시행규칙 제 20/2012/TT-BLĐTBXH 은 2011년 9월 26일 사회부가 발행한 시행규칙 제 25/2011/TT-BLĐTBXH 에 명시된 고등직업교육 졸업자와 중등직업교육 졸업자가 기업에서 근무할 때 적용되는 급여 등급 배치 규정을 수정한다.

시행규칙 제 20/2012/TT-BLĐTBXH 는 고등직업교육 졸업자와 중등직업교육 졸업자가 기업에서 근무할 때 특정 직급과 급여 척도에 따른 급여 배치 규정을 수정한다.

文号20/2012/TT-BLĐTBXH
文件类型시행규칙
发布机关내무부
签署人Phạm Minh Huân — Thứ trưởng
更新25/06/2026
行业노동보훈사회
领域노동임금보수
发布日期27/08/2012
生效日期15/10/2012
失效日期
状态발효 중
✦ 智能摘要

시행규칙 제 20/2012/TT-BLĐTBXH 는 고등직업교육 졸업자와 중등직업교육 졸업자가 기업에서 근무할 때 특정 직급과 급여 척도에 따른 급여 배치 규정을 수정한다.

适用范围

고등직업교육 졸업자와 중등직업교육 졸업자가 기업에서 근무하는 사람.

要点

  • 고등직업교육 졸업자: 직원, 기술원은 급여 척도 2단계로 배치되며, 문서원은 3단계, 서비스원은 4단계로 배치된다. 특정 산업 분야의 생산 및 영업 업무는 4단계 이상으로 배치된다.
  • 중등직업교육 졸업자: 직원, 기술원은 급여 척도 1단계로 배치되며, 문서원은 2단계, 서비스원은 3단계로 배치된다. 특정 산업 분야의 생산 및 영업 업무는 2단계 이상으로 배치된다.
  • 생산 및 영업 업무를 수행하는 공인, 직원: 각 산업 그룹별로 7단계 또는 6단계 급여 척도에 따라 배치된다.
  • 이전 시행규칙에 따라 급여를 배치한 사람은 새로운 규정에 따라 급여를 재배치해야 한다.
  • 본 시행규칙은 2012년 10월 15일부터 효력을 갖는다.

🌐 本文件的社会影响

  • 긍정적인 영향: 급여 배치에 대한 명확한 법적 근거를 제공하고, 노동력 분류의 공정성을 보장한다.
  • 부정적인 영향: 기업이 새로운 규정을 조정하고 적용하는데 시간이 필요하며, 초기에는 어려움이 있을 수 있다.

❓ 常见问题

고등직업교육 졸업자가 어떤 업무를 수행하면 어느 급여 단계로 배치될까?

고등직업교육 졸업자가 직원, 기술원 업무를 수행하면 급여 척도 2단계로 배치되며, 문서원은 3단계, 서비스원은 4단계로 배치된다.

중등직업교육 졸업자가 어떤 업무를 수행하면 어느 급여 단계로 배치될까?

중등직업교육 졸업자가 직원, 기술원 업무를 수행하면 급여 척도 1단계로 배치되며, 문서원은 2단계, 서비스원은 3단계로 배치된다.

특정 산업 분야의 생산 및 영업 업무는 어떤 규정이 적용되나?

기계, 전기, 전자-정보기술; 건설기본공사; 연금, 화학, 지질, 측량기본;露天開采;地下開采和石油天然氣將被分配到工資等級的第三級或以上。

本規則從何時生效?

本規則自2012年10月15日起生效。

根據舊規則已分配工資的人需要做什麼?

根據社會部於2011年9月26日頒布的第25/2011/TT-BLĐTBXH號通知,已經根據該通知分配工資的人需要按照本通知規定重新分配工資。

全文

노동부-상병 및 사회부

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 20/2012/TT-BLĐTBXH
하노이, 2012년 8월 27일
시행규칙
2011년 9월 26일 제25/2011/TT-BLĐTBXH 호에 명시된 고등직업학교 졸업자, 중등직업학교 졸업자, 초급직업학교 졸업자가 기업에서 근무하는 경우에 대한 임금 산정에 관한 지침 일부 조항을 개정함노동부는 2002년 12월 31일 제114/2002/NĐ-CP 호 정부령에 따라 노동법 일부 조항에 대한 세부 규정 및 이행 지침을 시행하기 위함고등직업학교 졸업자, 중등직업학교 졸업자, 초급직업학교 졸업자가 기업에서 근무하는 경우에 대한 임금 산정에 관한 지침 일부 조항을 개정함
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정부가 2007년 12월 25일에 제정한 제186/2007/NĐ-CP 호에 의거하여, 노동-상병 및 사회보장부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함
114/2002/NĐ-CP 호 정부령은 2002년 12월 31일에 제정된 노동법 일부 조항에 대한 세부 규정 및 이행 지침을 시행하기 위함
2004년 12월 14일 정부가 국가 소유 기업 내 임금 척도, 급여표 및 급여 보조금 제도에 관한 결정 제205/2004/NĐ-CP에 근거하여
노동부 임금과 장관의 제안에 따라
노동부 장관은 2011년 9월 26일 제25/2011/TT-BLĐTBXH 호에 명시된 고등직업학교 졸업자, 중등직업학교 졸업자, 초급직업학교 졸업자가 기업에서 근무하는 경우에 대한 임금 산정에 관한 지침 일부 조항을 개정함

조 1. 2011년 9월 26일 제25/2011/TT-BLĐTBXH 호에 명시된 고등직업학교 졸업자, 중등직업학교 졸업자, 초급직업학교 졸업자가 기업에서 근무하는 경우에 대한 임금 산정에 관한 지침 제3조 제1항 제a호와 제b호를 개정함

"a) 고등직업학교 졸업자에 대해서는

- 직책 직원, 기술원 직무를 수행하면 직책 직원, 기술원 직급 2단계에 배치하며, 전문직 및 업무직 급여표에 따름.

- 문서원 직무를 수행하면 문서원 직무 3단계에 배치하며, 행정 및 보조직 급여표에 따름; 서비스원 직무를 수행하면 서비스원 직무 4단계에 배치하며, 행정 및 보조직 급여표에 따름.

- 기계공업, 전기공업, 전자-정보공학, 건설공학, 철강공업, 화학공업, 지질공업, 기초측량공업,露天開採, 地下開採 및 石油天然氣開採 등 직업군의 직접 생산 및 판매 직무를 수행하면 해당 직업군의 7단계 또는 6단계 급여표 4단계에 배치함. 그 외 직업군의 직접 생산 및 판매 직무를 수행하면 해당 직업군의 7단계 또는 6단계 급여표 3단계에 배치함.

- 3단계 이상의 직무를 수행하면 해당 직무의 급여표 2단계에 배치함.

- 2단계의 직무를 수행하면 해당 직무의 급여표 1단계에 배치함.

b) 중등직업학교 졸업자에 대해서는

- 직책 직원, 기술원 직무를 수행하면 직책 직원, 기술원 직급 1단계에 배치하며, 전문직 및 업무직 급여표에 따름.

- 문서원 직무를 수행하면 문서원 직무 2단계에 배치하며, 행정 및 보조직 급여표에 따름; 서비스원 직무를 수행하면 서비스원 직무 3단계에 배치하며, 행정 및 보조직 급여표에 따름.

- 기계공업, 전기공업, 전자-정보공학, 건설공학, 철강공업, 화학공업, 지질공업, 기초측량공업,露天開採, 地下開採 및 石油天然氣開採 등 직업군의 직접 생산 및 판매 직무를 수행하면 해당 직업군의 7단계 또는 6단계 급여표 3단계에 배치함. 그 외 직업군의 직접 생산 및 판매 직무를 수행하면 해당 직업군의 7단계 또는 6단계 급여표 2단계에 배치함.

- 직접 생산 및 판매 직무를 수행하면 해당 직무의 급여표 1단계에 배치함."

조 2. 시행 조항

1. 본 통지는 2012년 10월 15일부터 효력 발생

2. 고등직업학교 졸업자, 중등직업학교 졸업자가 문서원, 서비스원 직무를 수행하거나 기계공업, 전기공업, 전자-정보공학, 건설공학, 철강공업, 화학공업, 지질공업, 기초측량공업,露天開採, 地下開採 및 石油天然氣開採 등 직업군의 직접 생산 및 판매 직무를 수행하고 있는 자는 2011년 9월 26일 제25/2011/TT-BLĐTBXH 호에 명시된 지침에 따라 이미 급여가 배정된 경우에는 본 통지에 명시된 규정에 따라 급여를 재배정함

3. 시행 과정에서 문제가 발생할 경우 기업, 기관, 단위는 즉시 노동부에 보고하여 지침을 받거나 보완하도록 함./.

국무총리 인준
부총리
Phạm Minh Huân

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시행규칙 제 20/2012/TT-BLĐTBXH 은 2011년 9월 26일 사회부가 발행한 시행규칙 제 25/2011/TT-BLĐTBXH 에 명시된 고등직업교육 졸업자와 중등직업교육 졸업자가 기업에서 근무할 때 적용되는 급여 등급 배치 규정을 수정한다.
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