통지 제 14/2006/TT-BLĐTBXH 능동연금 및 사회보장급여 인상에 관한 지침에 대한 지침은 정부의 2006년 9월 7일 제 94/2006/NĐ-CP 호 정부 nghị định에 따라 시행됨

시행규칙

연금 및 사회보장급여 인상 지침 정부령 제 94/2006/NĐ-CP 2006년 9월 7일에 따른

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정부령 제 94/2006/NĐ-CP 2006년 9월 7일에 따른 최저임금 조정을 근거로, 노동부는 연금 및 사회보장급여 인상을 다음과 같이 지시한다.

I. 적용 대상

1. 2006년 10월 1일 이전에 연금을 받고 있는 공무원, 공기업 직원, 공무원, 교직원 및 근로자; 군인, 경찰, 기밀직원.

2. 정부령 제 121/2003/NĐ-CP 2003년 10월 21일 및 정부령 제 09/1998/NĐ-CP 1998년 1월 23일에 따라 규정된 시·읍·면 공무원 중 2006년 10월 1일 이전에 연금 또는 월급을 받고 있는 자.

3. 2006년 10월 1일 이전에 작업능력 상실 보상금을 받고 있는 공업원 및 교직원, 그리고 총리 지시 제 91/2000/QĐ-TTg 2000년 8월 4일에 따른 보상금 수령자 포함.

4. 월급을 받고 있는 고무공업원.

5. 2006년 10월 1일 이전에 산재 및 직업병 보상금을 받고 있는 자.

6. 2006년 10월 1일 이전에 질병 및 출산 보상금을 받고 있는 자.

II. 연금 및 사회보장급여 인상

1. I 장의 각 항 1, 2, 3, 4에 규정된 대상자에 대한 연금 및 월급은 다음과 같이 인상된다.

예제 1: 응우옌 반 아는 통지 제 13/2006/TT-BLĐTBXH에 따라 조정된 연금이 월 907,500동이다.

응우옌 반 아의 2006년 10월부터의 연금은 다음과 같이 계산된다.

907,500동/월 × 1.286 = 1,167,045동/월

예제 2: 응우옌 반 비는 소위 장교로, 통지 제 13/2006/TT-BLĐTBXH에 따라 조정된 연금이 월 1,341,360동이다.

응우옌 반 비의 2006년 10월부터의 연금은 다음과 같이 계산된다.

1,341,360동/월 × 1.286 = 1,724,989동/월

예제 3: 트란 꽝 디는 국가 부처에서 일하다가 합작사로 이직한 후 통지 제 13/2006/TT-BLĐTBXH에 따라 조정된 연금이 월 1,050,000동이다.

트란 꽝 디의 2006년 10월부터의 연금은 다음과 같이 계산된다.

1,050,000동/월 × 1.286 = 1,350,300동/월

예제 4: 응우옌 반 에는 읍장으로 일하다 퇴직하여 통지 제 09/1998/NĐ-CP에 따라 월급을 받고 있으며, 통지 제 13/2006/TT-BLĐTBXH에 따라 조정된 월급이 월 359,370동이다.

응우옌 반 에의 2006년 10월부터의 월급은 다음과 같이 계산된다.

359,370동/월 × 1.286 = 462,150동/월

예제 5: 응우옌 반 깁은 작업능력 상실 보상금을 받으며, 통지 제 13/2006/TT-BLĐTBXH에 따라 조정된 보상금이 월 450,000동이다.

응우옌 반 깁의 2006년 10월부터의 작업능력 상실 보상금은 다음과 같이 계산된다.

450,000동/월 × 1.286 = 578,700동/월

예제 6: 트란 반 탄은 2002년 12월 퇴직하여 2006년 10월까지 연금을 받기 위해 기다렸으며, 통지 제 13/2006/TT-BLĐTBXH에 따라 조정된 월급이 월 465,890동이다.

트란 반 탄의 2006년 10월부터의 월급은 다음과 같이 계산된다.

465,890동/월 × 1.286 = 599,135동/월

2. I 장 제 5항에 규정된 대상자에 대한 산재 및 직업병 보상금 및 유족급여는 다음과 같이 인상된다.

a) 2006년 10월 1일 이전에 산재 및 직업병 보상금 및 유족급여를 받고 있는 자

예제 7: 트란 반 카이는 월 210,000동의 산재 보상금을 받고 있다.

트란 반 카이의 2006년 10월부터의 산재 보상금은 다음과 같이 계산된다.

210,000동/월 × 1.286 = 270,060동/월

b) 2006년 10월 1일 이전에 병원을 퇴원하였으나 아직 보상금을 받지 못한 산재 및 직업병 환자는, 2006년 10월 1일 이전의 보상금은 2006년 9월의 보상금으로 지급된다.

c) 2006년 10월 1일 이전에 병원을 퇴원하였으나 아직 보상금을 받지 못한 산재 및 직업병 환자는, 2006년 10월 1일 이전의 보상금은 2006년 9월의 보상금으로 지급된다.

다) 2006년 10월 1일 이전에 사망하였으나 유족이 장례비와 유족급여를 받지 못한 경우, 2006년 10월 1일 이전의 장례비와 유족급여는 2006년 9월의 금액으로 지급된다.

3. I 장 제 6항에 규정된 대상자가 2006년 10월 1일 이후에도 보상금을 계속 받는다면, 그 보상금은 최저임금 450,000동/월로 계산된다.

4. 군인과 경찰이 전역하거나 작업능력 상실로 퇴직하여 총리 지시 제 812/TTg 1995년 12월 12일에 따른 전직 보조금을 받는 경우, 2006년 10월 1일부터는 전직 보조금이 최저임금 450,000동/월로 계산된다.

5. 총리 지시 제 812/TTg 1995년 12월 12일에 따른 혼자서 생활하는 퇴역자에게 지급되는 연금이 통지 제 2장 제 2항에 따른 금액보다 675,000동/월이 적다면, 2006년 10월 1일부터는 675,000동/월로 조정된다.

6. 통지 제 2장 제 2항에 따른 연금, 작업능력 상실 보상금, 산재 및 직업병 보상금을 받는 자가 지역 보조금을 받는 곳에 거주하는 경우, 2006년 10월 1일부터는 지역 보조금이 최저임금 450,000동/월로 계산된다.

7. 통지 제 2장 제 2항에 따른 연금 조정 후에도 연금이 450,000동/월보다 적다면, 450,000동/월로 지급된다.

III. 실행

1. 노동부는 재정부, 국방부, 경찰청과 협력하여 정부령 제 94/2006/NĐ-CP 및 통지에 따른 시행 상황을 점검하고 지도한다.

2. 각 중앙 직할 시·도 인민위원회는 노동-보훈 및 사회복지부와 관련 기관을 지휘하여 본 고시에서 정한 사항의 이행 여부를 점검하고 촉진할 책임이 있다.

3. 베트남 사회보장기금은 본 고시에서 정한 연금 인상과 사회보장 급여에 관한 규정을 시행하기 위해 제94/2006/NĐ-CP 호치민시 인민위원회 결정에 따라 사회보장 급여를 지급하며, 본 고시 첨부된 양식에 따라 보고서를 작성하여 노동-보훈 및 사회복리부와 재정부에 제출할 책임이 있다.

4. 국가 예산으로 지급되는 연금 및 사회보장 급여 조정에 따른 추가 경비는 재정부가 담당한다.

5. 본 고시는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생하며, 본 고시에서 정한 규정은 2006년 10월 1일부터 적용된다.

시행 중 문제점이 있으면 사회부에 신고하여 연구하고 해결해야 합니다./.