613/QĐ-TTg號決定關於向從事實際工作滿15年不足20年且已屆退休補助年限的人士發放月度補助的事宜

결정

월간 보조금 지급에 관한 사항
노동력 손실 보조금 지급 기간이 만료된 실질 근무 기간이 15년 이상 20년 미만인 자에 대한 것

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국무총리

||| 2001년 12월 25일 「정부조직법」에 의거

노동부 장관의 건의를 검토함;

결정함에 있어서:

조 1. 적용 범위와 적용 대상

본 결정은 노동력 손실 보조금 지급 기간이 만료되고 계속적인 노동력 손실 보조금 지급 대상에서 제외된 월간 보조금, 의료보험 제도 및 장례비 보조금에 대한 내용을 규정하며, 이는 1990년 3월 1일 협의회 부총리(현 정부)가 발표한 제60호 협의회 부총리 결정, 1995년 12월 12일 총리가 발표한 제812호 총리 지시에 따라 실질 근무 기간이 15년 이상 20년 미만인 자를 대상으로 한다.

조 2. 월간 보조금 지급 조건

본 결정 조 1에 명시된 대상자가 노동 연령을 마치면(남자는 60세, 여자는 55세) 월간 보조금을 받을 수 있다.

본 결정 효력 발생 전에 노동 연령을 마친 자는 2010년 5월 1일부터 월간 보조금을 받을 수 있다.

조 3. 월간 보조금 금액

1. 월간 보조금 금액은 총리가 2000년 8월 4일에 발표한 제91호 총리 지시에 따른 현재 받고 있는 보조금 금액과 정부 규정에 따라 조정된다.

2. 본 결정에 따른 월간 보조금 수령자는 의료보험을 받으며, 사망 시 장례를 담당하는 자는 현행 사회보장법에 따라 장례비를 받을 수 있다.

조 제4항. 시행 경비

본 결정 조 3에 따른 보조금 지급 비용은 중앙 예산으로 보장되며, 2010년에는 임금 정책 개혁 비용에서 배정된다.

조 5. 효력 발효

본 결정은 2010년 7월 1일부터 효력을 발생하며, 본 결정의 규정은 2010년 5월 1일부터 적용된다.

조 6. 지시 및 실행 책임

1. 노동부는 본 결정의 시행을 지시할 책임이 있다.

2. 베트남 사회보장공단은 보조금 지급 및 관리를 책임진다.

조 7. 집행 책임

베트남 노동부 장관, 재무부 장관, 베트남 사회보장공단 총감독, 중앙 직할 성 및 도의 인민위원회 주석은 본 결정의 시행을 책임진다.