결정 제 1798/2007/QĐ-TTCP에 의한 연구원 감사 과학 기능, 임무, 권한 및 조직 활동 규정 발부에 관한 사항

결정

연구원 감사 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 활동에 관한 규정을 제정함에 있어
연구원 감사 기관의 조직 활동에 관한 것

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정부 검찰총국

2004년 6월 15일 감사 법률에 의거함

2005년 4월 25일 정부가 제정한 55/2005/NĐ-CP 호에 의거함-정부가 제정한 55/2005/NĐ-CP 호는 감사원의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함

2005년 9월 5일 정부가 제정한 115/2005/NĐ-CP 호는 공립 과학 기술 기관의 자율성과 책임을 규정함

2006년 10월 20일 총감사원이 제정한 1963/2006/QĐ-TTCP 호는 감사원의 운영 규칙을 규정함

감사원 원장과 인사 부처 장관의 제안을 검토함

결정

조 1. 본 결정은 "연구원 감사 기관의 기능, 임무, 권한 및 조직 활동에 관한 규정"을 첨부함

조 2. 본 결정는 서명 날짜부터 효력이 발생하며, 2003년 7월 3일 국가총감사원이 제정한 776/TTNN 호를 대체함

조 3. 본 결정는 총무처장, 인사 부처 장관, 연구원 감사 기관 원장, 감사원 소속 각 부처의 장이 책임지고 집행함./.

규정

기능, 임무, 권한 및 연구원 감사 기관의 조직 활동
(2007년 8월 27일 총감사원이 제정한 1798/2007/QĐ-TTCP 호와 함께 첨부됨)

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장 1.

기능, 임무, 권한

조 1. 위치와 기능

연구원 감사 기관은 감사원 소속의 사립 기관으로, 감사 기관의 발전 전략, 정책, 제도 개발, 국가 관리 업무를 지원하기 위한 과학 연구를 수행하며, 감사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지 분야의 과학 연구를 수행하며, 총감사원에게 감사 기관의 업무 분야에 대한 과학 연구 관리를 지원하며, 과학 연구 결과를 국가 관리, 교육, 교육 프로그램에 적용하고 감사관 직원을 양성하는 것을 조직함

연구원 감사 기관은 독립적인 도장과 계좌를 가지고 있으며, 본부는 하노이 시에 위치함

조 2. 임무 및 권한

연구원 감사 기관은 다음과 같은 임무와 권한을 가짐:

1. 감사 기관 업무 분야에 대한 과학 연구:

a. 감사 기관의 전략, 정책, 제도 개발을 지원하기 위한 문제 연구

b. 감사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지 분야의 과학 연구

c. 총감사원이 승인한 계획에 따른 과학 연구 주제 연구

d. 감사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지, 교육, 교육 프로그램에 과학 연구 결과를 적용하는 데 참여

đ. 감사 기관의 직업 윤리 및 문화 체계를 설계

e. 감사 기관 업무 분야의 실제 경험을 종합

f. 총감사원이 요청할 경우 감사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 감사 기관 업무에서 논란이 있는 문제에 대해 조언

2. 과학 연구 관리:

a. 장기 및 연간 과학 연구 계획을 작성하여 총감사원 및 과학기술부에 제출

b. 총감사원에게 연간 과학 연구 주제 및 예산 배분에 대한 조언 제공

c. 승인된 연구 계획의 실행 및 모니터링, 과학 세미나 및 과학 연구 주제 검토를 조직

d. 감사 기관 업무 분야의 과학 연구를 위해 중앙부처 및 지방 감사 기관과 협력

đ. 총감사원에게 감사 기관 과학 위원회를 조직하는 방법에 대한 조언 제공, 과학 위원회 상임 비서 역할 수행

e. 감사 기관 업무를 위한 과학 연구의 종합 및 평가를 조직

3. 정보 및 자료 서비스 및 도서관 업무:

a. 법에 따라 감사 기관 업무 분야의 과학 정보 및 자료 출판물 작성 및 배포

b. 감사 기관 업무 분야의 과학 정보 및 자료 데이터베이스 및 도서관 관리

4. 법에 따라 연구원 감사 기관의 기능 및 임무에 적합한 과학 서비스 제공

5. 감사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 법적 지식 교육 및 훈련을 위한 컨설팅 및 교육 서비스 제공

6. 감사관 교육 및 훈련 프로그램 및 교재 개발 참여

7. 국제 협력을 수행하여 감사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 과학 연구를 수행

8. 법 및 총감사원의 권한에 따라 연구원 감사 기관의 직원 관리

9. 법 및 감사원의 규정에 따라 할당받은 재산 및 재정 관리 및 사용

10. 총감사원이 지정한 다른 임무 수행

장 II.

조직 구조, 책임, 업무 범위

조 3. 조직 구조 및 정원

1. 연구원 감사 기관의 리더십은 원장과 부원장을 포함함

2. 연구원 감사 기관의 기능 부서는 다음과 같음:

2.1- 감사, 민원 처리, 고발 처리, 부패 방지를 위한 과학 연구 및 실무 종합 부서(과학 연구 부서로 약칭)

2.2- 감사관 교육 및 훈련을 위한 과학 연구 부서(교육 부서로 약칭)

2.3- 정보 및 자료 서비스 및 도서관 부서

2.4- 종합 및 행정 부서

각 부서의 임무 및 권한은 연구원 감사 기관 원장이 그 기능 및 임무에 따라 규정함

3. 연구원 감사 기관의 정원은 총감사원이 연구원 감사 기관 원장 및 인사 부처 장관의 제안에 따라 결정함

조 4. 원장의 임무 및 권한

감사원 과학감사원 원장은 다음의 직무와 권한을 가지며:

1. 중앙과학감사회의 상임위원으로서, 총감사관에게 감사원의 연구업무에 대한 조언을 제공한다.

2. 이 규정 제2조에서 정한 대로 감사원의 업무를 수행하며, 그 결과에 대해 법과 총감사관 앞에서 책임을 진다.

3. 감사원의 업무계획을 지시한다.

4. 부원장, 각 부서 및 감사원 내 직원들의 업무분담, 협력활동, 업무수행 확인을 지시한다.

5. 감사원 내 직원들의 근무기록 관리, 평가, 경진대회 및 포상 실시, 그리고 인력 계획 및 교육 계획 수립과 실행을 담당한다.

6. 공단의 의견을 참조하여 감사원의 요구에 맞는 과학적 노동기준을 수립한다.

7. 국가 재정 규칙에 따라 감사원의 예산 및 재산 사용과 관리를 결정한다.

8. 감사원의 기능과 업무와 관련된 문제를 처리하기 위해 감사원 소속 부처 및 단위의 장과 협력하며, 감사원 규정에 따른 공동업무를 수행한다.

9. 감사원 과학감사원 원장은 다음과 같은 권한을 가진다:

9.1- 채용시험 또는 검토를 통해 직원을 채용하고, 채용된 사람과 근무계약을 체결하는 것을 결정하며, 채용 후 총감사관에게 보고하고 허가를 받는다.

9.2- 직속 부서의 부서장 임명, 재임명, 자진 사임, 해임을 결정하며, 이를 총감사관에게 보고하고 승인을 받는다.

9.3- 정규직이 아닌 업무를 수행하기 위한 근로계약 또는 작업계약을 체결하는 것을 결정한다.

9.4- 각자의 전문성과 능력에 따라 직원 배치를 결정한다.

9.5- 법에 따라 직원의 이동, 파견, 퇴역, 퇴직, 근로계약 종료를 결정한다.

9.6- 법에 따라 관할 직원의 항의 및 고발을 처리한다.

9.7- 채용된 직원의 급여를 결정하며, 법에 따라 같은 직급 내에서 시간제한 없이 급여 등급을 올릴 수 있는 권한을 가진다. (고급 연구원 직급은 제외) 또한 직원의 직급 변경을 결정한다.

9.8- 법에 따라 관할 직원에 대한 포상 및 징계를 결정한다.

9.9- 국내외 학술 세미나, 교육 및 연수에 참석하도록 직원을 파견하는 것을 결정한다.

9.10- 감사원의 기능과 업무에 해당하는 교육, 연구, 기타 과학 서비스에 참여하도록 직원을 파견하는 것을 결정한다.

9.11- 감사원 과학감사원의 직원, 계약직 직원의 전체 문서를 관리하며, 총감사관에게 정기적으로 직원 현황을 통계 및 보고한다.

조 5. 부원장의 직무와 권한

1. 부원장은 원장의 지휘 아래 감사원의 업무를 관리하고, 원장이 지시한 분야의 업무를 직접 관리하며, 그 업무에 대한 책임을 원장에게 진다.

2. 부원장은 원장이 위임한 범위 내에서 원장의 직무와 권한을 행사한다.

조 6. 부서장 및 부소속 부소장의 업무와 권한

1. 부서장은 해당 부서의 업무를 관리하고 지도하며, 부여된 업무의 수행에 대한 소장을 대신 책임진다.

부소장은 부서장에게 보조하여 해당 부서의 업무를 관리하고 지도하며, 부여된 업무의 수행에 대한 부서장에게 책임진다.

2. 부서장 및 부소장의 구체적인 업무와 권한은 소장이 정한다.

조 7. 검사과학원 소속 공무원 및 직원의 업무와 권한

검사과학원 소속 공무원 및 직원은 소장과 직접 담당자로부터 일반적인 관리를 받으며, 법령에서 정한 공무원 및 직원에 대한 권리와 의무를 준수한다.

장 3.

업무 운영 체제

조 8. 업무 원칙

검사과학원은 단독 책임제를 따르며, 민주적 중앙주의 원칙을 보장하고 개인의 책임과 규율을 강화하며, 모든 공무원 및 직원의 연구 활동에서 자발성과 창의성을 발휘하도록 한다.

조 9. 계획 제도

1. 연구 과학 프로그램 및 계획, 감사원의 주요 업무를 고려하여 소장은 검사과학원의 업무 계획(연구 과제의 계획 포함)을 결정하고 이를 이행하는 것을 지도하고 점검한다.

2. 필요하다면 소장은 즉시 감사원의 지도부에게 검사과학원의 업무 계획을 현실에 맞게 조정하도록 요청할 수 있다.

조항 10.  보고 및 정보 제도

1. 검사과학원의 정기 및 비상 보고는 감사원의 업무 규정에 따라 이루어진다.

각 부서의 업무 계획 및 보고는 소장이 정한다.

2. 검사과학원은 다음 정보를 공무원 및 직원에게 통보해야 한다:

- 당국 및 국가의 정책, 감사원의 검사 관련 정책;

- 감사원 및 검사과학원의 내부 규정 및 업무 규정;

- 당국 및 검사과학원의 업무 계획;

- 검사과학원의 재정 수입 및 지출 활동;

- 검사과학원 소속 공무원 및 직원의 채용, 교육, 해외 출장, 포상, 징계, 급여 인상, 직급 승진 및 임명, 해임;

- 검사과학원 소속 공무원 및 직원에 대한 불만 및 고발 처리 결과;

- 총감사관의 지시에 따른 기타 정보.

3. 검사과학원 소속 공무원 및 직원 간의 정보 교환 및 제공은 법령, 감사원 규정 및 감사원의 규정에 따라 이루어져야 한다.

조 11. 검사과학원의 재정 및 재산 관리 및 사용

검사과학원의 재정 및 재산 관리 및 사용은 정부령 제115/2005/NĐ-CP 2005년 9월 5일에 제정된 정부가 공립 과학 기술 조직의 자치 및 책임 분담 기제를 규정한 정부령 제115/2005/NĐ-CP 및 시행규칙에 따라 이루어진다.

장 IV.

업무 관계

조 12. 감사원 지도부의 지시 이행

검사과학원은 총감사관 및 연구 과학 업무를 담당하는 부총감사관의 직접 지도를 받으며 다음과 같은 책임을 가진다:

1. 지시사항을 엄격히 준수한다.

2. 지시사항의 이행 결과를 완전하고 적시에 보고한다.

조 13. 감사원과 감사원 소속 부서간 업무 관계

1. 검사과학원과 감사원 소속 부서 사이의 관계는 협력, 정보 교환 및 상호 지원을 통해 업무를 완수하는 관계이다.

2. 검사과학원이 주도적으로 다른 부서와 협력하여 주어진 업무를 수행하도록 지시받은 경우, 검사과학원은 관련 문제를 해결하기 위해 협력 부서와 적극 협의하여 합의점을 찾도록 책임을 진다. 다른 부서와 관련된 문제를 총감사관에게 보고할 때는 해당 부서의 서면 의견을 포함해야 한다.

조 14. 과학기술부 및 기타 관련 기관과의 관계

검사과학원은 총감사관을 돕아 연구 프로그램 및 계획의 작성 및 보호, 과학기술부 및 기타 관련 기관에 대한 정보 제공 및 보고를 수행한다.

조 15. 검사과학원 지도부와 당위 및 단체 지도부와의 관계

1. 검사과학원 지도부는 당위 및 단체가 그들의 규약, 목표 및 목적에 따라 활동할 수 있도록 조건을 마련하며, 당위 및 단체 지도부와 협력하여 검사과학원의 공무원 및 직원들이 정치적, 전문적 능력을 향상시키고 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 조건을 마련하며, 검사과학원의 민주주의 제도를 보장하고 연구 환경에서 문화를 형성하며 기관의 규율을 유지한다.

2. 검사과학원 지도부는 당위 및 단체 지도부에게 검사과학원의 업무 활동 및 공무원 및 직원의 권익에 관한 정보를 적시에 제공하며, 정치 사상 교육, 내부 보호, 단결 강화, 공무원 및 직원의 생활 보장 등에 대한 조치를 취하기 위한 당위 및 단체 지도부의 의견을 참고해야 한다.

장 V.

조직 및 실행

조 제16조. 시행 책임

1. 검사과학원장, 부원장 및 검사과학원 소속 모든 공무원 및 직원은 본 규정을 준수해야 하며, 검사과학원장은 본 규정을 검사과학원 소속 모든 공무원 및 직원에게 알려야 한다.

2. 본 규정에 명시되지 않은 검사과학원의 기능, 업무, 권한 및 조직에 관한 내용은 감사원의 업무 규정 및 현행 법률에 따라 처리된다.

3. 검사과학원장, 조직 인사부 장관, 사무총장은 본 규정의 이행을 모니터링하고 감독하며, 검사과학원 및 감사원의 업무 요구에 맞게 본 규정을 보완하거나 수정할 필요가 있는 경우 의견을 수집하고 연구하여 적시에 제안해야 한다./.