129/2007/QĐ-TTg號決定發布政府機關公務員文化規範,適用於所有相關機關。重要之處在於該決定自登載於公報之日起十五日後生效,並廢除與其相違背的先前規定。
Scope of application
所有政府機關
Key points
- 政府機關→應根據本決定附帶發布的規範制定各自的公務員文化規範。
🌐 Social impact of this document
- 积极影响:增强纪律性,提高工作质量和公务员的责任感。营造专业的工作环境。
- 消极影响:可能增加政府机关的管理负担。
❓ Frequently asked questions
本决定何时生效?
本决定自登载于公报之日起十五日后生效。
根据本决定,政府机关应做什么?
政府机关应根据本决定附带发布的规範制定各自的公務員文化規範。
与本决定相违背的旧规定将在何时被废除?
自本决定生效之日起,所有与本决定相违背的先前规定均被废除。
本决定适用于哪些机关?
本决定适用于所有政府机关。
各机关发布各自公務員文化規範的期限是多少?
具體期限未在本決定中規定,但按照慣例,各機關自知悉本決定生效之日起約十五日內應制定各自的公務員文化規範。
Full text
조 1. 본 결정에 부속된 공무원 직장 문화 규칙을 행정 기관에 제정함을 선포함.
조 2. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력 발생하며, 본 결정과 충돌하는 이전 규정들은 모두 폐지됨.
조 3. 본 결정에 부속된 규칙에 근거하여, 각 부 장관, 정부 소속 기관의 장관, 각급 인민위원회 주석은 자기 기관 및 지역의 직장 문화 규칙을 제정함./.
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