시행령 제 05/2022/TT-BLĐTBXH 교육훈련 프로그램 실행을 위한 조직 간 협력에 관한 규정

시행규칙

직업교육훈련 프로그램 수행을 위한 조직 간 협력에 관한 규정

직업교육훈련 법률 2014년 11월 27일;

교육법 2019년 6월 14일 법률을 근거로 함

시정부가 2017년 2월 17일에 제정한 제14/2017/ nghị định 번호 정부가 부처의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정한 2017년 2월 17일 제정된 제14/2017/NĐ-CP 호 정부 결정에 근거함;

정부가 직업교육훈련 법률 시행 세부사항 및 조치를 규정한 2019년 2월 1일 제15/2019/NĐ-CP號議定;

직업교육훈련 총국장의 건의에 따라,

노동부 장관은 직업교육훈련 프로그램 수행을 위한 조직 간 협력에 관한 규정을 발령함.

장 1

총칙

조 1. 적용범위

본 통지는 직업교육훈련 프로그램 수행을 위한 조직 간 협력(이하 "협력 교육"이라 함)에 대해 규정하며, 그 내용은 협력 교육의 대상, 형태, 프로그램 수행 조직 간 협력 구조, 협력 교육 참여 주체들의 권리와 의무를 포함한다.

조 2. 적용대상

1. 본 통지는 직업교육훈련 기관, 직업교육훈련 활동 기관, 직업교육훈련-일반교육 센터, 기업 및 협력 교육을 원하는 개인 또는 단체에게 적용된다.

2. 본 통지는 외국인 협력 교육 대상에게는 적용되지 않는다.

조 3. 용어 해석

본 통지에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석됨.

1. 협력 교육은 주관 협력 교육 기관과 협력 기관이 고등기술학교 및 중급기술학교 졸업증서 및 초급기술학교 자격증을 수여하기 위해 공동으로 교육 프로그램을 수행하는 것을 의미하며, 새로운 법적 인격체를 형성하지 않는다.

2. 국내 협력 교육은 국내 직업교육훈련 기관 간 또는 국내 직업교육훈련 기관과 기업, 공기관, 단체, 협력 교육을 원하는 개인 간의 협력 형태를 말한다.

3. 주관 협력 교육 기관은 직업교육훈련 기관, 직업교육훈련 활동 기관, 직업교육훈련-일반교육 센터 및 교육훈련 활동 등록증을 보유한 기업으로, 협력 교육을 주도적으로 수행하는 책임을 지닌다.

4. 협력 기관은 직업교육훈련 기관, 직업교육훈련 활동 기관, 직업교육훈련-일반교육 센터, 기업, 단체, 협력 교육을 원하는 개인으로, 주관 협력 교육 기관과 함께 교육 관리, 이론 및 실습 강의 참여, 협력 교육 조건 확보 또는 단순히 협력 교육 조건만 확보하는 역할을 한다.

조 4. 협력 교육의 목표와 형태

1. 협력 교육은 사회 자원을 활용하고 조화롭게 결합하여 직업교육훈련 분야에서 인력을 양성하고 교육 품질과 효과를 높이는 목표를 가지고 있다.

2. 협력 교육은 다음과 같은 두 가지 형태로 조직된다:

가) 협력 교육 연계: 협력 기관은 직접 강의에 참여하고 교육 과정 관리를 지원하며 교육 조건을 제공하거나 단순히 강의에 참여하는 역할을 한다.

나) 교육반 설치 협력: 협력 기관은 강의에 참여하지 않고 단지 교육 조건을 제공하며 교육 과정 관리를 지원하는 역할을 한다.

장 II

협력 교육 조직 및 협력 교육 참여 주체들의 권리와 의무

조 5. 교육 연계 조직

1. 교육 연계 주관 단위: 교육 연계를 주관하고, 교육 연계 단위와 협력하여 교육 프로그램 및 최소 기준 설비, 장비, 교원 집단에 따른 교육 실시 조건을 준비한다. 교육 연계 방식에 따라 교육 품질 보장을 위한 교육을 조직한다.

2. 교육 연계 협력 단위: 교육 연계 방식과 조건에 따라 교육 프로그램 강의에 참여한다. 강의 계획, 시간, 강의 내용 양은 양측이 합의하고, 이는 본 통지 제6조에서 정한 교육 연계 계약에 명시된다.

3. 교육 연계 모집 인원은 교육 연계 주관 단위가 등록한 직업 교육 활동 모집 인원 총량 내에 포함된다.

4. 교육 과정 중 학생 관리는 본 통지 제17/2017/TT-BLĐTBXH 호 2017년 6월 30일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 중급학교, 고등학교 학생 및 대학생 관리 규정에 따라 이루어진다.

5. 일하면서 배우는 교육 연계는 본 통지 제31/2017/TT-BLĐTBXH 호 2017년 12월 28일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 중급학교, 고등학교, 초급학교 교육 수준에 대한 일하면서 배우는 교육 규정에 따라 이루어진다.

조 6. 교육 연계 계약

교육 연계 계약은 교육 연계 실시 내용, 교육 연계 주관 및 협력 단위의 권리와 책임을 구체적으로 규정한다. 교육 연계 계약 내용은 다음과 같은 주요 사항을 포함한다.

1. 전공명, 교육 수준 또는 교육 내용; 교육 시간, 장소, 규모 및 교육 연계 방식.

2. 교육 프로그램, 교육 품질 보장 조건(교육 설비, 장비).

3. 교육 계획 및 진행 상황. 교육 연계 협력 단위가 기업인 경우 기업에서의 교육 장소, 시간 및 주관 단위에서의 교육 시간을 명확히 기재해야 한다.

4. 강의 및 지도 교원; 교원 및 학습자의 실습, 실습 과정에서 제품을 제작할 경우의 제도 또는 급여.

5. 교육 연계 계약의 유효 기간.

6. 각 당사자의 권리, 의무 및 책임.

7. 교육 연계 계약의 재정.

8. 관련 기타 사항.

조 7. 교육 연계 참여 당사자의 권리

1. 모집 수수료 및 학비 수준을 통일한다. 직업 교육 기관이 기업과 교육 연계하거나 기업이 직업 교육 기관과 교육 연계하는 경우, 학습자 및 교원의 기업에서의 교육, 실습, 실습 과정에서의 제품 제작 시의 급여 또는 임금은 양측이 협의한다.

2. 본 통지 제6조에 따라 교육 연계 실시 계약을 체결한다.

조 8. 교육 연계 참여 당사자의 의무

1. 교육 연계 주관 단위

a) 사회 복지 노동부령 제143/2016/NĐ-CP 호 2016년 10월 14일 정부가 발부한 직업 교육 분야 투자 및 운영 조건에 관한 규정, 사회 복지 노동부령 제140/2018/NĐ-CP 호 2018년 10월 8일 사회 복지 노동부령 제143/2016/NĐ-CP 호 2016년 10월 14일 정부가 발부한 직업 교육 분야 투자 및 운영 조건에 관한 규정의 일부 개정 및 보완에 관한 규정에 따라 교육 연계 예정 전공, 직종에 대한 직업 교육 활동 등록 또는 추가 등록을 한다. 교육 연계가 교육 프로그램 일부 또는 몇 가지 학습 내용만 교육하는 경우, 직업 교육 활동 등록 또는 추가 등록이 필요하지 않다.

b) 사회 복지 노동부 통지 제05/2021/TT-BLĐTBXH 호 2021년 7월 7일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 중급학교, 고등학교 교육 수준 모집 및 모집 인원 결정 규정에 따라 모집 작업을 주관한다.

c) 사회 복지 노동부 통지 제04/2022/TT-BLĐTBXH 호 2022년 3월 30일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 중급학교, 고등학교 교육 수준 연도제 또는 모듈 또는 학점 축적 방식에 따른 교육 실시 규정, 사회 복지 노동부 통지 제42/2015/TT-BLĐTBXH 호 2015년 10월 20일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 초급학교 교육 수준에 대한 교육 규정, 사회 복지 노동부 통지 제34/2018/TT-BLĐTBXH 호 2018년 12월 26일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 사회 복지 노동부 통지 제42/2015/TT-BLĐTBXH 호 2015년 10월 20일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 초급학교 교육 수준에 대한 교육 규정의 일부 개정 및 보완 규정, 사회 복지 노동부 통지 제43/2015/TT-BLĐTBXH 호 2015년 10월 20일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 지속 교육 규정, 사회 복지 노동부 통지 제07/2017/TT-BLĐTBXH 호 2017년 3월 10일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 직업 교육 교원 근무 제도 규정, 사회 복지 노동부 통지 제08/2017/TT-BLĐTBXH 호 2017년 3월 10일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 직업 교육 교원 전문 및 업무 능력 표준 규정, 사회 복지 노동부 통지 제21/2020/TT-BLĐTBXH 호 2020년 12월 30일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 사회 복지 노동부 통지 제08/2017/TT-BLĐTBXH 호 2017년 3월 10일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 직업 교육 교원 전문 및 업무 능력 표준 규정의 일부 개정 및 보완 규정, 사회 복지 노동부 통지 제31/2017/TT-BLĐTBXH 호 2017년 12월 28일 사회 복지 노동부 장관이 발부한 중급학교, 고등학교, 초급학교 교육 수준에 대한 일하면서 배우는 교육 규정에 따라 학습자 교육, 교육 품질 관리, 평가 및 학습 결과 인정을 주관한다.

d) 교육 관리 및 졸업 증명서, 자격증을 발급하는 조직은 학생이 연계 교육 프로그램을 완료한 후 통합문서 제 10/2017/TT-BLĐTBXH 2017년 3월 13일 노동부 장관이 중등 및 고등 교육 졸업 증명서 모델에 대한 규정을 발표한 내용과 통합문서 제 24/2020/TT-BLĐTBXH 2020년 12월 30일 노동부 장관이 통합문서 제 10/2017/TT-BLĐTBXH 2017년 3월 13일 노동부 장관이 발표한 내용을 수정 보완한 내용, 통합문서 제 42/2015/TT-BLĐTBXH 2015년 10월 20일 노동부 장관이 초급 교육에 대한 규정을 발표한 내용과 통합문서 제 34/2018/TT-BLĐTBXH 2018년 12월 26일 노동부 장관이 통합문서 제 42/2015/TT-BLĐTBXH 2015년 10월 20일 노동부 장관이 발표한 내용을 수정 보완한 내용에 따라 중등 및 고등 교육 졸업 증명서를 인쇄, 관리, 발급, 회수, 폐기한다.

득) 연계 교육 주관 단위의 책임자는 연계 교육을 수행하기 위해 필요한 요구 사항을 충족할 경우 연계 교육 입학 결정을 발행해야 한다. 연계 교육 입학 결정은 교육 분야, 직종, 수준 및 교육 방식, 입학 대상 및 입학 방식을 명확히 해야 한다.

2. 연계 교육 협력 단위는 다음과 같은 책임을 지닌다:

가) 연계 교육 주관 단위와 협력하여 통합문서 이 법에서 정한 연계 교육 계약서에 따른 활동을 조직하기 위한 품질 보장을 위한 모든 조건을 준비한다.

나) 연계 교육 계획의 실행, 교육 및 학습 활동의 조직을 모니터링하고 잘못된 행동을 즉시 주관 교육 단위에 보고하여 바로잡아야 한다.

장 III
조직 및 실행

조 9. 노동부-사회부의 책임

1. 이 통합문서에 따라 관리 권한 내에 있는 단위에 대한 연계 교육 조직을 시행하도록 안내한다.

2. 매년 각 단위의 연계 교육 상황을 집계하여 통합문서 제 04/2022/TT-BLĐTBXH 2022년 3월 30일 노동부 장관이 중등 및 고등 교육 연간 제도 또는 모듈 또는 학점 쌓기 방식으로 교육을 조직하는 방법에 대한 규정을 발표한 내용에 따라 노동부-사회부 교육국에 보고한다.

3. 법령에 따라 연계 교육 활동 및 관련 문제에 대해 관련 기관에 보고하거나 요청 시 즉시 보고한다.

조 10. 연계 교육 주관 및 협력 단위의 책임

1. 이 통합문서에 따라 단위, 기관, 단체 및 개인의 연계 교육 규정을 제정한다.

2. 매년 연간 제도 또는 모듈 또는 학점 쌓기 방식으로 중등 및 고등 교육을 조직하는 방법에 대한 통합문서 제 04/2022/TT-BLĐTBXH 2022년 3월 30일 노동부 장관이 발표한 내용에 따라 연계 교육 상황을 12월 31일까지 주 관리 기관, 해당 성 또는 도의 노동부-사회부에 서면 보고한다.

3. 현재 적용되는 문서 보관 규정에 따라 연계 교육 문서를 보관한다.

조항 11. 효력 발생

1. 이 통합문서는 2022년 5월 20일부터 효력을 갖는다. 통합문서 제 29/2017/TT-BLĐTBXH 2017년 12월 15일 노동부 장관이 교육 프로그램을 실시하기 위한 연계 조직에 대한 규정을 발표한 내용은 이 통합문서가 효력을 갖는 날부터 효력을 잃는다.

2. 이 통합문서가 효력을 갖기 전에 시작된 연계 교육 과정은 통합문서 제 29/2017/TT-BLĐTBXH에 따른 규정을 적용한다.

3. 이 통합문서에서 인용된 법률이 수정되거나 변경되면 새로운 법률에 따르도록 한다.

4. 중앙 정부에 속한 성 및 직할 도의 인민위원회, 정치-사회 단체, 노동부-사회부 직업 교육총국, 성 및 직할 도의 노동부-사회부, 관련 단위 및 기관, 단체, 개인은 이 통합문서를 시행하는 책임을 진다./.