2026년 4월 14일부터 공립 교육기관에서 교직원의 코드번호, 직위 및 급여 지급에 대한 규정을 정하는 시행규칙 31/2026/TT-BGDĐT

이 시행규칙은 2026년 4월 14일부터 공립 교육기관 속 국가교육체계 내의 유아, 초등, 중등학교, 고등학교, 대학원, 사범대학 및 공립대학교에서 근무하는 교직원의 직위 표준, 코드번호 부여와 급여 지급을 정하며, 이전 시행규칙 일부를 폐지한다.

Số hiệu31/2026/TT-BGDĐT
Loại văn bản시행규칙
Cơ quan ban hành교육훈련부
Người kýPhạm Ngọc Thưởng — Thứ trưởng
Cập nhật22/06/2026
Ngành교육훈련
Lĩnh vực국민교육체계 및 기타 기관의 교육훈련
Ngày ban hành14/04/2026
Ngày áp dụng14/04/2026
Ngày hết hiệu lực
Tình trạng발효 중
✦ Tóm lược thông minh

이 시행규칙은 2026년 4월 14일부터 공립 교육기관 속 국가교육체계 내의 유아, 초등, 중등학교, 고등학교, 대학원, 사범대학 및 공립대학교에서 근무하는 교직원의 직위 표준, 코드번호 부여와 급여 지급을 정하며, 이전 시행규칙 일부를 폐지한다.

Đối tượng áp dụng

공립 교육기관의 장, 유아, 초등, 중등학교, 고등학교, 대학원, 사범대학 및 공립대학교에서 근무하는 교직원

Các điểm cốt lõi

  • 각 학년별 직위 표준 코드번호를 정함
  • 새로운 규정에 따른 직위 부여와 급여 지급 절차를 안내함
  • 이전 시행규칙 중 교직원의 직위 및 급여 지급 관련 효력 조정
  • 새로운 규정에 따라 아직 직위, 코드번호, 급여 계수를 유지해야 하는 특별 사례에 대한 조치
  • 이 시행규칙을 시행하는 데 있어 각 당사자의 책임을 정함

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 교직원의 직위 부여와 급여 지급이 공정하고 투명하도록 보장함
  • 교직원의 능력 향상을 통해 새로운 직위 표준에 맞추는 기회 제공
  • 교육기관에서 교직원 관리 효율성을 높임

❓ Câu hỏi thường gặp

이 시행규칙이 사립학교와 민간학교에도 적용되는가?

사립학교와 민간학교는 이 시행규칙의 규정을 근거로 직위 부여, 급여 지급 및 교직원 관리를 수행할 수 있음

이 시행규칙은 언제부터 효력이 발생하는가?

이 시행규칙은 2026년 4월 14일부터 효력을 발휘함

이전 시행규칙 중 교직원의 직위 및 급여 지급 관련 효력은 언제까지 유지되는가?

이전 시행규칙은 이 시행규칙이 시행될 날로부터 효력이 없어짐

Toàn văn

교육부

공화국의 사회주의 민주주의 국가 Việt Nam
독립 - 자유 - 행복

제 31-2026-통일-교육부

2026년 4월 14일, 하노이

시행령

교육공무원의 직급 및 급여 지정에 관한 규정

공립 교육기관 내에서의 교직원에 대한 적용

제 73-2025-국회15차 회의 법률로, 교사법;

제 204-2004-정부2004년 12월 14일 시행령으로, 공무원, 공직자, 군인에 대한 급여제도; 제 117-2016-정부2016년 7월 21일 시행령으로, 제 204-2004-정부 시행령의 일부 조항을 개정 및 보완;

제 93-2026-정부2026년 3월 31일 시행령으로, 교사법의 일부 조항에 대한 구체적인 적용과 해석 지침;

제 37-2025-정부2025년 2월 26일 시행령으로, 교육부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조;

교직원국장에 의거;

교육부 장관은 공립 교육기관 내에서의 교직원의 직급과 급여 지정에 관한 시행령을 발행합니다.

제 1장

일반규정

제 1조. 적용 범위와 대상

1. 이 시행령은 교직원의 직급과 급여 지정에 관한 사항을 공민국 교육 체계 내에서의 공립 교육기관에 적용합니다.

2. 이 시행령은 공민국 교육 체계 내에서의 공립 교육기관에 근무하는 교직원 및 관련 기관, 개인에게 적용됩니다.

3. 이 시행령은 국가 방위부와 경찰부가 관리 권한을 가지고 있는 교육기관 내에서 근무하는 교직원에는 적용되지 않습니다.

제 2조. 공립 교육기관 내 교직원의 직급 코드

1. 유아교사

a) 3등 - 코드 V.07.02.26;

b) 2등 - 코드 V.07.02.25;

c) 1등 - 코드 V.07.02.24.

2. 초등교사

a) 3등 - 코드 V.07.03.29;

b) 2등 - 코드 V.07.03.28;

c) 1등 - 코드 V.07.03.27.

3. 중등 교사

a) 3등 - 코드 V.07.04.32;

b) 2등 - 코드 V.07.04.31;

c) 1등 - 코드 V.07.04.30.

4. 고등 교사

a) 3등 - 코드 V.07.05.15;

b) 2등 - 코드 V.07.05.14;

c) 1등 - 코드 V.07.05.13.

5. 대학 전기 교사

a) 3등 - 코드 V.07.07.19;

b) 2등 - 코드 V.07.07.18;

c) 1등 - 코드 V.07.07.17.

6. 초급 교사

a) 3등 - 코드 V.09.02.09;

b) 2등 - 코드 V.09.02.10;

c) 1등 - 코드 V.09.02.11.

7. 중급 교사

a) 3등 - 코드 V.09.02.07;

b) 2등 - 코드 V.09.02.06;

c) 1등 - 코드 V.09.02.05.

8. 고교 교원

a) 교원 - 코드 V.09.02.03;

b) 주임교원 - 코드 V.09.02.02;

c) 특임교원 - 코드 V.09.02.01.

9. 대학 교원

a) 교원 - 코드 V.07.01.03;

b) 주임교원 - 코드 V.07.01.02;

c) 특임교원 - 코드 V.07.01.01.

제 3조. 공립 교육기관 내 교직원의 직급과 급여 지정 원칙

1. 교직원은 해당 직급의 자격요건을 충족해야 합니다.

2. 교직원은 해당 직급에 따라 급여가 지정됩니다.

제4조 교육공립기관 교원의 급여등급 배치방법

교육공립기관 교원의 급여배치는 이 공통규정 및 통고 제02-2007-공무원인사통령(승진·전환·직위변경시 급여배치)에 따른 등급과 직위를 기준으로 이루어집니다. 또한, 법령의 현재 규정에 따라 이루어집니다.

새로운 급여정책을 실시할 때에는 정부의 규정에 따라 신규 급여로 변경 배치됩니다.

제5조 교육공립기관 교원의 급여등급 배치를 위한 임용 사항

1. 교원은 교사법 및 관련 법령에서 정한 조건에 따라 채용 또는 수용됩니다.

2. 교원은 교사법 및 관련 법령에서 정한 조건에 따라 교직의 변경이 이루어집니다.

제2장

교육공립기관 교원의 임용과 급여등급 배치

제6조 유아교사의 임용과 급여등급 배치

1. 이 조항의 제1항에서 정한 유아교직에 임용된 공무원은 통고 제204-2004-정부령(공무원, 공무원, 직원 및 군인의 급여제도) 부칙으로 배포된 급여표를 적용받습니다. 구체적으로 다음과 같습니다:

a) 3등급 - 코드 V.07.02.26에 해당하여 A0급 공무원의 급여계수 2.10에서 4.89까지 적용됩니다;

b) 2등급 - 코드 V.07.02.25에 해당하여 A1급 공무원의 급여계수 2.34에서 4.98까지 적용됩니다;

c) 1등급 - 코드 V.07.02.24에 해당하여 A2, 그룹 A2.2급 공무원의 급여계수 4.00에서 6.38까지 적용됩니다.

2. 교육부 장관이 정한 유아교직 등급에 따라 임용된 공무원은 이 조항의 제1항에 따른 등급과 함께 다음과 같이 임용됩니다:

a) 3등급 - 코드 V.07.02.26에 해당하여 유아교사 3등급 - 코드 V.07.02.26에 적용되며, A0급 공무원의 급여계수 2.10에서 4.89까지 적용됩니다;

b) 2등급 - 코드 V.07.02.25에 해당하여 유아교사 2등급 - 코드 V.07.02.25에 적용되며, A1급 공무원의 급여계수 2.34에서 4.98까지 적용됩니다;

c) 1등급 - 코드 V.07.02.24에 해당하여 유아교사 1등급 - 코드 V.07.02.24에 적용되며, A2, 그룹 A2.2급 공무원의 급여계수 4.00에서 6.38까지 적용됩니다.

제7조 초등교사의 임용과 급여등급 배치

1. 이 조항의 제2항에서 정한 초등교직에 임용된 공무원은 통고 제204-2004-정부령(공무원, 공무원, 직원 및 군인의 급여제도) 부칙으로 배포된 급여표를 적용받습니다. 구체적으로 다음과 같습니다:

a) 3등급 - 코드 V.07.03.29에 해당하여 A1급 공무원의 급여계수 2.34에서 4.98까지 적용됩니다;

b) 2등급 - 코드 V.07.03.28에 해당하여 A2, 그룹 A2.2급 공무원의 급여계수 4.00에서 6.38까지 적용됩니다;

c) 1등급 - 코드 V.07.03.27에 해당하여 A2, 그룹 A2.1급 공무원의 급여계수 4.40에서 6.78까지 적용됩니다.

2. 교육부 장관이 정한 초등교직 등급에 따라 임용된 공무원은 이 조항의 제2항에 따른 등급과 함께 다음과 같이 임용됩니다:

a) 3등급 - 코드 V.07.03.29에 해당하여 초등교사 3등급 - 코드 V.07.03.29에 적용되며, A1급 공무원의 급여계수 2.34에서 4.98까지 적용됩니다;

b) 2등급 - 코드 V.07.03.28에 해당하여 초등교사 2등급 - 코드 V.07.03.28에 적용되며, A2, 그룹 A2.2급 공무원의 급여계수 4.00에서 6.38까지 적용됩니다;

c) 1등급 - 코드 V.07.03.27에 해당하여 초등교사 1등급 - 코드 V.07.03.27에 적용되며, A2, 그룹 A2.1급 공무원의 급여계수 4.40에서 6.78까지 적용됩니다.

제8조 중등학교 교사의 임용 및 급여 등급 지정

1. 이 조항은 이 공고의 제2조 항3에 따라 중등학교 교사로 임용된 공무원은 2004년 12월 28일 고시 제204-2004-ND-CP호에서 정하는 급여 표준을 적용받으며, 구체적으로 다음과 같다:

a) 3급 - 코드 V.07.04.32는 종류 A1 공무원의 급여 계수 2.34부터 4.98까지를 적용받는다;

b) 2급 - 코드 V.07.04.31는 종류 A2, 그룹 A2.2 공무원의 급여 계수 4.00부터 6.38까지를 적용받는다;

c) 1급 - 코드 V.07.04.30는 종류 A2, 그룹 A2.1 공무원의 급여 계수 4.40부터 6.78까지를 적용받는다.

2. 이 공고의 제2조 항3에 따라 중등학교 교사로 임용된 직위 등급을 이미 보유하고 있는 공무원은 해당 직위 등급에 따른 임용이 다음과 같이 이루어진다:

a) 3급 - 코드 V.07.04.32는 3급 - 코드 V.07.04.32 교사로 임용되며, 종류 A1 공무원의 급여 계수 2.34부터 4.98까지를 적용받는다;

b) 2급 - 코드 V.07.04.31는 2급 - 코드 V.07.04.31 교사로 임용되며, 종류 A2, 그룹 A2.2 공무원의 급여 계수 4.00부터 6.38까지를 적용받는다;

c) 1급 - 코드 V.07.04.30는 1급 - 코드 V.07.04.30 교사로 임용되며, 종류 A2, 그룹 A2.1 공무원의 급여 계수 4.40부터 6.78까지를 적용받는다.

제9조 중등학교 일반 교사의 임용 및 급여 등급 지정

1. 이 조항은 이 공고의 제2조 항4에 따라 중등학교 일반 교사로 임용된 공무원은 2004년 12월 28일 고시 제204-2004-ND-CP호에서 정하는 급여 표준을 적용받으며, 구체적으로 다음과 같다:

a) 3급 - 코드 V.07.05.15는 종류 A1 공무원의 급여 계수 2.34부터 4.98까지를 적용받는다;

b) 2급 - 코드 V.07.05.14는 종류 A2, 그룹 A2.2 공무원의 급여 계수 4.00부터 6.38까지를 적용받는다;

c) 1급 - 코드 V.07.05.13는 종류 A2, 그룹 A2.1 공무원의 급여 계수 4.40부터 6.78까지를 적용받는다.

2. 이 공고의 제2조 항4에 따라 중등학교 일반 교사로 임용된 직위 등급을 이미 보유하고 있는 공무원은 해당 직위 등급에 따른 임용이 다음과 같이 이루어진다:

a) 3급 - 코드 V.07.05.15는 3급 - 코드 V.07.05.15 교사로 임용되며, 종류 A1 공무원의 급여 계수 2.34부터 4.98까지를 적용받는다;

b) 2급 - 코드 V.07.05.14는 2급 - 코드 V.07.05.14 교사로 임용되며, 종류 A2, 그룹 A2.2 공무원의 급여 계수 4.00부터 6.38까지를 적용받는다;

c) 1급 - 코드 V.07.05.13는 1급 - 코드 V.07.05.13 교사로 임용되며, 종류 A2, 그룹 A2.1 공무원의 급여 계수 4.40부터 6.78까지를 적용받는다.

제10조 교육원임교수 및 급여 지급에 관한 사항

1. 이 조는 이 통칙 제2조 항 5에 따른 교육원임교수의 임용에 있어서 해당 노동부령 제204-2004호에 명시된 급여표를 적용한다. 구체적으로 다음과 같다:

a) 3급 - 코드 V.07.07.19는 종류 A1 직원의 급여 계수 2.34에서 4.98까지를 적용한다;

b) 2급 - 코드 V.07.07.18는 종류 A2, 그룹 A2.2 직원의 급여 계수 4.00에서 6.38까지를 적용한다;

c) 1급 - 코드 V.07.07.17는 종류 A2, 그룹 A2.1 직원의 급여 계수 4.40에서 6.78까지를 적용한다.

2. 교육원임교수로 임용된 직원은 교육과학기술부 장관이 정한 제2조 항 5에 따른 규정에 따라 다음과 같이 임명된다:

a) 3급 - 코드 V.07.07.19는 교육원임교수 3급 - 코드 V.07.07.19로 임명되며, 종류 A1 직원의 급여 계수 2.34에서 4.98까지를 적용한다;

b) 2급 - 코드 V.07.07.18는 교육원임교수 2급 - 코드 V.07.07.18로 임명되며, 종류 A2, 그룹 A2.2 직원의 급여 계수 4.00에서 6.38까지를 적용한다;

c) 1급 - 코드 V.07.07.17는 교육원임교수 1급 - 코드 V.07.07.17로 임명되며, 종류 A2, 그룹 A2.1 직원의 급여 계수 4.40에서 6.78까지를 적용한다.

제11조 기초교사 및 급여 지급에 관한 사항

1. 이 조는 이 통칙 제2조 항 6에 따른 기초교사의 임용에 있어서 해당 노동부령 제204-2004호에 명시된 급여표를 적용한다. 구체적으로 다음과 같다:

a) 3급 - 코드 V.09.02.09는 종류 B 직원의 급여 계수 1.86에서 4.06까지를 적용한다;

b) 2급 - 코드 V.09.02.10는 종류 A1 직원의 급여 계수 2.34에서 4.98까지를 적용한다;

c) 1급 - 코드 V.09.02.11는 종류 A2, 그룹 A2.2 직원의 급여 계수 4.00에서 6.38까지를 적용한다.

2. 교육과학기술부 장관이 정한 기술직 전문직원의 임용에 따른 기초교사의 임명은 다음과 같이 이루어진다:

3급 - 코드 V.09.02.09는 기술직 교사 4급 - 코드 V.09.02.09로 임명되며, 종류 B 직원의 급여 계수 1.86에서 4.06까지를 적용한다;

제12조 중등교사 및 급여 지급에 관한 사항

1. 이 조는 이 통칙 제2조 항 7에 따른 중등교사의 임용에 있어서 해당 노동부령 제204-2004호에 명시된 급여표를 적용한다. 구체적으로 다음과 같다:

a) 3급 - 코드 V.09.02.07는 종류 A0 직원의 급여 계수 2.10에서 대학 이상 학력 소지자에게는 급여 계수 4.89까지, 고등학교 학력을 가진 직원에게는 급여 계수 2.34에서 4.98까지를 적용한다;

b) 2급 - 코드 V.09.02.06는 종류 A2, 그룹 A2.1 직원의 급여 계수 4.40에서 6.78까지를 적용한다;

c) 1급 - 코드 V.09.02.05는 종류 A3, 그룹 A3.2 직원의 급여 계수 5.75에서 7.55까지를 적용한다.

2. 교육과학기술부 장관이 정한 기술직 전문직원의 임용에 따른 중등교사의 임명은 다음과 같이 이루어진다:

a) 3급 - 코드 V.09.02.07는 기술직 교사 실습형 3급 - 코드 V.09.02.08로 임명되며, 종류 A0 직원의 급여 계수 2.10에서 4.89까지를 적용하거나 기술직 교사 이론형 3급 - 코드 V.09.02.07로 임명되며, 종류 A1 직원의 급여 계수 2.34에서 4.98까지를 적용한다;

b) 2급 - 코드 V.09.02.06는 기술직 교사 전문형 2급 - 코드 V.09.02.06로 임명되며, 종류 A2, 그룹 A2.1 직원의 급여 계수 4.40에서 6.78까지를 적용한다;

c) 1급 - 코드 V.09.02.05는 기술직 교사 고급형 1급 - 코드 V.09.02.05로 임명되며, 종류 A3, 그룹 A3.2 직원의 급여 계수 5.75에서 7.55까지를 적용한다.

제13조 고등학교 교원의 임용 및 급여 등급 지정

1. 이 조항에 따라 고등학교 교원으로 임용된 공무원은 이 공고의 제2조 항8에 따른 교원임용이 적용되며, 다음과 같이 적용된다:

a) 교원 - 코드 V.09.02.03, 공무원 등급 A0의 급여 계수 2.10부터 4.89까지를 적용; 또는 대학 이상 학력 소유자에게는 공무원 등급 A1의 급여 계수 2.34부터 4.98까지를 적용

b) 주임교원 - 코드 V.09.02.02, 공무원 등급 A2 그룹 A2.1의 급여 계수 4.40부터 6.78까지를 적용

c) 고등교원 - 코드 V.09.02.01, 공무원 등급 A3 그룹 A3.1의 급여 계수 6.20부터 8.00까지를 적용

2. 교육직업훈련사범대학 교원으로 임용된 공무원은 교육부 장관이 정한 교육직업훈련사범교원 직급에 따라 이 조항 제2조 항8에 따른 교원임용을 받으며, 다음과 같이 적용된다:

a) 교원 - 코드 V.09.02.03은 실습형 교육직업훈련사범교원 (등급 III) - 코드 V.09.02.04에 대해 공무원 등급 A0의 급여 계수 2.10부터 4.89까지를 적용; 또는 이론형 교육직업훈련사범교원 (등급 III) - 코드 V.09.02.03 또는 사범대학 교원 (등급 III) - 코드 V.07.08.22에 대해 공무원 등급 A1의 급여 계수 2.34부터 4.98까지를 적용

b) 주임교원 - 코드 V.09.02.02은 교육직업훈련사범교원 정교 (등급 II) - 코드 V.09.02.02 또는 사범대학 교원 정교 (등급 II) - 코드 V.07.08.21에 대해 공무원 등급 A2 그룹 A2.1의 급여 계수 4.40부터 6.78까지를 적용

c) 고등교원 - 코드 V.09.02.01은 교육직업훈련사범교원 고교 (등급 I) - 코드 V.09.02.01 또는 사범대학 교원 고교 (등급 I) - 코드 V.07.08.20에 대해 공무원 등급 A3 그룹 A3.1의 급여 계수 6.20부터 8.00까지를 적용

제14조 대학 교원의 임용 및 급여 등급 지정

1. 이 조항에 따라 대학 교원으로 임용된 공무원은 이 공고의 제2조 항9에 따른 교원임용이 적용되며, 다음과 같이 적용된다:

a) 교원 - 코드 V.07.01.03은 공무원 등급 A1의 급여 계수 2.34부터 4.98까지를 적용

b) 주임교원 - 코드 V.07.01.02은 공무원 등급 A2 그룹 A2.1의 급여 계수 4.40부터 6.78까지를 적용

c) 고등교원 - 코드 V.07.01.01은 공무원 등급 A3 그룹 A3.1의 급여 계수 6.20부터 8.00까지를 적용

2. 교육부 장관이 정한 교직 종사자 직급에 따라 임용된 공무원은 이 조항 제9조 항에 따른 교원임용을 받으며, 다음과 같이 적용된다:

a) 교원 - 코드 V.07.01.03은 교원 (등급 III) - 코드 V.07.01.03에 대해 공무원 등급 A1의 급여 계수 2.34부터 4.98까지를 적용

b) 주임교원 - 코드 V.07.01.02은 교원 정교 (등급 II) - 코드 V.07.01.02에 대해 공무원 등급 A2 그룹 A2.1의 급여 계수 4.40부터 6.78까지를 적용

c) 고등교원 - 코드 V.07.01.01은 교원 고교 (등급 I) - 코드 V.07.01.01에 대해 공무원 등급 A3 그룹 A3.1의 급여 계수 6.20부터 8.00까지를 적용

3. 교수, 부교수 직위 교원의 임용 및 급여 지정은 교육법 시행령 제93조에 따른 안내에 따라 실시되며, 관련 법률의 규정에 의거한다.

제3장

실시기구

제15조 전이 조항

1. 유치원 교사:

a) 유치원 교사가 교육 및 훈련 수준 기준에 미달하여 교육부 장관이 발행한 유치원 교사 직무 기준에 따른 교육 및 훈련 수준을 충족하면 현재 유지하고 있는 유치원 교사 직급, 코드번호 및 급여 계급을 계속 유지할 수 있으며, 교육 및 훈련 수준과 보충교육이 제기직무 기준에 따라 충족되면 이와 상응하는 유치원 교사 직급과 급여를 부임받을 수 있다.

b) 2025년 제15대 법률 제73호 법안 제28조에 따른 교육 및 훈련 수준 기준을 충족하지 못하였으나, 2020년 제71호 시행령에 따라 유치원, 초등학교, 중학교 교사의 교육 및 훈련 수준 기준 상승 대상이 아닌 경우, 현재 유지하고 있는 유치원 교사 직급, 코드번호 및 급여 계급을 은퇴할 때까지 계속 유지할 수 있다.

2. 초등학교 교사:

a) 초등학교 교사가 교육 및 훈련 수준 기준에 미달하여 교육부 장관이 발행한 초등학교 교사 직무 기준에 따른 교육 및 훈련 수준을 충족하면 현재 유지하고 있는 초등학교 교사 직급, 코드번호 및 급여 계급을 계속 유지할 수 있으며, 교육 및 훈련 수준과 보충교육이 제기직무 기준에 따라 충족되면 이와 상응하는 초등학교 교사 직급과 급여를 부임받을 수 있다.

b) 2025년 제15대 법률 제73호 법안 제28조에 따른 교육 및 훈련 수준 기준을 충족하지 못하였으나, 2020년 제71호 시행령에 따라 초등학교, 중학교 교사의 교육 및 훈련 수준 기준 상승 대상이 아닌 경우, 현재 유지하고 있는 초등학교 교사 직급, 코드번호 및 급여 계급을 은퇴할 때까지 계속 유지할 수 있다.

3. 중학교 교사:

a) 중학교 교사가 교육 및 훈련 수준 기준에 미달하여 교육부 장관이 발행한 중학교 교사 직무 기준에 따른 교육 및 훈련 수준을 충족하면 현재 유지하고 있는 중학교 교사 직급, 코드번호 및 급여 계급을 계속 유지할 수 있으며, 교육 및 훈련 수준과 보충교육이 제기직무 기준에 따라 충족되면 이와 상응하는 중학교 교사 직급과 급여를 부임받을 수 있다.

b) 2025년 제15대 법률 제73호 법안 제28조에 따른 교육 및 훈련 수준 기준을 충족하지 못하였으나, 2020년 제71호 시행령에 따라 중학교 교사의 교육 및 훈련 수준 기준 상승 대상이 아닌 경우, 현재 유지하고 있는 중학교 교사 직급, 코드번호 및 급여 계급을 은퇴할 때까지 계속 유지할 수 있다.

4. 고등학교 교원, 중등학교 교원 및 초등학교 교원:

고등학교 교원, 중등학교 교원 및 초등학교 교원이 교육 및 훈련 수준 기준에 미달하여 교육부 장관이 발행한 고등학교 교원, 중등학교 교원, 초등학교 교원 직무 기준에 따른 교육 및 훈련 수준을 충족하면 현재 유지하고 있는 고등학교 교원, 중등학교 교원, 초등학교 교원 직급, 코드번호 및 급여 계급을 계속 유지할 수 있으며, 교육 및 훈련 수준과 보충교육이 제기직무 기준에 따라 충족되면 이와 상응하는 고등학교 교원, 중등학교 교원, 초등학교 교원 직급과 급여를 부임받을 수 있다.

5. 대학 교육기관의 보조교수:

a) 2026년 3월 31일 이전에 교육부 장관이 규정한 보조교수 직급에 따라 보조교수가 부임하였고, 교원 (3등), 코드번호 V.07.01.03의 직무 기준을 충족하면 교육기관장은 위치와 업무 요구사항을 고려하여 교원 (3등), 코드번호 V.07.01.03의 직급으로 보임할 수 있으며, 직무 기준을 충족하지 못한 경우 현재 유지하고 있는 보조교수 직급, 코드번호 및 급여 계급을 은퇴할 때까지 계속 유지할 수 있다.

b) 2026년 6월 30일 이전에 교육기관의 승인된 계획에 따라 보조교수가 선발되거나 위치가 변경되었고, 2026년 제93호 시행령 제25조 항목 1에 따른 법률 제73호 법안 일부 조항 실시 및 적용 지침에 따라 보임되면 현재 유지하고 있는 보조교수 직급, 코드번호 및 급여 계급을 은퇴할 때까지 계속 유지할 수 있다.

조 16. 실시

1. 이 고시는 공립 교육기관에 종속된 국민교육 체제 내에서 직위, 급여 및 교직원 관리를 위한 임용의 근거가 됩니다. 민립 및 사립 교육기관이 국민교육 체제에 속하는 경우 이 고시의 규정을 적용하여 직위 임용, 급여 등급 지정 및 교직원 인사관리를 할 수 있습니다.

2. 공립 교육기관의 최고 책임자는 교직원 관리를 직접 실시하고, 각 부서의 직무 위치를 점검하며, 해당 권한에 따라 직위 임용과 급여 등급 지정을 결정하거나 보고합니다.

조 17. 효력 및 시행책임

1. 이 고시는 2026년 4월 14일부터 시행됩니다.

2. 제 2조, 제 6조, 제 7조, 제 8조와 제 9조의 내용은 각각 공립 유치원 교직원 임용 및 급여 지정에 대한 규정을 담고 있는 2021년 1월 4일 고시 제 01호(2021-01-04 TT-BGDĐT)의 제 2조, 제 6조, 제 7조, 제 8조와 제 9조; 공립 초등학교 교직원 임용 및 급여 지정에 대한 규정을 담고 있는 2021년 1월 4일 고시 제 02호(2021-01-04 TT-BGDĐT)의 제 2조, 제 6조, 제 7조, 제 8조와 제 9조; 공립 중학교 교직원 임용 및 급여 지정에 대한 규정을 담고 있는 2021년 1월 4일 고시 제 03호(2021-01-04 TT-BGDĐT)의 제 2조, 제 6조, 제 7조, 제 8조와 제 9조; 공립 고등학교 교직원 임용 및 급여 지정에 대한 규정을 담고 있는 2021년 1월 4일 고시 제 04호(2021-01-04 TT-BGDĐT)의 제 2조, 제 6조, 제 7조, 제 8조와 제 9조; 공립 대학 예비대학 교직원 임용 및 급여 지정에 대한 규정을 담고 있는 2023년 12월 25일 고시 제 22호(2023-12-25 TT-BGDĐT)의 제 2조, 제 7조, 제 8조와 제 9조; 교육직무 전문직원 급여 등급 지정 및 승진에 대한 규정을 담고 있는 2023년 12월 25일 고시 제 7호(2023-12-25 TT-BLĐTBXH)의 제 2조, 제 14조, 제 15조와 제 20조; 2024년 6월 28일 고시 제 10호(2024-06-28 TT-BLĐTBXH)의 제 1조의 2항, 3항, 4항과 5항; 2023년 9월 27일 고시 제 8호(2023-09-27 TT-BGDĐT)의 제 1조의 9항, 제 2조의 7항과 8항, 제 3조의 8항과 9항; 2020년 6월 25일 고시 제 35호(2020-06-25 TT-BGDĐT)의 제 2조, 제 8조, 제 9조와 제 10조; 2020년 7월 30일 고시 제 40호(2020-07-30 TT-BGDĐT)의 제 2조, 제 8조, 제 9조와 제 10조가 공립 대학 교직원 임용 및 급여 지정에 대한 규정을 담고 있으므로 이 고시의 효력이 시작되면 그 규정은 더 이상 유효하지 않습니다.

3. 교육부 비서실장, 교직원 및 교육관리처 장, 관련 단위의 장; 중앙 정부 소속 지방자치단체의 인민위원회 주석; 각 교육청의 장은 이 고시를 시행합니다.

4. 이 고시에서 참조된 법령이 개정되거나 대체되는 경우 그 새로운 법령에 따라 시행합니다.

5. 실시 과정에서 문제가 발생할 경우, 교육부에 신고하여 검토 및 해결을 요청합니다./.

경제부 장관

교육부 차관

파문석상

Văn bản gốc (PDF)

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