대통령령 제 121 호 2003 년 제 NĐ-CP 호는 지방 자치 단체의 직원 및 공무원에 대한 제도와 정책을 규정하며, 이는 인원 수, 급여, 보험 및 교육을 포함한다. 이는 전문직 공무원, 일반 공무원, 비전문직 공무원, 그리고 마을과 주민 조직에 적용된다.
Đối tượng áp dụng
지방 자치 단체의 직원 및 공무원; 지방 자치 단체의 비전문직 공무원; 마을과 주민 조직.
Các điểm cốt lõi
- 지방 자치 단체의 전문직 공무원은 최저임금의 계수를 받으며, 재선 이상부터 5%의 추가 수당을 받는다.
- 지방 자치 단체의 전문직 및 일반 공무원의 수는 인구에 따라 결정되며, 1만 명 미만은 최대 19명, 1만 명 이상은 3천 명 당 1명을 추가로 배치한다.
- 지방 자치 단체의 일반 공무원은 대학, 중급 또는 초급 졸업생으로서 구체적인 급여 체계를 가지고 있으며, 근속 연한에 따라 급여가 상승한다.
- 지방 자치 단체의 전문직 및 일반 공무원에게 사회보장 및 의료보험 제도가 적용되며, 퇴역 나이에 도달하면 연금을 받는다.
- 지방 자치 단체의 비전문직 공무원, 마을 및 주민 조직의 직원은 월간 수당을 받으며, 그 수와 금액은 해당 지방자치단체의 인민위원회가 결정한다.
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 긍정적 영향: 지방 자치 단체의 직원 및 공무원의 근무 조건 개선을 통해 급여, 보험 및 교육 제도를 통한 것이다.
- 부정적 영향: 인구에 따른 전문직 공무원 수의 규정으로 인해 지방 예산에 추가 비용이 발생한다.
- 이익: 직원 및 공무원은 더 나은 근무 조건을 갖게 되어 시민 서비스의 질이 향상된다.
- 비용: 기업과 개인은 직접적으로 영향을 받지 않지만, 지방 예산은 새로운 제도를 위해 추가로 지출해야 한다.
❓ Câu hỏi thường gặp
지방 자치 단체의 전문직 공무원은 어느 정도의 급여를 받는가?
지방 자치 단체의 당 조직 위원장, 당 분회 위원장(지방 자치 단체 당 조직이 없는 경우)은 최저임금의 2.0배를 받으며, 부위원장, 인민 대표 회의 의장, 인민위원회 의장 등 다른 직위는 최저임금의 1.9배를 받는다.
지방 자치 단체의 전문직 공무원의 수는 어떤 조건에 따라 결정되는가?
인구에 따라 결정되며, 1만 명 미만은 최대 19명, 1만 명 이상은 3천 명 당 1명을 추가로 배치한다.
지방 자치 단체의 일반 공무원은 대학, 중급 및 초급 졸업생으로서 어떤 급여 체계를 가지는가?
대학 졸업생: 행정 급여 표준, 전문직 직급; 중급 졸업생: 간부 직급; 초급 졸업생: 사무원 직급. 근속 연한에 따라 급여가 상승한다.
마을과 주민 조직의 비전문직 공무원은 어느 정도의 수당을 받는가?
구체적인 수당 금액은 해당 지방자치단체의 인민위원회가 실제 지역 상황을 고려하여 결정한다.
이 대통령령은 언제 효력을 발휘하는가?
이 대통령령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다.
Toàn văn
정부령
조세 정책에 관한 지방 공무원 및 공직자에 대한 제도와 정책
______________________
정부
||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거
1998년 2월 26일 제정된 공무원 및 직원 법과 2003년 4월 29일 제정된 공무원 및 직원 법 일부 조항을 수정 보완한 공무원 및 직원 법에 근거함
내무부 장관의 제안에 따라,
명 정
조 제1항. 적용 범위
본 고시는 지방 행정 구역인 읍면동(이하 읍면동이라고 함)의 읍면동 공무원 및 공직자의 수를 규정하고, 전문 공무원 및 읍면동 공직자에 대한 제도와 정책을 규정하며, 읍면동 비전문 공무원 및 읍면동 마을과 동네의 마을 주민 조직 및 동네 주민 조직(이하 마을과 동네라고 함)에 대한 제도를 규정한다.
조 2. 적용 대상
본 고시는 다음 대상에게 적용된다.
1. 읍면동 전문 공무원은 다음과 같다.
가) 읍면동 당 중앙위원회 서기, 부서기, 당 중앙위원회 상임위원(부서기가 전문적으로 당 업무를 수행하지 않는 경우); 읍면동 당 지부 서기, 부서기(읍면동 당 중앙위원회가 설치되지 않은 경우)
나) 의회 의장, 부의장
다) 읍면동장, 부읍면동장
라) 민족단결협의회 위원장
마) 호찌민 청년 공산당 서기, 여성연합회 회장, 농민회 회장 및 베테랑 군인회 회장
2. 읍면동 공직자는 다음과 같다.
가) 경찰대장(정규 경찰력이 배치되지 않은 경우)
나) 국방장교
다) 사무국 통계
라) 토지관리 건설
마) 재정 회계
바) 법무 인구등록
사) 문화 사회
3. 읍면동 비전문 공무원은 다음과 같다.
가) 당 조직국장, 당 감사위원장, 당 교육국장 및 당 중앙위원회 사무국 직원 1명
나) 경찰 부대장(정규 경찰력이 배치되지 않은 경우)
다) 국방 부대장
라) 계획 교통 수리 농림어업 직원
마) 노동 장애인 사회 직원
바) 인구 가족 아동 직원
사) 재무 문서 보관 직원
아) 방송 담당 직원
자) 문화 시설 관리 직원
차) 민족단결협의회 부위원장; 읍면동 단체 부위원장: 호찌민 청년 공산당, 여성연합회, 농민회, 베테랑 군인회
카) 고령자 연합회 회장; 적십자회 회장
4. 마을과 동네의 비전문 공무원은 다음과 같다. 마을 당 지부 서기, 마을장, 마을 경찰, 동네 당 지부 서기 및 동네 주민 조직장
조 3. 읍면동 전문 공무원 및 공직자의 수
본 고시 제2조 제1항 및 제2항에서 규정된 읍면동 전문 공무원 및 공직자의 수는 다음과 같이 규정된다.
1. 평야 지역 읍면동 및 도시 지역:
1만 명 미만의 주민은 최대 19명의 공무원 및 공직자를 배치할 수 있다.
1만 명 이상의 주민은 추가로 3천 명마다 1명의 공무원 및 공직자를 더 배치할 수 있으나, 최대 25명을 초과하지 않아야 한다.
2. 산간 지역, 고산 지역, 원시 지역, 해안 지역:
1천 명 미만의 주민은 최대 17명의 공무원 및 공직자를 배치할 수 있다.
1천 명 이상 5천 명 미만의 주민은 최대 19명의 공무원 및 공직자를 배치할 수 있다.
5천 명 이상의 주민은 추가로 1천 5백 명마다 1명의 공무원 및 공직자를 더 배치할 수 있으나, 최대 25명을 초과하지 않아야 한다.
3. 각 읍면동의 주민 수에 따라 추가로 읍면동 공무원 및 공직자를 배치하는 것은 해당 지방자치단체의 읍면동장이 내무부의 지침에 따라 결정한다.
조 4. 읍면동 전문 공무원 및 공직자의 급여 제도
1. 본 고시 제2조 제1항에서 규정된 읍면동 전문 공무원은 다음과 같은 급여 제도를 받는다.
가) 읍면동 당 중앙위원회 서기, 읍면동 당 지부 서기(읍면동 당 중앙위원회가 설치되지 않은 경우): 최저 임금의 2.0배
나) 읍면동 당 중앙위원회 부서기, 읍면동 당 지부 부서기(읍면동 당 중앙위원회가 설치되지 않은 경우), 의회 의장, 읍면동장: 최저 임금의 1.9배
다) 의회 부의장, 읍면동 부읍면동장, 읍면동 당 중앙위원회 상임위원(당 업무 전문 부서기가 없는 경우), 민족단결협의회 위원장: 최저 임금의 1.8배
라) 호찌민 청년 공산당 서기, 여성연합회 회장, 농민회 회장, 베테랑 군인회 회장: 최저 임금의 1.7배
마) 위 직위에 재선된 경우, 두 번째 임기부터(61개월 이후) 월별로 5%의 추가 수당을 받는다.
바) 본 고시 제2조 제1항에서 규정된 읍면동 공직자가 선거를 통해 위 직위를 맡았으며, 선거 직위 임금이 현재 직무 임금보다 낮은 경우, 선거 직위 임금을 받고, 직무 임금과 선거 직위 임금 간의 차액을 보전한다.
2. 본 고시 제2조 제2항에서 규정된 읍면동 공직자는 다음과 같은 급여 제도를 받는다.
가) 읍면동 공직자로서 대학 이상 학위를 취득한 경우, 해당 직위에 적합한 전문 분야에 따라 행정급수표에 따른 임금을 받으며, 대학 졸업 후에는 전문 직급에 따른 임금을 받고, 중등학교 졸업 후에는 직급에 따른 임금을 받으며, 초등학교 졸업 후에는 직급에 따른 임금을 받는다. 이는 현행 지방자치단체의 임금 인상을 포함한다.
나) 읍면동 공직자로서 실습 기간 중인 경우, 해당 직급에 따른 임금의 85%를 받으며, 실습 기간은 국가의 현행 규정에 따라 적용된다.
다) 읍면동 공직자로서 전문 분야 교육을 받지 않은 경우, 최저 임금의 1.09배를 받는다.
라) 특히 경찰대장 및 국방장교는 직위 임금을 받으며, 직위 임금이 현재 생활비보다 낮은 경우, 차액을 보전하여 2005년까지 현재 생활비 수준을 유지하고 그 이후에는 직위 임금을 받는다.
조 5. 사회보장보험 및 의료보험 제도
1. 전담공무원, 읍면 공무원은 사회보장보험법령에 따라 정부령 제12/CP 호 1995년 1월 26일과 정부령 제01/2003/NĐ-CP 호 2003년 1월 9일에 따른 사회보장보험법령 개정령에 의거하여 사회보장보험을 실시하며, 정부령 제58/1998/NĐ-CP 호 1998년 8월 13일에 따른 의료보험법령에 의거하여 의료보험을 실시한다. 은퇴 연령에 도달하면 노동법에 따른 규정에 따라 사회보장보험을 최소 15년 이상 납부한 경우 퇴직금을 받는다.
2. 읍면 전담공무원이 직위를 그만두고 사회보장보험을 최소 10년 이상 납부하였으며, 은퇴 연령까지 5년 미만 남아 있고 일회성 사회보장보험 수당을 받지 않았으며, 직위를 그만두기 전의 급여 수준에 따라 매월 15%의 사회보장보험료를 자발적으로 추가 납부하는 경우 은퇴 연령에 도달하면 퇴직금을 받는다.
조 6. 은퇴 또는 근로능력 상실 수당을 받는 전담공무원 및 읍면 공무원에 대한 적용 제도
은퇴 또는 근로능력 상실 수당을 받는 전담공무원 및 읍면 공무원은 이 nghị định 제4조 제1항에 따른 직급수당의 40%를 2005년 1월 1일부터 받으며, 사회보장보험 및 의료보험을 납부하지 않는다.
조 7. 비전담 읍면 공무원, 리용 및 주민위원회 비전담 공무원에 대한 보수 제도
비전담 읍면 공무원, 리용 및 주민위원회 비전담 공무원은 월간 보수를 받는다.
지방의 실정에 따라 각 지방인민위원회는 각 읍면, 동네, 시락에 대한 비전담 공무원의 수와 각 비전담 공무원 직위에 대한 구체적인 보수 수준을 결정한다.
조 8. 교육 및 훈련
전담공무원, 읍면 공무원 및 읍면, 리용, 주민위원회 비전담 공무원이 교육 및 훈련을 위해 파견될 경우 상급 기관에서 파견된 공무원과 동일한 제도를 받는다. 읍면, 리용 비전담 공무원은 고산지역, 깊은 산간지역, 멀리 떨어진 지역, 국경지역, 해상 및 섬 지역의 읍면에 소속된 경우 학습, 식사, 이동 비용을 모두 지원받는다.
조 9. 제도 및 정책 시행을 위한 경비 원천
이 nghị định에서 규정된 대상에게 제공되는 제도를 시행하기 위한 경비는 국가예산법 및 현재 유효한 국가예산법 관련 지침 문서에 따른 규정에 따라 이루어진다.
조 제10条 효력 시행
이 법령은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.
이 nghị định은 정부령 제50/CP 호 1995년 7월 26일과 정부령 제09/1998/NĐ-CP 호 1998년 1월 23일에 따른 정부령 제50/CP 호 1995년 7월 26일에 따른 읍면, 동네, 시락 공무원 생활비 제도 개정령을 대체한다.
정부령 제40/1999/NĐ-CP 호 1999년 6월 23일에 따른 공안 읍면 제도, 정부령 제46/2000/NĐ-CP 호 2000년 9월 12일에 따른 정부령 제35/CP 호 1996년 6월 14일에 따른 민군자위 제도 세부사항 실시에 관한 정부령 개정령에 따른 읍면, 동네, 시락 공무원에 대한 제도를 폐지한다.
조 제11条 시행 책임
내무부가 재정부, 노동부-상병 및 사회복지부와 관련 부처 및 기관과 협력하여 이 nghị định의 시행을 지도한다.
조 12. 각 장관, 정부 직속 기관의 기관장, 정부 소속 기관의 기관장, 중앙 직할 시·도의 인민위원회 주석은 본 명령을 집행하는 데 책임을 진다./.
Bản đồ quan hệ
Bấm vào một văn bản để mở. Viền đỏ = quan hệ làm thay đổi hiệu lực.
Bản dịch
Văn bản này có sẵn ở các ngôn ngữ sau: