시행령 제 88/2008/TT-BTC는 난관 보상금의 요구사항, 자금원 및 지급방식을 결정하는 방법에 대해 중앙공무원, 지방공무원, 군인 등 저임금 생활이 어려운 직원과 2008년 퇴직한 시장직원의 보상금 조정에 대한 지원을 제공하기 위한 자금을 확보하고 조정하는 방법을 안내한다.

시행규칙

어려움 보상에 대한 필요성, 원천 및 방법을 지정하는 안내 낮은 급여와 어려운 생활을 가진 공무원, 공무직원, 직원, 무장력에 대한 어려움 보상 낮은 급여와 어려운 생활을 가진 공무원, 공무직원, 직원에 대한 보상을 조정하기 위한 2008년 퇴직한 읍사무소 공무원에 대한 보상 조정

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정부가 2003년 7월 1일 제정한 77/2003/NĐ-CP 호에 의거하여 재무부의 기능, 임무, 권한 및 조직 구조를 규정함;

총리가 2008년 9월 15일 제정한 127/2008/QĐ-TTg 호에 의거하여 낮은 급여와 어려운 생활을 가진 공무원, 공무직원, 직원 및 무장력에 대한 어려움 보상 지침을 규정함;

정부가 2008년 9월 12일 제정한 101/2008/NĐ-CP 호에 의거하여 2008년 퇴직한 읍사무소 공무원에 대한 연금, 사회보장 혜택 및 월간 보상 조정을 규정함;

재무부는 낮은 급여와 어려운 생활을 가진 공무원, 공무직원, 직원 및 무장력에 대한 어려움 보상의 필요성, 원천 및 방법을 지정하고 2008년 퇴직한 읍사무소 공무원에 대한 보상 조정을 다음과 같이 안내합니다:

I. 일반 규정:

1. 이 통칙은 정부총리가 2008년 9월 15일 제정한 127/2008/QĐ-TTg 호에 따라 국가기관, 국가사업단위, 무장력 소속 기관, 당기관, 정치사회단체, 직업사회단체, 사회단체, 직업사회-사회단체, 비정부기구, 국내에 위치한 국제기구 및 국가가 임명하여 국가 예산으로 급여를 받는 국가직원으로 구성된 단체의 어려움 보상의 필요성, 원천 및 방법을 지정하고 1975년 6월 20일 정부총리가 제정한 130-CP 호와 1981년 10월 13일 정부총리가 제정한 111-HĐBT 호에 따라 2008년 퇴직한 읍사무소 공무원에 대한 보상 조정을 규정합니다.

2. 정부총리가 2008년 9월 15일 제정한 127/2008/QĐ-TTg 호와 정부가 2008년 9월 12일 제정한 101/2008/NĐ-CP 호에 근거하여 중앙부처 및 중앙기관은 각 부서, 단위 및 하부기관의 어려움 보상과 2008년 퇴직한 읍사무소 공무원에 대한 보상 조정을 실시하기 위한 경비 수요와 원천을 조직, 지도하고 중앙재무부로 보고해야 합니다.

3. 중앙부처 및 중앙기관, 각급 인민위원회, 각급 예산예산단위, 예산사용기관은 본 기관의 공무원, 공무직원, 직원에 대한 어려움 보상과 2008년 퇴직한 읍사무소 공무원에 대한 보상 조정을 실시하기 위한 경비 원천을 확보하고 예산 지원(있을 경우)을 배치해야 합니다.

4. 어려움 보상과 2008년 퇴직한 읍사무소 공무원에 대한 보상 조정을 실시하고 회계 및 결산을 수행하는 것은 통칙에서 규정된 제도와 이 통칙에서 규정된 구체적인 규정에 따라 이루어져야 합니다.

II. 구체적 규정:

1. 정부총리가 2008년 9월 15일 제정한 127/2008/QĐ-TTg 호에 따른 어려움 보상의 필요성, 원천 및 방법과 정부가 2008년 9월 12일 제정한 101/2008/NĐ-CP 호에 따른 2008년 퇴직한 읍사무소 공무원에 대한 보상 조정에 대한 규정:

a) 정부총리가 2008년 9월 15일 제정한 127/2008/QĐ-TTg 호에 따른 어려움 보상의 경비 수요는 2008년 10월 1일 현재 127/2008/QĐ-TTg 호의 목 2 조 1 항에 명시된 대상 수와 270,000동/인당 보상액을 기준으로 결정됩니다.

270,000동/인당 보상액은 2008년 10월, 11월, 12월의 3개월 동안 월급으로 지급되며, 사회보장보험 및 의료보험의 부담 및 혜택 산정에는 사용되지 않습니다.

b) 정부가 2008년 9월 12일 제정한 101/2008/NĐ-CP 호에 따른 보상 조정의 경비 수요는 2008년 10월 1일 현재 읍, 면, 동 퇴역 공무원 수와 101/2008/NĐ-CP 호의 보상 조정 증액액을 기준으로 결정됩니다.

2. 정부총리가 2008년 9월 15일 제정한 127/2008/QĐ-TTg 호에 따른 어려움 보상의 필요성, 원천 및 방법과 정부가 2008년 9월 12일 제정한 101/2008/NĐ-CP 호에 따른 2008년 퇴직한 읍사무소 공무원에 대한 보상 조정에 대한 규정:

a) 중앙부처 및 중앙기관과 중앙에 속한 성, 시는 2007년 12월 18일 재무부가 제정한 154/2007/TT-BTC 호에 따른 개혁 급여 원천 경비를 사용하여 2008년 166/2007/NĐ-CP 호, 184/2007/NĐ-CP 호의 경비 요구를 충족시키고 남은 경비를 사용하여 2008년 4분기에 정부총리가 2008년 9월 15일 제정한 127/2008/QĐ-TTg 호와 정부가 2008년 9월 12일 제정한 101/2008/NĐ-CP 호에 따른 어려움 보상과 2008년 퇴직한 읍사무소 공무원에 대한 보상 조정을 실시하기 위한 경비를 확보합니다.

b) 위 II 목 2 항 a호에서 규정한 원천이 정부총리가 2008년 9월 15일 제정한 127/2008/QĐ-TTg 호와 정부가 2008년 9월 12일 제정한 101/2008/NĐ-CP 호에 따른 경비 수요보다 적을 경우, 중앙예산은 중앙부처 및 중앙기관과 중앙에 속한 성, 시가 필요한 경비를 충족시키기 위해 차액을 보충합니다.

c) 위 II 목 2 항 a호에서 규정한 원천이 정부총리가 2008년 9월 15일 제정한 127/2008/QĐ-TTg 호와 정부가 2008년 9월 12일 제정한 101/2008/NĐ-CP 호에 따른 경비 수요보다 많을 경우, 중앙부처 및 중앙기관과 중앙에 속한 성, 시는 이 통칙 II 목 1 항에서 규정된 경비 수요를 자체적으로 확보하고 남은 경비는 2009년에 새로운 급여 제도를 시행하기 위해 전용하며 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

특별한 경우, 각 부처와 중앙 기관 및 중앙에 직속되는 성, 시는 급여 개혁 경비를 확보한 후 잔액이 많이 남아 있는 경우에는 해당 부처와 중앙 기관 및 중앙에 직속되는 성, 시는 재정부에 보고하여 처리하도록 제도에 따라 검토하게 한다.

다) 각급 공회 체계의 정원과 근로자에게 지급되는 어려움 보상 경비는 공회 경비에서 2%를 출연하여 지급되며, 이는 각 부처와 중앙 기관 및 중앙에 직속되는 성, 시의 어려움 보상 경비 요구에 포함되지 않는다.

라) 베트남 사회보장기금의 어려움 보상 경비는 규정된 이익 증가분으로부터 보장된다.

마) 각 기관과 단위가 예산 분담을 실시하였으며, 분담 결정에서 새로운 제도와 정책을 보장하기 위해 분담 기간 동안 단위가 분담 범위 내에서 자체적으로 배치할 수 있도록 한 경우(세무청, 관세청, 국가재정국, 베트남 방송국 등)는 이러한 기관과 단위는 분담된 총 경비 내에서 어려움 보상 제도를 자체적으로 보장해야 한다.

3. 결정 제127/2008/QĐ-TTg, 시행령 제101/2008/NĐ-CP에 따른 경비 요구 및 출연 경비 보고에 관한 제도에 대해:

각 부처와 중앙 기관 및 중앙에 직속되는 성, 시는 2008년 4분기에 결정 제127/2008/QĐ-TTg, 시행령 제101/2008/NĐ-CP에 따른 경비 요구 및 출연 경비 보고를 작성하여 2008년 10월 31일까지 재정부에 제출해야 하며, 출연 경비가 충분한 부처와 중앙 기관 및 중앙에 직속되는 성, 시도 포함한다.

(각 부처와 중앙 기관은 첨부된 표준 양식 1, 2를 사용하여 경비 요구 및 출연 경비 보고를 제출하며, 중앙에 직속되는 성, 시는 첨부된 표준 양식 3a, 3b, 4를 사용하여 경비 요구 및 출연 경비 보고를 제출한다.)

4. 결정 제127/2008/QĐ-TTg, 시행령 제101/2008/NĐ-CP에 따른 경비 지출 방식에 대해:

가) 예산을 사용하는 단위가 결정 제127/2008/QĐ-TTg에 따른 출연 경비가 경비 요구보다 많을 경우, 해당 단위는 규정된 제도에 따라 자체적으로 출연 경비를 사용하여 본 단위의 공무원, 공무직원, 직원에게 어려움 보상금을 지급할 수 있다.

나) 각 부처와 중앙 기관, 중앙에 직속되는 성, 시 및 예산을 사용하는 단위가 결정 제127/2008/QĐ-TTg, 시행령 제101/2008/NĐ-CP에 따른 경비 요구가 출연 경비보다 많을 경우, 이 시행령에 따라 다음과 같이 처리한다:

- 각 부처와 중앙 기관 및 중앙에 직속되는 성, 시의 보고를 바탕으로 재정부는 심사하고 보충 경비를 통보하여 각 부처와 중앙 기관 및 중앙에 직속되는 성, 시가 결정 제127/2008/QĐ-TTg, 시행령 제101/2008/NĐ-CP를 수행할 충분한 출연 경비를 확보할 수 있도록 한다.

- 이를 바탕으로 각 부처와 중앙 기관은 직접 소속 예산을 사용하는 단위에 보충 경비를 통보하며, 지방 재정 기관은 같은 수준의 인민위원회에 보고하여 본 기관의 예산 편성 단위와 하위 예산에 대한 보충 경비를 통보하여 공무원, 공무직원, 직원에게 어려움 보상금을 지급하고, 은퇴한 마을 공무원에게 추가 보상금을 지급하도록 한다(규정된 출연 경비를 사용하여도 여전히 출연 경비가 부족한 경우).

- 위 통보에 따라 지방 재정 기관은 예산을 조정하여 실행하고 2008년 보충 목표 예산에 반영한다.

- 예산 편성 1단계 기관은 위 통보에 따라 직접 소속 예산을 사용하는 단위에 보충 경비를 배분해야 하며, 예산을 사용하는 단위는 국고에서 보충된 금액 범위 내에서 지급하고, 제도에 따라 남은 수입을 적극 활용하여 10%의 일상 경비 절감분(있을 경우)을 사용하여 본 단위의 공무원, 공무직원, 직원에게 어려움 보상금을 지급한다.

다) 각 부처와 중앙 기관, 중앙에 직속되는 성, 시가 결정 제127/2008/QĐ-TTg, 시행령 제101/2008/NĐ-CP에 따른 출연 경비가 경비 요구보다 많을 경우, 다음과 같이 처리한다:

- 각 부처와 중앙 기관, 중앙에 직속되는 성, 시는 출연 경비가 경비 요구보다 많은 직접 소속 예산 기관에 지시하고 안내하여 그들이 규정된 제도에 따라 공무원, 공무직원, 직원에게 어려움 보상금을 지급하고, 은퇴한 마을 공무원에게 추가 보상금을 지급하도록 한다.

- 중앙에 직속되는 성, 시는 지방 세수 증가분과 10%의 일상 경비 절감분(중앙 집중 부분)을 활용하여 결정 제127/2008/QĐ-TTg, 시행령 제101/2008/NĐ-CP를 수행할 출연 경비를 보충하고, 같은 수준의 예산 편성 단위와 직접 소속 예산에 출연 경비가 부족한 경우, 위와 유사한 절차를 통해 보충 경비를 제공한다.

보충 경비를 받기 전까지 예산을 사용하는 단위와 마을 예산은 주어진 2008년 예산과 남은 수입을 활용하여 공무원, 공무직원, 직원, 군인에게 어려움 보상금을 지급하고, 은퇴한 마을 공무원에게 추가 보상금을 지급할 수 있다.

2008년 예산안이 이미 배정된 경우, 수입원으로부터 남은 금액이 공무원, 공무직원, 직원, 군인에게 지급되는 생활보조금과 은퇴한 시장직원에게 지급되는 추가 보조금을 충당할 수 없어 업무 수행에 영향을 미치는 경우에는 중앙부처와 중앙에 직속하는 성시 및 성 phố는 재정부에 보고하여 처리하도록 신청한다.

나) 결정 제127/2008/QĐ-TTg, 시행령 제101/2008/NĐ-CP를 집행하기 위해 사용되지 않은 자금은 다음 연도에 계속 사용하여 임금 개혁을 실시하고 잔여 자금은 다른 목표에 사용하지 않는다.

회계 및 결산: 공무원, 공무직원, 직원, 군인에게 지급되는 생활보조금과 은퇴한 시장직원에게 지급되는 추가 보조금을 집행하는 회계 및 결산은 국가예산법과 현재 적용되고 있는 법률 규정에 따라 이루어진다.

2008년 결정 제127/2008/QĐ-TTg에 따른 생활보조금 지급 비용은 2008년에는 항목 108, 소항목 99로 기재되며, 2009년에는 항목 6400, 소항목 6449로 기재된다.

2008년 시행령 제101/2008/NĐ-CP에 따른 은퇴한 시장직원에게 지급되는 추가 보조금 지급 비용은 2008년에는 항목 122, 소항목 01로 기재되며, 2008년에는 항목 7150, 소항목 7151로 기재된다.

III. 집행:

1. 본 통지의 규정에 근거하여 각 부처, 중앙기관 및 중앙에 직속하는 성시, 성 phố 인민위원회는 2008년에 결정 제127/2008/QĐ-TTg, 시행령 제101/2008/NĐ-CP를 집행하기 위한 요구와 자금원을 조직하고 지시하며, 관련 기관, 단위 및 직속 단체가 이를 확인하도록 한다.

본 기관, 지역의 구체적인 상황과 본 통지의 규정에 근거하여 각 부처, 중앙기관의 장, 성시, 성 phố 인민위원회의 장은 각 단위와 직속 예산 단체에 보고 시간과 보고 양식을 정하여 통지에 명시된 규정에 맞게 재정부에 보고하도록 한다.

2. 본 통지는 공보에 게재된 날로부터 15일 후 효력이 발생한다. 집행 과정에서 문제가 발생하면 해당 단위는 재정부에 보고하여 즉시 해결하도록 한다./.