결정 번호 91/2000/QĐ-TTg에 따른 월간 지원금에 대한 규정은 퇴직연금 상실 지원금을 중단한 시점에서 노동연령을 초과한 사람들에게 적용됩니다.

결정

노동능력 상실 월급여 수급자에 대한 연금 지원에 관한 사항

노령연금을 받는 자가 월간 노동능력 상실 급여 수급을 중단할 때의 지원

국무총리

1992년 9월 30일 정부조직법에 의거함

정부(현 정부)의 1990년 3월 1일 제60/회의 결정에 근거함;

노동부 장관의 제안에 따라

결정함에 있어서:

조 1. 1990년 3월 1일 정부(현 정부)의 제60/회의 결정에 따라 월간 노동능력 상실 급여를 수급하던 자가 남성은 만 60세, 여성은 만 55세 이상이 되어 노령연금 수급 대상자가 된 경우, 해당 결정이 효력을 발생한 날부터 그 급여를 수급할 수 있으며, 이미 수급을 중단한 자도 해당 결정이 효력을 발생한 날부터 수급할 수 있음.

조 2. 제1조에서 규정된 대상자에게 적용되는 월간 지원 금액은 월 100,000동이며, 이 외에도 의료보험 혜택을 받을 수 있고, 사망 시 유족은 현행 규정에 따라 장례비를 받을 수 있음.

조 3. 제2조에서 규정된 지원 금액의 경비는 중앙 예산으로 보장됨.

사회보장국은 사회보장부와 재정부의 지침에 따라 지원 급여의 지급과 관리를 담당함.

조 4. 중앙 직속 성시 인민위원회 주석은 제1조에서 규정된 대상자가 아닌 자가 노령연금 수급 대상이 된 경우(남성은 만 60세, 여성은 만 55세 이상)에 인민위원회가 구체적으로 정한 기준에 따라 어려움 지원 급여를 수급할 수 있도록 검토하고 결정함.

조 5. 본 결정은 2000년 7월 1일부터 효력을 발생함.

사회보장부와 재정부는 본 결정의 시행에 대한 지침을 제공함.

조 6. 사회보장부 장관, 재정부 장관, 사회보장국 총감독, 중앙 직속 성시 인민위원회 주석은 본 결정의 시행에 대해 책임을 집니다.