시행규칙 제 11/2024/TT-BXD 건설 전문 직역 직위 직업 코드 및 기준, 직위 직업 등급 승진 조건에 관한 규정

시행규칙

직업직렬 직위직종 코드 및 기준, 직위직종 승진 평가 기준을 규정함

건설 전문 직원의 직위직종 승진 평가 기준을 규정함

2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거

2019년 11월 25일 법률 제정 및 개정 법률인 공무원법과 공무원직업법에 근거함

정부가 2020년 9월 25일 제정한 제115/2020/NĐ-CP호 정부령(공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 규정)과 2023년 12월 7일 제정된 정부가 2020년 9월 25일 제정한 제115/2020/NĐ-CP호 정부령을 수정 보완한 제85/2023/NĐ-CP호 정부령에 근거함

정부가 2017년 9월 1일 제정한 제101/2017/NĐ-CP호 정부령(공무원, 공무직, 전문직원 교육 및 훈련에 관한 규정)과 2021년 10월 18일 제정된 정부가 2017년 9월 1일 제정한 제101/2017/NĐ-CP호 정부령을 수정 보완한 제89/2021/NĐ-CP호 정부령에 근거함

정부가 2022년 8월 8일 제정한 제52/2022/NĐ-CP호 정부령(건설부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정)에 근거함

인사 부처 장관의 요청에 따라

건설부 장관은 이 통지를 발령하여 직업직렬 직위직종 코드 및 기준, 직위직종 승진 평가 기준을 규정함

장 1
총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 통지는 건설 전문 직원의 직위직종 코드 및 기준, 직위직종 승진 평가 기준을 규정하며, 건축사와 감사업무를 포함하는 직위직종에 대해 2등급 및 1등급 승진 평가 기준을 포함함

2. 본 통지는 건설 활동에 참여하는 공립 단체의 건설 전문 직원에게 적용됨

조 2. 건설 전문 직원의 직업직렬 직위직종 코드

1. 건축사 직위직종 그룹은 다음과 같이 구성됨

2. 감사업무 직위직종 그룹은 다음과 같이 구성됨

조 3. 직업 윤리 일반 기준

1. 당 중앙위원회의 정책, 국가 법률을 준수함

2. 책임감을 가지고 항상 법을 준수하며, 직원으로서의 모든 의무를 충실히 수행함

3. 객관적이고 솔직하며, 책임감 있고 열심히 일하며, 창의적으로 건설 산업의 발전, 경제-사회 발전, 국방과 안보 보장을 위해 지식과 재능을 제공하며, 과학적인 작업 방법을 사용하고 국가 비밀을 유지함

장 II
직업 명칭 기준

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차
건축사 직위

조 4. 1등급 건축사

1. 임무

가) 건축, 건설 계획 분야의 방향, 전략, 국가 프로그램을 연구, 작성 및 실행하는 주도권을 행사함

나) 건축, 건설 계획 분야의 설계, 관리 기준을 작성하고 체계화하는 주도권을 행사함

다) 건설 활동의 설계, 계획 분야에서 과학기술 투자 방안과 관리 제도를 연구하여 제안하며, 국가와 지역의 경제-사회 발전 방향에 맞게 적용함

라) 건설 계획, 도시 계획 프로젝트의 건축, 계획 부문의 주도권을 행사하거나 주도함

마) 건축, 건설 계획 프로젝트의 설계, 검토 주도권을 행사하거나 주도하며, 모든 프로젝트 그룹을 주도함

바) 건축, 건설 계획 분야의 전문 교재, 교육 자료를 작성하고 편집하며, 건축사로서의 능력을 향상시키기 위한 교육을 조직하고 강의함

사) 국가, 부처 수준의 연구 프로젝트, 과학 연구 프로젝트에 참여하거나 주도함

2. 전문 기술 및 업무 능력 기준

가) 국가의 건축, 건설 계획 정책, 방향, 전략에 대한 이해

나) 건축, 건설 계획 분야의 전문 지식과 경험

다) 설계, 창의성, 계획 및 설계 방안 작성 능력, 과학적 진보 활용 능력

라) 정보기술 활용 능력, 설계/그래픽 소프트웨어 사용 능력, 외국어 사용 능력

3. 교육 및 훈련 기준

가) 건축, 건설 계획 또는 관련 전문 분야의 대학 이상 학위 소유

나) 건축사 직위직종 기준에 따른 훈련 증명서 소유

조 5. 건축사 2등급

1. 임무

a) 건축, 건설계획 분야의 국가 방향, 전략, 프로그램 연구, 작성 및 실행에 참여;

b) 건축, 건설계획 분야의 설계, 관리 기준을 체계화하는 작업을 조직;

c) 지방자치단체 또는 시군 단위로 승인권한이 있는 건설계획, 도시계획 프로젝트의 주제 또는 전문 부문을 주도하거나 주관하며, 고등 등급 건축사가 주도하는 프로젝트에 참여;

d) 건축, 건설계획 분야의 2등급 이하 공사 설계, 검토를 주도하거나 참여하며, B, C 그룹 프로젝트 계획을 주도하거나 참여; 고등 등급 건축사가 주도하는 프로젝트 설계, 검토에 참여;

e) 전문 교육, 업무 지침 관련 자료 작성, 편집을 주도하거나 참여하며, 건축, 건설계획 분야의 직원 교육에 참여;

f) 전문 분야의 연구 과제, 프로젝트를 주도하거나 참여;

2. 전문 기술 및 업무 능력 기준

a) 국내외 건축, 건설계획 분야의 최신 성과와 발전 추세를 이해하고 이를 빠르게 업데이트;

b) 건축, 건설계획 활동에서 전문 지식과 경험이 있음;

c) 연구, 설계 능력과 창의적 기술을 가지고 있으며, 건축, 건설계획 설계 계획, 방안을 제안할 수 있음;

d) 정보기술 사용 능력과 디자인/그래픽 애플리케이션 활용 능력이 있으며 외국어를 사용할 수 있음;

3. 교육 및 훈련 기준

가) 건축, 건설 계획 또는 관련 전문 분야의 대학 이상 학위 소유

나) 건축사 직위직종 기준에 따른 훈련 증명서 소유

조 6. 건축사 3등급

1. 임무

a) 건축, 건설계획 분야의 설계, 관리 기준을 체계화하는 작업에 참여;

b) 지방자치단체 단위로 승인권한이 있는 건설계획, 도시계획 프로젝트의 주제 또는 전문 부문에 참여하며, 고등 등급 건축사가 주도하는 프로젝트에 참여;

c) 3등급, 4등급 공사 설계, 검토에 참여하며, C 그룹 프로젝트 계획을 주도하거나 참여; 고등 등급 건축사가 주도하는 프로젝트 설계, 검토에 참여;

d) 단위의 전문 분야에서 기초 연구 프로젝트에 참여;

2. 전문 기술 및 업무 능력 기준

a) 건축, 건설계획 활동에서 기초적인 전문 지식이 있음;

b) 정보기술 사용 능력과 디자인/그래픽 애플리케이션 활용 능력이 있으며 외국어를 사용할 수 있음;

3. 교육 및 훈련 기준

a) 건축, 건설계획 또는 건설 관련 전공 대학 학위 소지자;

나) 건축사 직위직종 기준에 따른 훈련 증명서 소유

절 2
직위 감리원

조 7. 감리원 1등급

1. 임무

a) 건설공사 프로젝트 실현 관리 법률 규정 연구, 작성 및 실행을 주도;

b) 건설공사 경제-기술 정량화 기준 체계화 작업을 주도하여 조직;

c) 건설공사에 적합한 새로운 건설기술, 건설자재 및 관리 제도를 제안하고 연구하며, 국가와 지역별 경제-사회 발전 방향에 맞는 제안을 함;

d) 모든 등급 공사 설계를 주도하거나 검토하며, 모든 그룹 프로젝트 계획을 주도하거나 검토;

e) 건설공사 관련 전문 교육, 업무 지침 자료 작성, 편집을 주도하며, 저등급 감리원 직원 교육을 조직하거나 강의;

f) 국가, 중앙부처 수준의 연구 과제, 프로젝트, 과학 연구 프로젝트를 주도하거나 참여;

2. 전문 기술 및 업무 능력 기준

a) 국내외 건설 활동의 최신 성과와 발전 추세를 이해하고 이를 빠르게 업데이트;

b) 건설공사 프로젝트 실현 관리, 건설 검토 작업에서 전문 지식과 경험이 있음;

c) 실제 경험을 연구하고 종합하며, 건설 산업의 전략, 정책, 계획 개발에 참여하거나 제안할 수 있음;

d) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있으며 외국어를 사용할 수 있음;

3. 교육 및 훈련 기준

a) 건축, 건설 또는 건설 관련 전공 대학 학위 소지자;

b) 해당 직업 직위 기준에 따른 교육 증명서 소지자.

조 8. 심계원 2급

1. 임무

a) 투자 건설공사 관리에 관한 법률 규정 연구, 제정 및 집행 참여;

b) 건설공사 기준, 규범, 경제기술 정량화 시스템 구성 및 체계화 조직;

c) 2등급 공사 설계 주임 또는 주도, 2등급 이하 공사 설계 검토 주도; B, C 그룹 프로젝트 설립 주임, 고등급 심계원 주도 프로젝트 설계 및 검토 참여;

d) 전문 교재, 교육 과정 집필 또는 편집 주도 또는 참여; 건설공사 전문 지식 교육 및 실무 교육 참여;

đ) 전문 분야 관련 부처, 기관 및 동등 수준 연구 프로젝트 연구 주도 또는 참여;

2. 전문 기술 및 업무 능력 기준

a) 건설 활동의 최신 성과와 발전 추세, 국내외 건축 자재 및 기술 진보를 즉시 업데이트;

b) 투자 건설공사 관리 및 건설 검토 실무 지식과 경험 보유;

c) 산업 및 분야 발전 전략, 정책, 계획 수립 연구 능력 보유;

d) 기본적인 정보기술 사용 능력이 있으며 외국어를 사용할 수 있음;

3. 교육 및 훈련 기준

a) 건축, 건설 또는 건설 관련 전공 대학 학위 소지자;

b) 해당 직업 직위 기준에 따른 교육 증명서 소지자.

조 9. 심계원 3급

1. 임무

a) 건설공사 기준, 규범, 경제기술 정량화 시스템 집필 및 체계화 참여;

b) 상위 직무 지시에 따라 심계 작업 수행 상황 보고서 작성 및 분석; 고등급 관리자 실무 지시 받음;

c) 3, 4등급 공사 설계 및 검토 참여; C 그룹 프로젝트 설립 주임; 고등급 심계원 주도 프로젝트 설계 및 검토 참여;

d) 단위의 전문 분야에서 기초 연구 프로젝트에 참여;

2. 전문 기술 및 업무 능력 기준

a) 투자 건설공사 관리 및 건설 검토 실무 기본 지식 보유;

b) 과학적 진보 활용하여 전문 실무 효율성 향상 연구능력 보유;

c) 기본 정보기술 사용능력 및 외국어 사용능력 보유;

3. 교육 및 훈련 기준

a) 건축, 건설 또는 관련 전공 대학 학위 보유;

b) 해당 직업 직위 기준에 따른 교육 증명서 소지자.

조 10. 심계원 4급

1. 임무

a) 각 부문별 설계, 검토 작업 수행; 반복적인 작업 수행;

b) 상위 심계원 지시에 따라 설계, 검토 작업 관리;

c) 상위 지시에 따른 기타 임무 수행.

2. 전문 및 실무 능력 기준:

a) 산업 및 단위 발전 방향, 임무 이해;

b) 행정 절차, 관리 실무 규정 이해; 건설 관리, 과학적 노동 조직, 정보 관리 기본 문제 이해;

c) 분야 지정된 전문 및 실무 이론 지식 이해; 수행한 일반 기술 작업 능숙하게 수행;

d) 사무실 장비, 기타 작업 수행을 위한 장비 능숙하게 사용.

3. 교육 및 훈련 기준:

a) 건축, 건설 또는 관련 전공 중급 이상 학위 보유;

b) 심계원 직무 훈련 인증서 보유.

장 III
직업 명칭 직급 승진 조건

건설 전문 직원

조 11. 승급 검토의 근거 및 원칙

건설 전문 직업 직원의 직위 직업 명칭 승급 검토의 근거 및 원칙은 정부령 제115호 2020년 9월 25일 대통령령 제2020-115호와 정부령 제85호 2023년 12월 7일 대통령령 제2023-85호 제1조 제38항에 따른 규정을 따름.

조 12. 승급 검토 일반 기준 및 요건

1. 정부령 제85호 2023년 12월 7일 대통령령 제2023-85호 제1조 제16항에서 정한 기준 및 요건을 충족함.

2. 본 통고에서 정한 승급 예정 등급의 직업 직원 전문 분야 직위 직업 명칭 기준을 충족함.

3. 직위 직업 명칭을 보유한 기간에 대한 요구사항을 충족하며, 구체적으로 다음과 같음:

가) 건설 전문 직업 직원 직위 직업 명칭 등급 2에서 등급 1로 승급을 검토하는 직원은 건설 전문 직업 직원 직위 직업 명칭 등급 2 또는 동등한 직위를 보유한 기간이 6년 이상이며, 연수 기간은 제외되며(연속적이지 않은 근무 기간이 있고 일회성 국민연금 수령을 받지 않은 경우 누적 가능) 상당 기간을 산정할 경우, 승급 검토 신청 마감일까지 건설 전문 직업 직원 직위 직업 명칭 등급 2를 보유한 기간이 12개월 이상이어야 함.

나) 건설 전문 직업 직원 직위 직업 명칭 등급 3에서 등급 2로 승급을 검토하는 직원은 건설 전문 직업 직원 직위 직업 명칭 등급 3 또는 동등한 직위를 보유한 기간이 9년 이상이며, 연수 기간은 제외되며(연속적이지 않은 근무 기간이 있고 일회성 국민연금 수령을 받지 않은 경우 누적 가능) 상당 기간을 산정할 경우, 승급 검토 신청 마감일까지 건설 전문 직업 직원 직위 직업 명칭 등급 3를 보유한 기간이 12개월 이상이어야 함.

조 13. 등급 2에서 등급 1로 승급 검토 기준 및 요건

건설 전문 직업 직원이 등급 2에서 등급 1로 승급을 검토하려면 본 통고 제12조에서 정한 일반 기준 및 요건을 충족하고 다음과 같은 구체적인 기준 및 요건을 충족해야 함.

1. 건축사 직업 직원 직위 직업 명칭의 경우, 등급 2 및 동등한 등급을 보유한 기간 중 다음 기준 및 요건 중 하나를 충족함:

가) 국무총리의 승인 권한을 가진 도시 건설 계획 또는 도시 계획 중 최소 한 개의 계획을 주임 또는 주관하거나, 최소 두 개의 지방자치단체의 승인 권한을 가진 도시 건설 계획 또는 도시 계획 중 주임 또는 주관하거나, 최소 세 개의 군 단위 지방자치단체의 승인 권한을 가진 도시 건설 계획 또는 도시 계획 중 주임 또는 주관하거나, 주요 참여자로서 이들 계획이 검토 완료된 것으로 인정됨.

나) 최소 한 개의 1급 공사 또는 최소 두 개의 2급 공사 또는 최소 세 개의 3급 공사를 설계 주임 또는 주관하거나, 설계 검토 주관하거나, 주요 참여자로서 이들 공사가 검토 완료된 것으로 인정됨.

다) 최소 한 개의 A 그룹 프로젝트 또는 최소 두 개의 B 그룹 프로젝트 또는 최소 세 개의 C 그룹 프로젝트를 주임으로 작성하거나, 주요 참여자로서 이들 프로젝트가 검토 완료된 것으로 인정됨.

라) 최소 한 개의 과학 기술 연구 과제 또는 국가 차원의 사회적 사업 프로젝트 또는 최소 두 개의 과학 기술 연구 과제 또는 최소 두 개의 부처 또는 지방 차원의 사회적 사업 프로젝트가 검토 완료된 것으로 인정됨.

마) 전국 최우수 근로자 표창을 최소 한 번 받거나, 세 번째 등급의 훈장을 최소 한 번 받거나, 최소 두 번의 부처 또는 지방 차원 최우수 근로자 표창을 받거나, 이와 동등한 것을 받음.

2. 건축 검토 전문 직업 직원의 직위 직업 명칭의 경우, 등급 2 및 동등한 등급을 보유한 기간 중 다음 기준 및 요건 중 하나를 충족함:

가) 최소 한 개의 1급 공사 또는 최소 두 개의 2급 공사 또는 최소 세 개의 3급 공사를 설계 주임 또는 주관하거나, 설계 검토 주관하거나, 주요 참여자로서 이들 공사가 검토 완료된 것으로 인정됨.

나) 최소 한 개의 A 그룹 프로젝트 또는 최소 두 개의 B 그룹 프로젝트 또는 최소 세 개의 C 그룹 프로젝트를 주임으로 작성하거나, 검토하거나, 주요 참여자로서 이들 프로젝트가 검토 완료된 것으로 인정됨.

다) 최소 한 개의 과학 기술 연구 과제 또는 국가 차원의 사회적 사업 프로젝트 또는 최소 두 개의 과학 기술 연구 과제 또는 최소 두 개의 부처 또는 지방 차원의 사회적 사업 프로젝트가 검토 완료된 것으로 인정됨.

라) 전국 최우수 근로자 표창을 최소 한 번 받거나, 세 번째 등급의 훈장을 최소 한 번 받거나, 최소 두 번의 부처 또는 지방 차원 최우수 근로자 표창을 받거나, 이와 동등한 것을 받음.

조 제14항. 직급 명칭 전문 건설분야에서 3등급에서 2등급으로 승진을 위한 기준 및 조건

전문 건설분야 건축사 직위를 가진 직원이 3등급에서 2등급으로 승진하기 위해서는 본 통지 제12조에서 정한 공통 기준 및 조건을 충족하고, 다음의 구체적인 기준 및 조건을 충족해야 한다.

1. 건축사 직위를 가진 직원의 경우, 3등급 또는 동등 직급을 유지하는 동안 다음의 기준 및 조건 중 하나를 충족해야 한다:

가) 건축, 도시계획 관련 주제나 프로젝트의 주임 또는 주요 참여자로서 지방자치단체가 승인권한을 가진 도시계획 프로젝트 1개 이상 또는 군 단위 지방자치단체가 승인권한을 가진 도시계획 프로젝트 2개 이상을 완료하였거나,

나) 2등급 공사 또는 3등급 공사 2개 이상 또는 4등급 공사 3개 이상을 완료하였거나, 설계 주임 또는 설계 검토 주임 또는 주요 참여자로서,

다) B그룹 프로젝트 1개 이상 또는 C그룹 프로젝트 2개 이상을 완료하였거나, 주요 참여자로서,

라) 부처 또는 지방자치단체 수준의 과학기술 연구과제 또는 사회사업 프로젝트 1개 이상 또는 기초 단위 수준의 과학기술 연구과제 또는 사회사업 프로젝트 2개 이상을 완료하였거나,

마) 중앙부처 장관 또는 지방자치단체 시장 또는 군수로부터 표창장을 받았거나, 그에 상응하는 것을 받았음.

2. 건축 감리원 직위를 가진 직원의 경우, 3등급 또는 동등 직급을 유지하는 동안 다음의 기준 및 조건 중 하나를 충족해야 한다:

가) 2등급 공사 또는 3등급 공사 2개 이상 또는 4등급 공사 3개 이상을 완료하였거나, 설계 주임 또는 설계 검토 주임 또는 주요 참여자로서,

나) B그룹 프로젝트 1개 이상 또는 C그룹 프로젝트 2개 이상을 완료하였거나, 주요 참여자로서,

다) 부처 또는 지방자치단체 수준의 과학기술 연구과제 또는 사회사업 프로젝트 1개 이상 또는 기초 단위 수준의 과학기술 연구과제 또는 사회사업 프로젝트 2개 이상을 완료하였거나,

라) 중앙부처 장관 또는 지방자치단체 시장 또는 군수로부터 표창장을 받았거나, 그에 상응하는 것을 받았음.

조 제15항. 직급 명칭 전문 직위 승진 심사 조직 분담 및 공공기관의 직원 관리 권한

직급 명칭 전문 직위 승진 심사 조직 분담 및 공공기관의 직원 관리 권한은 정부령 제85/2023/NĐ-CP호 2023년 12월 7일에 제정된 정부 결정 제1조 제17항에 따라 이루어진다.

조 제16항: 승진 심사 내용 및 형식, 승진 당선자 확정, 승진 결과 통보, 임용 및 급여 배정

승진 심사 내용 및 형식, 승진 당선자 확정, 승진 결과 통보, 임용 및 급여 배정은 정부령 제85/2023/NĐ-CP호 2023년 12월 7일에 제정된 정부 결정 제1조 제19항, 제20항, 제21항, 제22항에 따라 이루어진다.

장 IV
시행규정

조 17. 효력 발생

1. 본 통지는 2025년 2월 5일부터 효력을 발생한다.

2. 2016년 6월 29일에 제정된 건설부와 인사혁신처 공동 통지 제11/2016/TTLT-BXD-BNV호는 폐지된다.

3. 본 통지에서 참조한 법규가 개정되거나 대체되는 경우에는 해당 개정된 법규 또는 대체된 법규에 따라 처리한다.

조 제18항. 시행 책임

1. 중앙부처 장관, 정부 직속 기관의 장, 정부 소속 기관의 장, 중앙부처 직속 지방자치단체의 시장 또는 군수 및 관련 기관, 단체, 개인은 본 통지를 집행하는 책임이 있다.

2. 집행 과정에서 문제가 발생하거나 난관이 있을 경우, 건설부에 보고하여 지도 및 해답을 받도록 한다./.