본 통지규칙은 고등사범학교 교원의 근무제도를 규정하며, 강의 시간, 학술 연구 및 기타 전문 활동을 포함한다. 본 통지는 2020년 11월 20일부터 효력이 발생한다.
Scope of application
고등사범학교 교원
Key points
- 강의 시간: 직접 수업을 진행하거나 온라인으로 최대 40명의 학생에게 강의하는 1시간의 이론 강의는 1시간 표준 강의로 계산된다.
- 학술 연구: 교원은 연간 총 근무 시간의 1/5 이상을 학술 연구에 할애해야 하며, 이는 행정 시간 352시간과 상당하다.
- 기타 전문 활동은 교장이 정한 표준 강의 시간으로 환산된다.
- 노동 정량 초과 근무 제도: 교원은 법령에서 정한 바에 따라 노동 정량 초과 근무 제도를 적용받는다.
- 교원의 직무와 관련된 책임과 권한은 교장의 결정에 의해 교원에게 부여된다.
🌐 Social impact of this document
- 고등사범학교의 교육 질과 학술 연구를 강화한다.
- 교원이 정량 초과 근무를 수행할 때의 권리 보장을 한다.
❓ Frequently asked questions
본 통지는 누구를 대상으로 하는가?
고등사범학교 교원
연간 최소 학술 연구 시간은 얼마인가?
연간 총 근무 시간의 1/5 이상이며, 행정 시간 352시간과 상당하다.
Full text
교육부
교육부
번호: 36/2020/TT-BGDĐT
시행규칙
근로 제도에 관한 규정 사범 고등학교 강사의
2019년 6월 14일 법률 제2019-544 법 교육에 의거
2014년 11월 27일 교육훈련법에 의거함
정부가 2020년 7월 17일에 제정한 교육법 일부 조항에 대한 세부 규정을 명시한 84/2020/NĐ-CP 호를 근거로 함
정부가 2015년 5월 15일에 제정한 법률 가격 일부 조항에 대한 세부 규정을 명시한48/2015/NĐ-CP 호를 근거로 함 2015년 5월 15일3. 본 고시는 교육부의 관리권한 아래에 있는 교사 양성 학과의 교사와 국가경찰청, 국방부 관리권한 아래에 있는 고등학교, 중등학교 교사에게 적용되지 않음
정부가 2017년 5월 25일에 제정한 교육부 및 직업훈련부 기능, 임무, 권한 및 조직 구조에 대한 세부 규정을 명시한 69/2017/NĐ-CP 호를 근거로 함
교육공무원청 교원과 교육 관리자 부서장의 건의에 따라;
교육부 장관은 사범 고등학교 강사 근로 제도에 관한 통지를 발행함
장 1
총칙
조 1. 적용 범위와 적용 대상
본 통지는 사범 고등학교 강사와 고등학교에서 교사 양성 과정을 제공하는 고등학교 강사의 근로 제도를 규정하며, 이는 강사 직위별 임무, 근무 시간, 강의 시간 및 연구 시간, 전문 활동을 시간 단위로 환산하고 초과 근무 제도를 포함함
본 통지는 교육부 관할 하에 있는 사범 고등학교와 고등학교에서 교사 양성 과정을 제공하는 고등학교의 강사, 그리고 관련 조직 및 개인에게 적용됨
조 2. 강사 직위별 임무
강사 직위별 임무는 교육부 장관이 2020년 10월 1일에 제정한 공립 사범 고등학교 강사 직업 직급 코드, 직업 직급 기준, 임용 및 급여 등급에 대한 세부 규정을 명시한 35/2020/TT-BGDĐT 호에 따라 시행됨
장 II
근무 시간, 강의 시간 표준
및 연구
조 3. 근무 시간, 강의 시간 표준 및 강의 시간 표준 정량
1. 사범 고등학교 강사의 학년별 근무 시간은 44주(1,760시간 행정 시간)이며, 이는 교육, 연구, 사회 서비스 및 기타 전문 임무를 수행하기 위한 것으로, 학년별로 법으로 정해진 휴일을 제외한 시간으로 결정됨
2. 강의 시간 표준은 고등학교 강사의 임무를 완수하기 위해 필요한 작업 시간을 시간 단위로 환산한 것으로, 이는 고등학교 강의실에서 직접 진행되는 이론 강의 시간 또는 온라인 강의 시간을 의미하며, 이는 강의 전, 중, 후에 소요되는 시간을 포함함
3. 교육 계획에 따른 강의 시간은 강의 시간 표준으로 계산되며, 고등학교 강의실에서 직접 진행되는 이론 강의 시간 또는 온라인 강의 시간 50분은 1시간 강의 시간 표준으로 계산되며, 본 통지의 조 6항 1호에 구체적으로 규정됨
특수한 강의 내용에 대해서는 50분 이상의 고등학교 강의실에서 직접 진행되는 이론 강의 시간 또는 온라인 강의 시간은 사범 고등학교 총장이 적절하게 환산하도록 함
4. 사범 고등학교 강사의 한 학기 강의 시간 표준 정량은 270부터 420시간 강의 시간 표준(810부터 1,260시간 행정 시간)으로 규정되며, 이 중 강의실에서 직접 진행되는 강의 시간 표준은 규정된 정량의 최소 50%를 보장해야 함 사범 고등학교 총장은 단위 목표와 전략, 과목 및 학과 특수성 및 단위의 구체적인 조건을 고려하여 한 학기 강사의 강의 시간 표준 정량을 결정함
5. 특별한 경우
a) 시험기간 동안의 강사는 강의 시간 표준 정량의 최대 50%만 수행하며, 연구 과제를 면제받아 수업 참석 및 실습 참여 시간을 확보함
b) 사회 보장 혜택을 받는 휴직 기간 동안의 강사는 휴직 기간에 따라 강의 시간 표준 정량을 면제받음
조 4. 지도교수로서 임명되거나 관리업무, 당 및 단체 활동을 겸임하는 교원에 대한 정규 강의 시간 기준
1. 지도교수로서 임명되거나 관리업무, 당 및 단체 활동을 겸임하는 교원(국방 및 안보 교육 교원을 제외함)(이하 "겸임 교원"이라 한다)은 이 통지에서 정한 아래의 기준에 따라 최소 강의 시간을 수행할 의무가 있으며(정규 강의 시간 기준의 비율로 계산됨)(제3조 제4항에 따른 정규 강의 시간 기준의 비율에 따름):
| 순번 | 지도교수로서 임명되거나 관리업무, 당 및 단체 활동을 겸임하는 교원 | 최소 기준 |
| 1 | 학교운영위원회 위원장, 총장 | 15% |
| 2 | 부총장 | 20% |
| 3 | 학과장 및 동등 직위, 학교운영위원회 비서 | 25% |
| 4 | 부과장 및 동등 직위 | 30% |
| 5 | 학과장, 부학과장 및 동등 직위 | |
| a) | 40명 이상의 교원 또는 800명 이상의 학생 규모를 가진 학과에 대해서 | |
| - 학과장 | 60% | |
| - 부학과장 | 70% | |
| b) | 40명 미만의 교원 또는 800명 미만의 학생 규모를 가진 학과에 대해서 | |
| - 학과장 | 70% | |
| - 부학과장 | 80% | |
| 6 | 학과 과장 | 80% |
| 7 | 부과장, 학급 주임, 학습 상담사 | 85% |
| 8 | 당 중앙위원회 서기 | 15% |
| 9 | 당 중앙위원회 부서기 | 30% |
| 10 | 당 지부 서기, 민중감찰위원회 위원장, 여성위원회 위원장, 전투 베테랑 협회 회장 | 85% |
| 11 | 지부 당 부서기 | 90% |
| 12 | 국방 및 군사 업무를 겸임하는 교원(정부령 제168호 2018.12.28. 국방부, 중앙부처 및 지방자치단체의 국방업무에 관한 규정 참조) | 80% |
| 13 | 예비군 또는 자위대원으로서 연간 훈련 및 시범훈련에 참여하는 교원은 훈련 및 시범훈련 시간이 일일 근무시간의 2.5배로 환산되어 적용된다. | |
| 14 | 청년연맹, 학생회, 청년협회 활동을 하는 교원은 총리령 제13호 2013.02.06. 청년공산청년단 호치민, 학생회, 청년협회 직원에 대한 제도 및 정책에 관한 규정에 따라 수행한다. | |
| 15 | 비전문직 교원공동체 활동을 하는 교원은 교육부령 제8호 2016.03.28. 비전문직 교원공동체 활동에 관한 규정에 따라 수행한다. | |
교원전문대학 총장은 해당 단위의 구체적인 조건을 고려하여 본 항의 정규 강의 시간 기준을 구체적으로 규정하고, 필요하다면 다른 겸임 직위에 대한 정규 강의 시간 기준도 적절하게 규정한다.
2. 교원전문대학에서 지도교수로서 임명되거나 관리업무, 당 및 단체 활동을 겸임하는 국방 및 안보 교원은 교육부령 제15호 2015.07.16. 국방부, 내무부, 재무부, 경찰청, 사회부, 노동부 장관 공동 통지에 따른 정규 강의 시간 기준을 준수해야 한다.
3. 여러 직위를 겸임하는 교원은 본 조에서 정한 직위별 정규 강의 시간 기준 중 가장 낮은 기준을 적용받는다.
조 5. 연구개발에 관한 규정
1. 교원은 연간 근무시간의 1/5(행정시간 352시간에 해당)을 연구개발 업무에 할당해야 한다.
2. 교원에게 연구개발 업무를 배분하고 수행하는 것은 교원전문대학의 조건, 연구능력, 발전 전략 및 교원의 전문 능력을 고려하여 이루어져야 한다.
3. 교원은 매년 그들이 담당하는 직위나 업무에 따라 지정된 연구개발 업무를 완료해야 한다. 교원의 연구개발 성과는 과학 및 기술 제품, 연구 및 기술 이전 활동을 통해 평가되며, 최소한 학과 수준의 연구개발 프로젝트 하나 이상이 요구되거나, 학과 수준의 전문 세미나 보고서 하나 이상이 요구된다.
교원전문대학 총장은 교원에게 연구개발 업무를 지정하고, 과학 및 기술 제품, 연구 및 기술 이전 활동을 통해 환산되는 연구개발 시간을 구체적으로 규정한다.
4. 연구개발 업무를 수행하지 못한 교원에 대해 교원전문대학 총장은 구체적인 상황과 정도를 고려하여 연간 업무 수행 결과 평가, 성적 등급 결정 및 관련 제도 및 정책 처리를 검토하며, 이러한 교원들에게는 정규 강의 시간을 연구개발 시간으로 환산할 수 있도록 허용한다.
장 III
전문 활동을 정규 강의 시간으로 환산하고
정규 근로 시간 초과 근무 제도
조 6. 전문 활동을 정규 강의 시간으로 환산하기
1. 강의
a) 최대 40명의 학생을 대상으로 하는 직접 강의실에서 이론 강의(또는 온라인 강의) 한 시간은 1.0시간의 정규 강의 시간으로 환산되며, 이론 강의와 실습을 병행하는 교육 국방 및 안보 체육장 또는 교육 체육과 강의 한 시간, 체육 교육 과목 강의 한 시간은 각각 1.0시간의 정규 강의 시간으로 환산된다. 40명 이상의 학생을 대상으로 하는 경우, 각 전공별 구체적인 근무 조건에 따라 직접 강의실에서 이론 강의(또는 온라인 강의) 한 시간은 최대 1.5배까지 환산할 수 있으나, 사범대학 총장은 본 조항의 강의 활동을 정규 강의 시간으로 환산하는 방법을 구체적으로 규정한다.
b) 외국어로 진행되는 외국어가 아닌 과목 강의 한 시간은 1.5부터 2.0시간의 정규 강의 시간으로 환산된다.
2. 다른 전문 활동
a) 사범대학 총장은 다른 전문 활동의 수행 시간을 정규 강의 시간으로 환산하는 방법을 적절하게 규정한다.
b) 다른 예산원에서 보수를 지원받는 임무는 시간을 환산하지 않으나, 이러한 임무는 정규 강의 시간 총량 산정 시 강사의 연간 업무 완료 평가에 고려될 수 있다.
조 7. 정규 노동 시간 초과 근무 제도
1. 한 학년 동안 강사가 강의, 연구, 사회 서비스 및 기타 전문 임무를 수행하여 정규 노동 시간을 초과한 경우, 법에 따른 정규 노동 시간 초과 근무 제도를 적용받는다. 사범대학 총장은 국가의 현행 규정과 단위의 실제 상황을 고려하여 적절한 정책 지급 방식을 결정한다.
2. 강사의 연간 정규 노동 시간 초과 근무 시간은 노동법에 따른 한도를 초과해서는 안 된다.
장 IV
구현
조 8. 사범대학 총장의 책임
사범대학 총장은 본 통지의 규정, 단위의 목표 및 발전 전략, 각 과목 및 전공의 특성, 그리고 단위의 구체적 상황을 고려하여 강사의 근무 제도를 세부적으로 규정하며, 강의와 연구를 동시에 수행하도록 요구한다.
제9조. 시행규정
1. 본 통지는 2020년 11월 20일부터 효력이 발생한다.
2. 교육부 및 직속 기관 소속 관련 부서장, 교육부 장관, 교육 행정 관리자, 사범대학 총장은 본 통지를 집행하는 데 책임을 진다./.
부총리
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