시행규칙 제 199/2011/TT-BTC 회계책임자 보충 교육 및 자격증 발급에 관한 사항을 지도함

시행규칙

회계장 교육 및 자격증 발급에 관한 지침

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공화국제 2003년 제 3호 국회의 법률 제 03/2003/QH11 호 2003년 6월 17일 회계법을 근거로 함;

정부가 2004년 5월 31일 제 128/2004/NĐ-CP 호 정부결정으로 회계법에서 국가 분야에 대한 세부 규정과 시행 지침을 규정하고, 2004년 5월 31일 제 129/2004/NĐ-CP 호 정부결정으로 회계법에서 경제활동 분야에 대한 세부 규정과 시행 지침을 규정함에 따라;

정부가 2008년 11월 27일 제정한 「재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 관한 규정」(제118/2008/NĐ-CP 호)에 근거함

재무부는 회계장 교육 및 자격증 발급에 관한 지침을 다음과 같이 시행함.

조 1. 교육 및 자격증 발급의 목적과 요구사항

1. 경제, 재정, 회계, 감사에 대한 기본적이고 전문적인 지식을 체득하고 업데이트하며 체계화하여 교육 대상인 회계장 후보들의 경제, 재정 관리 능력, 회계 조직 업무 수행, 회계 부서 조직 구조 및 회계 업무 지도 실천 능력을 향상시키는 것.

2. 전국 경제 내 회계장 집단에 대한 전문 지식, 업무 지식, 재정, 회계, 감사 능력 및 회계 조직 업무 수행, 회계 부서 조직 구조에 대한 수준을 표준화하는 것.

조 2. 교육 과정 참가자 자격

1. 베트남 국민이 회계장 교육 과정에 참가하려면 다음의 자격 요건을 충족해야 함:

a/ 직업 윤리를 준수하고, 정직하고 청렴하며 법규를 준수하는 의식이 있음;

b/ 재정, 회계, 감사에 대한 전문 지식과 업무 지식이 중등 이상 학위를 가지고 있으며, 그 학위 증명서에 기재된 날짜로부터 다음과 같은 실제 업무 경력이 있어야 함:

- 대학 졸업 증명서에 기재된 날짜로부터 최소 2년 이상의 재정, 회계, 감사 관련 실제 업무 경력;

- 중등 또는 고등 교육 졸업 증명서에 기재된 날짜로부터 최소 3년 이상의 재정, 회계, 감사 관련 실제 업무 경력;

c/ 실제 업무 경력 확인이 포함된 학습 신청서를 제출하며, 이는 현재 근무 기관에서 발급한 것으로, 재정, 회계, 감사 관련 실제 업무 경력에 대한 확인서와 함께 해당 전문 분야 졸업 증명서 사본을 첨부해야 함.

2. 외국인이 베트남 재무부가 인정한 외국 기관의 회계 전문가 자격증, 회계 업무 자격증, 감사원 자격증 또는 대학 졸업 증명서를 소유하고 있다면, 외국인을 위한 회계장 교육 과정을 운영할 수 있는 단체에서 참가할 수 있음.

조 3. 회계장 교육 과정의 운영 방식

회계장 교육 과정은 연속적으로 진행되거나 여러 차례에 걸쳐 진행될 수 있으며, 하나의 교육 과정의 실제 학습 시간은 최대 6개월을 넘지 않아야 하며, 이는 통합문서에서 규정된 내용을 모두 학습할 수 있도록 보장되어야 함.

 회계장 교육 과정의 하나의 교실에는 최대 100명의 학생만 참여할 수 있음.

조 4. 회계장 교육 과정 운영 조건

1. 교육 및 교육기관(학원, 대학, 고등학교, 교육기관 등)이 회계장 교육 과정을 운영하기 위해서는 다음의 조건을 충족해야 함:

a/ 회계, 감사 전문 교육 기능을 가지고 있음;

b/ 각 교육 과정에서 강의하는 전체 강사 중 최소 50%가 대학 이상 학위를 가지고 있으며, 경제, 재정, 회계, 감사 분야에서 최소 5년 이상의 강의 경험이 있어야 함;

c/ 교육 과정을 실시하기 위해 필요한 물리적 조건을 갖추고 있어야 함, 예를 들어: 강의실, 책상, 의자, 판서판, 교구 등.

2. 회계-감사 협회는 조 1항에서 규정된 조건을 충족한 교육 기관과 협력하여 회계장 교육 과정을 운영할 수 있음.

3. 조 1항에서 규정된 조건을 충족한 교육 기관이 외국인을 위한 회계장 교육 과정을 운영하려면 재무부의 서면 승인을 받아야 함.

조 5. 교육 및 훈련 기관의 과정 운영에 관한 권리와 의무

1. 교육 및 훈련 기관은 교육 과정을 운영할 수 있는 조건을 갖춘 경우 다음 권리를 가집니다:

a/ 해당 기관의 조건에 맞게 교육 과정을 운영하기 위한 관련 업무를 적극적으로 수행합니다.

b/ 학습 참가자들에게 국가 규정에 따른 등록금을 징수하며, 등록금의 징수, 관리 및 사용은 현재 법률 규정에 따라 이루어져야 합니다.

c/ 이 통고 제9조에 따라 교육 과정 수료증을 발급합니다.

2. 교육 및 훈련 기관은 교육 과정을 운영할 수 있는 조건을 갖춘 경우 다음 의무를 지닙니다:

a/ 이 통고 제2조에 따른 학생 모집 기준을 준수하여 학생을 모집합니다.

b/ 이 통고 제3조 및 제6조에 따른 교육 과정 운영 방식과 절차를 준수합니다.

c/ 교육 과정을 철저히 조직하고 관리하여 교육 내용, 프로그램 및 시간이 규정된 대로 정확하게 이행되도록 합니다. (이 통고 제10조 참조)

d/ 이 통고 제7조, 제8조, 제9조에 따른 시험, 평가, 등급 부여 및 수료증 발급 규정을 엄격히 준수합니다.

đ/ 이 통고 제12조에 따른 규정 이행에 대한 재무부의 감독을 받습니다.

e/ 이 통고에 따른 보고 제도를 엄격히 준수합니다.

f/ 본 기관에서 발급한 교육 수료증의 적법성과 정확성을 책임집니다.

조 6. 교육 과정 운영 절차

1. 교육 및 훈련 기관은 교육 과정을 개설하기 전에 재무부에 다음 서류를 제출해야 합니다:

a/ 교육 및 훈련 기관의 장이 교육 과정을 개설하는 결정문;

b/ 교육 과정 참가 학생 명단 (부록 1);

c/ 교육 과정 강사 명단 (부록 2);

d/ 교육 과정 관리위원회 명단;

đ/ 교육 과정 내용, 프로그램 및 일정;

2. 제1항에 따른 서류와 다른 관련 서류(강의 계약서, 강사 근무 확인표 및 강사 수당 지급 증빙서류, 각 수업 참석 학생 명단 및 강사 확인 서명, 학생 자격 증명서 사본 공증, 직장에서 확인한 수강 신청서, 학생들의 시험 문제)는 교육 과정을 운영하는 기관에서 최소 5년간 보관해야 합니다. 교육 과정 종료일로부터.

교육 과정 성적 인정 결정문 및 교육 과정 성적 만족 학생 명단 (부록 3)은 교육 과정을 운영하는 기관에서 최소 10년간 보관해야 합니다. 교육 과정 종료일로부터.

조 7. 학습 결과 평가 시험

1. 학습 결과 평가 시험은 다음과 같이 실시됩니다:

각 교육 프로그램 단계가 끝날 때마다 최소 180분 동안 단계별 시험을 실시합니다.

2. 단계별 시험은 필기 형태로 진행되며, 시험 점수는 10점 척도로 채점됩니다. 5점 미만은 불합격입니다.

3. 각 단계별 교육 시간의 최소 80%를 출석한 학생만 해당 단계별 시험에 응시할 수 있습니다. 두 단계 모두 각각 5점 이상을 획득한 학생만 교육 과정을 통과할 수 있습니다.

4. 교육 과정이 끝나면 교육 과정을 운영하는 기관은 두 단계별 시험 점수의 평균을 기준으로 다음 네 가지 등급으로 평가합니다:

- 우수: 두 단계별 시험 점수의 평균이 8점 이상이며, 그 중 어느 것도 7점 미만이 아닙니다.

- 양호: 두 단계별 시험 점수의 평균이 7점 이상이며, 그 중 어느 것도 6점 미만이 아닙니다.

- 보통: 두 단계별 시험 점수의 평균이 5점 이상이며, 그 중 어느 것도 5점 미만이 아닙니다.

- 불합격: 어느 단계별 시험 점수가 5점 미만인 경우.

학생은 요구되지 않은 단계별 시험 중 하나를 다시 칠 수 있지만, 한 번만 가능합니다. 요구되지 않은 학생들을 위한 재시험은 교육 과정 마지막 날에 실시됩니다.

조 8. 회계책임자 보충교육 자격증

1. "회계책임자 보충교육 자격증" 원형(부록 제4)과 교육기관, 보충교육 기관의 단위 코드는 재무부가 전국적으로 일원화하여 발급하고 관리한다.

2. 회계책임자 교육과정을 운영하는 교육기관, 보충교육 기관은 발급된 자격증 원형의 관리(수령한 수, 사용한 수, 손상된 수 및 미사용된 수)를 책임지고 매년 1월 1일과 7월 1일에 재무부에 보고서를 제출해야 한다.

조 9. 회계책임자 보충교육 자격증 발급

1. 시험 결과가 중간 이상인 학생은 교육기관, 보충교육 기관의 장이 교육과정을 운영하여 "회계책임자 보충교육 자격증"을 발급하도록 결정한다.

2. 각 교육과정이 끝나면 교육기관, 보충교육 기관은 "교육과정 요구사항 충족 결과 인증 결정"과 함께 "교육과정 요구사항 충족 학생 명단"(부록 제3)을 재무부에 제출하여 검토 및 승인을 받고 자격증 원형을 발급받아야 한다. 교육기관, 보충교육 기관의 장 또는 그 권한을 위임받은 부 장만이 자격증을 발급할 수 있다.

3. 교육기관, 보충교육 기관은 회계책임자 보충교육 과정을 운영하면서 학생의 사진에 공식 날인을 해야 한다.

4. 회계책임자 보충교육 자격증은 발급일로부터 5년 동안 회계책임자 임명을 위한 법 제53조 제2항에서 정한 기간 내에서 유효하다. 5년이 경과하면 자격증 재발급을 원하는 학생은 다시 보충교육 과정을 수강해야 한다.

5. 회계책임자 보충교육 자격증을 소지하고 이미 한 번 회계책임자로 임명된 사람이라면, 그 자격증은 두 번째 임명부터 유효하되, 임명 사이의 기간이 5년을 초과한 경우에는 예외이다.

6. 자격증을 분실하거나 도난당한 경우 학생은 자격증을 발급한 교육기관, 보충교육 기관에 연락하여 재발급 절차를 진행해야 한다.

조 10. 회계책임자 보충교육 내용 및 교육과정

1. 국가기관, 공공기관, 예산을 사용하는 조직, 예산을 사용하지 않는 조직, 세금을 징수하고 지출하는 조직, 군대 조직 등(국가 회계 조직으로 통칭)을 대상으로 하는 회계책임자 보충교육 과정의 내용, 교육과정 및 최소 시간은 다음과 같다:

전체 교육기간: 4주(시험기간 포함)

(4주 x 6일 x 8시간 = 192시간. 1시간은 50분 교육과 10분 휴식으로 구성됨)

I - 일반 지식 부분:

II - 업무 지식 부분:

2. 경제 성분에 속하는 기업, 협동조합 등을 포함한 기업 회계책임자 보충교육 과정의 내용, 교육과정 및 최소 시간은 다음과 같다:

전체 교육기간: 6주(시험기간 포함)

(6주 x 6일 x 8시간 = 288시간. 1시간은 50분 교육과 10분 휴식으로 구성됨)

I - 일반 지식 부분:

II - 업무 지식 부분:

3. 교육기관, 보충교육 기관은 교육과정을 운영하면서 학생의 특성에 맞게 교육내용과 교육과정을 조정할 수 있으나 기본 교육내용과 교육기간은 규정에 따라 유지되어야 한다.

조항 11. 회계책임자 양성 교재

1. 재무부는 통일된 전국적인 사용을 위해 회계책임자 양성을 위한 교재를 작성하는 것을 주도한다.

2. 회계책임자 양성을 위한 교재는 이 지침의 조항 10에서 정한 내용과 프로그램에 부합해야 한다. 강사는 교육 과정을 실시할 시점까지의 새로운 정책, 제도 및 실제 상황을 업데이트하여 학습자에게 가르쳐야 한다.

조항 12. 회계책임자 양성 조직의 감독 및 점검

1. 재무부는 교육 기관이 회계책임자 양성 과정을 운영하고 회계책임자 자격증을 발급하는 것을 직접 또는 간접적으로(보고서나 대중 매체를 통해) 점검 및 감독한다.

2. 점검 및 감독 내용은 이 지침의 조항 2부터 조항 11까지 모든 규정을 포함한다.

조항 13. 회계책임자 양성 과정 운영 및 회계책임자 자격증 발급 행정 위반 처리

1. 교육 기관은 회계책임자 양성 과정을 운영하고 학습자가 요구 사항을 충족하면 회계책임자 자격증을 발급하는 데 이 지침을 준수해야 한다. 위반 시 위반 정도에 따라 행정 위반으로 처벌받거나 발급된 자격증이 인정되지 않거나 양성 과정 운영 권한이 중지될 수 있다.

2. 처벌 권한, 절차, 위반 행위 및 벌금은 정부가 2011년 5월 26일에 제정한 제39/2011/NĐ-CP 호와 2004년 11월 4일에 제정한 제185/2004/NĐ-CP 호에 따른 행정 위반 처리에 관한 법률과 재무부가 2011년 11월 24일에 제정한 제169/2011/TT-BTC 호에 따라 시행되는 제39/2011/NĐ-CP 호와 제185/2004/NĐ-CP 호의 일부 조항에 대한 구체적인 실행 방안에 따르게 된다.

조기 시행

1. 이 지침은 2012년 4월 1일부터 효력을 발생하며, 재무부 장관이 2007년 12월 3일에 제정한 제98/2007/QĐ-BTC 호 "회계책임자 양성 및 자격증 발급 규칙"을 대체한다.

2. 관련 기관 및 개인은 이 지침을 준수해야 한다./.

국무총리 인준

부총리

Trần Xuân Hà