시행령 제 32/2019/TT-BLĐTBXH 교육훈련 기관 및 연구기관의 직업교육 전문직 직위 자격 훈련 기준에 관한 규정

시행령 제 32/2019/TT-BLĐTBXH는 직업교육 전문직 직위 자격 훈련을 실시할 수 있는 교육훈련 기관 및 연구기관의 기준을 규정한다. 이 시행령은 학원, 연구소, 대학, 고등학교 및 중등학교와 관련 기관, 단체에 적용된다.

문서 번호32/2019/TT-BLĐTBXH
문서 유형시행규칙
발행 기관내무부
서명자Lê Quân — Thứ trưởng
업데이트23. 06. 2026
산업교육훈련
분야미분류
발행일30. 12. 2019
발효일01. 06. 2020
효력 만료일
상태발효 중
✦ 스마트 요약

시행령 제 32/2019/TT-BLĐTBXH는 직업교육 전문직 직위 자격 훈련을 실시할 수 있는 교육훈련 기관 및 연구기관의 기준을 규정한다. 이 시행령은 학원, 연구소, 대학, 고등학교 및 중등학교와 관련 기관, 단체에 적용된다.

적용 범위

교육훈련 기관 및 연구기관은 학원, 연구소, 대학, 고등학교, 중등학교와 관련 기관, 단체, 개인을 포함한다.

핵심 사항

  • 교육훈련 기관 및 연구기관은 노동부가 발행한 훈련 프로그램에 따른 교육자료를 보유하고 있어야 하며, 최소 3년 이상의 경험이 필요하다(제 5 조).
  • 훈련 프로그램의 최소 70%를 강의할 수 있는 충분한 정규 강사진이 있어야 한다(제 6 조).
  • 훈련 프로그램과 형태는 노동부가 정한다(제 2 조).
  • 교육훈련 기관 및 연구기관은 웹사이트를 통해 훈련 증명서 정보를 공개하고 업데이트해야 한다(제 4 조).
  • 직업교육 총국은 기준을 충족하는 기관 목록을 통합하고 훈련 결과를 관리한다(제 7 조).

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 직업교육 전문가 및 강사의 질을 향상시키기 위함이다.
  • 교육훈련 기관 및 연구기관이 직위 자격 훈련을 실시할 수 있도록 조건을 마련한다.
  • 품질 보장을 유지하면서 교육훈련 기관의 비용 부담을 줄인다.

❓ 자주 묻는 질문

교육훈련 기관이 훈련을 실시하기 위해 어떤 조건을 충족해야 하는가?

최소 3년 이상의 경험이 있으며, 노동부가 발행한 훈련 프로그램에 따른 교육자료를 보유해야 한다(제 5 조).

허용되는 훈련 형태는 무엇인가?

집중형, 준집중형, 원격형(제 2 조).

이 시행령의 효력 기간은 몇 년인가?

2020년 6월 1일부터 효력이 발생한다(제 10 조).

교육훈련 기관은 훈련 증명서 정보를 어떻게 공개해야 하는가?

기관 웹사이트와 직업교육 총국에서 데이터를 공개하고 업데이트해야 한다(제 4 조).

기준을 충족하는 기관 목록을 통합하는 책임은 어느 기관이 가지는가?

직업교육 총국이 책임을 진다(제 7 조).

전문

노동부-상병 및 사회부
사회와 관련하여

사회주의 공화국 베트남
독립 - 자유 - 행복

번호: 49, /2019/TT-BLĐTBXH

하노이, 2019년 2월 30일

시행규칙
교육훈련 기관 및 연구 기관의 직업 교육 전문 직렬 직위 자격 훈련 기준에 관한 규정

2014년 11월 27일 교육훈련법에 의거함

2010년 11월 15일 법률 제15호 공무원법에 의거

정부가 2017년 9월 1일 제정한 101/2017/NĐ-CP 호에 의거하여 공무원, 공직자, 전문직원 교육 및 훈련에 관한 규정;

정부가 2019년 2월 1일에 발표한 제2019-15호 대통령령은 직업교육 법률의 일부 조항과 시행 방안을 세부적으로 규정함에 따라;

정부가 2017년 2월 17일에 발표한 2017년 제14호 명령에 근거하여 사회부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함에 따름

교육부총장의 요청에 따라;

노동부 장관은 교육훈련 기관 및 연구 기관의 직업 교육 전문 직렬 직위 자격 훈련 기준에 관한 시행규칙을 제정한다.

총칙

조 1. 적용 범위와 적용 대상

1. 이 시행규칙은 교육훈련 기관 및 연구 기관의 직업 교육 전문 직렬 직위 자격 훈련 기준, 훈련 프로그램 및 방법, 훈련 분담, 훈련 증명서의 인쇄, 발급 및 관리에 관한 사항을 규정한다.

제2항 본 통지는 다음에 적용된다.

a) 교육훈련 기관 및 연구 기관에는 학원, 연구소, 대학, 고등학교, 중등학교가 포함된다.

b) 관련 기관, 단체 및 개인.

조 2. 훈련 프로그램 및 방법

1. 훈련 프로그램: 직업 교육 전문 직렬 직위 자격 훈련 프로그램은 노동부 장관이 제정한 것으로 실시한다.

2. 실제 상황과 수강생의 요구를 고려하여 교육훈련 기관 및 연구 기관은 집중형, 반집중형, 원격형 중 하나를 선택하여 훈련을 실시한다.

조 3. 훈련 분담

1. 제5조와 제6조의 기준을 충족하는 학원, 연구소, 대학은 고급 직업 교육 강사(등급 I), 정직업 교육 강사(등급 II), 등급 I 직업 교육 강사, 등급 II 직업 교육 강사에 대한 직위 자격 훈련 프로그램을 실시한다.

2. 제5조와 제6조의 기준을 충족하는 고등학교는 정직업 교육 강사(등급 II), 등급 II 직업 교육 강사, 이론 강사(등급 III), 실습 강사(등급 III), 이론 강사(등급 III), 실습 강사(등급 III), 등급 IV 직업 교육 강사에 대한 직위 자격 훈련 프로그램을 실시한다.

3. 제5조와 제6조의 기준을 충족하는 중등학교는 등급 IV 직업 교육 강사에 대한 직위 자격 훈련 프로그램을 실시한다.

조 4. 훈련 증명서의 인쇄, 발급 및 관리

1. 직업 교육 전문 직렬 직위 자격 훈련 증명서의 인쇄, 발급 및 관리는 내무부 장관이 2018년 1월 8일에 제정한 제1호 2018/TT-BNV 시행규칙 제4조에서 규정한 바에 따라 이루어진다.

2. 교육훈련 기관 및 연구 기관은 교육훈련 기관 및 연구 기관 웹사이트와 직업 교육 총국 웹사이트에 직업 교육 전문 직렬 직위 자격 훈련 증명서 데이터를 공개하고 업데이트해야 한다. 공개 정보는 증명서에 기재된 내용을 포함하며, 증명서 발급 기록과 일치해야 하며, 교육훈련 기관 및 연구 기관 웹사이트와 직업 교육 총국 웹사이트에 지속적으로 업데이트 및 보관되어야 하며, 관리, 접근 및 검색이 용이하도록 보장해야 한다.

교육훈련 기관 및 연구 기관의 직업 교육 전문 직렬 직위 자격 훈련 기준
훈련

조항 5. 교육 및 연구 기관의 경험과 역량

1. 직업 교육 교사 양성 및 훈련을 위한 최소 3년 이상의 교육 경험이 있어야 함.

2. 노동부 장관이 정한 직업 교육 교사 양성 프로그램에 근거하여 작성되거나 선택된 교육 자료가 발간되어야 함.

3. 노동부 장관이 발행한 직업 교육 전문직 직위 표준 교육 프로그램에 따른 물리적 시설 및 장비를 갖추고 있어야 함.

조항 6. 강사진

1. 교육부와 외부에서 초빙한 강사로 구성된 강사진이 교육부령 제101호 2017년 9월 1일 시행령 제34조 및 제35조에서 정한 기준을 충족하고, 노동부 장관이 발행한 교육 프로그램에 따른 기준을 충족해야 함.

2. 교육 및 연구 기관의 내부 강사진은 교육기관이 수행해야 하는 교육 프로그램의 최소 70%를 담당할 수 있을 만큼 충분히 구성되어 있어야 함.

장 III

조직 및 실행

조항 7. 직업 교육 총국의 책임

1. 노동부 관할 하에 있는 교육 및 연구 기관 중 이 통지에서 정한 기준을 충족하는 기관 목록을 작성하여 노동부 장관에게 보고하여 직업 교육 전문직 직위 표준 교육 프로그램을 수행하도록 지시받아 관리함.

2. 중앙 정부, 중앙 정치 사회 조직, 각 지방자치단체가 관리하는 교육 및 연구 기관 중 직업 교육 전문직 직위 표준 교육 프로그램을 수행하도록 지시받은 기관 목록을 작성하여 노동부에 보고하여 관리함.

3. 중앙 정부, 중앙 정치 사회 조직, 각 지방자치단체가 수행한 직업 교육 전문직 직위 표준 교육 프로그램의 교육 결과 및 교육 증명서 발급 결과를 노동부에 보고하여 관리함.

4. 이 통지에서 정한 교육 및 연구 기관의 기준 준수 여부를 감독하고 검사함.

조항 8. 중앙 정부, 중앙 정치 사회 조직, 각 지방자치단체의 책임

1. 이 통지에서 정한 기준에 따라 관할 하에 있는 교육 및 연구 기관에게 특정 직위 표준 교육 프로그램을 수행하도록 지시하고, 그 목록을 노동부(직업 교육 총국을 통해) 및 행정부에 보고하여 관리함.

2. 매년 직업 교육 전문직 직위 표준 교육 프로그램의 교육 결과 및 교육 증명서 발급 결과를 노동부(직업 교육 총국을 통해) 및 행정부에 보고하여야 하며, 다음 연도 1월 31일까지 보고서를 제출해야 함(본 통지에 첨부된 양식에 따라).

조 9. 교육훈련 참여 직원을 가진 기관 및 단위의 책임

1. 매년 해당 기관 및 단위의 교직원에게 교육훈련을 실시하기 위한 계획을 수립하고, 직접 관리 기관에 보고하며 교육기관과 협력하여 계획에 따라 교육훈련을 조직한다.

2. 교육훈련 참여 직원들의 기록을 관리하고, 교육훈련 참여 자격을 보장한다.

제10조 교육 및 연구 기관의 책임

1. 교육훈련 자료를 작성하거나 선택하고, 사회부가 제정한 교육훈련 프로그램에 근거하여 교육훈련 자료를 발행하여 각 교육훈련 대상자에게 적합하도록 하며, 강의와 학습을 지원하기 위한 참고 자료를 제공한다.

2. 각 교육훈련 대상자에게 교육훈련을 실시하기 위한 계획을 수립하고, 현행 규정에 따라 교육훈련을 조직한다.

3. 교육생 명단을 결정하고, 교육 과정을 관리하며, 교육 성적을 평가하고, 교육 성적을 인정한다.

4. 교육훈련 비용을 징수하고 관리하며, 사용하며, 각 교육훈련 대상자에게 교육훈련 자격증을 발급하고 관리한다.

5. 교육훈련 결과를 관리하고, 교육훈련 자격증을 발급하는 규정에 따라 교육훈련 결과를 평가한다. (사회부 장관이 2017년 12월 29일에 제정한 제10/2017/TT-BNV 통지에 따른 교육훈련 평가 규정)

6. 매년 교육훈련 결과 및 교육훈련 자격증 발급 결과를 직접 관리 기관에 보고한다.

조항 11. 효력 발생

1. 본 통지는 2020년 6월 1일부터 효력을 발생한다.

2. 시행 중 문제점이 있으면 사회부에 신고하여 지도를 받으라.

수신처:

 

총리, 부총리

중앙부처 및 정부기관

중앙인민회의, 중앙인민위원회 각 성, 직할시;

당 중앙 사무실 및 각 당 부:

중앙당 비서실

국가주석 사무국

국회 사무처

국가검사원

중앙 민족통일협의회;

중앙 단체 기관;

공보; 정부 공식 전자신문;

법규제령 검토국(법무부);

내무청, 노동부, 교육청 각 지방 및 도시;

사회부 공식 전자신문;

법제과;

인사과;

보관: 문서실, 교육훈련국;

(본 통지와 함께 부착된 사회부 2019년 /2019/TT-BLĐTBXH 통지 번호)

부처 또는 부처급 기관, 지방인민위원회
지방, 직할 시, 도
중앙, 중앙 기관
정치-사회 직능

사회주의 공화국 베트남

독립 - 자유 - 행복

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SA…/BC…

직업 교육 직원 자격 교육 결과 보고서
직업 교육 전문 직원 자격 교육

년도…

사업자등록증 번호: … 발급 기관: … 발급일: …월 …일

I. 직업 교육 전문 직원 자격 교육 결과 보고서 (부록 참조)

교육받은 교사 총 수:... 그 중:

1. 고급 직업 교육 강사 (등급 I):...

2. 정규 직업 교육 강사 (등급 II): ...

3. 이론 직업 교육 강사 (등급 III)/실습 직업 교육 강사 (등급 III):...

4. 등급 I 직업 교사: ...

5. 등급 II 직업 교사: ...

6. 이론 직업 교사 등급 III/실습 직업 교사 등급 III: ...

7. 등급 IV 직업 교사.

II. 직업 교육 전문 직원 자격 교육에 대한 건의 및 제안 (있을 경우)

(서명 및 날인)(보고서 번호…/BC…날짜…/…/…부처 또는 부처급 기관, 정부 소속 기관, 중앙 정치-사회 조직, 지방인민위원회 직할 지방에 대한 직업 교육 자격 교육 결과 보고서에 첨부)

부록

원본 문서(PDF)

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관계도

32/2019/TT-BLĐTBXH
시행령 제 32/2019/TT-BLĐTBXH 교육훈련 기관 및 연구기관의 직업교육 전문직 직위 자격 훈련 기준에 관한 규정
발효 중

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