결정 제 209/2006/QĐ-BQP에 따른 기관 및 단체의 지휘소 군사 활동 규제

결정 국방부 장관

기관 및 단체의 민방위 지휘부 운영에 관한 규정

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국방부 장관

1996년 11월 12일 제정된 법률 제정에 관한 법률(2002년 12월 16일 일부 개정 및 보충)을 근거로 함

2004년 4월 29일 제정된 자위민방위 법령을 근거로 함

2004년 11월 2일 정부가 제정한 자위민방위 법령 시행에 관한 세부사항을 규정하는 2004년 제184호 정부명령을 근거로 함

2004년 5월 11일 정부가 제정한 각 부처, 정부 직속 기관 및 지방의 국방 사업에 관한 2004년 제119호 정부명령을 근거로 함

2004년 1월 16일 정부가 제정한 국방부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정하는 2004년 제30호 정부명령을 근거로 함

본 통지는 인민군 교원으로서 강사, 교사, 교육 관리자 겸임 강사, 연구소 직원, 연구원이 학원 소속 연구소에서 강의에 참여할 때 적용되며(이하 "교원"이라 함) 인민군에 속한 교원에게 적용된다.

결정함에 있어서:

장 1

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 본 결정은 기관 및 단체의 민방위 지휘부의 운영 원칙, 기능, 임무, 권한, 업무 체제 및 업무 관계를 규정함. 여기서 말하는 기관 및 단체는 국가 기관, 공공기관, 경제 단체, 정치 단체, 사회 정치 단체를 포함하며, 이하 이를 통칭하여 기관 및 단체라 함

2. 본 결정은 평시에만 적용됨. 전쟁상태 또는 국방 및 국가안보 비상상태에서는 국방부가 별도의 규정을 제정함

조 2. 기관 및 단체의 민방위 지휘부의 운영 원칙

1. 기관 및 단체의 민방위 지휘부의 활동은 동급 당 중앙위원회의 직접 지도, 해당 기관 및 단체의 책임자의 지휘, 그리고 해당 지휘부의 국방 및 군사 업무에 대한 관련 군사 기관의 지휘를 받음

2. 기관 및 단체의 민방위 지휘부의 모든 활동은 자위민방위 법령, 2004년 제119호 정부명령(각 부처, 정부 직속 기관 및 지방의 국방 사업에 관한 사항), 2004년 제184호 정부명령(자위민방위 법령의 세부사항을 규정함) 및 기타 국방 관련 법률 규정을 준수해야 함

조 3. 기관 및 단체의 민방위 지휘부의 기능, 임무, 권한

기관 및 단체의 민방위 지휘부는 2004년 제184호 정부명령 제12조에 따라 자위민방위 법령의 세부사항을 규정하고, 다음의 구체적인 임무와 권한을 수행함

1. 상급 기관의 국방 및 군사 임무에 관한 결의, 지시, 명령을 연구하고 숙지하며, 해당 기관 및 단체의 국방 및 군사 업무를 위한 지도 및 계획을 작성하여 상급 당 중앙위원회 및 해당 기관 및 단체의 책임자에게 제출하고, 승인된 계획을 실행함

2. 상급 당 중앙위원회 및 해당 기관 및 단체의 책임자에게 국방 교육 및 안보 교육을 위한 지도 및 계획을 제안하고, 해당 기관 및 단체 소속 공무원, 직원 등에게 국방 및 안보 교육을 실시함

3. 해당 기관 및 단체가 관리하는 각 분야의 발전 계획 및 계획에 국방 및 안보 보장을 포함시키기 위한 제안을 하고, 해당 기관 및 단체의 주소지에 있는 지방과 협력하여 국민 국방 및 인민 안보 기반을 구축하며, 주소지에 있는 지방과 협력하여 방위계획 B 및 민간 방어 계획을 작성하고 실행함

4. 상급 기관의 승인을 받아 자위대 조직 및 훈련 계획을 작성하고 실행하며, 민방위 지휘부 및 자위대 지휘부의 인력을 보완하고 향상시키며, 그 수량 및 질을 유지함

5. 해당 기관 및 단체의 책임자에게 지원을 제공하여 입영 명령을 집행하고, 자위대 연령대의 시민 등록 및 관리를 주도하며, 군 예비역 및 기술 장비의 지원을 집행함

6. 해당 기관 및 단체의 당 중앙위원회 및 책임자에게 지원을 제공하여 자위대 조직 및 훈련, 예비군 훈련 및 해당 기관 및 단체의 국방 및 군사 임무를 수행하기 위한 당 사업 및 정치 사업을 집행함

21 ||| 7. 전투 준비 상태, 무기 관리 규정을 집행하고, 상급 기관의 명령에 따라 훈련에 참여하며, 자위대를 지휘하여 지역 내 다른 부대와 협력하여 생산 보호, 질서 유지, 재해 대응, 화재 및 폭발 예방 및 대응을 수행함

8. 매년 국방 및 군사 업무를 수행하기 위한 예산을 제출하고 집행하며 결산함

9. 관련 기관과 협력하여 상급 당 중앙위원회 및 해당 기관 및 단체의 책임자에게 자위대, 예비군 및 군 후방 정책에 대한 제안을 주도하며, 이를 집행함

10. 자신이 관리하는 분야 및 산업 내의 기관 및 단체가 국방 및 군사 임무를 수행하도록 지시하고 지도함

11. 국방 및 군사 업무에 대한 보고, 회의, 검토, 중간 평가 및 종합 평가를 수행함

12. 자위대 및 예비군 내에서 승리 추구 운동을 주도하고 유지하며, 상급 당 중앙위원회 및 해당 기관 및 단체의 책임자 및 관련 기관에 제안하여 국방 및 군사 임무 수행에 탁월한 단체 및 개인을 표창하고 포상함

조 4. 기관 및 단체의 민방위 지휘부의 지휘관, 정치위원, 부지휘관의 직무, 임무 및 업무 관계

기관 및 단체의 민방위 지휘부의 지휘관, 정치위원, 부지휘관은 국방부 장관이 2006년 11월 11일 제정한 2006년 제189호 결정에 따라 기관 및 단체의 민방위 지휘부, 읍면 단위의 민방위 지휘부, 자위대 지휘부의 직무, 임무 및 업무 관계를 수행하며, 본 결정에서 규정된 관련 직무, 권한 및 업무 관계를 수행함

장 II

업무 체제

조 5. 상황 파악 체제

1. 군사지도위원회는 해당 기관 및 조직에 대한 국방 업무 수행 상황을 직접 파악하고 관리하며, 이를 기관 및 조직의 중앙위원회, 책임자 및 상위 군사기관에 종합하여 보고하여야 한다.

2. 자위대와 예비동원력의 조직, 편제, 장비 및 임무 수행 능력을 항상 체계적으로 파악하고 상위기관에 보고하여야 한다.

조 6. 국방업무를 지도하고 조치하는 문서 제작 제도

1. 매년 상위 군사기관의 지시, 명령, 계획에 근거하여 군사지도위원회는 중앙위원회 및 기관, 조직의 책임자에게 국방업무 관련 결의, 지시를 발부하거나 국방 및 군사업무 수행 내용을 기관, 조직의 연간 업무 수행 결의, 지시에 포함시키도록 조언한다. 또한 직접 기관, 조직의 연간 국방업무 계획을 작성하여 해당 기관, 조직의 책임자에게 제출하여 승인받아야 한다.

2. 매년 및 각 시기마다 상위 군사기관의 지시와 기관, 조직의 책임자의 분담에 따라 군사지도위원회는 주도하거나 참여하여 다음과 같은 계획을 작성한다.

a) 중앙부처, 정부 소속 기관, 당 중앙 사무실 및 각 부, 국가 주석 사무실, 국회 사무실, 중앙 단체 기관, 정부가 지분을 지배하는 주식회사 또는 정부 총리가 설립 결정한 국영 기업집단, 국영 회사, 그리고 국방부가 설립 결정한 기타 기관, 조직의 군사지도위원회(이하 "중앙 기관, 조직의 군사지도위원회"라 함):

- 예비동원력 구축 및 동원 계획;

- 전쟁 초기 국방 수요 충족을 위한 보장 계획;

- 국방 수요 및 사회 활동을 지원하기 위한 경제 동원 계획;

- 기관, 조직의 국방 상태 전환 계획.

b) 지방인민위원회 소속 전문 기관, 당 지방 위원회 소속 각 부, 지방당 중앙 사무소, 지방 인민위원회 소속 공익 기관, 지방 정부 소유의 국영 기업, 지방 정부가 지분을 지배하는 주식회사, 지방 자위대 중대 이상 조직, 지방 정치사회 단체, 중앙 기관의 직속 지방 소재 조직, 지방 인민군 지휘부가 설립 결정하고 직접 관리하는 기타 기관, 조직의 군사지도위원회(이하 "지방 기관, 조직의 군사지도위원회"라 함):

- 예비동원력 구축 및 동원 계획;

- 전쟁 초기 국방 수요 충족을 위한 보장 계획;

- 기관, 조직의 국방 상태 전환 계획;

- 자위대 구축 및 교육 활동 계획;

- 기관 보호 계획;

- 홍수 및 태풍 대비 및 재해 완화 계획;

- 민방공 계획;

c) 현, 구, 시, 도 소재 기관, 조직의 군사지도위원회(이하 "현급 기관, 조직의 군사지도위원회"라 함):

- 자위대 구축 및 교육 활동 계획;

- 기관 보호 계획;

- 홍수 및 태풍 대비 및 재해 완화 계획;

- 민방공 계획;

d) 본 항 a, b, c 호에서 언급된 계획 및 기타 계획(있을 경우)은 상위 군사기관의 지시에 따라 작성되거나 보완, 수정된다.

조 7. 자위대, 예비동원력 및 무기 장비 관리 제도

1. 매년 4월, 군사지도위원회는 해당 기관, 조직과 소재지 군사기관과 협력하여 민방위 연령대의 시민 등록을 법령에 따라 수행한다.

2. 군사지도위원회는 해당 기관, 조직과 소재지 군사기관과 협력하여 예비동원력 등록 및 관리를 법령에 따라 수행한다.

국방 및 군사 임무 수행을 위한 군용 무기, 지원 도구 및 기타 장비는 수량, 품질, 번호, 종류를 모두 등록하고 군사지도위원회의 작업장에 집중 배치하며 정기적으로 점검, 청소, 보관한다.

조 8. 국방업무 교육 및 보충 제도

1. 중앙 기관, 조직의 군사지도위원회에 대해:

a) 시간: 연간 7일;

b) 장소: 국방대학 또는 군사 단위;

c) 내용 및 프로그램: 국방부 장관이 2004년 12월 16일에 발표한 "민방위 교육 프로그램"에 따른다(이하 "결정 3309/2004/QĐ-BQP"라 함).

2. 지방 기관, 조직의 군사지도위원회에 대해:

a) 시간: 연간 7일;

b) 장소: 군 지방 군사학교 또는 지방 군사학교;

c) 내용 및 프로그램: 결정 3309/2004/QĐ-BQP에 따른다.

3. 현급 기관, 조직의 군사지도위원회에 대해:

a) 시간: 연간 7일;

b) 장소: 지방 군사학교 또는 현 군사지도위원회;

c) 내용: 결정 3309/2004/QĐ-BQP에 따른다.

4. 중앙 기관, 조직 소속 군사지도위원회 구성원에 대해:

a) 지방 인민군 지휘부가 관리하는 중앙 기관, 조직 소속 군사지도위원회 구성원은 본 조항 2항에 따라 수행한다;

b) 현 군사지도위원회가 관리하는 중앙 기관, 조직 소속 군사지도위원회 구성원은 본 조항 3항에 따라 수행한다.

조 9. 국방업무 회의 제도

군사지도위원회는 국방부 장관이 2005년 4월 6일에 발표한 "국방, 민방위, 국방교육 회의, 보고, 검토, 중간 평가, 종합 평가 규정"(이하 "결정 38/2005/QĐ-BQP"라 함) 및 다음의 구체적인 규정에 따라 국방업무 회의 제도를 시행한다.

1. 중앙 기관, 조직의 군사지도위원회에 대해:

a) 본부 또는 조직이 국방부와 회의에 참석할 때는 국방부가 소집한 구성원에 맞게 간부를 파견해야 하며, 대신 간부를 파견하려면 해당 기관 또는 조직의 책임자와 국방부의 동의가 필요하다;

b) 본부 또는 조직이 자체 회의를 조직할 때 중앙에 있는 본부 또는 조직의 지휘장은 각 분기마다 한 번씩 회의를 주재하며, 여러 기관 또는 조직이 여러 지역에 위치한 경우 지휘장은 해당 기관 또는 조직의 책임자와 국방부의 국방업무 상설기관의 동의를 얻어 회의 횟수를 줄일 수 있으나 절대적으로 반년과 연간 회의를 실시해야 한다.

- 회의 참석자는 해당 업무 또는 분야의 관리 범위 내에 있는 본부 또는 조직의 지휘장, 전담 또는 겸임으로 국방업무를 수행하는 간부로 구성되며, 특별한 경우 해당 기관 또는 조직의 책임자의 동의를 얻으면 참석자가 불참할 수 있으나 지휘장의 요청에 따라 보고서를 제출해야 한다. 필요한 경우 국방부, 군 지구 사령부, 군사 지휘본부, 군사 지휘소 및 관련 단위를 초청하여 회의에 참석하도록 할 수 있다.

- 회의 장소는 지휘장이 정한다;

c) 본부 또는 조직이 주소지에 있는 지방 군사 기관과 회의에 참석할 때는 지휘장은 회의의 성격과 내용에 따라 간부를 파견한다.

2. 지방 기관, 조직의 군사지도위원회에 대해:

a) 본부 또는 조직이 군사 지휘본부와 회의에 참석할 때는 군사 지휘본부가 소집한 구성원에 맞게 간부를 파견해야 하며, 대신 간부를 파견하려면 해당 기관 또는 조직의 책임자와 군사 지휘본부의 동의가 필요하다.

b) 본부 또는 조직이 자체 회의를 조직할 때는 지휘장은 각 분기마다 한 번씩 회의를 주재하며, 특별한 경우 해당 기관 또는 조직의 책임자와 군사 지휘본부의 동의를 얻어 회의 횟수를 줄일 수 있으나 절대적으로 반년과 연간 회의를 실시해야 한다.

- 회의 참석자는 해당 업무 또는 분야의 관리 범위 내에 있는 본부 또는 조직의 지휘장, 전담 또는 겸임으로 국방업무를 수행하는 간부로 구성된다.

군사 지휘본부, 상위 본부 또는 조직의 지휘장(있을 경우), 주소지에 있는 군사 지휘소 및 관련 단위를 초청하여 회의에 참석하도록 한다.

- 회의 장소는 지휘장이 정한다;

c) 본부 또는 조직이 주소지에 있는 지방 군사 기관과 회의에 참석할 때는 지휘장은 회의의 성격과 내용에 따라 간부를 파견한다.

3. 현급 기관, 조직의 군사지도위원회에 대해:

a) 상위 본부 또는 조직의 지휘장이 소집한 회의에 참석할 때는 상위 본부 또는 조직의 지휘장의 소집에 따라 참석한다.

b) 본부 또는 조직이 군사 지휘소와 회의에 참석할 때는 군사 지휘소의 소집에 따라 참석한다.

c) 본부 또는 조직이 자체 회의를 조직할 때는 군사 지휘소 또는 상위 본부 또는 조직의 지휘장(있을 경우)의 요구에 따라 진행한다.

4. 중앙에 있는 기관 또는 조직의 본부 또는 조직의 지휘장에 대한 적용:

a) 상위 본부 또는 조직의 지휘장이 소집한 회의에 참석할 때는 상위 본부 또는 조직의 지휘장의 소집에 따라 참석한다.

b) 군사 지휘본부 또는 군사 지휘소와 회의에 참석할 때는 군사 지휘본부가 군사 지휘소의 관리 하에 있다고 확정한 경우에만 참석한다.

c) 본부 또는 조직이 자체 회의를 조직할 때는 상위 군사 기관의 지시에 따라 진행한다.

5. 모든 등급의 본부 또는 조직의 지휘장은 이 조항의 각 항 1, 2, 3, 4에 따른 정기 회의를 실시하고, 해당 기관 또는 조직의 책임자 또는 상위 군사 기관의 지휘장의 요구에 따라 긴급 임무가 있을 때도 회의를 실시한다.

조항 10. 국방, 민방위, 국방 교육 보고 체계.

본부 또는 조직의 지휘장은 국방, 민방위, 국방 교육 보고 체계를 국방부 결정 38/2005/QĐ-BQP 및 다음 구체적인 규정에 따라 수행한다:

1. 중앙 기관, 조직의 군사지도위원회에 대해:

a) 각 분기, 반년, 연간은 문서로 해당 기관 또는 조직의 책임자, 국방부(국방부의 국방업무 상설기관을 통해)에게 보고하며, 반년 및 연간 보고는 국방부에 보낼 때 해당 기관 또는 조직의 책임자의 승인 서명이 필요하다;

b) 매년 군사 지휘본부와 주소지에 있는 군사 지휘소에 문서로 보고하여 지역 방어 구역에서의 자위력 건설, 예비군 동원 및 입영, 지역 안정 활동에 대한 정보를 제공한다;

c) 국방부 또는 해당 기관 또는 조직의 책임자의 긴급 임무가 있을 때 국방, 안보에 대한 보고를 수행하며, 주소지에 있는 군사 지휘소의 요구에 따라 이 조항의 각 항 1의 규정된 내용에 대한 보고를 수행한다.

2. 지방 기관, 조직의 군사지도위원회에 대해:

a) 각 분기, 반년, 연간 본부 또는 조직의 지휘장은 상위 본부 또는 조직의 지휘장(있을 경우) 및 군사 지휘본부에 문서로 보고해야 한다;

b) 매년 주소지에 있는 군사 지휘소에 문서로 보고하여 지역 방어 구역에서의 자위력 건설, 예비군 동원 및 입영, 지역 안정 활동에 대한 정보를 제공한다;

c) 국방부 또는 상위 본부 또는 조직의 지휘장의 긴급 임무가 있을 때 국방, 안보에 대한 보고를 수행하며, 주소지에 있는 군사 지휘소의 요구에 따라 이 조항의 각 항 2의 규정된 내용에 대한 보고를 수행한다.

3. 현급 기관, 조직의 군사지도위원회에 대해:

a) 각 분기, 반년, 연간 군사 지휘소와 상위 본부 또는 조직의 지휘장(있을 경우)에게 문서로 보고한다;

b) 군사 지휘소 또는 상위 본부 또는 조직의 지휘장(있을 경우)의 요구에 따라 월간 또는 긴급 보고를 수행한다.

4. 중앙 기관 및 조직의 구성 기관 및 조직에 대한 군사 지휘반에 관한 사항:

a) 중앙 기관 및 조직의 구성 기관 및 조직에 대한 군사 지휘반은 해당 성 군사 지휘부의 관리 하에 있으며, 본 조 제2항의 규정에 따라 운영한다.

b) 중앙 기관 및 조직의 구성 기관 및 조직에 대한 군사 지휘반은 해당 현 군사 지휘반의 관리 하에 있으며, 본 조 제3항의 규정에 따라 운영한다.

조 11. 국방, 민방위, 국방 교육 검사 제도

각 기관 및 조직의 군사 지휘반은 국방부령 제38호 2005년 제38/2005/QĐ-BQP과 다음과 같은 구체적인 규정에 따라 국방, 민방위, 국방 교육 검사 제도를 시행한다.

1. 중앙 기관, 조직의 군사지도위원회에 대해:

a) 국방부 장관 또는 국방부 국방업무 총괄 기관의 위임을 받은 경우, 국방부 장관 및 국방부 국방업무 총괄 기관의 국방, 민방위, 국방 교육 업무 수행 상황을 검사받는다.

b) 기관 및 조직의 책임자로부터 위임을 받은 경우, 기관 및 조직의 책임자를 돕거나 직접 국방, 군사 업무 수행 상황을 검사한다.

중앙 기관 및 조직의 국방 검사 내용, 대상, 시기; 검사단의 조직, 구조, 구성원은 각 기관 및 조직의 군사 지휘반의 연간 국방 업무 계획에 포함되며, 국방부 또는 기관 및 조직의 책임자의 요청으로 즉시 검사를 실시하는 경우를 제외한다.

검사 시에는 해당 지역에 통보하고, 기관 및 조직의 주소지에 있는 지방 군사 기관의 대표를 초청하여 협력하도록 한다. 연간 검사 대상 기관 및 조직 수는 기관 및 조직의 책임자 또는 국방부의 규정에 따른다.

2. 지방 기관, 조직의 군사지도위원회에 대해:

a) 성 군사 지휘부; 상위 직속 기관 및 조직의 군사 지휘반(있을 경우); 군 지구 사령부, 국방부(특별한 경우)로부터 국방, 민방위, 국방 교육 업무 수행 상황을 검사받는다.

b) 기관 및 조직의 책임자로부터 위임을 받은 경우, 기관 및 조직의 책임자를 돕거나 직접 국방, 군사 업무 수행 상황을 검사한다.

c) 중앙 기관 및 조직의 국방 검사 내용, 대상, 시기; 검사단의 조직, 구조, 구성원은 각 기관 및 조직의 군사 지휘반의 연간 국방 업무 계획에 포함되며, 기관 및 조직의 책임자 또는 해당 군사 기관의 권한이 있을 경우 즉시 검사를 실시하는 경우를 제외한다.

검사 시에는 해당 지역에 통보하고, 기관 및 조직의 주소지에 있는 지방 군사 기관의 대표를 초청하여 협력하도록 한다. 연간 검사 대상 기관 및 조직 수는 기관 및 조직의 책임자 또는 성 군사 지휘부의 지휘관의 규정에 따른다.

3. 현 소재 기관 및 조직의 군사 지휘반 및 중앙 기관 및 조직의 구성 기관 및 조직의 군사 지휘반에 관한 사항:

a) 해당 권한을 가진 군사 기관 및 상위 직속 기관 및 조직의 군사 지휘반(있을 경우)의 검사에 따르는다.

b) 직할 자위대 및 하위 기관 및 조직(있을 경우)의 자위대를 검사한다.

조 12. 국방, 민방위, 국방 교육 업무의 중간 평가 및 종합 평가 제도

각 기관 및 조직의 군사 지휘반은 국방부령 제38호 2005년 제38/2005/QĐ-BQP와 다음과 같은 구체적인 규정에 따라 국방, 민방위, 국방 교육 업무의 중간 평가 및 종합 평가를 시행한다.

1. 각 기관 및 조직의 군사 지휘반은 기관 및 조직의 책임자가 주관하는 국방, 민방위, 국방 교육 업무의 중간 평가 및 종합 평가를 지원한다.

2. 기관 및 조직의 책임자의 결정에 따라 국방, 민방위, 국방 교육 업무의 중간 평가 및 종합 평가를 실시하며, 다음 사항을 포함한다.

a) 연도 상반기의 국방, 민방위, 국방 교육 업무 중간 평가는 2분기 회의와 함께 실시될 수 있으며, 기관 및 조직의 일반 업무 중간 평가와 결합될 수 있다.

b) 연간 국방, 민방위, 국방 교육 업무 종합 평가는 4분기 회의와 함께 실시될 수 있으며, 최소 1일 이상 소요되며, 상위 직속 군사 기관의 동의를 얻으면 기관 및 조직의 일반 업무 종합 평가와 결합될 수 있다.

조 13. 예산 편성 및 결산 제도

1. 각 기관 및 조직의 군사 지휘반은 연간 국방, 군사 업무 예산 보장을 위해 국방부령 제60호 2003년 제60/2003/NĐ-CP, 2003년 6월 6일 정부가 발행한 국가예산법 시행세칙 및 관련 법령을 근거로 예산을 편성하고, 기관 및 조직의 책임자의 승인을 받아 예산을 집행하고 결산한다.

2. 기관 및 조직의 국방 업무 예산은 정부령 제10호 2004년 제10/2004/NĐ-CP, 2004년 1월 7일 발행된 국가예산 및 재산 관리 사용에 관한 정부령 제II장 제5조 제3항, 정부령 제184호 2004년 제184/2004/NĐ-CP, 2004년 11월 2일 발행된 민방위법 시행세칙 제III장 제30조 및 관련 법령에 따라 집행된다.

장 III

업무 관계

조 14. 중앙 기관 및 조직의 군사 지휘반의 업무 관계

1. 동급 당위회와의 관계는 지도와 지도받음의 관계이다. 당위회의 지도 아래에서 군사 지휘반은 당위회가 결정한 국방, 군사 업무를 조직적으로 수행하고, 국방, 군사 업무 수행 상황을 당위회에 보고한다.

2. 중앙 기관 및 조직의 책임자와의 관계는 지시 및 관리와 지시 및 관리받음의 관계이다. 군사 지휘반은 책임자의 지시 및 관리를 받으며, 부여된 국방, 군사 업무 수행을 위한 조직적 실행 방안을 제안한다.

3. 국방부와 관련하여: 중앙 기관 및 단체의 군사 지휘부는 국방부 장관의 지휘를 받아 국방 및 군사 업무를 수행하며, 이는 정부가 2004년 5월 11일에 제정한 제119호 명령에 따른다; 중앙 기관 및 단체 소속 자위대 및 예비동원력은 각급 지방 군사 기관을 통해 국방부 장관의 통일 지휘를 받으며; 국방부 총참모부 및 국방부 소속 총국의 직능과 권한 내에서 지도 및 안내를 받는다.

4. 국방구, 성 군사 지휘부, 중앙 기관 및 단체의 군사 지휘부는 지방 군사 기관과 협력하여 중앙 기관 및 단체 소속 단위의 군사 지휘부 및 자위대의 국방업무 전반, 특히 자위대 업무의 지도, 감독, 점검을 수행한다.

5. 주소를 두고 있는 현 군사 지휘부와의 관계: 중앙 기관 및 단체의 군사 지휘부는 현 군사 지휘부의 직접 지휘를 받아 기관 및 단체의 자위대 건설, 예비동원 및 입영, 그리고 기관 및 단체의 활동에 대한 전투 및 치안 업무를 수행한다.

6. 중앙 기관 및 단체 소속 기관 및 단체의 군사 지휘부와의 관계는 상하 관계로, 중앙 기관 및 단체의 군사 지휘부는 해당 기관 및 단체의 국방 및 군사 업무를 지도, 안내하고 점검하며, 이를 수행하도록 독려한다.

조 15. 중앙 기관 및 단체의 군사 지휘부와의 업무 관계

1. 동급 당위원회와의 관계는 지도와 지도받음의 관계이며, 당위원회의 지도 아래에 있으면서, 군사 지휘부는 당위원회의 결정에 따라 국방 및 군사 업무를 조직적으로 수행하고, 그 수행 상황을 당위원회에 보고한다.

2. 기관 및 단체의 책임자와의 관계는 지도 및 관리와 지시를 받는 관계이다. 군사 지휘부는 기관 및 단체의 책임자의 지시 및 관리를 철저히 따르며, 해당 기관 및 단체의 국방 및 군사 업무를 수행하도록 한다. 동시에, 부여된 국방 및 군사 임무의 수행 방법을 제안한다.

3. 성 군사 지휘부와의 관계: 기관 및 단체의 군사 지휘부는 성 군사 지휘부의 지도를 받아 해당 기관 및 단체가 관리하는 영역의 국방 및 군사 업무를 수행하며, 동시에 해당 기관 및 단체의 직능과 관련된 국방 업무의 일부 면에서 협력 및 협조 관계를 유지한다. 예를 들어, 국방 교육, 방어 구역 건설, 민방공, 정치적, 경제적 잠재력 건설, 인민 무력 건설 등.

4. 주소를 두고 있는 현 군사 지휘부와의 관계: 기관 및 단체의 군사 지휘부는 현 군사 지휘부의 지휘를 받아 기관 및 단체의 자위대 건설, 예비동원 및 입영, 그리고 기관 및 단체의 활동에 대한 전투 및 치안 업무를 수행한다.

5. 상위 직선 기관 및 단체의 군사 지휘부와의 관계(있을 경우): 하위와 상위의 관계로, 국방 및 군사 업무에 대한 지시 및 안내를 받으며, 규정에 따라 보고할 책임이 있다.

6. 소속 자위대와의 관계: 지시 및 지휘와 지시 및 지휘를 따르는 관계로, 임무를 수행한다.

조 제16조. 현 소재 기관 및 단체의 군사 지휘부와의 업무 관계

1. 동급 당위원회와의 관계는 지도와 지도받음의 관계이며, 당위원회의 지도 아래에 있으면서, 군사 지휘부는 당위원회의 결정에 따라 국방 및 군사 업무를 조직적으로 수행하고, 그 수행 상황을 당위원회에 보고한다.

2. 기관 및 단체의 책임자와의 관계는 지시 및 관리와 지시 및 관리를 받는 관계이다.

군사 지휘부는 해당 기관 및 단체의 국방 및 군사 업무를 수행하도록 책임자의 지시 및 관리를 철저히 따르며, 동시에 부여된 국방 및 군사 임무의 수행 방법을 제안한다.

3. 현 군사 지휘부와의 관계는 상하 관계로 국방 및 군사 업무를 수행한다.

기관 및 단체의 군사 지휘부는 현 군사 지휘부의 직접 지휘를 받아 해당 기관 및 단체의 국방 및 군사 업무를 수행한다.

4. 상위 직선 기관 및 단체의 군사 지휘부와의 관계(있을 경우): 하위와 상위의 관계로, 국방 및 군사 업무에 대한 지시 및 안내를 받으며, 규정에 따라 보고할 책임이 있다.

5. 소속 자위대와의 관계: 지시 및 지휘와 지시 및 지휘를 따르는 관계로, 임무를 수행한다.

조 17. 중앙 기관 및 단체 소속 기관 및 단체의 군사 지휘부와의 업무 관계

1. 중앙 기관 및 단체 소속 기관 및 단체의 군사 지휘부는 성 군사 지휘부 관리하에 있으며, 이는 본 규칙의 조항 15에 따른다.

2. 중앙 기관 및 단체 소속 기관 및 단체의 군사 지휘부는 현 군사 지휘부 관리하에 있으며, 이는 본 규칙의 조항 16에 따른다.

장 IV

시행규정

조 18. 효력 발생

1. 본 결정은 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력을 발생한다.

조 19. 집행 책임

1. 총참모장, 총국장, 국방구 및 해군 군종 사령관, 중앙 기관 및 단체의 군사 지휘부, 성 및 중앙 직속 도시의 군사 지휘부, 성 및 현 소재 기관 및 단체의 군사 지휘부 및 관련 기관 및 단체의 책임자가 본 결정을 시행하는 책임이 있다.

2. 국방 업무의 특성 및 요구에 따라, 기관 및 단체의 책임자는 본 결정의 규정에 맞게 자신의 군사 지휘부의 운영 규칙을 결정한다./.