规定了劳动和社会事务部下属的国家职业培训总局的职能、任务、权限和组织结构，以及2011年9月27日国务院总理发布的第53/2011/QĐ-TTg号决定，该决定修改并补充了第86/2008/QĐ-TTg号决定的第三条；废除此前与本决定相冲突的规定。

3. 劳动和社会事务部部长、各部部长、相当于部长级别的机关首长、政府所属机关首长、省和直辖市人民政府主席以及国家职业培训总局局长负责执行本决定。/。