시행규칙 제 100/2025/TT-BTC 교육 및 훈련을 위한 경비의 예산편성, 관리, 사용 및 결산에 관한 지침

 시행규칙
공무원 및 법인직원 교육 훈련 사업에 대한 예산 편성, 관리, 사용 및 결산 지침
공무원 및 법인직원의 교육과 양성에 관한 작업을 위해

국가예산법(2015년 6월 25일 법률)

법인직원법(2010년 11월 15일 법률)

공무원법(2025년 6월 24일 법률)

베트남 인민군 장교법(1999년 12월 21일 법률), 베트남 인민군 장교법 일부 개정 법률(2008년 6월 3일 법률), 베트남 인민군 장교법 일부 개정 법률(2014년 11월 27일 법률), 전문 국방인력, 공업인력 및 국방직원법(2015년 11월 26일 법률), 베트남 인민군 장교법 일부 개정 법률(2024년 11월 28일 법률), 군사 국방 관련 11개 법률 일부 개정 법률(2025년 6월 27일 법률);

인민경찰법(2018년 11월 20일 법률), 인민경찰법 일부 개정 법률(2023년 6월 22일 법률);

국가예산법 시행에 관한 법률 일부 조항에 대한 세부 규정을 정하는 2016년 제163/2016/NĐ-CP 호 정부령(2016년 12월 21일);

정부가 정한 2025년 제29/2025/NĐ-CP 호 정부령(2025년 2월 24일)에 따른 재정부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조, 그리고 2025년 제166/2025/NĐ-CP 호 정부령(2025년 6월 30일)에 따른 2025년 제29/2025/NĐ-CP 호 정부령(2025년 2월 24일)의 일부 개정 및 보완;

정부가 정한 2017년 제101/2017/NĐ-CP 호 정부령(2017년 9월 1일)에 따른 공무원 및 법인직원 교육 훈련, 그리고 2021년 제89/2021/NĐ-CP 호 정부령(2021년 10월 18일)에 따른 2017년 제101/2017/NĐ-CP 호 정부령(2017년 9월 1일)의 일부 개정 및 보완, 그리고 2025년 제171/2025/NĐ-CP 호 정부령(2025년 6월 30일)에 따른 공무원 교육 훈련;

정부가 정한 2023년 제33/2023/NĐ-CP 호 정부령(2023년 6월 10일)에 따른 시·읍면 단위 공무원 및 비전임 활동자, 그리고 2025년 제170/2025/NĐ-CP 호 정부령(2025년 6월 30일)에 따른 공무원 채용, 사용 및 관리;

정부가 정한 2024년 제178/2024/NĐ-CP 호 정부령(2024년 12월 31일)에 따른 공무원, 법인직원, 직원 및 국방력량에 대한 정책 및 제도, 그리고 2025년 제67/2025/NĐ-CP 호 정부령(2025년 3월 15일)에 따른 2024년 제178/2024/NĐ-CP 호 정부령(2024년 12월 31일)의 일부 개정 및 보완;

재무부 장관은 정부 예산으로 지원되는 국외 유학생 양성 비용의 제도, 예산 편성, 관리 및 결산에 관한 규정을 통지한다.

재정부 장관은 공무원 및 법인직원 교육 훈련 사업에 대한 예산 편성, 관리, 사용 및 결산 지침을 통지한다.

조 1. 적용 범위와 적용 대상

본 통지는 공무원 및 법인직원 교육 훈련 사업에 대한 예산 편성, 관리, 사용 및 결산 지침을 포함하며, 조직 체계 개편 후 공무원 및 법인직원의 교육 훈련 업무를 담당한다. 또한, 공무원 및 법인직원 교육 훈련 사업에 대한 프로그램/계획/프로젝트 예산을 수행한다.

프로그램/계획/프로젝트가 별도의 지침을 가지고 있는 경우 해당 프로그램/계획/프로젝트의 지침에 따라 수행한다.

본 통지는 다음 대상에게 적용된다.

a) 중앙, 성, 시단위 당 중앙위원회, 정부기관, 베트남 민족대표단, 정치사회 단체 소속 공무원

b) 공공기관 소속 법인직원

조 2. 교육 및 훈련 비용

1. 공무원의 교육 및 훈련 비용은 국가예산에서 일반경상예산에 반영된 기관 또는 단위의 예산, 관리기관 또는 사용기관의 비용, 공무원의 출연금, 법률이 정하는 바에 따라 국내외 조직 및 개인의 후원금으로 보장된다.

2. 직원의 교육 및 훈련 비용은 직원의 출연금, 공공기관의 재정자금, 그리고 법률이 정하는 다른 자금으로 보장된다.

가) 자체적으로 일정 부분 경상예산을 보장받는 공공기관과 국가예산으로 전액 경상예산을 보장받는 공공기관은 연간 국가예산 배정액, 사업수입, 기타 수입(있을 경우), 해당 기관의 사업활동 발전기금 등 법률이 정하는 자치재정 운영방식에 따라 비용을 배정한다.

나) 자체적으로 전액 경상예산과 투자예산을 보장받는 공공기관과 자체적으로 전액 경상예산을 보장받는 공공기관은 해당 기관의 재정자금, 사업활동 발전기금 등 법률이 정하는 자치재정 운영방식에 따라 비용을 자체적으로 보장한다.

3. 공무원 및 직원의 교육 및 훈련 비용이 각 프로그램/계획/프로젝트를 통해 승인된 경우, 해당 프로그램/계획/프로젝트의 비용을 실현한다.

4. 베트남 공산당 중앙기관, 정부기관, 베트남 민족단결전선중앙위원회, 중앙정치사회단체, 지방인민위원회, 공공기관은 여성공무원 및 직원, 특히 임신한 여성공무원 및 직원, 소수민족 공무원 및 직원의 교육 및 훈련 지원을 위해 일반경상예산 및 기타 예산을 활용하여 지원한다.

5. 이 법규를 적용하는 다른 대상의 교육 및 훈련 비용은 개인, 기관 또는 단위의 활동비, 그리고 법률이 정하는 합법적인 다른 예산으로 보장한다.

조 3. 교육 및 훈련 비용 사용 원칙

1. 교육 및 훈련 비용은 기관 또는 단위가 관리하는 공무원 및 직원의 연간 정기 교육 및 훈련, 조직구조 개편 후 능력향상을 위한 교육 및 훈련을 수행하는데 사용되며, 이는 해당 기관 또는 단위가 승인권한을 가진 기관으로부터 승인받은 교육 및 훈련 계획에 포함된다(기관 내 직접 교육 및 훈련, 다른 기관으로의 파견 교육 및 훈련, 온라인 교육 및 훈련, 직접 및 온라인 병행 교육 및 훈련 포함). 교육 및 훈련 내용은 정치이론, 국방 및 안보 지식, 행정관리 지식 및 기술, 직무 요구에 따른 지식 및 기술, 과학기술 지식, 혁신 창의성, 디지털 기술 및 기술 등을 포함한다.

2. 직원의 대학원 이후 교육 파견 대상 및 조건은 정부가 2017년 9월 1일에 제정한 제101/2017/NĐ-CP 호에 명시된 제6조 제2항 및 제3항에 따라 결정되며, 공무원의 대학원 이후 교육 파견 대상 및 조건은 정부가 2025년 6월 30일에 제정한 제171/2025/NĐ-CP 호에 명시된 제5조에 따라 결정된다. 교육 및 훈련 비용 분배와 다른 비용을 고려하여, 기관 또는 단위는 승인권한을 가진 기관으로부터 파견 결정을 받은 대상에게 학비 및 교재 구매 비용을 지원한다.

3. 교육 및 훈련 비용은 교육 및 훈련 직접 서비스 활동과 교육 및 훈련 관리 활동에 대한 비용으로 사용된다.

4. 기관 또는 단위가 국가예산을 사용하여 교육 및 훈련 서비스를 입찰하거나 주문할 경우, 정부가 정한 국가예산을 사용한 공공서비스 제공 입찰, 주문, 임무 위임 규정을 준수한다.

5. 온라인 교육 및 훈련, 직접 및 온라인 병행 교육 및 훈련 형태를 강화하고, 직접 교육 및 훈련 형태를 줄여야 한다. 교육 및 훈련을 조직하는 기관 또는 단위의 책임자는 실제 상황과 요구사항을 고려하여 효과적이고 경제적인 교육 및 훈련 방식을 결정한다.

조 4. 교육 및 훈련의 내용과 비용

1. 국내 공무원 교육의 내용과 비용

가) 교육 서비스 비용 및 교육 기관에 지불해야 하는 필수 비용: 교육 기관에서 발행한 영수증 또는 관련 권한을 가진 기관이 체결한 특정 계약에 따름;

나) 필수 학습 자료 구매를 위한 경비 지원: 예산 배정 능력과 합법적인 증빙서류를 근거로, 해당 기관의 책임자가 교육을 받기 위해 파견된 대상에게 적절한 수준으로 필수 학습 자료 구매를 위한 경비 지원 금액을 결정함;

다) 집중 교육 기간 동안 식사 비용 일부 지원; 교육 장소와 해당 기관 사이의 이동 비용 지원(왕복, 의식, 설날 휴가 포함); 교육 기관에서 집중 교육을 받는 공무원에게 숙박 비용을 지급(교육 기관과 교육 조직 기관이 숙박 공간을 제공할 수 없다고 확인한 경우);

교육 장소 위치와 예산 능력을 고려하여, 공무원 관리 기관은 자체 정기 경비와 다른 경비 소스를 사용하여 파견된 공무원에게 위에서 언급한 비용을 지원하며, 이를 지원하는 경비는 다음과 같은 원칙을 준수해야 함: 이러한 지원 경비는 재무부가 2017년 4월 28일에 제정하고 2025년 3월 19일에 수정된 통지 제40/2017/TT-BTC 및 통지 제12/2025/TT-BTC에서 규정한 경비 제도를 초과하지 않아야 함(통지 제40/2017/TT-BTC는 통지 제12/2025/TT-BTC에 의해 수정됨);

라) 임신 중인 여성 공무원 및 소수 민족 공무원에게 교육 참가 시 아이를 동반할 수 있도록 지원 경비를 예산에 반영하며, 이는 성평등 및 소수민족 정책에 따라 이루어짐;

2. 국내 공무원 훈련의 내용과 비용

가) 교육 기관, 훈련 기관 또는 공무원 훈련 과정을 운영하거나 교육 프로그램 및 자료를 작성하도록 지시받은 기관들이 수행하는 비용 항목:

- 강사, 보조강사, 보고자 비용:

수강생의 종류와 수준, 훈련 과정의 요구 사항에 따라, 해당 훈련 과정을 주관하는 기관의 책임자가 강사, 보조강사(있을 경우), 보고자의 강의 비용을 결정하며, 이는 강사, 보조강사, 보고자의 수준과 능력에 맞게 계약을 체결함: 강사, 보고자의 최대 비용은 4,000,000 VND/인/회; 보조강사의 최대 비용은 2,000,000 VND/인/회(한 회는 4시간으로 간주됨);

외국인 강사의 경우: 필요성에 따라 교육 기관, 훈련 기관이 외국인 강사를 초청할 수 있으며, 이들의 비용은 그들의 수준과 능력에 따라 교육 기관, 훈련 기관이 결정되며, 교육 기관, 훈련 기관의 교육, 훈련 경비 능력에 맞도록 함;

특히, 교육 기관, 훈련 기관에서 직접 강의하는 내부 강사의 경우, 교육 프로그램에서 정해진 시간 이상의 강의 시간은 현재 교육부가 제정한 통지 제21/2025/TT-BGDĐT에 따른 추가 강의 시간에 대한 보수 규정에 따라 지급되며, 다른 교육 기관에서 초청된 경우에도 동일하게 적용됨;

- 강사, 보고자 식사 보조금:

교육 장소와 시간에 따라, 훈련 과정을 주관하는 기관이 국내 강사, 보고자에게 식사 보조금을 지급하며, 이는 통지 제40/2017/TT-BTC에 따라 결정되며, 통지 제12/2025/TT-BTC에 의해 수정됨;

외국인 강사의 경우: 필요성에 따라 교육 기관, 훈련 기관이 외국인 강사를 초청할 수 있으며, 이들의 식사 비용은 그들의 수준과 능력에 따라 교육 기관, 훈련 기관이 결정되며, 교육 기관, 훈련 기관의 교육, 훈련 경비 능력에 맞도록 함;

- 강사, 보고자 이동 수단 비용 및 숙박 비용:

기관이 강사, 보고자에게 이동 수단이나 숙박 공간을 제공할 수 없는 경우, 이들은 현재 통지 제40/2017/TT-BTC에 따라 비용을 지급받으며, 통지 제12/2025/TT-BTC에 의해 수정됨;

외국인 강사의 경우: 필요성에 따라 교육 기관, 훈련 기관이 외국인 강사를 초청할 수 있으며, 이들의 이동 수단 비용 및 숙박 비용은 그들의 수준과 능력에 따라 교육 기관, 훈련 기관이 결정되며, 교육 기관, 훈련 기관의 교육, 훈련 경비 능력에 맞도록 함;

- 강사의 식비, 숙박비, 교통비 지급: 공무원 양성 과정에서 강사를 필요로 하는 경우, 필요한 정도에 따라 교육기관 또는 양성기관의 장이 강사 수를 결정하고, 해당 기관의 예산 범위 내에서 강사의 식비, 숙박비, 교통비를 지급하며, 이는 통계청 제40/2017/TT-BTC가 통계청 제12/2025/TT-BTC로 개정된 규정에 따른 지급 기준을 따름;

- 번역 비용 지급: 외국인 접빈 및 국제 회의, 세미나 개최 비용과 국내 접빈 비용에 대한 통계청 제71/2018/TT-BTC(2018년 8월 10일) 규정에 따른 번역 비용 지급 기준을 적용함;

- 중간 휴식 시간 음료 비용 지급: 회의 중간 휴식 시간 음료 비용에 대한 통계청 제40/2017/TT-BTC가 통계청 제12/2025/TT-BTC로 개정된 규정에 따른 지급 기준을 적용함;

- 시험 출제, 감독, 채점 비용 지급:

교육청 제69/2021/TT-BTC(2021년 8월 11일) 제8조에 따른 시험 출제, 감독, 채점 비용 지급 기준을 적용하며, 교육기관 또는 양성기관의 장은 구체적인 비용을 결정하고 이를 해당 기관의 내부 경비 규칙에 명시해야 함;

교육기관 또는 양성기관에서 직접 강의하는 정규 강사의 강의 시간은 교육청 제03/2023/TT-BNV(2023년 4월 30일)에 따른 정규 시간으로 환산되며, 이는 교육청 제101/2017/NĐ-CP(2017년 9월 1일)와 교육청 제89/2021/NĐ-CP(2021년 10월 18일)에 따른 교육 및 양성 비용 관리 규정에 따른 것임;

- 우수 학습자에게 상금 지급: 재원의 가능성을 고려하여 각 과정별 우수 학습자의 수에 따라 교육기관 또는 양성기관의 장이 최대 400,000동/학습자까지의 상금 지급을 결정할 수 있음;

- 직접 교육과정을 위한 실지 비용 지급:

+ 강당, 교실 대여 및 장식 비용(꽃, 광고), 양성에 필요한 장비 대여 또는 구매 비용(정보기술 장비, 전송, 온라인 계정 등 학습자용), 새로운 온라인 양성 시스템 구축 또는 대여 비용, 인공지능(AI) 온라인 계정 구매 비용 및 기타 정보기술 관련 직접 비용;

교육기관 또는 양성기관은 필요에 따라 구매를 결정하며, 법령상 구매, 입찰, 증빙서류, 공무원 정보기술 활용 및 공유재산 관리 규정을 준수해야 함;

+ 교재 및 학습자용 자료 인쇄 비용(참고 자료 제외); 자격증 발급 인쇄 비용;

+ 학습자용 일반 의약품 비용;

+ 실습 과정에 필요한 물자 및 원자재 구매 비용;

위 실지 비용 지급 시에는 모든 증빙서류 및 영수증을 제출해야 하며, 강당, 교실 대여 및 양성 장비 대여 비용은 계약서 및 영수증을 제출해야 함; 다른 기관의 시설을 빌려 사용하는 경우에도 전기, 수도, 청소, 보안, 서비스 비용을 지불해야 하며, 이 경우 증빙서류는 양도 계약서 및 작업 완료 증명서와 빌린 기관의 수금 영수증을 포함하며, 빌려준 기관은 해당 수입을 기관 운영 경비에서 차감함;

- 교육 또는 양성 프로그램 요구에 따른 현장 조사 및 실습 비용 지급:

+ 학습자 현장 조사 및 실습 교통비 지급: 계약서 및 실제 지출 증빙서류에 따름;

+ 실습 기간 동안 학습자에게 식비 및 숙박비 지원: 각 기관 또는 교육기관의 장이 통계청 제40/2017/TT-BTC가 통계청 제12/2025/TT-BTC로 개정된 규정에 따른 공무비 지급 기준을 초과하지 않는 범위에서 지원 금액을 결정함;

+ 현장 조사 및 실습을 위한 강당 대여 및 부속 장비 비용, 자료 및 사무용품 비용, 음료 및 일반 의약품 비용, 강사, 보고자, 강좌 보조자, 번역자 등의 식비, 교통비, 숙박비 및 기타 필요한 비용 지급: 현재 재정 지출 규정 및 본 통계청 규정에 따름;

- 새로운 양성 프로그램 및 자료 작성 비용 지급; 기존 양성 프로그램 및 자료 수정 및 업데이트 비용 지급:

교육청 제76/2018/TT-BTC(2018년 8월 17일)에 따른 대학 및 직업 교육 프로그램 작성 및 교재 작성 비용 지급 기준을 적용하며, 각 기관 또는 교육기관의 장은 각 양성 프로그램에 맞게 비용을 결정함;

단, 5일 미만의 양성 과정을 위한 자료 작성 비용:

+ 자료 작성 비용: 70,000동/표준 페이지(표준 A4 크기, 현재 행정 문서 형식 및 표기 기준에 따른);

+ 수정 및 전체 편집 비용: 40,000동/표준 페이지;

+ 심사 및 검토 비용: 30,000 đồng/표준 페이지;

소수민족 언어로 교육 자료를 작성하는 경우 교육 과정이 5일 미만인 경우 위 표시된 비용의 30% 초과하여 지급 가능함;

- 직접 교육 관리 비용: 교육 기관 또는 교육 과정을 담당하는 기관에서 교육 과정을 관리하기 위한 비용(교육 기관의 교육 관리 직원에게 공작비 지급; 교육 관리 직원의 야간 근무 비용 지급 등 기타 교육 관리를 위한 비용);

교육 기관 또는 교육 과정을 담당하는 기관은 각 교육 과정 총 경비의 최대 10%까지 직접 교육 관리 비용으로 사용할 수 있으며, 이는 교육 및 보충 교육 경비 중에서 교육 과정을 직접 관리하기 위한 비용으로 포함됨;

교육 과정 관리 비용이 사용되지 않은 경우, 교육 기관 또는 교육 과정을 담당하는 기관은 남은 경비를 보충 교육 관련 다른 목적으로 사용할 수 있음. 교육 기관 또는 교육 과정을 담당하는 기관은 내부 경비 규정에서 교육 과정 관리 비용의 정액화 및 사용에 대한 규정을 제정하여 국가의 현행 규정에 맞게 적용해야 함;

- 온라인 보충 교육을 위한 자료 디지털화 비용:

+ 인건비 항목: 강의 스크립트(강의 활동 시리즈) 작성; 강의 내용 세부 사항 작성(각 활동별로 스크립트에 따라); 전문가/교사의 영상 녹화(스크립트 및 강의 내용 연구; 비디오 기술자와 협력하여 준비; 녹화 협력); 비디오 편집 지침 작성(최대 90분); 보충 교육 과정 결과 데이터 통계 및 기본 처리(점수 목록, 대상 그룹 분류, 점수 분포, 비율 - 최소한 250명 학생): 통합문서 제 04/2025/TT-BNV 2025년 5월 7일 행정부령에 따른 국내 컨설턴트 급여 규정을 참조하여 각 개인의 역할, 임무, 전문성 및 경험에 따라 기관장이 개별 인원에 대한 인건비를 결정함;

+ 강의 영상 녹화 비용(영상 최대 시간: 90분; 비용은 기술자 인건비 및 장비 비용 포함; 기술자의 이동, 숙박, 식사 비용 제외 - 1~2명 기준): 통합문서 제 03/2018/TT-BTTTT 2018년 4월 20일 정보통신부령에 따른 방송 프로그램 제작 경제기술기준을 참조함;

+ 비디오 편집 비용(전문가 요구에 따라 비디오 편집 및 결합; 포맷 및 해상도 변경; 전문가 지시에 따른 작업): 통합문서 제 03/2018/TT-BTTTT를 참조함;

+ 텍스트 형태의 내용 입력 비용(기존 이미지 삽입 포함); 온라인 학습 시스템에 연동된 학습 활동 질문 디지털화 비용(구조화된 데이터; 질문 파일 요구사항, 답변 명시); 교육 관리 시스템에 텍스트 내용 디지털화 비용; 상호작용형 전자 강의 가공 비용: 통합문서 제 73/2019/NĐ-CP 2019년 9월 5일 정부령에 따른 공공재원을 이용한 정보기술 투자 관리 규정, 통합문서 제 82/2024/NĐ-CP 2024년 7월 10일 정부령에 따른 통합문서 제 73/2019/NĐ-CP 개정 규정, 관련 법령 및 정보통신 분야 경제기술기준을 따름;

+ 실제 비용 항목(녹화/영상 촬영을 위한 교육 장소 임차 비용; 웹사이트 배너 설계 비용; 정보 그래픽 제작 비용): 현재 재정 지출 규정 및 본 통합문서 규정을 따름;

- 교육 기관에서 집중 교육을 받는 동네, 주민 단체 활동가 지원 비용: 교육 기관으로부터 교육 장소까지의 이동 비용(왕복; 축제; 연휴); 통합문서 제 40/2017/TT-BTC 2025년 12월 12일 재정부령에 따른 숙박 비용 지원;

b) 교육 기관 또는 교육 과정을 담당하는 기관이 교육 경비를 지급받았으나 자체 교육 기관이 없거나 교육을 자체적으로 조직할 수 없는 경우 해당 기관은 교육 기관 또는 교육 과정을 담당하는 기관과 계약을 체결하여 교육 경비를 지급하며, 이는 정부의 입찰, 주문, 공공 서비스 제공에 관한 법률 및 국가 예산을 사용한 공공 서비스 제공에 관한 법률에 따라 이루어짐. 만약 조건이 충족되지 않거나 서비스 제공자를 선택할 수 없는 경우에는 해당 기관은 교육 기관 또는 교육 과정을 담당하는 기관으로부터 발행된 통지서, 영수증, 증빙서류에 따라 교육비, 교재 구매비, 필수 학습 자료비 및 기타 필수 비용을 직접 지원함;

c) 교육 기관 또는 교육 과정을 담당하는 기관이 교육을 보내는 경우 해당 기관이 지원해야 하는 내용은 다음과 같습니다:

교육 기관 또는 교육 과정을 담당하는 기관의 기관장은 교육을 보내는 공무원에게 지원하기 위해 일반 경비 및 기타 경비를 사용하여 다음 내용을 지원합니다:

- 교육 중인 학원생에게 식비 일부를 지원하며, 기관에서 교육 장소까지의 이동 비용(왕복 및 공휴일, 연휴 포함), 집중 교육 기간 동안 교육 시설에서의 숙박 비용을 지원한다(교육 시설과 교육 주관 기관이 숙박 공간을 제공하지 못하는 경우에 한함).

교육 장소와 예산 상황을 고려하여 공무원 관리 기관은 정기 경상 예산 및 기타 합법적인 경비를 사용하여 위의 비용을 지원하며, 이러한 지원은 통지 제 40/2017/TT-BTC가 통지 제 12/2025/TT-BTC로 개정된 내용에 부합하도록 한다.

공무원 관리 기관은 행정 마을 또는 주민 단위에서 활동하는 비전임자에게는 이동 비용 및 숙박 비용을 지원하지 않는다. 교육 시설은 국가 예산으로 건설된 숙박 시설을 갖춘 경우, 해당 교육 시설은 원격지 학원생에게 숙박 공간을 제공해야 하며, 학원생에게 추가로 숙박 비용을 청구해서는 안 된다.

- 여성 공무원은 만 36개월 미만의 자녀를 동반할 수 있으며, 소수 민족 공무원은 성별 평등 및 민족 정책에 따라 교육 참가를 지원받는다.

3. 해외 교육 및 훈련 비용의 내용 및 금액

a) 중앙 부처에 대한 사항:

해외 교육 및 훈련 비용은 각 교육 프로그램의 실제 비용을 기준으로 예산 배정 및 결산된다. 비용 내역 및 금액은 다음과 같이 처리된다:

- 교육 및 훈련 서비스 비용 및 해외 교육 기관 또는 서비스 기관에 지불해야 하는 필수 비용: 교육 기관 또는 훈련 기관의 등록금 통지 또는 영수증, 또는 해외 서비스 기관의 합법적인 영수증 또는 관련 당국이 체결한 특정 계약에 따른다.

- 의료 보험 비용: 교육 기관 또는 훈련 기관의 의료 보험 통지 또는 영수증에 따르되, 현지 외국 유학생의 최소 의료 보험 비용을 초과하지 않아야 한다.

- 교육 프로그램 운영 비용: 해외 교육 기관 또는 훈련 기관과의 조사, 협상, 교육 프로그램 작성 비용은 실제 발생 비용에 따른다.

- 식비, 소비비, 숙박비, 공항 수수료, 출입국 비용(여권, 비자), 전화, 팩스, 인터넷, 번역 비용은 통지 제 102/2012/TT-BTC에 따라 처리되며, 이는 2012년 6월 21일 재무부가 발행한 국가 예산으로 지원되는 국외 공무원 단기 출장 비용에 관한 규정이다.

b) 지방에 대한 사항:

지방의 교육 및 훈련 비용은 본 조항 a항의 내용 및 금액을 근거로 지방 정부가 결정하며, 지방 정부의 연간 교육 및 훈련 예산에서 사용된다.

4. 직원 교육 및 훈련 비용의 내용 및 금액

공공기관의 직원 교육 및 훈련을 위한 재정 배치를 고려하고, 공무원 교육 및 훈련 비용에 대한 본 조항 1항, 2항, 3항의 내용 및 금액을 근거로, 공공기관의 책임자는 법령에 따른 공공기관의 재정 자율화 규정에 따라 직원 교육 및 훈련 비용을 결정한다.

5. 전문 및 업무 능력 향상을 위한 회의 및 훈련 조직 비용은 통지 제 40/2017/TT-BTC가 통지 제 12/2025/TT-BTC로 개정된 내용에 따라 공무원 및 직원 교육 및 훈련 비용에서 지출된다.

6. 중앙 부처 및 지방의 공무원 교육 및 훈련 관리를 위한 직접 활동 비용:

관련 당국이 매년 배정한 예산을 근거로, 중앙 부처 및 지방은 교육 및 훈련 관리를 담당하는 기관에 다음 내용의 비용을 분배한다:

- 회의, 세미나, 포럼 개최 비용 및 교육 및 훈련 결과 검토를 위한 출장 비용: 통지 제 40/2017/TT-BTC가 통지 제 12/2025/TT-BTC로 개정된 내용에 따라 처리된다.

- 교육 및 훈련 계획 수립을 위한 조사 및 연구 비용: 재무부가 2016년 6월 30일에 발행한 통지 제 109/2016/TT-BTC와 2022년 6월 22일에 발행한 통지 제 37/2022/TT-BTC에 따른 비용 규모를 적용한다.

- 교육 및 훈련 관리를 위한 사무용품 및 기타 직접 관련 비용: 현재 규정에 따른 합법적이고 적절한 영수증을 근거로 처리한다.

조 5. 교육 및 훈련 비용의 예산편성, 배분 및 결산

1. 국가예산으로 교육 및 훈련 업무를 수행하기 위한 예산편성, 배분 및 결산은 국가예산에 관한 법률과 회계에 관한 법률의 규정에 따라 이루어진다.

2. 매년 국가예산을 편성할 때 각 기관 및 단위는 그들이 부여받은 교육 및 훈련 업무를 수행하기 위한 예산을 직무 요구와 효율성을 고려하여 편성하고, 이를 해당 기관 또는 단위의 연간 예산안에 포함하여 재정기관에 제출하여 관련 권한 있는 기관에 보고한다.

사업계획 및 해외 교육 및 훈련 계획이 관련 권한 있는 기관의 승인을 받았으며 행정부의 지침에 따라 작성될 때 다음 사항을 세부적으로 명시해야 한다:

- 이전 연도 교육 및 훈련 비용 사용 상황 평가;

- 해외 교육 및 훈련을 주관하는 기관;

- 교육 및 훈련 과정 내용;

- 예상 교육 및 훈련 참가자;

- 해외에서의 학습 기간;

- 예상 교육 및 훈련 기관;

- 각 단체별로 예상 비용;

- 해외 교육 및 훈련 총 비용 요구량.

3. 정부 총리의 승인을 받은 교육 및 훈련 프로그램/사업/프로젝트: 매년 중앙 기관은 해당 프로그램/사업/프로젝트를 주관하며, 관련 부처 및 지방정부에 교육 및 훈련 대상과 수량을 지시하여 각 부처 및 지방정부가 프로그램/사업/프로젝트 목표에 맞게 교육 및 훈련 예산을 편성하도록 한다.

조 6. 보고 및 감사 체제

1. 매년 각 부처 및 중앙 기관, 각 지방은 교육 및 훈련 업무 수행 상황을 내무부와 프로그램/사업/프로젝트 주관 기관에 보고해야 한다(보고 기한: 다음 연도 1월 31일까지).

2. 내무부와 프로그램/사업/프로젝트 주관 기관은 정기적 및 즉시 감사를 통해 각 부처 및 지방의 교육 및 훈련 업무 수행 상황을 점검하고, 프로그램/사업/프로젝트 비용 사용 상황을 확인하여 예산 사용의 적절성, 경제성, 효과성을 확보한다.

3. 각 지방 내무국은 정기적 및 즉시 감사를 통해 지방 내 교육 및 훈련 업무 수행 상황을 점검하고, 지방 내 교육 및 훈련 업무 수행 목표 달성 여부를 확인하며, 예산 사용의 적절성, 경제성, 효과성을 확보한다.

조 7. 적용 조항

공무원, 군인, 전문 군인, 하사관, 병사, 공업인, 직원 등에 대한 교육 및 훈련을 조직하는 기관 및 단위는 관련 권한 있는 기관의 지시에 따라 본 통지의 규정을 적용한다.

조 제8조. 시행 조직

1. 본 통지는 2025년 10월 28일부터 효력을 발생한다.

2. 2018년 3월 30일 재무부 장관이 발행한 제36/2018/TT-BTC 통지와 2023년 1월 31일 재무부가 발행한 제06/2023/TT-BTC 통지(2018년 3월 30일 재무부 장관이 발행한 제36/2018/TT-BTC 통지를 수정 및 보완함)는 본 통지가 효력을 발생하는 날로부터 효력을 상실한다.

2025년 계획에 따라 이미 진행된 교육 및 훈련 과정은 각 기관 및 단위는 본 통지의 규정과 실제 지출 증빙을 근거로 국가예산법의 규정에 따라 결산을 처리하며, 2025년 국가예산 범위 내에서 처리한다.

제171/2025/NĐ-CP 호 정부결정 제41조 제5항에 따른 교육 및 훈련을 위해 파견된 공무원은 해당 기관 및 단위가 본 통지의 규정에 따라 지원금을 지급한다.

3. 본 통지에서 규정된 지출액은 각 부처 및 지방정부가 교육 및 훈련 예산을 편성하는 기준이다. 중앙 기관의 장은 국가예산에서 지출 가능한 금액을 적절하게 결정하여 법령에 따른 국가예산 범위 내에서 실행한다. 지방정부는 지방 실정과 지방 예산의 균형 상태를 고려하여 지방의회에 지출 가능한 금액을 제출하여 결정한다.

공공기관의 자치재정 수준이 관련 권한 있는 기관의 승인을 받았다면, 시장 가격과 재정능력에 따라 교육 및 훈련 기관의 장은 법령에 따른 공공기관의 자치재정 체제에 따라 일부 지출 항목과 금액을 결정한다.

4. 교육 및 훈련 과정이 개인이나 단체의 기부금으로 운영되는 경우, 본 통지에서 규정된 지출 체제를 준수하여 경제성과 효과성을 확보하도록 권장한다. 필요하다면, 교육 및 훈련 기관은 기관의 재정능력에 따라 지출 금액을 결정한다.

본 통지에 명시되지 않은 다른 교육 및 훈련 대상에 대한 업무는 본 통지에서 규정된 내용과 지출액을 적용한다.

6. 해당 규정된 제도 및 정액 지출 기준이 이 고시에서 적용되는 관련 법령이 개정되거나 보완되거나 새로운 법령으로 대체될 경우, 그 개정 또는 보완된 법령이나 대체된 법령을 적용한다.

7. 시행 과정에서 어려움이나 문제점이 발생할 경우, 해당 기관 및 단위는 재무부에 보고하여 연구해 해결하도록 한다./.