대통령령 제 108 호 2021 년 제 108 호 나이트정령 노령연금 및 사회보장급여 월간 지원금 조정에 관한 법률

처분령

연금 및 사회보장급여 조정
및 월별 급여

__________ 

정부조직법(2015. 6. 19.), 정부조직법 및 지방자치제 조직법 일부 개정법률(2019. 11. 22.)에 근거합니다;

2014년 11월 20일 사회보장보험법에 근거함;

결의 선거권자 또는 가족 대표 선거권자 2018년 4월 23일 정부가 발행한 제61/2018/NĐ-CP호 일원화, 연계 일원화 시스템을 통한 행정절차 처리를 위한 실시방법;

노동부 장관의 제안에 따라

정부는 연금, 사회보장급여 및 월별 급여를 조정하는 시행령을 제정한다.

장 1

총칙

1. 이 고시는 2023년 7월 1일 이전부터 연금, 사회보장급여 및 월간 보조금을 받고 있는 다음의 대상에게 적용함

1. 본 nghị định은 2022년 1월 1일 이전에 연금, 사회보장 급여 및 월별 보조금을 받는 대상자들에 대한 연금 금액, 사회보장 급여 및 월별 보조금 금액을 조정하며, 다음을 포함한다.

가) 공무원, 공직자, 공인, 직원 및 근로자(자발적 사회보험 기간 동안 근로한 자를 포함하며, 사회보험 농민 사회보험에서 자발적 사회보험으로 전환된 농업 안남 사회보험 기금에서 연금을 받는 자를 포함하며, 총리 제41/2009/QĐ-TTg 호 2009년 3월 16일 결정에 따른다), 군인, 경찰 공무원 및 기밀 업무 종사자가 월별 연금을 받고 있는 자.

나) 정부 제92/2009/NĐ-CP 호 2009년 10월 22일, 정부 제34/2019/NĐ-CP 호 2019년 4월 24일, 정부 제121/2003/NĐ-CP 호 2003년 10월 21일, 정부 제9/1998/NĐ-CP 호 1998년 1월 23일 결정에 따른 시, 읍, 면 공무원과 비전문직 활동가 및 시, 읍, 면, 리, 주민 단체에서 월별 연금 또는 월별 보조금을 받고 있는 자.

다) 법률에 따라 월별 노동력 상실 보조금을 받고 있는 자; 총리 제91/2000/QĐ-TTg 호 2000년 8월 4일, 총리 제613/QĐ-TTg 호 2010년 5월 6일 결정에 따른 월별 보조금을 받고 있는 자; 총리 제206-CP 호 1979년 5월 30일 결정에 따른 월별 보조금을 받고 있는 고무공장 근로자.

라) 정부 제130-CP 호 1975년 6월 20일, 정부 제111-HĐBT 호 1981년 10월 13일 결정에 따른 월별 보조금을 받고 있는 시, 읍, 면 공무원.

마) 총리 제142/2008/QĐ-TTg 호 2008년 10월 27일 결정에 따른 월별 보조금을 받고 있는 군인(총리 제38/2010/QĐ-TTg 호 2010년 5월 6일 결정에 의해 수정됨).

바) 총리 제53/2010/QĐ-TTg 호 2010년 8월 20일 결정에 따른 월별 보조금을 받고 있는 경찰 공무원.

사) 총리 제62/2011/QĐ-TTg 호 2011년 11월 9일 결정에 따른 월별 보조금을 받고 있는 군인, 경찰 공무원 및 군인과 같은 급여를 받는 기밀 업무 종사자.

2. 제1항에서 규정된 대상자가 1995년 1월 1일 이전에 퇴역하였으며, 제2조 제1항의 규정에 따라 조정된 후 월별 연금, 사회보장 급여, 월별 보조금이 2,500,000동/월 미만인 자.

조 2. 조정 시점 및 수준

1. 2022년 1월 1일부터 2021년 12월의 월별 연금, 사회보장 급여 및 월별 보조금 금액에 대해 7.4%를 추가하여 제1조 제1항에서 규정된 대상자에게 조정한다.

2. 2022년 1월 1일부터 제1조 제2항에서 규정된 대상자에 대해 다음과 같이 조정한다: 월별 연금, 사회보장 급여, 월별 보조금이 2,300,000동/월 이하인 자에게 월 200,000동을 추가하고, 월별 연금, 사회보장 급여, 월별 보조금이 2,300,000동/월 이상 2,500,000동/월 미만인 자에게 월 2,500,000동으로 조정한다.

본 조에서 규정된 조정된 월별 연금, 사회보장 급여, 월별 보조금 금액은 이후 조정된 월별 연금, 사회보장 급여의 조정 기준이 된다.

조 3. 경비 출처

이 조정 법률 제1조에서 규정된 대상에 대한 월급, 연금, 사회보장 혜택 급여 조정 경비 출처는 다음과 같이 정해진다.

1. 국가예산은 1995년 10월 1일 이전에 사회보장보험 혜택을 받는 대상자들을 보장하며, 다음 각 호의 결정에 따른 월간 지원금을 받는 대상자들에 대해서도 보장한다: 국무총리령 제91/2000/QĐ-TTg호 2000년 8월 4일자 「월간 지원금 지급에 관한 규정」, 국무총리령 제613/2010/QĐ-TTg호 2010년 5월 6일자 「월간 지원금 지급에 관한 규정」, 본 조 제1항 제d호, 제e호, 제f호 및 제h호 각 호의 대상자들; 그리고 다음 각 호의 규정에 따른 연금을 받는 대상자들에 대해서도 보장한다: 국무령 제159/2006/NĐ-CP호 2006년 12월 28일자 「미국과의 전쟁에서 참전한 군인들의 퇴역 후 연금 지급에 관한 규정」, 국무령 제11/2011/NĐ-CP호 2011년 1월 30일자 「미국과의 전쟁에서 참전한 군인들의 퇴역 후 연금 지급에 관한 규정 일부 개정」, 국무령 제23/2012/NĐ-CP호 2012년 4월 3일자 「1975년 4월 30일 이후 베트남 방어와 국제 임무 수행을 위해 참전한 군인 및 경찰의 퇴역 후 혜택에 관한 규정」.

2. 사회보장보험 기금은 1995년 10월 1일 이후부터 사회보장보험 혜택을 받는 대상자들을 보장하며, 월간 지원금 또는 연금을 받는 대상자들에 대해서도 보장한다: 국무령 제92/2009/NĐ-CP호 2009년 10월 22일자 「읍면동 단위 공무원 및 비전문직 직원의 직급, 정원 및 제도와 정책에 관한 규정」, 국무령 제34/2019/NĐ-CP호 2019년 4월 24일자 「읍면동 단위 공무원 및 비전문직 직원의 직급, 정원 및 제도와 정책에 관한 규정 일부 개정」, 국무령 제121/2003/NĐ-CP호 2003년 10월 21일자 「읍면동 단위 공무원 및 비전문직 직원의 제도와 정책에 관한 규정」, 국무령 제9/1998/NĐ-CP호 1998년 1월 23일자 「1995년 7월 26일자 국무령 제50/CP호 「읍면동 단위 공무원의 생활비 제도에 관한 규정」 일부 개정」.

조 제4조. 조직 실행

1. 노동부 장관은 본 조 제1항 제a호, 제b호 및 제c호 각 호의 대상자들에 대한 조정 사항을 세부적으로 규정한다.

2. 내무부 장관은 이 조정 법률 제1조 제1항 제d 호에서 규정된 대상에 대한 월급, 연금, 사회보장 혜택 급여 조정 세부사항을 규정해야 한다.

3. 국방부 장관은 본 조 제1항 제e호의 대상자들과 본 조 제1항 제g호의 책임 범위 내의 대상자들에 대한 조정 사항을 세부적으로 규정한다.

4. 경찰청 장관은 본 조 제1항 제f호의 대상자들과 본 조 제1항 제g호의 책임 범위 내의 대상자들에 대한 조정 사항을 세부적으로 규정한다.

5. 재정부는 국가 예산으로 보장되는 대상에 대한 월급, 연금, 사회보장 혜택 급여 조정 경비를 보장해야 한다.

6. 베트남 사회보장보험은 본 조 제1항 제a호, 제b호 및 제c호 각 호의 대상자들에 대한 조정, 연금 지급, 사회보장보험 지원금 및 월간 지원금 지급을 담당한다.

7. 중앙 직할 시·도 인민위원회는 본 조 제1항 제d호, 제e호, 제f호 및 제g호 각 호의 대상자들에 대한 월간 지원금 지급 조정 및 지급을 담당한다.

장 II
시행규정

조 5. 효력 발효

1. 본 고시는 2022년 1월 20일부터 효력이 발생한다. 본 고시의 규정들은 2022년 1월 1일부터 시행된다.

2. 국무령 제44/2019/NĐ-CP호 2019년 5월 20일자 「사회보장보험 연금 및 월간 지원금 지급 조정에 관한 규정」은 본 고시가 효력이 발생하는 날부터 효력을 상실한다.

조 6. 시행 책임

각 장관, 정부 직속 기관의 수장, 지방인민위원회 주석은 본 시행령을 시행하는 책임이 있다.