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법률 제54/2016/시행령-총리령은 대학 교육을 제외한 공공 과학 기술 조직의 자치 체제를 규정하며 재정, 임무, 조직, 인력, 관리 및 재산 사용에 대한 자치 권리를 정한다.

시설령 제51/2016/시행령-총리령은 국가가 지분 100%를 보유한 주식 한 개 회사에서 근무하는 근로자의 노동, 급여 및 포상금 관리를 규정한다. 이 문서는 국가 경제 그룹의 모회사, 국가 총회사의 모회사, 모회사-자회사 그룹 내 모회사 및 독립 회사에 적용된다. 노동 계획, 급여 등급표, 급여 목록, 급여 기금, 급여 분배 및 포상금에 대한 세부 규정…

시설령 제52호 2016-NĐ-CP는 국가가 100% 자본금을 보유한 주식 한 개 회사의 책임 관리자에게 지급되는 급여, 수당 및 상금에 관한 규정을 정한다. 이 문서는 국가 경제 그룹과 국가 총회사의 어머니 회사와 독립 회사에 적용되며, 급여, 수당 및 상금의 지급 원칙을 규정하고 동시에 조직 실행 방법을 안내한다.

법률 제53/2016/시행령-CP는 국가가 지분 또는 주요 출자자인 회사에 대한 근로자, 임금, 수당, 상여금을 규정하며, 이는 국가 자본 대표자와 국가 자본 소유권 대표 기관에게 적용되며, 근로자의 권익과 회사 관리자의 권익을 보장하고 철저하고 투명하게 관리하기 위함이다.

시설 제50/2016/ nghị định-CP는 계획 및 투자 분야에서 행정처분을 규정한다. 이는 국내외 법인 및 개인에게 적용되며, 위반행위에 따라 경고 또는 과태료(500,000원부터 80,000,000원까지)가 부과된다.

49/2016/NĐ-CP號政令修改和補充了109/2013/NĐ-CP號政令中關於價格、費、稅費和發票管理領域的行政違法行為處罰規定。新規定提高了許多違法行為的罰款金額，並增加了如吊銷許可證或暫停活動等處罰形式。

제 48/2016/NĐ-CP는 지방인민회의 사무실의 기능, 임무, 권한, 조직 구조 및 정원을 규정하며, 이는 지방 수준 사무실에 적용되며 사무소장과 부사무소장의 특정 권한과 임무를 명확히 함

본 시행령은 교통 도로 및 철도 분야에서 행정처벌을 규정하며, 위반행위를 하는 개인과 단체에게 적용된다. 벌금액은 위반 정도에 따라 수백만 원에서 수십만 원까지 다르다.

처분령 제 45/2016/처분령은 처분령 제 127/2013/처분령에 대한 수정 및 보완을 규정하며, 행정처벌 금액, 행정처벌 형태, 불이익 결과 해소 방법, 행정처분 권한, 행정결정 집행 절차, 그리고 행정처분 면제 사유를 규정함.

대통령령 제47호 2016년 제2016-47호 정부령은 새로운 기본급액을 월 1,210,000동으로 하여 2016년 5월부터 적용되도록 규정하며, 이는 공무원, 공기업 및 국방력 관련 인력에게 해당됨