시행규칙 제 31/2012/TT-NHNN 농협은행에 관한 규정

 

시행규칙

조합은행에 관한 규정

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은행_of_국가법 제46호 2010년 제12차 국회 법률 제46호 2010년 6월 16일

금융기관법 제47호 2010년 제12차 국회 법률 제47호 2010년 6월 16일

기업법 제60호 2005년 11월 29일 제11대 국회 제60호 법률을 근거로 함;

2003년 11월 26일 제11차 국회의원 대표 발의 법률 제18호 2003년 협동조합법에 근거함;

정부가 2008년 8월 26일 제정한 96/2008/NĐ-CP 호 정부령에 따라 국가은행의 기능, 임무, 권한 및 조직 구성을 규정함;

금융감독검사처장의 제안에 따라

베트남 국립은행 총재는 조합은행의 인가, 조직 및 운영, 권한과 책임에 대한 규정을 제정한다.

장

본 명령은 국가중앙은행(이하 "중앙은행"이라 한다) 내의 감사조직 및 운영에 관한 사항을 규정한다.

총칙

조 1. 적용범위

이 고시는 조합은행의 인가, 조직 및 운영, 권한과 책임에 대한 규정을 정하고, 인민신용협동기금 중앙기구를 조합은행으로 전환하는 절차와 절차를 규정한다.

조 2. 적용대상

1. 농협은행

2. 인민신용협동기금.

3. 조합은행 설립, 인가, 조직 및 운영, 권한과 책임과 관련된 단체나 개인.

조 3. 용어 해석

본 통지에서 사용되는 용어는 다음과 같이 해석됨.

1. 첫 번째 회원총회 조합은행의 첫 번째 회원들의 회의로, 조합은행 규약 승인; 조합은행 설립 계획 승인; 첫 임기의 이사회의 회장 및 이사, 감사회의 장 및 감사위원 선출; 조합은행 설립과 관련된 다른 문제 결정 등의 임무를 수행한다.

2. 자본 출자로 구성원 자격 획득 조합은행 회원 자격을 얻기 위한 최소 출자금액.

3. 연간 출자금 조합원이 조합원 자격을 유지하기 위해 매년 납부해야 하는 출자금액.

제4조 허가증 발급 권한

1. 베트남 국립은행(이하 "국립은행"이라 함)은 조합은행 설립 및 운영 인가(이하 "인가"라 함)를 심사하고 발급하는 기관이다.

2. 국립은행은 인가를 발급할 수 있는 권한이 있으며, 인가를 요청하는 단체가 법률과 본 고시에서 정한 요건을 충족하지 못하면 인가를 거부할 수 있다.

조 5. 운영 기간 및 영업 지역

1. 조합은행의 최대 운영 기간은 99년이다.

2. 조합은행의 영업 지역은 베트남 사회주의 공화국의 영토 내이다.

3. 조합은행은 국내에 지점을 설립하거나 대표사무소를 설치하고, 비영리 단위를 설립하며, 해외에 대표사무소를 설치하려면 국립은행의 서면 승인을 받아야 한다.

조 6. 운영의 성질과 목표

조합은행은 협동조합 모델로 조직되는 금융기관으로, 주요 목표는 금융 지원과 감독을 통해 시스템 안정성을 보장하고 시스템 내 인민신용협동기금 간의 연계를 강화하는 것이다. 주요 활동은 회원인 인민신용협동기금들에 대한 자금조절과 은행업무 수행이다.

조 7. 문서 작성 원칙

1. 조합은행 인가 신청 문서는 베트남어로 작성되어야 한다.

2. 공증된 문서 사본은 법률에서 정한 절차에 따라 증명되어야 한다.

장

II

영업 허가증에 관한 규정

파견, 조정, 임기 연장, 철수 절차

조합은행 인가 발급

조 8. 조합은행 인가 발급 조건

1. 정부가 정한 법정 자본금 이상의 최소 자본금을 보유하고 있어야 한다.

2. 회원 중 인민신용협동기금과 기타 법인은 본 고시 제34조에서 정한 요건을 충족해야 한다.

3. 경영진, 운영진 및 감사위원회 구성원은 금융기관 법률과 본 고시 제23조, 24조, 25조에서 정한 요건을 충족해야 한다.

4. 금융기관 법률, 협동조합 법률 및 관련 법률에서 정한 내용에 부합하는 규약을 보유하고 있어야 한다.

5. 사업 시작 후 3(삼)년 동안 실행 가능한 설립 계획과 사업 계획을 보유해야 한다.

6. 조합은행의 운영을 보장하기 위한 본점, 물리적 시설 및 정보기술 시스템을 갖추고 있어야 한다.

조 9. 허가 신청 서류

1. 인가 신청서는 예정된 조합은행 이사회 의장이 서명한다(본 고시 부록 3 참조).

2. 조합은행 규약.

3. 조합은행 설립 계획서는 다음 사항을 포함해야 한다:

a) 조합은행 설립의 필요성;

b) 조합은행 이름, 본점 위치, 운영 기간, 설립 시 자본금, 금융기관 법률 및 본 고시에서 정한 내용에 부합하는 활동 내용;

c) 회원의 출자 구조, 그 중 5% 이상의 출자를 하는 회원을 명시함;

d) 조직 구조 및 인력 계획:

- 인력 조직도;

- 경영, 감사, 운영 시스템, 이를테면:

+ 이사회: 이사회 의장, 이사;

+ 감사위원회: 감사위원장, 감사위원, 전문 감사위원;

+ 총경리, 부총경리, 회계책임자, 지점장 및 조합은행 규약에서 정한 다른 직위;

đ) 위험 관리 능력: 운영 과정에서 발생할 수 있는 위험 유형(대출 위험, 운영 위험, 시장 위험, 유동성 위험 등)과 이러한 위험을 방지하고 관리하기 위한 방법;

e) 정보기술:

- 정보기술 투자 계획;

- 정보기술 적용 가능성, 이는 정보기술 투자 시간, 적용될 정보기술 형태, 정보기술 적용을 담당할 직원 및 그들의 능력, 정보시스템이 국립은행의 관리 요구에 맞춰 통합되고 연결될 수 있도록 보장하는 내용을 포함한다;

g) 사업 확장 전략 및 네트워크 확장 계획, 은행 서비스 제공 및 개발 계획(예상 제공 서비스 종류, 고객 유형 등 분석 포함);

h) 내부 감사 및 감사 시스템:

- 내부 감사 및 감사 시스템의 운영 원칙;

- 금융기관 법률 제93조 제2항에서 정한 내부 규정;

i) 예상 사업 계획 3년치, 최소한 다음과 같은 내용을 포함해야 한다: 예상 사업 성과, 최소 자본 안전 지표, 효율성 지표 및 각 연도별 계획 실행 가능성 설명;

4. 경영, 감사 및 운영에 참여할 예정인 사람들의 문서:

a) 경영, 감사 및 운영에 참여할 예정인 인력 명단;

b) 이력서(본 고시 부록 1 참조), 법률에서 정한 사법 이력;

c) 주민등록증 또는 여권 또는 기타 합법적인 인증서 사본;

d) 법률 제118조에서 정한 이해관계 공개 보고서;

đ) 전문 및 업무 자격을 증명하는 자격증 사본.

5. 회원의 문서:

a) 조합은행에 출자하는 회원 명단, 다음 주요 내용을 포함해야 한다:

- 이름 및 본사 위치; 설립 허가 또는 사업자 등록증; 출자금액, 출자비율, 출자기한;

- 성명; 주민등록 주소; 국적; 주민등록증 또는 여권 또는 기타 합법적인 개인 확인 증서의 번호, 발급일, 발급처 (개인 출자 대표자의 경우);

b) 협동조합 은행 회원으로 참여하기 위한 신청서;

c) 설립 허가 또는 사업자 등록증 또는 동등한 문서 (신용기관이 아닌 법인의 경우);

d) 조직(신용협동조합을 제외한 금융 기금 포함)이 협동조합 은행 설립을 위해 출자를 할 수 있도록 승인한 관계 당국의 문서 (있을 경우);

득) 신용기관이 아닌 법인의 경우 정관;

e) 협동조합 은행 회원으로 참여하는 법인 대표자(출자 대표자 포함)를 위임하는 문서 (법률에 따른);

g) 신용기관이 아닌 법인이 협동조합 은행에 출자하는 위임된 법적 대표자의 주민등록증 또는 여권 또는 기타 합법적인 개인 확인 증서;

h) 신용협동조합이 아닌 회원과 관련된 사람들의 명세서 (본 통지규칙 부록 02);

i) 협동조합 은행 설립을 요청한 연도의 재무 보고서와 최근 90일 이내의 재무 보고서 (신용기관이 아닌 법인의 경우);

k) 각 회원의 출자금액, 소유 주식 수, 주식 비율을 명시한 명세서 (다른 신용기관의 경우);

6. 본사 위치에 대한 합법적인 소유권 또는 사용권을 확인하는 문서;

7. 첫 번째 회원 대회에서 협동조합 은행 설립에 관한 결의안;

8. 첫 번째 회원 대회에서 이사회 의장 및 이사, 감사위원장 및 감사원의 임명에 관한 결의안;

9. 이사회가 협동조합 은행 총 경영자 임명에 관한 결정;

조 10. 허가 발급 절차

1. 협동조합 은행 설립 예정 법인은 본 통지규칙 조 7 및 조 9에 따라 작성된 1부(일부) 서류를 직접 또는 우편으로 중앙은행(은행 감독 기관)에 제출한다.

2. 중앙은행(은행 감독 기관)은 서류 접수 후 30일 이내에 협동조합 은행 설립 예정 법인에게 서류 접수 확인서 또는 보완 요구서를 발송한다.

3. 서류 접수 확인서 발송일로부터 180일 이내에 중앙은행은 허가증을 발급하거나 허가 거부 통지를 발송하며 그 이유를 명시한다.

조 11. 영업 개시

1. 본 통지규칙 목 I 장 II에 따라 설립 허가를 받은 협동조합 은행은 법률 제25조 및 제26조에 따라 사업자 등록, 정보 공개 및 영업 개시 조건 보고를 진행해야 한다.

2. 협동조합 은행은 본 조항 1항에 따른 영업 개시 조건을 최소 15일 전에 중앙은행 지방 지점(본사가 위치한 지방)에 직접 또는 우편으로 통보해야 한다.

절 2

중앙 신용협동조합의 은행으로의 전환

조 12. 전환 승인 및 협동조합 은행 영업허가 신청 심사 절차

1. 중앙 인민신용협동基金会，请提供完整的翻译内容，我将仅依据你的规则进行翻译工作，不会添加任何解释或个人理解。请确认是否需要继续翻译剩余部分。

2. Ngân hàng hợp tác xã Trung ương phải tổ chức Đại hội thành viên đầu tiên trong thời gian tối đa 60 ngày làm việc kể từ khi Ngân hàng Nhà nước chấp thuận việc chuyển đổi Quỹ tín dụng nhân dân Trung ương thành ngân hàng hợp tác xã để thực hiện các công việc sau:

a) Thông qua Điều lệ ngân hàng hợp tác xã.

b) Chính thức bầu các chức danh Chủ tịch và các thành viên Hội đồng quản trị, Trưởng ban và các thành viên Ban kiểm soát ngân hàng hợp tác xã nhiệm kỳ đầu tiên theo danh sách đề cử quy định tại khoản 1 Điều 22 Thông tư này.

c) Thông qua phương án kinh doanh trong 3 năm đầu.

3. Trong thời gian tối đa 15 ngày làm việc kể từ ngày tổ chức Đại hội thành viên đầu tiên, Ngân hàng hợp tác xã Trung ương phải lập hồ sơ cấp giấy phép ngân hàng hợp tác xã theo quy định tại Điều 16 Thông tư này.

4. Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng có trách nhiệm tiếp nhận, thẩm định hồ sơ và trình Thống đốc Ngân hàng Nhà nước chấp thuận việc chuyển đổi và cấp Giấy phép ngân hàng hợp tác xã.

조 13. 대회 전환

1. 중앙 신용협동조합을 농업협동조합은행으로 전환하는 대회(이하 "대회 전환"이라 한다)는 중앙 신용협동조합 이사회가 소집한다. 대회 전환의 형태는 모든 회원이 참석하는 전체 대회 또는 중앙 신용협동조합 회원을 대표하는 대표자 대회이며, 대표자 대회의 참석 방식은 중앙 신용협동조합 이사회의 결정에 따른다.

2. 대회 전환의 임무는 다음과 같다:

a) 중앙 신용협동조합을 농업협동조합은행으로 전환하는 계획(이하 "전환 계획"이라 한다)을 통과시키는 것. 중앙 신용협동조합을 농업협동조합은행으로 전환하는 전환 계획은 최소한 다음 내용을 포함해야 한다:

- 중앙 신용협동조합을 농업협동조합은행으로 전환할 필요성;

- 농업협동조합은행의 이름, 본점 위치, 운영 기간, 자본금;

- 법률 및 본 통지에서 정한 규정에 부합하는 활동 내용;

- 조직 구조, 관리, 운영 방식;

- 예상 인력 목록, 그중 각 직위별 전문 지식과 은행 분야 경력을 상세히 설명한 내용:

+ 이사장 및 이사;

+ 감사위원장 및 감사위원;

+ 총경리.

b) 농업협동조합은행 규약 초안을 통과시키는 것;

c) 농업협동조합은행 회원 명단을 통과시키는 것.

조 14. 전환 승인을 위한 서류, 절차 및 절차

1. 대회 전환 후, 중앙 신용협동조합은 농업협동조합은행으로 전환 승인을 받기 위해 금융감독원에 제출할 서류 1부를 작성하고 직접 또는 우편으로 금융감독원(금융감독기관)에 제출한다. 제출 서류는 다음과 같다:

a) 중앙 신용협동조합 이사장이 금융감독원에 제출하는 농업협동조합은행으로의 전환 승인 요청 서면;

b) 대회 전환 회의록;

c) 대회 전환 결의, 그 중 최소한 다음 내용을 포함해야 한다:

- 중앙 신용협동조합을 농업협동조합은행으로 전환하는 계획을 통과시키는 것;

- 농업협동조합은행 규약 초안을 통과시키는 것;

- 농업협동조합은행 회원 명단을 통과시키는 것.

d) 중앙 신용협동조합을 농업협동조합은행으로 전환하는 계획;

đ) 농업협동조합은행 규약;

e) 농업협동조합은행 회원 명단.

2. 금융감독원은 제출된 서류가 적합하다면, 제출일로부터 10일 이내에 중앙 신용협동조합을 농업협동조합은행으로 전환 승인 결정을 내린다.

조 15. 농협은행 영업허가의 요건

1. 경영 및 감독을 담당하는 관리자와 감사위원회 구성원이 중앙 신용조합에 대한 법률에서 정한 기준과 조건을 충족해야 한다.

2. 금융기관 조직법, 협동조합법 및 관련 법령의 규정에 부합하는 정관이 있어야 한다.

3. 은행의 운영을 보장하기 위한 본점, 물리적 시설 및 정보기술 시스템이 갖추어져 있어야 한다.

조 16. 농협은행 영업허가 신청 서류

1. 중앙 신용조합 이사회 의장이 발행한 농협은행 영업허가를 요청하는 공문;

2. 농협은행 정관(제1회 회원총회에서 승인된 것);

3. 제1회 회원총회 회의록;

4. 제1회 회원총회 결의사항으로서 다음 사항을 최소한 포함해야 한다:

a) 농협은행 정관 승인;

b) 이사회 및 감사위원회 구성원의 공식 선출 결과;

c) 농협은행 3년간 사업계획 승인.

5. 신용조합 회원 자료로서: 명단, 본점 위치, 출자금액.

6. 다른 법인 회원 자료(신용조합이 아닌 경우)(있을 경우): 명단, 본점 위치, 출자금액.

7. 농협은행 본점 위치에 대한 소유권 또는 합법적인 사용권을 확인하는 공문.

8. 이사회가 발행한 농협은행 총괄감독자 임명 결정문.

9. 제1회 회원총회에서 승인된 농협은행 3년간 사업계획.

조 17. 농협은행 영업허가 발급 절차 및 절차

1. 제1회 회원총회 개최일로부터 15일 이내에 중앙 신용조합은 통지 제16조에 따라 작성된 1부 서류를 직접 또는 우편으로 금융감독원(은행감독국)에 제출한다.

2. 제출된 서류가 적법하다면 금융감독원은 제출일로부터 10일 이내에 영업허가를 발급한다.

목 3

영업허가 및 허가비

조 18. 영업허가 내용

1. 허가증은 다음 주요 내용을 포함해야 한다.

a) 허가증 번호; 발급기관; 발급일자;

b) 농협은행 이름:

- 한국어 완전한 이름, 약자;

- 영어 완전한 이름, 약자(있을 경우);

- 거래 이름(있을 경우).

c) 본사 위치;

d) 업무내용 및 범위;

đ) 활동 지역;

e) 자본금;

g) 운영 기간.

2. 금융감독원은 통지 부록 제5호에 따른 모델에 따라 영업허가의 내용, 영업범위, 영업지역, 영업기간을 구체적으로 정한다.

조 19. 허가비

1. 농협은행에 대한 영업허가 허가비는 비용 및 수수료에 관한 법률의 규정에 따라 적용된다.

2. 영업허가를 받은 날로부터 15일 이내에 농협은행은 금융감독원 지점에서 허가비를 납부해야 한다.

3. 본 조 제1항에서 정한 수수료는 자본금에서 공제되지 않으며 어떠한 경우에도 반환되지 않는다.

조 20. 영업허가의 사용

1. 농협은행은 영업허가를 받으면 허가된 이름을 사용하고 허가된 내용에 따라 은행업 및 허가된 다른 업무만 수행할 수 있다.

2. 농협은행은 영업허가를 판매, 양도, 대여하거나 수정할 수 없다.

3. 영업허가가 분실, 파손, 화재로 인해 손상되거나 다른 방법으로 파괴되면 농협은행은 금융감독원(은행감독국)에 직접 또는 우편으로 손상된 이유를 설명하는 공문을 보내서 원본 영업허가의 사본을 발급해 줄 것을 요청해야 한다. 금융감독원은 요청을 받은 날로부터 2일 이내에 사본을 발급한다.

장

III

이사회, 감사위원회, 농협은행 총괄감독자

조 21. 이사회, 감사위원회, 총경리의 조직 및 운영

1. 농협은행의 이사회는 농협은행의 관리기구로서 농협은행의 권리를 대표하여 결정하고 실행하며, 농협은행의 의무를 수행하는 권한을 가지되, 회원총회의 권한에 속하는 사항은 제외한다.

2. 농협은행의 감사위원회는 내부감사를 실시하고 법령, 내부규정, 정관, 결의, 결정의 준수 여부를 감독하고 평가한다.

3. 총경리는 농협은행의 최고 경영자로서 이사회에 대한 책임 하에 자신의 권한과 의무를 수행한다.

4. 중앙은행은 농협은행의 국가 지원 자본을 관리하기 위해 법률 및 본 통칙에서 정한 기준과 조건을 충족하는 사람을 회원총회에서 이사회의 회장, 감사위원장, 이사 겸 총경리로 선출하도록 한다.

5. 농협은행의 이사회, 감사위원회, 총경리의 조직 및 운영은 금융기관 법률 및 본 통칙의 조 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28에 따라 이루어진다.

조 22. 이사, 감사위원, 총경리 후보자 명단 승인

1. 농협은행의 이사, 감사위원, 총경리 후보자 명단은 해당 직위를 선출하거나 임명하기 전에 중앙은행의 서면 승인을 받아야 한다. 농협은행의 이사, 감사위원, 총경리 후보자는 중앙은행이 승인한 명단에 포함되어야 한다.

2. 농협은행은 해당 직위를 선출하거나 임명한 날로부터 10일 이내에 직접 또는 우편으로 중앙은행(은행감독기구)에 해당 직위를 선출하거나 임명한 사람 명단을 통보해야 한다.

조 23. 이사회의 회장 및 이사에 대한 요건

1. 이사회의 회장은 다음 요건을 충족해야 한다:

a) 은행업계에서 5년 이상 근무한 경력이 있어야 한다;

b) 은행업계에서 2년 이상 경영 또는 경영관리직을 역임한 경험이 있어야 한다;

c) 경제, 재무, 회계, 감사, 은행, 법학 중 하나의 전공으로 대학 학위 이상을 소유해야 한다.

2. 이사는 다음 요건을 충족해야 한다:

a) 은행업계에서 2년 이상 근무한 경력이 있어야 한다;

b) 은행업계에서 1년 이상 경영 또는 경영관리직을 역임한 경험이 있어야 한다;

c) 경제, 재무, 회계, 감사, 은행, 법학 중 하나의 전공으로 대학 학위 이상을 소유해야 한다.

3. 이사회의 회장 및 이사는 금융기관 법률 제33조 및 제34조에서 규정된 대상이 될 수 없다.

조 24. 감사위원에 대한 요건

1. 감사위원은 다음 요건을 충족해야 한다:

a) 회계, 감사, 재무, 은행업계 중 하나에서 3년 이상 근무한 경력이 있어야 한다;

b) 경제, 재무, 회계, 감사, 은행 중 하나의 전공으로 대학 학위 이상을 소유해야 한다.

2. 전문 감사위원은 임기 동안 베트남에 거주해야 하며 다른 금융기관이나 기업에서 다른 직위나 업무를 겸임할 수 없다.

3. 감사위원은 금융기관 법률 제33조 및 제34조에서 규정된 대상이 될 수 없다.

조 25. 총 경리의 기준

1. 은행 분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있어야 함.

2. 은행 분야에서 운영하는 조직에서 관리 또는 경영직을 3년 이상 수행한 경력이 있어야 함.

3. 경제, 재정, 은행, 경영학, 법학 중 하나의 전공으로 대학 학위 이상을 소유하고 있어야 함.

4. 임기 중 베트남 내 거주.

5. 제33조 및 제34조의 규정에 의거 제재 대상이 되는 자가 아니어야 함.

조 26. 이사회의 임무와 권한

이사회 대표자는 협동조합 은행의 법률 대표로서 이사회 활동의 계획과 일정을 수립하고, 임무를 분배하며, 이사회 회원들의 업무 수행 상황을 감독하는 책임이 있으며, 다음의 임무와 권한을 수행해야 함.

1. 이사회 활동의 계획과 일정을 수립하고, 임무를 분배하며, 이사회 회원들의 업무 수행 상황을 감독함.

2. 이사회와 주주총회 회의의 내용, 일정, 소집, 주재를 준비함.

3. 주주총회와 이사회에 대한 업무 수행에 대한 책임을 지음.

4. 법률과 협동조합 은행 정관에 따라 주주총회와 이사회 문서를 서명함.

5. 협동조합 은행 정관에 따라 다른 권한과 임무를 수행함.

조 27. 이사회 회의

1. 이사회 회의는 이사회 회원의 2/3 이상이 참석할 때 유효하며, 이사회는 집단 원칙에 따라 운영되며, 다수결로 결정함. 표결 시 찬성과 반대 표가 동일하다면 회의를 주재하는 사람의 표결이 결정적임.

2. 처음으로 정기적으로 소집된 이사회 회의에서 참석 인원이 규정된 수 미만인 경우, 이사회 대표자는 그 다음 15일 이내에 두 번째 이사회 회의를 소집해야 하며, 두 번째 회의에서도 참석 인원이 부족하면, 이사회 대표자는 가장 가까운 주주총회에서 이사회 회원의 참석 여부를 보고하고 필요한 조치를 취해야 함.

3. 각 회의의 내용과 결론은 회의록에 기록되어야 하며, 이사회 회의록에는 회의장을 주재한 사람과 기록 담당자의 서명이 있어야 함. 주재자와 기록 담당자는 회의록의 정확성과 진실성을 공동으로 책임지며, 이사회 회원은 자신의 의견을 보류할 수 있으며, 보류 의견은 회의록에 기록됨.

조 28. 감사위원장의 임무와 권한

1. 감사위원의 임무와 권한을 수행하기 위해 감사위원에게 임무를 분배하고 지시함.

2. 감사 활동의 계획과 일정을 수립하고, 각 감사위원의 특정 임무 수행 상황을 모니터링함.

3. 감사위원회 회의를 소집하고 주재함.

4. 위원장이 출석하지 못할 때 감사위원 중 한 명에게 임시 대행 권한을 위임함.

5. 법률과 협동조합 은행 정관을 위반한 사례를 처리하기 위해 이사회 비상 회의를 요청함.

6. 본 통지 제37조 제3항에 따라 비상 주주총회를 소집하고 주재함.

7. 협동조합 은행 정관에 따라 다른 임무와 권한을 수행함.

장

IV

협동조합 은행의 정관 자본, 출자금, 출자금 양도 및 출자금 환급

조 29. 출자금

1. 출자금은 협동조합 은행의 정관에 기재된 금액으로 다음을 포함한다.

가) 회원 인민신용협동조합의 출자금;

나) 국가 지원 자금;

다) 다른 법인의 출자금.

2. 회원은 어떠한 형태로든 위탁 자금이나 대출 자금을 사용하여 협동조합 은행을 설립하는 출자금으로 사용할 수 없으며, 출자금의 원천을 명확히 하고, 출자금의 합법성을 보증하고 책임을 지어야 한다.

3. 협동조합 은행 설립에 참여하는 출자금은 현행 법률 규정을 준수해야 하며 다음 조건을 충족해야 한다.

가) 은행, 증권, 보험 분야에서 허가를 받은 법인에 대해서는 관련 법률 규정을 준수해야 한다.

나) 법정 자본금이 요구되는 사업 분야에서 활동하는 법인에 대해서는 약속된 출자금이 최대 법정 자본금을 초과하지 않아야 한다.

다) 다른 법인에 대해서는 약속된 출자금이 자기 자본에서 장기 투자와 장기 부채 간의 차액을 뺀 금액과 같아야 한다(상세한 결정 방법은 본 통지 부록 4 참조).

조 30. 출자금의 형태

협동조합 은행의 출자금은 동일한 금액 또는 다른 재산으로 이루어질 수 있다.

다른 재산으로 출자하는 경우 해당 재산은 소유권 또는 사용권을 증명하는 문서가 있어야 하며(협동조합 은행의 직접적인 운영에 필요한 재산) 출자 재산의 평가 및 소유권 이전은 현재 법률 규정에 따라 이루어져야 한다.

조 31. 협동조합 은행 참여 출자

1. 협동조합 은행에 참여하는 회원의 출자금은 최소 10,000,000 (십만) 동이다.

2. 협동조합 은행 회원의 연간 출자금은 최소 1,000,000 (일만) 동이다.

구체적인 출자금은 회원총회에서 결정되며, 협동조합 은행 회원은 처음 회계연도부터 영업 개시 후 1년 동안 연간 출자금을 납부하지 않아도 된다. 연간 출자금은 총회 종료 후 30 (삼십) 일 이내에 완료되어야 한다.

3. 한 회원의 총 출자금(회원 자격 확보 출자금과 연간 출자금 포함)은 회원총회에서 결정되며, 협동조합 은행의 출자금의 30%를 초과하지 않아야 하며, 국가 출자금은 제외된다.

조 32. 이익 배분 방식

출자금(회원 자격 확보 출자금과 연간 출자금 포함)과 협동조합 은행 서비스 이용 정도에 따른 이익 배분은 회원총회에서 결정되며 법률 규정에 부합해야 한다.

조 33. 출자금 양도 및 반환

1. 회원의 출자금 양도는 다음과 같이 이루어진다.

가) 인민신용협동조합 회원은 자신의 일부 출자금(회원 자격 확보 출자금과 연간 출자금 최소 금액 유지)을 다른 법인에게 양도할 수 있으며, 이는 본 통지 조 34의 규정을 충족해야 한다.

나) 인민신용협동조합이 아닌 회원은 자신의 전체 또는 일부 출자금을 다른 법인에게 양도할 수 있으며, 이는 본 통지 조 34의 규정을 충족해야 한다. 일부 출자금을 양도하는 경우, 회원은 본 통지 조 31의 규정에 따라 회원 자격 확보 출자금과 연간 출자금 최소 금액을 유지해야 한다.

2. 회원 자격이 종료될 때(본 통지 조 35 참조), 회원은 다른 법인에게 출자금, 권리 및 의무를 양도하거나, 출자금, 출자금 이자(있을 경우) 및 기타 권리들을 반환받을 수 있다(본 항 제4호 참조).

3. 회원 자격이 종료될 때, 다른 법인에게 출자금을 양도하려면 본 통지 조 34의 규정을 충족해야 한다.

4. 회원에게 출자금 및 출자금 이자(있을 경우)를 반환하려면 협동조합 은행의 재정 상황을 고려하여 연말 결산 시점에서 충족해야 하는 조건은 다음과 같다.

가) 협동조합 은행의 출자금을 법정 최저 출자금 이하로 줄이지 않음;

나) 최소 자본 안전 비율을 초과하지 않음(중앙은행 규정 참조);

다) 해당 시점에서 유동성 보장을 함;

라) 회원은 협동조합 은행에 대한 모든 재무 의무를 해결해야 한다.

- 모든 대출 원금 및 이자를 완전히 상환했음;

- 모든 손실을 완전히 보상했거나 공동으로 책임졌음;

- 경영 손실 및 활동 관련 리스크를 출자금 비율에 따라 회원이 함께 책임지는 대회 결정에 따라 처리했음.

5. 회원의 전체 출자금 양도는 회원총회에서 승인되어야 한다.

장

호의 용적이며, 호의 건기 평균 용적을 기준으로 산출되며 단위는 m

협동조합 은행 회원에 관한 규정

조 34. 회원이 되기 위한 조건

1. 인민신용협동조합 및 기타 금융기관에 대해서는 제146조 제3항에 따른 특별감독 대상이 아닌 상태에서 회원으로 참여를 신청하는 시점에 있어야 함.

2. 기타 법인에 대해서는 회원으로 참여를 신청하는 연도 직전 연도에 수익을 내는 사업을 해야 함.

3. 본 조항 제1항, 제2항에서 규정한 주체는 본 통고 제31조에 따라 출자금을 출자하고, 신청서를 제출하며 합법적인 대표자를 파견해야 함.

조 35. 회원 자격 종료

협동조합은 다음과 같은 경우 회원 자격을 종료함.

1. 회원이 법인 자격을 상실할 때.

2. 회원이 인민신용협동조합이 아닌 법인일 때:

a) 법률과 협동조합 은행 규약에 따라 적격한 대표자가 없을 때;

b) 본 통고 제31조 제2항에 따라 연간 출자금을 출하지 않을 때;

c) 본 통고 제33조 제1항에 따라 자신이 보유한 출자분 전체를 다른 법인에게 양도하였을 때.

3. 회원이 대회원총회에서 승인되거나 법령과 협동조합 은행 규약에 따라 대회원총회에서 제명될 때.

장

VI

대회원총회 협동조합 은행

조 36. 첫 대회원총회

첫 대회원총회는 모든 회원 또는 회원 대표가 참석하는 회의로, 다음 최소한의 내용을 처리함.

1. 협동조합 은행 설립안 승인.

2. 협동조합 은행 규약 승인.

3. 제22조 제1항에 따른 후보 명단에 따라 첫 임기의 이사회의 의장 및 이사, 감사회의 장 및 감사위원 선출.

4. 처음 3년 동안의 경영 방침 승인.

조 37. 협동조합 은행 대회원총회

1. 대회원총회는 협동조합 은행의 최고 의사결정 기관으로, 제80조에 따른 법령에서 정한 임무와 권한을 수행함.

2. 대회원총회는 이사회가 매년 재무연도 종료 후 3개월 이내에 소집함.

3. 다음 각 호의 사유로 비상 대회원총회가 소집될 수 있다.

a) 이사회가 협동조합 은행의 이익을 위해 필요하다고 판단하거나, 회원 총수의 1/3 이상이 서면으로 요청한 경우;

b) 감사회의가 제84조 제6항에 따른 법령에서 정한 경우;

c) 중앙은행이 협동조합 은행의 안전한 운영에 영향을 미치는 사건이 발생한 경우;

d) 협동조합 은행 규약에서 정한 다른 경우.

회원 총수의 1/3 이상이 서면으로 요청하여 대회원총회를 소집하려고 하는 경우, 이사회가 15일 이내에 비상 대회원총회를 소집하지 않으면, 요청한 회원들은 중앙은행에 요청하여 그 진행을 감독하고 필요한 경우 회의를 개최하도록 할 수 있음.

조 38. 회원총회의 권한

협동조합 은행의 회원총회는 다음 사항을 논의하고 결정할 권한이 있다.

1. 연간 경영 활동 보고서; 이사회 및 감사위원회 활동 보고서.

2. 이익 배분에 대한 제안.

3. 다음 해 경영 방향.

4. 자본 증감 및 회원들의 출자금 규모.

5. 이사회의 회장 및 기타 이사, 감사위원회의 위원장 및 기타 위원 선출, 임명, 해임.

6. 새로운 회원 가입 명단; 이사회가 제안한 협동조합 은행에서 제명된 회원 명단.

7. 협동조합 은행 정관의 개정 및 보완.

8. 협동조합 은행의 해산 및 파산.

9. 이사회 또는 감사위원회 또는 최소한 전체 회원의 1/3(삼분의 일) 이상이 제안한 다른 사항.

조 39. 회원총회 조직

1. 협동조합 은행의 회원총회는 모든 회원이 참석하는 총회 또는 대표자가 참석하는 총회(이를 통칭하여 회원총회라 한다)로 구성될 수 있다.

2. 모든 회원이 참석하는 총회 또는 대표자가 참석하는 총회는 같은 임무와 권한을 가지며, 이사회는 실정에 따라 회원총회의 구성 방식, 대표자의 선출 방식 및 각기 총회에서 참석하는 대표자의 수를 결정한다.

3. 대표자가 참석하는 총회에서 소집된 대표자의 수는 전체 회원의 20%(이십 퍼센트) 이상이어야 한다.

4. 회원총회는 최소한 소집된 회원 또는 대표자의 2/3(삼분의 이) 이상이 참석해야 유효하다.

5. 조 4항에 따른 참석 인원이 부족한 경우 이사회 또는 감사위원회는 총회를 연기하고 30일(삼십 일) 이내에 다시 소집해야 하며, 정기 총회의 경우에는 이 조 37항 2목에 따른 총회 개최 기한을 초과하지 않아야 한다.

6. 정관 개정 및 보완, 협동조합 은행의 해산 및 파산은 총회에서 참석한 회원 또는 대표자의 3/4(사분의 삼) 이상이 찬성해야 통과된다.

7. 다른 문제들에 대한 결정은 총회에서 참석한 대표자의 1/2(이분의 일) 이상이 찬성해야 통과된다.

8. 회원총회에서의 표결은 회원의 출자금 규모나 직위에 관계없이 이루어진다. 각 회원은 한 표만 행사하며, 대표자의 표는 그 대표자가 대표하는 회원 수에 해당한다.

조 40. 회원총회 소집 통보

회원총회를 소집하는 기관은 정관에서 기한을 정하지 않은 경우 총회 개시일로부터 7일(칠 일) 이내에 각 회원 또는 대표자에게 참석 요청을 통보해야 한다. 참석 요청 통보에는 시간, 장소, 의제, 일정 및 토론 자료가 포함되어야 한다.

장

7

협동조합 은행의 활동

조 41. 회원 농협 신용협동조합에 대한 활동

1. 회원인 농협 신용협동조합에게 예금계좌를 개설한다.

2. 농협 신용협동조합 회원인 농협 신용협동조합에 자금조절예금을 받고 자금조절대출을 제공하며, 이는 농협 협동조합 은행 이사회가 통과하고 모든 농협 신용협동조합 회원에게 공개된 자금조절 규정에 따라 이루어진다. 자금조절 규정의 내용은 다음 원칙을 포함해야 한다.

가) 농협 신용협동조합 회원의 여유자금은 농협 협동조합 은행의 자금조절예금 계좌에 예치되어 농협 협동조합 은행 주주총회에서 정한 최소 수준을 유지해야 한다.

나) 농협 신용협동조합 회원은 자금조절대출을 받을 수 있으며, 이는 일시적인 유동성 부족 시 농협 협동조합 은행이 제공한다.

다) 자금조절예금 및 자금조절대출의 이자율 체계는 명확하고 투명하며, 이는 회원 간 상호 지원성을 보장하여 시스템의 연관성과 안전성을 강화하는 것을 목적으로 하며 이익 추구를 위한 것이 아니다.

라) 자금조절 관련 조건, 절차, 서류 등에 대한 규정.

3. 농협 신용협동조합 회원의 활동에 필요한 새로운 금융상품 및 서비스를 개발하고 적용하며, 지역 사회 발전을 위한 공동 이익 증진을 위해 이를 활용한다.

4. 농협 신용협동조합 회원에 대한 법령에 따른 다른 은행업 활동을 수행한다.

조 42. 농협 신용협동조합 회원이 아닌 고객에 대한 활동

1. 농협 협동조합 은행은 농업신용조직법 제IV장 제2목에 따라 금융활동 및 기타 사업을 수행하되, 금융감독원의 서면 승인을 받아야 한다.

2. 농협 협동조합 은행은 농협 신용협동조합 회원이 아닌 고객에게 대출을 제공하되, 먼저 농협 신용협동조합 회원의 자금조절 요구를 충족시켜야 한다.

3. 필요하다면, 금융감독원은 농협 협동조합 은행이 농협 신용협동조합 회원이 아닌 고객에게 대출을 제공하는 것을 제한할 수 있다.

조 43. 은행업 활동 안전 규정의 적용

농협 협동조합 은행은 농업신용조직법 및 금융감독원의 구체적인 지침에 따라 은행업 활동 안전 규정을 준수한다.

장

8

농협 협동조합 은행의 농협 신용협동조합에 대한 권한과 책임

조 제44항. 권한

1. 은행총국의 정보 시스템에 접근하여 인민신용협동금고 활동과 관련된 정보를 수집할 수 있음

2. 인민신용협동금고로부터 자금조절 및 안전 감독을 위한 보고서를 요구할 수 있음

3. 농협 신용협동조합의 업무 활동 및 안전 규정 준수 사항에 대한 감사와 감독.

4. 농협 신용협동조합 회원의 내부 감사에 대한 감사, 지도 및 지원.

5. 농협 신용협동조합이 이사회, 감사위원회, 총재 등의 직위를 선출하거나 임명하기 전에 인사안에 의견을 제시한다.

조 45. 책임

1. 신용협동조합 회원에 대한 은행업 및 정보통신 기술 업무 지도 및 교육.

2. 법률이 정하는 바에 따라 신용협동조합 회원에 대한 은행업 지원.

3. 농협 신용협동조합 회원이 어려움을 겪거나 활동 중 안전 위험이 있을 때 처리에 참여한다.

4. 농협 신용협동조합 시스템의 자금조절예금 관리.

5. 조례 및 법률에 따른 다른 책임을 수행한다.

장

9

조직 및 실행

조 제46항. 금융감독기구의 책임

1. 이 통지의 시행 과정에서 발생한 문제 해결을 담당한다.

2. 금융감독원의 다른 단위와 협력하여 농협 협동조합 은행 설립 허가 신청서 심사 및 금융감독원 총재의 허가 결정을 위한 건의를 수행한다.

3. 관련 단위와 협력하여 농협 협동조합 은행의 활동 감사 및 감독을 주도한다.

4. 농협 협동조합 은행의 활동과 관련 법령 준수 상황에 대한 정보 및 데이터를 관련 기관 및 단체에 제공한다.

조 제47항. 한국은행 소속 부서의 책임

1. 농협 협동조합 은행의 활동 관리를 위해 은행 감사 및 감독 기관과 협력한다.

2. 필요하다면, 은행 감사 및 감독 기관과 협력하여 은행 감사 및 감독 기관의 지시에 따라 농협 협동조합 은행 설립 허가 신청서를 심사한다.

장

X

시행규정

조 48. 전환 규정

1. 농협은 신용조합중앙회의 모든 권한과 의무, 법적 이익 및 발생한 문제를 처리하는 책임을 승계하고 계속 수행하며, 신용조합중앙회와 관련 법률 및 금융기관에 관한 법률의 규정에 따라 적절히 처리해야 한다.

2. 농협과 고객들은 신용조합중앙회와 아직 유효한 계약을 체결한 고객들 간의 계약이 만료될 때까지 그 계약을 계속 이행해야 하며, 계약의 수정, 보완, 종료는 당사자들의 합의에 따라 이루어져야 하며, 금융기관에 관한 법률 및 관련 법률의 규정에 따라야 한다.

조 49. 효력 발생

본 고시는 2013년 1월 1일부터 효력이 발생한다.

조 50. 시행 조직

공보실장, 금융감독원장, 중앙은행 소속 단위의 장관, 중앙은행 지방 지점의 지방 및 직할시 총괄 책임자, 농협 이사회 의장 및 이사, 감사위원회 의장 및 위원, 농협 총재, 관련 기관 및 개인은 본 고시를 이행하는 책임을 진다./.