本规定明确了煤矿井下作业人员的退休年龄和退休金标准。工作满20年社会保险，其中至少有15年从事此类工作的员工可在50岁时退休。如未达到社会保险年限但身体健康者可继续工作直至满足条件，最长不超过55岁。
적용 범위
煤矿井下作业人员
핵심 사항
- 工作满20年社会保险，其中至少有15年从事此类工作的煤矿井下作业人员可在50岁时退休。
- 如未达到社会保险年限但身体健康者可继续工作直至满足条件，最长不超过55岁。
- 每月退休金按政府令第12/CP和第93/1998/ND-CP的规定计算。
- 本规定自2002年1月1日起生效。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：减轻了提前退休人员的经济负担，并确保了社会福利。
- 消极影响：可能会影响煤炭开采行业的劳动力供应，因为工人数量减少的速度比预期更快。
❓ 자주 묻는 질문
煤矿井下作业人员的退休年龄是多少？
工作满20年社会保险，其中至少有15年从事此类工作的员工可在50岁时退休。如未达到社会保险年限但身体健康者可继续工作直至满足条件，最长不超过55岁。
煤矿井下作业人员每月退休金如何计算？
每月退休金按政府令第12/CP和第93/1998/ND-CP的规定计算。缴纳社会保险满15年的，按最近连续五年中最高工资月平均值的45%计算；每增加一年社会保险，增加2%，最多不超过最近连续五年中最高工资月平均值的75%。
本规定适用于哪些对象？
本规定明确了煤矿井下作业人员的退休年龄和退休金标准。
本规定从何时开始生效？
本规定自2002年1月1日起生效。
谁负责指导执行本规定？
劳动和社会事务部负责指导执行本规定。
전문
政府令
关于规定煤矿井下作业劳动者退休年龄的事宜
_______________________
中华人民共和国国务院
根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》；
||| 根据一九九四年六月二十三日的劳动法；
根据1995年1月26日政府第12号令关于发布《社会保险条例》的法令和1998年11月12日政府第93/1998/NĐ-CP号令关于修改、补充1995年1月26日政府第12号令发布的《社会保险条例》中若干条款的法令；
鉴于劳动和社会保障部部长的建议，
令：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 从事煤矿井下开采工作的劳动者（包括煤矿井下采煤工、掘进工和运输工）的退休年龄规定为，缴纳社会保险满20年且其中至少有15年从事上述工作者，退休年龄为50岁。
对于从事煤矿井下开采工作但未达到上述规定的社会保险缴纳年限，但身体健康能够继续工作者，可继续工作直至符合退休条件，但最长不超过55岁。
条 2. 从事煤矿井下开采工作的劳动者的月退休金按1995年1月26日政府第12号令和1998年11月12日政府第93/1998/NĐ-CP号令的规定计算，具体如下：缴纳社会保险满15年的，按最近连续五年内最高工资月平均数的45%计算；每增加一年社会保险缴纳年限，增加2%，最多不超过最近连续五年内最高工资月平均数的75%。
条 3. 本法令自2002年1月1日起生效。
组织实施 劳动和社会事务部负责指导执行本法令。
第五条。 各部部长、相当于部级的机关首长、政府直属机关首长、省、市 会各省、直辖市人民政府负责执行本法令。/。
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
이 문서는 다음 언어로 제공됩니다: