시정령 제 44/2019/ND-CP는 2019년 7월 1일 이전부터 받고 있는 연금, 사회보장 혜택 및 월별 지원금을 2019년 7월 1일부터 현재 수준에서 7.19% 인상한다.
적용 범위
공무원, 공직자, 직원; 군인, 경찰공무원 및 기밀작업 수행자; 읍면동 간부; 노동력 상실, 산재, 직업병으로 인한 지원금 수령자.
핵심 사항
- 본 nghị định 제1조에서 정한 대상은 2019년 7월 1일부터 연금, 사회보장 혜택 및 월별 지원금을 인상받는다 (제2조).
- 국가예산 또는 사회보장기금이 연금 조정 비용을 보장하며, 제3조에서 정한 대상에게 지급한다.
- 노동부는 연금, 사회보장 혜택 및 월별 지원금 조정에 대한 지침을 제공한다 (제4조).
- 재정부는 국가예산으로 보장되는 대상에 대해 조정 비용을 보장한다.
- 베트남 사회보장기금은 연금, 사회보장 혜택 및 월별 지원금을 지급한다.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 연금, 사회보장 혜택 및 월별 지원금을 받는 사람은 소득 증가를 받는다.
- 조정 비용은 국가예산 또는 사회보장기금에 부담을 줄 수 있다.
- 관련 기관은 규정을 준수하여 수혜자의 권리를 보장해야 한다.
❓ 자주 묻는 질문
누가 연금 인상을 받을 수 있나요?
공무원, 공직자, 직원; 군인, 경찰공무원 및 기밀작업 수행자; 읍면동 간부; 노동력 상실, 산재, 직업병으로 인한 지원금 수령자.
연금 인상율은 얼마인가요?
2019년 6월의 연금, 사회보장 혜택 및 월별 지원금 수준에서 7.19% 인상된다.
연금 인상은 언제 시작되나요?
2019년 7월 1일부터 시작된다.
조정 비용을 지급하는 책임은 누구인가요?
국가예산 또는 사회보장기금이 제3조에서 정한 대상에 따라 지급 책임을 진다.
어떤 기관이 실행 지침을 제공하나요?
노동부, 사회부, 국방부, 경찰청이 각각 제4조에서 정한 대상에 따라 지침을 제공한다.
전문
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정부 |
사회주의 공화국 베트남 |
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번호: 44/2019/NĐ-CP |
하노이, 2019년 5월 20일 |
처분령
조 회 연 급, 보험 급여 및 월 별 지원금
정부조직법 2015년 6월 19일 법률에 의거
사회보장보험법 2014년 11월 20일 법률에 의거;
안전 및 작업환경법 2015년 6월 25일 법률에 의거;
제 70/2018/QH14 호 2018년 11월 9일 국회의 2019년 국가예산안에 대한 결의에 의거;
노동부 장관의 제안에 따라
정부는 연 급, 보험 급여 및 월 별 지원금 조정에 관한 시행령을 발포한다.
장 1
총칙
1. 이 고시는 2023년 7월 1일 이전부터 연금, 사회보장급여 및 월간 보조금을 받고 있는 다음의 대상에게 적용함
본 시행령은 2019년 7월 1일 이전부터 연 급, 보험 급여 및 월 별 지원금을 받고 있는 다음 대상자들을 위한 급여 수준 조정을 규정한다. 이는 다음과 같다:
1. 공무원, 공직자, 공인, 직원 및 근로자(자발적 사회보장보험 가입 기간을 포함하며, 농민 사회보장보험기금으로부터 퇴역한 자를 포함하며, 총리령 제 41/2009/QĐ-TTg 호 2009년 3월 16일에 따라)와 군인, 경찰공무원 및 기밀작업자로서 월 별 연 급을 받고 있는 자.
2. 지방자치단체 직원들로서 정부령 제 92/2009/NĐ-CP 호 2009년 10월 22일, 정부령 제 121/2003/NĐ-CP 호 2003년 10월 21일 및 정부령 제 09/1998/NĐ-CP 호 1998년 1월 23일에 따라 월 별 연 급 또는 월 별 지원금을 받고 있는 자.
3. 법령에 따라 월 별 실업능력 상실 지원금을 받고 있는 자; 총리령 제 91/2000/QĐ-TTg 호 2000년 8월 4일, 총리령 제 613/QĐ-TTg 호 2010년 5월 6일에 따라 월 별 지원금을 받고 있는 자; 월 별 지원금을 받고 있는 고무공장 근로자.
4. 정부령 제 130/CP 호 1975년 6월 20일, 정부령 제 111-HĐBT 호 1981년 10월 13일에 따라 월 별 지원금을 받고 있는 지방자치단체 직원들.
5. 총리령 제 142/2008/QĐ-TTg 호 2008년 10월 27일, 총리령 제 38/2010/QĐ-TTg 호 2010년 5월 6일에 따라 월 별 지원금을 받고 있는 군인들.
6. 총리령 제 53/2010/QĐ-TTg 호 2010년 8월 20일에 따라 월 별 지원금을 받고 있는 경찰공무원들.
7. 총리령 제 62/2011/QĐ-TTg 호 2011년 11월 9일에 따라 월 별 지원금을 받고 있는 군인, 경찰공무원 및 기밀작업자로서 공무원과 같은 급여를 받고 있는 자.
2019년 7월 1일부터 2019년 6월의 월 별 연 급, 보험 급여 및 월 별 지원금에 대해 7.19%를 추가한다.
조 2. 조정 시점 및 수준
본 시행령에서 조정하는 연 급, 보험 급여 및 월 별 지원금에 대한 비용은 다음과 같이 분담된다:
조 3. 예산 실현
1. 국가예산은 1995년 10월 1일 이전부터 사회보장보험 혜택을 받고 있는 자, 총리령 제 91/2000/QĐ-TTg 호 2000년 8월 4일, 총리령 제 613/QĐ-TTg 호 2010년 5월 6일에 따라 월 별 지원금을 받고 있는 자, 그리고 제 1조 제 4항, 제 5항, 제 6항 및 제 7항에 규정된 자, 정부령 제 159/2006/NĐ-CP 호 2006년 12월 28일, 정부령 제 11/2011/NĐ-CP 호 2011년 1월 30일 및 정부령 제 23/2012/NĐ-CP 호 2012년 4월 3일에 따라 월 별 연 급을 받고 있는 자를 보장한다.
2. 사회보장보험기금은 1995년 10월 1일 이후부터 사회보장보험 혜택을 받고 있는 자를 보장한다. 이는 정부령 제 92/2009/NĐ-CP 호 2009년 10월 22일, 정부령 제 121/2003/NĐ-CP 호 2003년 10월 21일 및 정부령 제 09/1998/NĐ-CP 호 1998년 1월 23일에 따라 월 별 연 급 또는 월 별 지원금을 받고 있는 자를 포함한다.
1. 사회보장부 장관은 제 1조 제 1항, 제 2항, 제 3항 및 제 8항에 규정된 대상자들의 연 급, 보험 급여 및 월 별 지원금 조정에 대한 지침을 마련하고 실행하도록 책임을 진다.
조 제4조. 조직 실행
2. 내무부 장관은 제 1조 제 4항에 규정된 대상자들의 월 별 지원금 조정에 대한 지침을 마련하고 실행하도록 책임을 진다.
3. 국방부 장관은 제 1조 제 5항에 규정된 대상자들과 제 1조 제 7항에 규정된 국방부의 책임 범위 내에 있는 대상자들의 월 별 지원금 조정에 대한 지침을 마련하고 실행하도록 책임을 진다.
4. 경찰청 장관은 제 1조 제 6항에 규정된 대상자들과 제 1조 제 7항에 규정된 경찰청의 책임 범위 내에 있는 대상자들의 월 별 지원금 조정에 대한 지침을 마련하고 실행하도록 책임을 진다.
5. 재정부 장관은 국가예산으로 보장되는 대상자들의 연 급, 보험 급여 및 월 별 지원금 조정에 필요한 비용을 보장하도록 책임을 진다.
6. 사회보장보험협회는 제 1조 제 1항, 제 2항, 제 3항 및 제 8항에 규정된 대상자들의 연 급, 보험 급여 및 월 별 지원금 조정 및 지급을 수행하도록 책임을 진다.
7. 중앙 직할 도시의 인민위원회는 제 1조 제 4항, 제 5항, 제 6항 및 제 7항에 규정된 대상자들의 월 별 지원금 조정 및 지급을 조직하고 실행하도록 책임을 진다.
본 시행령은 2019년 7월 1일부터 효력을 발생한다.
장 II
시행규정
조 5. 효력 발효
본 nghị định는 2019년 7월 1일부터 효력이 발생한다.
조 6. 시행 책임
각 장관, 정부 기관의 기관장, 중앙정부 소속 기관의 기관장, 각 지방자치단체의 시장·군수·구청장은 본 고시를 집행하는 데 책임을 진다./.
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정부총리 인준 |
원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.