시정령 제76/2024/ND-CP는 정부가 2021년 3월 15일에 제정한 사회보조 대상에 대한 사회보조 정책을 규정한 시정령 제20/2021/ND-CP 일부 조항을 수정하고 보완함

처분령

정부가 2021년 3월 15일에 제정한 사회 보호 대상에 대한 사회 지원 정책을 규정하는 시행령 제20/2021/NĐ-CP 일부 조항을 수정하고 보완함 사회 보조 정책에 관한
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근거로서정부조직법 2015년 6월 19일; 2019년 11월 22일 법률 제정, 정부조직법 및 지방자치단체 조직법 일부 조항 개정 법률 2019년 11월 22일;

근거로서HIV/AIDS 예방 및 대응 법률2006년 6월 29일;

근거로서고령자법2009년 11월 23일;

근거로서장애인법2010년 6월 17일;

근거로서재난 예방 및 대응 법률2013년 6월 19일;재난 예방 및 대응 법률과 방조 법률 일부 조항을 수정하고 보완하는 법률및 2020년 6월 17일 법률;

근거로서국가예산법2015년 6월 25일;

근거로서아동법2016년 4월 5일;

제15기 제7차 회의에서 2024년 6월 29일 국회의 결의안 제142/2024/QH15에 근거하여; 

노동부 장관의 제안에 따라

정부는 2010년 7월 15일에 제정된 정부의 규정을 일부 개정하고 보충하기 위해 이 시행령을 제정함으로써 소수민족 언어와 문자 교육에 관한 규정을 제정한다.20/2021/NĐ-CP2021년 3월 15일 정부가 제정한 사회 보호 대상에 대한 사회 지원 정책을 규정하는 시행령

제1조. 2021년 3월 15일 정부가 제정한 사회 보호 대상에 대한 사회 지원 정책을 규정하는 시행령 제20/2021/NĐ-CP 일부 조항을 수정하고 보완함

"3. 이미 발부된 은행 코드는 다른 단위에게 재사용되지 않으며, 제6항 제4조에서 규정된 경우를 제외한다."

"2. 2024년 7월 1일부터 적용되는 사회 지원 기준 금액은 월 50만 동입니다.

예산 조정 능력, 물가 상승률, 그리고 사회 보호 대상의 생활 상황을 고려하여 사회 지원 기준 금액을 적절히 조정하며, 다른 대상들과의 정책 상관성을 유지합니다."

3. 조항 4를 다음과 같이 수정하고 보완함:

"3. 지역 경제-사회 조건이 보장될 경우, 지방 인민위원회는 같은 수준의 인민 대표 회의에 다음과 같이 제안하고 결정하도록 합니다:

a) 이 시행령에서 규정된 사회 지원 기준 금액보다 높은 지역 사회 지원 기준 금액과 사회 지원 금액을 설정할 수 있습니다;

b) 이 시행령에서 규정되지 않은 다른 어려운 상황의 대상에게 사회 지원 정책을 제공할 수 있습니다.".

조 2. 시행 조항

제1항. 본 시행령은 2024년 7월 1일부터 효력을 발생합니다.

제2항. 2021년 3월 15일 정부가 제정한 사회 보호 대상에 대한 사회 지원 정책을 규정하는 시행령 제20/2021/NĐ-CP 제6조 제1항, 제11조 제2항, 제13조 제1항, 제14조 제1항 및 제2항, 제19조 제1항, 제20조 제1항 및 제2항, 제25조 제1항 및 제3항 등 관련 조항에서 규정된 사회 지원 정책은 본 시행령 제1조 제1항에서 규정된 사회 지원 기준 금액을 적용하여 2024년 7월 1일부터 시행됩니다.

제3항. 2021년 3월 15일 정부가 제정한 사회 보호 대상에 대한 사회 지원 정책을 규정하는 시행령 제20/2021/NĐ-CP에 따라 사회 지원 정책을 받고 있는 대상은 본 시행령에서 규정된 사회 지원 기준 금액을 적용하여 2024년 7월 1일부터 사회 지원 정책을 받게 됩니다.

제4항. 지방 인민위원회 의장은 관계 기관을 지시하여 사회 지원 정책을 받고 있는 대상 명단을 검토하고, 본 시행령에서 규정된 사회 지원 기준 금액을 적용하여 2024년 7월 1일부터 사회 지원 정책을 지급하도록 결정합니다.

제5항. 사회 지원 기관 또는 사회 시설의 책임자는 관계 기관에 보고하여 본 시행령에서 규정된 사회 지원 기준 금액을 적용하여 2024년 7월 1일부터 사회 지원 정책을 조직적으로 실행하도록 합니다.

| 1. 농림업 관련 부처, 기관; 지방인민위원회; 농림업 그룹, 총공사(농림업 회사 소유주를 대표하는 기관)는 이 통고의 시행을 책임진다.

노동부 장관, 각 부 장관, 정부 직속 기관의 장, 중앙 직할 도시의 인민위원회 의장은 본 시행령을 집행하기 위해 책임을 지고 있습니다.