시행령 제 54/2016/TT-BTC는 일자리 국가기금으로부터 대출받은 이자금 관리 및 사용에 관한 사항을 규정함

시행규칙

차관 이자 관리 및 사용에 관한 규정
일자업 창출 국가기금

정부가 2003년 6월 6일 제정한 60/2003/NĐ-CP 호에 따른 국가예산법 시행세칙 및 지침;

정부가 2013년 12월 23일 제정한 215/2013/NĐ-CP 호에 따른 재정부 기능, 임무, 권한 및 조직구조;

정부가 2015년 9월 제정한 61/2015/NĐ-CP 호에 따른 일자업 창출 지원 정책 및 일자업 창출 국가기금(이하 "61/2015/NĐ-CP 호"라 함); 7 2015년 정부가 규정한 취업 지원 정책 및 국가 일자리 기금에 관한 규정(이하 "제61号2015政令"이라 한다);

행정 사무처 재정과 장관의 요청에 따라

재무부 장관은 일자업 창출 국가기금 차관 이자 관리 및 사용에 관한 통지를 발행한다.

조 1. 적용범위

1. 본 통지는 일자업 창출 국가기금 차관 이자 관리 및 사용에 관한 사항을 규정한다.

2. 본 통지는 정부가 정책금융기관으로 지정한 사회정책은행이 일자업 해결을 위한 차관 이자를 조달하기 위해 정부로부터 차익금리를 보전받는 차관 이자를 규제하지 않는다.

조 2. 적용대상

1. 사회정책은행.

2. 일자업 창출 국가기금 차관 이자 관리 및 사용과 관련된 기관, 단위, 조직 및 개인.

조 3. 일자업 창출 국가기금 차관 이자 관리 및 사용

1. 사회정책은행은 일자업 창출 국가기금 차관 이자를 수입으로 처리하고, 이를 사회정책은행 수입 항목(차관 이자 수입)에 반영한다. 사회정책은행의 예상손실준비금 및 비용은 정부총리가 2002년 12월 19일 제정한 180/2002/QĐ-TTg 호와 재무부가 지시한 내용에 따라 처리한다.

2. 사회정책은행은 차관 이자 수입을 근거로 관리, 감사, 감독 비용 및 일자업 창출 국가기금 자본 증액을 위한 경비를 추출한다.

a) 관리, 종합, 감사, 감독 비용을 추출하여 일자업 창출 국가기금 관리 기관에 지급한다.

- 차관 이자 수입의 0.3%를 일자업 창출 국가기금 관리 기관에 지급한다. 각 분기별로 분기 첫 달 30일 이전에 사회정책은행은 이전 분기 차관 이자 추출액을 일자업 창출 국가기금 관리 기관에 보고하고 전송한다.

- 차관 이자 수입의 15%를 일자업 창출 국가기금 관리 기관에 지급한다. 일자업 창출 국가기금 관리 기관은 차관 이자 수입 예상 계획, 차관 및 일자업 해결 계획, 감사, 감독, 평가 계획을 근거로 각 시, 군 일자업 창출 국가기금 관리 기관에 대한 추출 비율을 결정한다. 각 분기별로 분기 첫 달 20일 이전에 사회정책은행 지점은 이전 분기 차관 이자 추출액을 일자업 창출 국가기금 관리 기관에 전송한다.

b) 차관 이자 수입의 10%를 일자업 창출 국가기금 자본 증액을 위한 경비로 추출한다. 사회정책은행은 각 분기별로 분기 첫 달 31일 이전에 일자업 창출 국가기금 자본 증액 경비 추출 결과를 일자업 창출 국가기금 관리 기관, 재무부, 계획투자부에 보고한다.

조 4. 제3조 제2항 점 a에서 정한 노동-상이자와 사회부의 관리, 종합, 검사, 감독 업무의 내용과 금액은 본 통고에서 규정된다.

1. 업무 교육 회의 비용; 대출로 일자리를 창출하는 활동의 중간 평가 및 종료 평가 비용; 새로운 일자리 창출 지표, 일자리 관련 관리 국립 일자리 기금의 활동을 감독하고 평가하며 대출 결과를 보고하는 비용. 비용 내용과 금액은 재무부가 2010년 7월 6일에 공포한 제97/2010/TT-BTC 호 통고에서 정한 공무비 제도와 국가기관 및 공공기관의 회의 조직 비용 제도에 따라 시행한다.

2. 일자리 관련 관리 국립 일자리 기금을 위한 재산 구매 및 수리 비용은 현재 적용되는 입찰 법률 규정에 따라 시행한다.

3. 일자리 창출 대출, 일자리 유지 및 확대를 위한 조사 비용. 비용 내용과 금액은 재무부가 2011년 5월 11일에 공포한 제58/2011/TT-BTC 호 통고에서 정한 조사 통계 비용 관리, 사용 및 결산 규정에 따라 시행한다.

4. 국립 일자리 기금 대출에 대한 법률 홍보 비용. 비용 내용과 금액은 재무부와 법무부가 2014년 1월 27일에 공동으로 공포한 제14/2014/TTLT-BTC-BTP 호 통고에서 정한 예산 편성, 관리, 사용 및 결산 규정에 따라 시행한다.

5. 일자리 문제 해결을 위한 대출 관리 업무에서 성과가 많은 단체와 개인에게 상금을 지급한다 (노동-상이자와 사회부, 협회, 단체, 사회정책 은행). 프로젝트 주체와 효과적으로 대출금을 사용하여 새로운 일자리를 많이 창출한 차입자에게도 상금을 지급한다. 단체에 대한 지급액은 연간 기본임금의 2배이며, 개인에 대한 지급액은 연간 기본임금의 1배이다.

6. 국립 일자리 기금 대출 관리 업무와 직접 관련된 다른 비용:

a) 사무용품 및 통신 비용: 지출 증빙 서류에 근거하여 지출 금액을 결정한다.

b) 야근: 내무부와 재무부가 2005년 1월 5일에 공동으로 공포한 제08/2005/TTLT-BNV-BTC 호 통고에서 정한 야간 근무 및 초과 근무 시간에 대한 임금 지급 규정에 따라 시행한다.

c) 기타 비용: 합법적인 지출 증빙 서류와 예산 범위 내에서 지출 금액을 결정한다.

7. 국립 일자리 기금 대출 이자에서 분배받은 경비를 사용할 책임이 있는 노동-상이자와 사회부는 현재 적용되고 있는 재정 지출 제도와 본 통고에서 정한 규정에 따라 경비를 사용하며, 매년 해당 부서의 다른 경비 원에 포함시키고 동급 재무 기관에 결산 보고를 한다. 이자에서 분배받은 경비가 업무 수행 기관의 임무를 충족시키지 못하는 경우, 해당 기관의 일반 운영 경비를 사용하여 본 조항에서 정한 내용과 금액으로 지출할 수 있다. 연말에 이자에서 분배받은 경비가 남아 있는 경우, 다음 연도에 계속 사용하고 결산한다.

조 5. 효력 발효

1. 본 통고는 2016년 5월 5일부터 효력이 발생하며, 2016년 예산 연도부터 적용된다.

2. 재무부가 2008년 8월 1일에 공포한 제73/2008/TT-BTC 호 통고에서 정한 국립 일자리 기금 관리 경비, 일자리 국가 목표 프로그램 실행 지휘부의 활동 예산 편성 및 배치 규정 중 노동-상이자와 사회부의 관리 행정 경비 예산 편성 항목 II 제1항, 제2항 및 항목 III 제1항, 제2항은 폐지된다.

3. 본 통고에서 인용된 법규가 수정되거나 다른 법규로 대체될 경우, 해당 수정 또는 대체 법규에 따른 규정을 적용한다.

4. 시행 과정에서 문제가 발생하면 각 기관 및 단체는 재무부에 신고하여 연구하고 적절히 수정 보완하도록 요청한다./.